當前位置:學問君>人在職場>工作總結>

局辦公室年度的工作總結(精選5篇)

學問君 人氣:7.06K

時間一晃而過,一段時間的工作活動告一段落了,回顧這段時間的工作,一定有許多的艱難困苦,是時候抽出時間寫寫工作總結了。那麼如何把工作總結寫出新花樣呢?以下是小編爲大家收集的局辦公室年度的工作總結,歡迎大家分享。

局辦公室年度的工作總結(精選5篇)

局辦公室年度的工作總結1

20xx年辦公室工作要緊緊圍繞全局中心工作,充分發揮辦公室參謀助手、協調綜合、服務保障等職能作用,力爭使辦公室各項工作邁上新的臺階。

一、增強精品意識,提高辦公室重點工作水平

以做好每一項工作爲前提,突破辦公室工作中“按部就班”的傳統思維,一絲不苟做好辦公室的重點工作,高標準、高質量、高水平、高效率地完成各項工作任務。

1、參謀輔助力求抓住關鍵。積極按照全局的工作部署,緊扣全局中心工作,密切關注和把握不同階段的工作動態和工作重點,前瞻思考,超前謀略,盡力發揮參謀輔助作用,爲領導班子決策、部署、推進各項工作提供富有實效的意見建議。

2、辦文辦會力求精煉。認真執行機關公文處理條例,嚴格把好行文關、會籤關、政策法規關、文字關和格式關,切實提高公文質量;建立健全文祕工作責任機制,不斷提升文祕人員寫作能力。認真做好各項會議的會務籌備工作,力求達到會議目的,收到實際效果。

3、資訊督查力求落到實處。按照政務資訊上報的要求,確保各項工作資訊快速報送,切實發揮作用,堅持全方位、多領域、多角度的報送資訊。進一步落實督查制度,建立健全督查工作的責任、檢查、通報、反饋、考覈、專報等機制,針對全局部署的各項重大任務,結合實際開展重點督查,及時瞭解掌握貫徹落實過程中的進展情況和存在的問題,並認真抓好督辦情況的反饋工作,務求事事有着落、件件有結果。

二、增強責任意識,提高辦公室後勤保障水平

致力於打造辦公室熱情、高效的服務形象,牢固樹立辦公室工作的責任意識,緊緊圍繞全局中心,服務機關工作人員,嚴格工作標準,狠抓規範管理,切實增強工作的前瞻性和主動性。

1、加強財務管理,打好“金算盤”。嚴格執行機關財務制度,規範財務管理,切實發揮理財職能,進一步加強財務人員業務培訓和紀律教育,做到精打細算,勤儉持家,在做好日常財務管理的同時,重點做好預算、決算的編制與執行工作,努力實現預算編制科學化、規範化、制度化和透明化,提高預算資金的使用效益。

2、加強行車安全,把好“方向盤”。進一步加強機關車輛安全管理工作,認真組織學習《道路交通法》等相關法規及車輛保養維護常識,落實安全行車考覈機制,切實加強駕駛員的安全教育與日常管理;科學調度、使用機關車輛,在保障重點用車的前提下,進一步整合用車需求,提高車輛使用效率,確保駕駛員勞逸結合。

3、加強檔案管理,建好“資料庫”。嚴格執行《檔案法》和檔案管理要求,進一步規範檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程序,紮實做好機關檔案管理工作。按照規定及時做好各類檔案、數據、圖片、視聽資料及重要實物的歸檔工作,做到了管理科學、條目清晰,查閱方便,制健全,防止檔案或網絡泄密事件的發生。同時,進一步加強機關網上的資料管理與備份工作,大力推進工作檔案資訊化、電子化。

4、加大保障力度,當好“服務員”。紮實做好機關接待、文印、安全、衛生和重大活動、重要會議的後勤保障工作,確保全局機關的正常運轉。

局辦公室年度的工作總結2

一年來,在局領導和辦公室主任的領導和關心下,在同事及各位同仁的支援幫助下,緊緊圍繞辦公室的中心任務,服務領導工作安排,加強學習鍛鍊,認真履行職責,全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質,較好的完成了各項工作任務,現將XX年年來的個人主要工作情況總結如下:

