團區委上半年工作總結今年上半年，團區委在區委、團市委的正確領導下，以“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和共青團十五大精神，按照區委、區政府下達的XX年經濟和社會發展工作目標的要求，服務黨政中心工作，服務青年成長成才，較好地完成了全年的重點工作目標。
一、抓好團員青年思想道德建設一是加強學習宣傳。按照中央《公民道德建設實施綱要》和《中共中央、國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的要求，在團員青年、社區青少年中大力倡導社會公德，職業道德、家庭美德。在寒假中組織青少年開展“講文明、樹新風”和“道德新風進萬家”活動。依託今年新建的.北塘共青團網站，在網上團校中對全國“兩會”、“中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見”等內容進行宣傳。開展好每月一次的中心組學習，做到一人中心發言，人人蔘與討論，有記錄有反饋。二是開展主題活動。在“五四”前夕開展了“心手相連、關愛未來”青年志願者關愛社區未成年人結對活動。各基層團組織和青年志願者集體採取結對幫扶的形式進社區關愛單親家庭、困難家庭、流動人口家庭的未成年人弱勢羣體。同時，還向向外來民工子弟學校江淮中學的團員青年獻愛心，捐建團隊活動，捐贈VCD、功放、收錄機、文體活動器材和圖書1300冊，價值一萬餘元。
二、抓好自身工作，服務大局、服務青年
一是充分運用資訊技術加強改進共青團工作，實現團內資訊傳遞無紙化。“北塘共青團網站於3月5日正式開通運作，團區委還爲全區直屬團組織分配了統一的電子郵箱。
二是深化“青年文明號”的創建工作。做好區級青年文明號的申報考覈工作，推薦五愛小學、五愛實驗幼兒園和北塘法院書記官處申報省級青年文明號，推薦劉潭房管所、後祁街小學、盛岸中心小學、偉達五金交電公司申報市級青年文明號。
三是深化青年志願者行動。全面推行青年志願者註冊制度，透過組織發動、社會招募、網上招募等多種形式，進一步加強志願服務的組織、項目和機制建設，擴大青年志願者總人數。在“三五”學雷鋒月活動期間開展集中性大型志願者現場服務活動。在植樹節前夕，組織團員青年100餘名來到劉潭新村開展營建北塘區“青年志願者愛新林”植樹綠化活動。四是積極投入機關作風建設活動。透過排查問題，落實整改措施，制定完善了團區委各項工作制度，公佈了團區委十項服務承諾。同時，繼續開展好基層工作聯繫點活動，與聯繫的色四家委共同商定了今年結對共建爲民辦實事的十項工作措施，現已完成八項。
三、抓好團的組織體系建設
一是加強團的基層組織建設，開展區級“五四紅旗團委”、“五四紅旗團支部”創建工作，建立完善創建制度，努力提高各類優秀團組織的比例。我區區劃調整後，積極嘗試創新基層團幹部的選拔方式，發揮協管職能，及時主動與黨組織分管領導溝通，介入新成立街道的團幹部的選拔任用工作，健全基層團組織，將4名能力相對較強的同志選配到街道團工委書記的崗位上。開展團建達標工作，貫徹各基層支部“三會兩制一課”制度，結合年終考覈，開展優秀臺帳評比等活動。做好非公經濟團建、社區團建和外來流動團員管理工作，指導非公企業偉達五金交電公司團支部換屆。
二是開展青聯活動。在春節前向全區青聯委員發新年賀卡，分屆別走訪部分青聯委員，在春節前開展新老青聯主席聯誼會，共商年度青聯工作。在春暖花開之際，組織40多名青聯委員，到我市梅園開展踏青賞梅活動，透過相互交流，進一步增進了解。同時，積極舉薦優秀青聯委員，選樹先進典型，區青聯副主席德新、薛虹興兩位同志分別被評爲無錫市青年創業標兵和青年創業先進。
三是加強團隊一體化建設。切實發揮發揚“全團帶隊”傳統，加強對少先隊活動的指導，在春節前開展青少年迎春書畫比賽，對火炬杯競賽情況進行通報，開展了“愛在無錫，情滿北塘”關心城市流動兒童百千萬愛心工程簽約結對、培智學校少先隊員護綠活動。召開了區第四次少代會，選舉產生了新一屆少工委。四、抓好隊伍建設，加強教育管理一是健全主題團日活動制度。增強團員意識，做好團員的教育管理工作。團區委組織250名團員青年到烈士陵園開展祭掃活動，30名新團員開展了入團宣誓儀式；惠山街道團工委圍繞科普宣傳主題，開辦社區青少年科普講座；黃巷街道團工委舉行了捐獻骨髓集體報名儀式；建設局團員青年向患骨癌的蓉湖新村社區居民範菊萍獻愛心。
二是認真作好團員、團幹部的教育管理工作。舉辦了XX年度新上崗和社區團幹部崗位職務培訓班。對區劃調整後新上崗的街道團工委書記，進行了個別交流談話。同時，以會代訓，在每月的團工作例會上進行團務知識培訓。
三是積極作好優秀青年集體、個人的推薦工作，選樹先進典型。“五四”前夕，我區16名優秀青年被評爲優秀團幹部和優秀團員，北大街街道團工委等5個先進集體受到市表彰；斯達自控設備廠總經理張新忠同志被評爲省青年創業典型，莫福昆等5位同志被評爲市青年創業典型；推薦山北街 道團工委爲XX年度“江蘇省五四紅旗團委創建單位”；推薦鮮湖特種水產品有限公司和陳小英、李榮喜兩位同志申報市“三爭三創”先進集體和個人。四是開展推優薦才工作，充實北塘青年人才庫。在全區範圍內組織開展推薦優秀青年幹部活動，透過個人署名推薦和組織推薦，向市、區組織部門推優薦才，並進一步充實了北塘青年人才庫。此外，還做好協護稅工作，上半年引進短稅8500元，引進註冊資金50萬企業一家（已辦好營業執照，現正在辦理國、地稅執照）。
下半年工作重點
一、召開區創建青年文明號現場推進會，提升我區青年文明號創建水平。
二、加強與人事勞動部門的合作，開展青工創業就業工作，在下半年繼續召開青工專場招聘會，服務青年創業就業。
三、召開區第十次團代會，做好會議材料和會務工作，並指導基層團組織集中換屆。
四、加強團工作資訊化建設，指導全區四個街道建好共青團工作網站（頁）。
五、以點帶面，指導各街道籌建社區青年中心，指導社區團支部嘗試直選海選方式。
六、組織青聯委員、少工委委員定期聯繫，開展活動。
七、參與全國文明城市創建工作，組織青少年參與交通協勤、志願服務、青年文明社區創建等多種形式的社會實踐，制定並實施青少年校外活動場所建設與發展規劃。
八、積極在高新技術企業和私個園區內探索聯繫青年的有效組織形式，穩步推進非公經濟團建。
九、舉辦團幹部年度團務知識培訓班。
十、完成協護稅工作目標。