20xx年以來，我辦認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》及《關於加強市區政府依法行政的決定》，緊密圍繞區委區政府中心工作，嚴格對照年初制定的工作目標，逐項抓好落實，不斷促進執法規範化建設，全面推進依法行政和法治政府建設工作。
一、20xx年工作總結
1、積極創建法治政府，全面推進依法行政工作
一是落實率先建成法制政府階段性目標。
《南京市法治政府建設行動計劃》，要求至20xx年底，超過2/3的區政府完成法治政府建設階段性工作目標任務。我區年初已透過全省法治政府階段性目標驗收。
二是落實全區依法行政年度各項工作目標。
年初組織召開全區依法行政工作會議，下發《全區依法行政年度工作要點》，明確了我區在提升依法執政能力、建設服務型政府、健全行政決策機制、加強行政執法監管四個方面18項工作任務。開展依法行政年度評優活動，年初經現場考查評比，表彰了20xx年度13個行政執法示範點和一批行政執法先進個人。
三是落實領導幹部學法制度。
組織開展區政府領導學法活動，邀請市委黨校郝繼明教授作了“《中華人民共和國突發事件應對法》及突發事件應急處置”專題講座，進一步提升區政府各級領導幹依法行政的意識。
四是落實規範性檔案管理職責。
認真做好規範性檔案的審查和報送備案工作，出臺《建鄴區規範性檔案管理規定》，年初至今共審查制發規範性檔案3件，規範性檔案備案率、及時率達100%。
2、圍繞全區生點工作，充分發揮參謀助手作用
一是服務於全區重大行政決策出臺。
今年以來我辦共參與全區村改居、與省中醫院合作辦醫、醫改二次報銷政策、國資退出房地產領域 、“12345”疑難件職能界定重大行政決策與決定的審查論證工作，至今已審查政府各類檔案20xx，政府協議3件。
二是服務於全區重點工作。
開展大城管體制改革的法律服務工作，全面梳理、修改、完善275項城管執法權力事項、名稱和法律依據，就城管體制改革中遇到的法律障礙等問題提供法律建議和解決路徑。開展全區重點徵收地塊的法律服務工作。積極開展人才引進工作，下半年出臺了法制辦《引進人才獎勵辦法》，鼓勵全員參與到全區招才引智工作中來;指定一名副主任親自抓人才引進工作，組織全辦人員學習人才引進的專業知識，請區發改局分管局長到辦實地輔導。目前已向相關園區提供人才資訊3個，其中2個正在準備參加今年11月份的初審申報。
三是服務重點項目拆遷。
作爲全區拆遷項目掃尾綜合執法組成員單位和司法強拆組牽頭單位，參加工作與例會;一名副主任全程參與，提供專業意見與法律指導;全面擔負起5號地、10號地、800畝、農研所、南湖地塊、牌坊街、1號地塊、雲錦坊等地塊徵收環節中涉法工作，包括完成實施強制徵收前政府徵收決定和徵收補償實施方案、強制執行催告書、強制執行公告等所有法律環節的把關以及法律文書的草擬、審查、送達、公告等工作;代表區政府參加5號地26戶法院聽證庭審;代表區政府做好10件行政複議和1件行政訴訟案件的答覆、答辯及溝通協調工作。在已完結的案件中，沒有一起具體行政行爲被撤銷、變更或確認違法。
3、深入化解社會矛盾，提升複議應訴工作水平
一是做好行政複議工作。
全年共受理行政複議案件7件，已辦結5件，2件正在辦理中,辦案中注重發揮行政複議的層級監督效能，規範行政權力的執行，把行政爭議化解在行政程序中。辦結件全部做到案結事了，無一件被上級部門撤銷或變更。
二是積極協調社會矛盾。
嚴格按照《信訪條例》和《建鄴區信訪事項複查複覈工作暫行辦法》的有關規定，對申請的信訪複查案件進行認真審查，注重在回覆中說理說法，協調、平衡羣衆需求與政府工作推進之前的矛盾，力求息訪息訴。今年收到信訪複查3件，2件不予受理，1件仍在辦理中。
三是加強行政應訴工作。
及時組織出庭應訴、提交答辯，積極配合法院執行案件。目前，我辦代表區政府辦理行政訴訟案件3件，均在審理過程中，在應訴中我區政府行政首長出庭率達到100%，在協調法律顧問代理活動中，強調與法院的溝通，贏得理解與支援，維護政府行政執法的權威。
4、開展執法大檢查，加強執法監督工作力度
一是全面開展執法大檢查。
今年5-9月，我辦落實全市行政執法大檢查的工作要求，牽頭開展我區行政執法自查自糾工作及作爲互查牽頭區組織開展4個區分片互查工作。形成《建鄴區加強和改進行政執法工作報告》及《第二組互查區行政執法工作報告》;結合執法大檢查積極開展行政執法創新工作，形成《關於構建新型行政執法考覈體系的調研報告》;開展行政執法單位執法監督活動，抽查了全區20xx至20xx年上半年的各類行政執法案件。
二是加大行政執法監督力度。
多次對行政執法單位進行執法指導，並抽查了全區20xx後至20xx年上半年的各類行政執法案件。在全市率先開展重大行政許可與重大行政強制決定的備案審查，承辦了全市重大行政執法備案工作會，今年以來，共備案重大處罰40件、重大許可1件。
三是保障行政權力順暢執行。
與區綜改辦緊密協作開展市級部門下放權力承接和區權下放工作。完成承接權力資訊完善，執法流程優化、固化，執法人員的法律知識培訓及臨時執法證的辦理等工作。開展區權下放試點調研走訪工作，梳理正式放權目錄，負責放、承權單位區權下放協議書籤訂。協調開展大城管體制改革的法律服務工作，全面梳理城管執法的權力事項、名稱和依據，提供法律建議。
四是加強執法人員隊伍建設。
開展全區行政執法證換證工作，制定建鄴區執法證件管理辦法，建立行政執法證記分制度，認真開展行政執法證件年審註冊工作，確保註冊率達100%，開展對行政執法人員進行評分考覈率100%。
二、20xx年工作打算
1、進一步推進依法行政
一是完善重大決策程序制度。
明確全區重大決策的範圍、程序以及各部門、街道的決策程序規則，對未經過決策程序的重大決策不予實施，如已經實施造成重大損失的`實行問責。加強政府法律顧問室在重大決策中的作用，區政府重大決策和重要檔案、合同等須經法律顧問室審查後方能提交研究決策。深入推進部門、街道的法律顧問工作，充分發揮專家諮詢委員會的職能和作用，健全專家諮詢論證制度，切實將合法合理、科學有效的專家諮詢意見作爲決策的重要依據。