1、以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點。

辦公室是單位運轉的一個重要樞紐部門,是上傳下達和溝通領導與羣衆的樞紐和橋樑。因此,辦公室的工作既宏觀又具體,既要溝通上下,又要協調左右,既需要具有前沿知識又需要具有實際工作能力,再加上辦公室人手少,工作量大,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。一年來,我以踏實的工作態度,不僅適應了辦公室繁雜的工作特點,還滿意的完成了各項工作,贏得了同事的好評。

2、加強學習,提高自身思想水平。

結合工作實際,自己更加認識到學習的重要性。工作一年來,我一方面自覺學習時事政治及法律法規等相關知識,另一方面時時溫習醫學基礎知識、公文寫作及計算機知識等,不斷提高自己的思想素質、工作水平和認識、分析和解決問題的能力。

3、以學習整改活動爲契機,樹立良好的工作作風。

一是積極參加“執政爲民服務發展”學習整改活動,多次參加義務勞動,同時,撰寫心得體會,不斷加強自身工作作風建設。二是學習領悟黨的十七大精神,認真收看黨的十七大開幕式,多次參加職工大會專題學習,並認真聆聽了縣上十七大精神宣講團到衛生局的專場宣講報告。

4、加強文祕工作,嚴格檔案印發、送達、收發程序。

一是嚴格公文簽發和制發程序,在具體工作中,由各有關科室負責擬稿經局領導簽字後,再由辦公室負責公文審覈,登記,全年共制發公文(簡報)450多件,做到分類明確,存檔細緻,無編髮錯誤。二是加強公文收發傳閱管理工作,根據自己工作需要,設有公文閱件卷和急辦件卷,並按照局領導分工情況分別配置有領導閱文卷,從而大大提高了閱文速度和工作效率。在具體工作中,我認真閱讀每一份檔案,寫好每一份擬辦意見,傳遞好每一份檔案,督促相關科室按時完成有關工作,作到條理清晰,心中有數。三是在工作中加強與同事間的配合,協助做好文稿修改、年度總結、工作彙報及領導講話等的擬草工作。

5、做好羣衆來信來訪工作。

信訪工作不僅是辦公室的重點工作,更是全局的重點工作,如果不重視此項工作,馬馬虎虎去應付,不僅會損害部門形象,更會影響社會和諧和穩定。因此,全局上下都高度重視信訪工作。我嚴格按照《信訪條例》要求,做好信訪日常管理工作,按規定對羣衆來訪做好接待工作,對羣衆來信進行專項登記、傳閱及歸檔。同時,對XX年年度信訪維穩工作進行了專項總結。

6、做好了迎接市衛生局和縣上考評工作。

一是根據時間安排,及時向縣屬各單位部署迎檢準備工作,積極協調各科室,做好各類資料歸檔立卷工作。二是按照縣上考評要求,對信訪穩定、幫鄉扶貧、計劃生育及勞務經濟等10多項工作進行了專項總結,同時,我還參加了對創建國家衛生縣城工作及全年衛生工作總結工作。三是按照年初市衛生局下達的XX年年度基層單位目標責任書,由我擬草了自查報告,製作了專題幻燈片,考評後,我還圍繞此次考評工作撰寫《加強醫療衛生建設確保全民身心健康》發表在《夔門報》第91期上。

7、做好了鄉鎮衛生院院長培訓授課工作及全縣農村衛生人員培訓項目技術培訓工作。

一是按照安排,我很榮幸地爲全縣鄉鎮衛生院院長們作了《醫院文化和醫院團隊建設》一講的培訓授課工作,使我獲得了衆多院長們的好評。二是根據縣衛生局XX年年農村衛生人員培訓項目實施方案,應領導要求,我於12月21日在公平鎮中心衛生院爲全縣鄉鎮衛生院進行了農村衛生人員培訓項目技術培訓。

8、加強檔案管理,提高歸檔質量。

一是參加了縣上組織的檔案業務繼續教育培訓,就公文處理、歸檔檔案整理、機關檔案材料歸檔範圍和文書檔案保管期限規定等內容進行了學習,並獲得了結業證書。二是制定了《奉節縣衛生局機關檔案材料歸檔範圍和文書檔案保管期限規定》(奉節衛發〔XX年〕40號),經奉節縣檔案局認真審查後(奉節檔函〔XX年〕12號),同意從XX年年度起開始施行,切實加強檔案管理。三是將1996年~XX年的文書檔案共188捲進行了歸檔立卷並移交縣檔案局。

9、加強資訊報送及宣傳工作。

全年撰寫衛生工作簡報44期,投稿發表在《夔門報》上的資訊有20餘篇,向市、縣報送各類資訊100餘條,我局資訊報送工作在縣級部門中名列前茅。同時,我還開通了奉節衛生資訊網和夔州衛生qq羣,加強資訊的傳遞、交流與宣傳。

10、勤勤懇懇,做好辦公室值日工作。

除做好平時的值日工作外,還多次參與法定節假日值日工作,其中重慶直轄10週年、20xx年元旦等節假日主要由我一人具體負責值班工作;黨的十七大召開前後,我在做好值日工作的同時,還認真做好了向市、縣兩級的維穩工作日報告工作。

總之,本人政治立場堅定,思想覺悟高,思想上,自覺加強理論學習,努力提高政治思想素質;生活上,艱苦樸素,勤儉節約,敢於吃苦耐勞,關心集體,熱愛集體,具有較強的主人翁意識和集體榮譽感,服務意識強,有奉獻精神;工作上,求真務實,與時俱進,工作熱情高,精力充沛,能力強,能獨擋一面地開展工作,具有較強的人際協調能力和組織管理能力。工作一年來,本人完成了學生角色的轉變,始終保持一種積極向上的心態,盡心盡責,服從領導,遵守紀律,嚴於律已,以踏實的工作態度,認真履行職責,努力開展工作。一年來,透過不斷加強自身學習鍛鍊,全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質,較好的完成了各項工作任務,贏得了領導及同事的好評。

局辦公室年度的工作總結3

xx年,辦公室工作在局黨組的正確領導下,緊緊圍繞全局的中心工作和重大部署,以創先爭優、趕超一流的拼搏精神,以滿負荷、快節奏的工作狀態,以超前、主動、優質、創新的服務理念,爲推動全局各項工作的順利開展作出了一定的貢獻,較好地履行了辦公室參謀、協調、督查、服務職能,實現了辦公室工作新突破。

一、xx年工作總結

(一)努力提升資訊報送水平。

今年共向上級業務主管部門報送工作動態資訊、重要緊急資訊和調研決策資訊441篇,被湖南省商務之窗和商務公衆資訊網採用53篇,被XX市商務之窗和商務公衆資訊網採用136篇,被新化政府門戶網採用87篇,資訊報送量和採用量在全市商務系統中名列前茅。

(二)材料撰寫工作不斷加強。

今年辦公室撰寫、審覈、把關的工作報告、領導的講話材料、經濟形勢分析及各類綜合材料均做到了及時、準確的體現了領導意圖,反映了當前工作實際,爲局領導掌握動態、科學決策、謀劃發展起到了參謀作用,綜合材料質量有明顯提高。

(三)文祕工作優質高效。

1、上傳下達準確無誤。辦公室明確專人負責接聽電話、傳送檔案,實施“誰接聽、誰簽名、誰負責、誰落實”的責任機制,堅持24小時值班,確保了資訊聯繫暢通,突發性事件處理快速高效,上呈下達準確及時,全年基本沒有發生一起漏接、錯傳、誤辦現象。

2、檔案印發嚴謹規範。辦公室積極履行審查、備案職能,嚴把檔案的文字關、格式關、政策法律關和局領導班子成員會審關,全年印發的紅頭檔案,辦理的人大、政協提案,縣級領導批示件,回覆信訪批辦函均沒有出現大的失誤,有效確保了辦文辦件質量,維護了檔案和領導批示件的嚴肅性,提高了辦理落實效果。

3、檔案傳閱高效便捷。在收文辦理過程中,我們改變了以往所有檔案班子成員均須傳閱簽字的做法,推行了局領導班子成員分工只傳閱與自己分管工作相關檔案,大大提高了檔案傳閱效率和辦理落實速度。

4、機關運轉規範協調。

(1)辦公用品統一購置和發放。辦公室對一次性杯子、抽紙、打印紙、圓珠筆、辦公設備耗材、拖把等辦公用品實行統一購買,按需發放,既杜絕浪費,又保障了需要。

(2)規範了車輛調度、使用和管理。全面實施了司機崗位管理制度,對局機關小車耗油量、違章次數、小車保養、行駛路線四個指標進行績效考覈,有力加強了局機關小車管理,保證行駛安全順暢。

(3)公務接待工作日益規範。嚴格參照黨政機關國內公務接待管理規定,對重大會議籌備和接待工作,基本上做到了組織嚴密、服務周到,體現了較高的接待水平。

(4)認真做好機要保密工作。嚴格公文借閱制度,嚴格公章制度,堅持按原則用印和用印登記,全年無檔案、檔案丟失和泄密事件發生。

二、存在的問題

今年我局辦公室工作雖然取得了一定的成績,但與縣委、縣政府、局黨組的要求比,還存在不少問題和不足。主要表現在:

1、調查研究不夠。由於辦公室人員呆在機關處理日常事務的時間多,跟隨領導深入工作一線的時間少,大部分資訊都是透過材料或局領導班子成員間接獲得,因而在材料綜合中,發現新問題的敏稅性不高、提出的舉措針對性不強、提供高層次的超前服務不夠。

2、文稿質量還有待提高。由於辦公室人員大都到商務局工作時間不長,對上級政策研究不透,對當前商務工作形勢研判不準,對全縣商務工作情況瞭解不深,再加上文稿材料任務重,有許多緊急材料常常是臨時安排,加班加點,倉促完成,導致辦公室撰寫的精品稿件不多。

三、xx年工作目標

(一)加強管理。制訂辦公室人員崗位責任制,明確辦公室人員職責,細化量化考覈指標,嚴格考覈獎懲,充分調動和發揮辦公室人員的主觀能動性、積極性和創造性。

(二)加強調研。積極爭取機會跟隨領導深入基層,掌握瞭解全縣商務工作的實際情況,多學習先進經驗、先進做法,密切關注上級工作動態,分析研究商務工作新形勢、新特點、新規律,力爭多撰寫出高質量的調研文章。

(三)加強服務。努力提高參政設謀水平,優化辦文辦會辦事質量,緊密跟蹤工作動態狠抓督查落實,着力做好文稿起草、資訊報送、上傳下達、辦文辦會、值班接待、檔案保密、後勤保衛、跟蹤督查等具體工作,切實做到“領導滿意、羣衆滿意、同事滿意”。

一年來,在黨工委、辦事處的正確領導下,農業辦公室全體人員恪盡職守,勤奮工作,取得了一定的工作成績,現將一年來的工作情況總結

一、進一步加強和完善了農村財務“雙代管”工作,在代管資金方面,由工作區書記審覈把關,加強了代管資金的撥付和使用監督,;在賬務處理方面,先由村居在進行手工記賬的基礎上,再由代理會計將村居賬務納入資訊化覈算,互相監督覈算,大大降低了賬務覈算的出錯率。進一步加強了農村集體經濟合同的清理歸檔工作,制定了合同管理辦法及合同管理制度,將合同管理工作納入正常化軌道。對部分村居社區的特殊賬務進行了清理,規範,主要有:趙家莊社區6棟居民還建樓賬務的清理及成本覈算;小李莊社區、xxx店社區的賬務合併工作;後河灣、前河灣、張莊子等社區常年積累的往來欠款的核對清理等工作。開展了農村土地突出問題的集中整治工作,對以進行土地延包的22個村居的土地延包過程中存在的突出問題進行了集中整治。開展了減輕農民負擔工作的檢查、審計工作。加強了涉農信訪案件的查處力度,全年共發生涉農信訪案件2起,及時組織有關人員進行了逐件查實,及時結案,得到了上級減負辦高度肯定。

二、圓滿完成了小麥、水稻種植面積覈實工作,爲小麥直補、水稻良種補貼、農資補貼提供了真實可靠的數據;完成了區農業局安排的小麥科技入戶示範工程工作;積極做好良種推廣工作,完成了區裏分配的小麥良種推廣任務,全街道共推廣小麥良種30萬斤,良種覆蓋率達90%以上;完成了區農業局分配的農廣校招生任務14名;搞好農技推廣工作,指導村級根據農時季節搞好農作物病蟲、草害的防治工作,爲糧食增產、農業增收奠定基礎,一年來共發放各類技術明白紙8期400餘份。搞好農產品質量安全生產工作,配合上級有關部門對轄區內農貿市場銷售的蔬菜等農產品進行不定期抽樣檢測,確保農藥殘留量最少。同時對轄區內的農藥經銷單位進行清理整頓,杜絕了高毒殘留農藥的銷售和使用。

三、汛期到來之前,制定防汛應急預案,做好防汛物料準備工作。汛期疏通排水溝1600米,及時對防汛工作檢查督導、搞好協調,確保了安全度汛。本年完成了李莊子、小官莊、張斜坊社區工作。蔣莊、新村、尤莊子、西莊、東莊、朱斜坊等6個村村村通自來水的規劃已經完成。農田水利建設工作:全街道共,新修路橋涵130座,管涵300米,硬化田間道路4000平方米,共投資90餘萬元。

四、春季植樹:完成嵐兗鐵路、膠新鐵路兩側植樹綠化,適宜植樹地段栽植楊樹,按株行距3x4,鐵路兩側各植15米,共植樹6000餘棵。同時在小皇山召開全區植樹現場會;完成對順政路北段水產市場前、濱河東路東側(人民大街至金橋街)、鞏村小皇山北側、聚賢路北段、內環路北段等城市綠化和孟於卜、孫於卜、楊嶺、尤莊子、坡卜、新村、楊莊等社區示範村綠化工作;按區政府要求,對嵐兗鐵路、膠新鐵路重新綠化,共植樹近4000株,同時對鳳凰大街東段楊嶺社區北進行了綠化。

五、做好防疫工作:春秋兩季對街道轄區內的所有家畜、家禽、家犬進行全面防疫、免疫注射率達95%以上,確保街道無重大疫情;對轄區內的.所有冷庫進行檢疫檢驗,確保畜禽產品安全衛生,杜絕了食品安全事件的發生;對原有的養殖小區和養殖大戶搞好技術指導,儘量減少由於市場波動給養殖戶帶來的損失,確保全街道養殖業的健康發展。

局辦公室年度的工作總結4

20xx年度,局辦公室在局黨支部和局領導的正確領導和關懷下,在同事們的支援和幫助下,在辦公室人員的共同努力下,以“嚴格管理、開拓創新”爲指導思想,本着“服務到位、協調到位、參謀到位、助手到位”的工作原則,圍繞中心、搞好配合、服務大局、促進和諧,充分發揮溝通上下、聯繫左右的樞紐和橋樑作用,努力使各項工作爭先創優,下面將辦公室20xx年度的工作情況作簡要彙報。

一、加強政治業務學習,提高辦公室工作人員素質,搞好服務

我室堅持以人爲本,大力加強隊伍建設。堅持把政治理論學習作爲加強辦公室建設的首要任務來抓,透過加強自身建設,強化改革和服務意識,牢固樹立全方位爲各項工作提供優質服務的思想,發揮辦公室的綜合協調服務職能和參謀助手作用。透過學習,辦公室人員政治理論素質有了明顯提高,增強了貫徹黨的路線、方針、政策的主動性和自覺性,樹立了奮發有爲、廉潔奉公、團結高效的辦公室形象。

二、團結協作,分工明確,突出重點,落實到位

我室協助黨支部做好日常管理工作,做好上下班考勤登記;協助局領導做好上傳和下達檔案、檔案的收發管理工作;認真落實了計劃生育制度和財務審批與管理制度,經費歸口收繳,集中管理,形成收支兩條線的科學管理體系;大力倡導增收節支,壓縮不必要的開支費用,水電費、倉庫租金費都及時收繳到位。做到了人盡其才,才盡其用。

三、加強協調,保證溝通,互相配合

我室密切與各室聯繫,加強溝通,強化綜合協調職能,全力理順各種關係,加大協調工作力度。加強對全體辦公室人員的團結意識、進取意識、競爭意識和集體意識的灌輸和培養,進一步強化服務意識、效率意識和視窗形象意識。堅持從身邊小事做起,說好每一句話、辦好每一件事、待好每一個人。

四、完善各項管理制度,落實“科學管理爲主,人本關懷爲輔”的管理理念

把制度化、規範化、程序化和科學化建設作爲辦公室各項工作的切入點。制度化、規範化、程序化和科學化建設是保證辦公室日常工作快速高效運轉的關鍵和前提。大力推進管理的人性化、科學化和規範化,充分發揮整體優勢,內部建設繼續加強,整體形象全面提升,逐步向規範化制度化方向邁進,確保辦公室的各項工作快速高效運轉。

一年來,辦公室工作取得了一定的成績,但仍然存在不足:管理制度仍需完善、落實力度需進一步加強;辦公室人員整體素質有待進一步提高,工作的責任心和事業心有待進一步提高,服務的觀念有待進一步深入。在新的一年來臨之際,我們辦公室全體成員將在局領導班子的正確領導下,進一步發揚成績,克服困難,創新工作,取得更加優異的工作業績。

局辦公室年度的工作總結5

一年來,在領導的關心和幫助下,在全體同志們的支援配合下,我服從工作安排,加強學習鍛鍊,認真履行職責,全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質,較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難,但對我來說每一次都是很好的鍛鍊,感覺到自己逐漸成熟了。現將任職以來的情況總結如下:

一、認真履行職責,積極開展工作

(一)努力做好行政管理工作

1、協助領導做好行政管理工作,組織召開全體職工大會次,中層幹部會議次,班子會議次,支委會次,黨員大會次,職工代表大會2次,工會委員會次,團員會議2次。會前做好各項準備工作及會議記錄,做到了保密和及時歸檔。

2、認真做好材料的撰寫、打印、資訊上報和檔案管理等工作,確保及時撰寫和上報。做好各種檔案的收發,複印及謄印工作。及時請領導閱辦,科室下達做好記錄,按時佈置,全年起草行政法文31個,黨務發文9個。今年規範了檔案的轉發程序,做到了檔案轉接有登記。

3、完成20xx年行政工作計劃、總結、人大彙報材料以及年鑑、大事記的編寫和上報工作。

4、完成20xx年度辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作,完成各項統計報表的上報工作。

5、與其他同志一起做好辦公室電話業務諮詢、投訴舉報的接報和轉報工作,全年共受理投訴舉報800餘件。

6、完成或協助有關單位完成了豐臺區食品量化分級管理授牌儀式表彰大會、人大代表視察、艾滋病宣傳活動的籌備工作。能夠及時解決和安排上級單位佈置的工作和其他單位的協調工作,做到重大問題及時上報。

(二)協助黨支部、工會做好各項工作

1、完成20xx年黨務、工會、計劃生育工作的計劃、總結、職工之家的彙報材料。

2、協助黨支部組織黨小組、黨員學習,工會委員會、小組長會議,及時印發學習材料,開展"是與非"答題活動。籌備召開了預備黨員轉正大會。完成20xx年度重點發展對象的函調工作。

3、制定廉政執法責任書、計劃生育責任書,完成領導和科室、監督員的簽訂工作。

4、對中層幹部、黨員進行了兩次民主測評,召開2次民主生活會,以及對並將總結報告及時上報。

5、協助支部完成對13名中層幹部、4名重點發展對象的考察,及時進行公示和完成任命。

6、組織捐衣、捐款2次1萬餘元。

7、組織職工休養、女工體檢、獻血工作以及20xx年新年聯誼會的各項文體活動。

7、每月及時審覈、調整獨生子女費、奶費及託費的發放,有計劃地做好計劃生育藥具的發放工作。

8、組織召開職代會2次,完成所務公開欄公示2期,配合工會一起探望生病職工及家屬人次。

9、建立黨員及入黨積極分子檔案,科技創新檔案等,完善了支部基礎檔案。

(三)全力做好團支部工作

20xx年我被評爲豐臺區衛生局優秀團幹部,團支部獲得"20xx年度五四紅旗團委",是對團支部工作的充分肯定。

組織了幾項團員活動:

1、積極組織團員參加"亮麗青春青年醫務人員禮儀大賽"獲得優勝獎,

2、組織青年志願者行動,參加艾滋病宣傳等大型宣傳活動。

3、組織35歲以下青年嘉年華活動。

3、建立了35歲以下青年檔案,爲團支部推優工作打下基礎。

4、我有幸作爲團代表參加了豐臺區的團代會,受益匪淺。

(四)辦公室內部工作

協助辦公室主任完成各項交辦的工作;每月按時統計上報辦公室考勤;定期清洗值班室被單;進行印刷、電腦設備的維修和耗材管理工作;協調辦公室內部工作,合理調配人員。

二、業務能力的培養

1、在中華衛生與監督雜誌上發表論文《豐臺區20xx年食品衛生投訴舉報現狀分析及對策》,並協助所長完成了4篇論文的完善和修改,幫助完成雜誌社投稿和發表工作。

2、積極參與突發事件的處理,其中食物中毒3起,水污染事故1起,投訴2起,處罰1起,罰款5000元,參加了防汛演習,透過鍛鍊使我的業務能力得到了進一步的提高。

3、整理規範了創衛工作基礎檔案。

三、堅持嚴於律己、努力做好表率

(一)加強思想作風建設

堅持"講學習、講政治、講正氣",始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作爲自己的準則;始終把增強公僕意識、服務意識作爲一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地埋頭苦幹;始終保持青年幹部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,努力成爲青年同志的楷模。辦公室工作最大的規律就是"無規律","不由自主"。因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關係,堅持甘於奉獻、誠實敬業,一年到頭,經常加班加點連軸轉,做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉。

(二)積極參加政治理論學習

一年來,始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。我重點學習了"三個代表"重要思想和十六屆四中全會精神等檔案,作爲黨支部的助手,及時將學習材料蒐集打印下來發給黨員進行學習,進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意爲人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

作爲入黨聯繫人,積極與入黨積極分子聯繫談話7人次。

四、存在的問題和建議

(一)自身的問題

一年來,在領導和同志們的關心支援下,工作也取得了一定的成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:

1、由於工作性質的限制,深入基層鍛鍊的時間、機會偏少,對業務工作的瞭解只侷限於書本經驗的理性認識上,缺乏實在的感性認識。

2、在工作中與領導交流溝通不夠,有時候只知道埋頭拉車。

3、由於自己是年輕幹部,工作中缺乏強有力的管理,開展工作時缺乏魄力。

(二)今後工作的思路

1、"沒有規矩,不成方圓。"辦公室特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰鬥集體。要本着"從嚴、從細、可行"的原則,在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規範、考覈制度、保密制度、檔案管理制度,從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規範有序。

2、辦公室主任是所內最基層的管理者,既是指揮員又是戰鬥員,是領導意志、意見的體現,也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成爲同事的榜樣,在感情上成爲同事信任夥伴。

3、工作中要學會開動腦筋,主動思考,充分發揮領導的參謀作用,積極爲領匯出謀劃策,探索工作的方法和思路。

4、積極與領導進行交流,出現工作上和思想上的問題及時彙報,也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正,使我的工作能夠更加完善。

總之,完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙,應當更加清醒地面對現實。在今後年度的工作中,我一定會進一步解放思想,緊跟監督所的工作思路,積極配合辦公室主任的工作,認真實踐"三個代表"重要理論,牢記"兩個務必",與時俱進,開拓創新,在現有工作的基礎上更上一個臺階!