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化驗室人員年終工作總結

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化驗室人員年終工作總結的開展能使相關人員懂得積極強化個人能力,提高業務素質。下面是小編推薦給大家的化驗室人員年終工作總結,希望能帶給大家幫助。

化驗室人員年終工作總結

  化驗室人員年終工作總結【1】

20xx年化驗室全體人員積極參加服務中心的各項政治活動和業務學習,提高自身思想認識和服務技能,圍繞我中心發展大局,積極開展各項工作,認真完成了服務中心的各項工作任務。

一、工作完成情況

1、 截止到11月28日,化驗室共計完成優生四項檢測6794例(陽性119例)、血常規檢查6058例、尿八聯檢查65例、精液常規檢查48例、肝功檢查28例、唐氏綜合症篩查361例、尿妊娠檢查4907例、乙肝表面抗原篩查6836例、梅毒篩查4062例(檢查出陽性2例)、乙肝五項117例、血糖血脂檢查142例。

2、 作好各實驗儀器的維護和保養工作,對出現各類故障,認真研究積極應對及時解決,自行無法解決及時聯繫廠家工程師,保證了我科各類儀器的正常執行,又爲單位節省了維修成本。

3、對育齡羣衆服務態度明顯改善,我科每天平均接待育齡羣衆五六十人次,工作較爲繁瑣,大家都嚴格執行查對制度,包括育齡羣衆的資訊、抽血注意事項等,耐心解釋育齡羣衆的各類報告單,嚴把分析前質量控制關,保證檢驗結果的準確性。

4、科室服務水平不斷提高,一切工作以檢驗質量爲核心,避免差錯事故的發生,堅持要求我科人員具有高度的服務意識,全力搞好以育齡羣衆爲中心的服務工作。針對羣衆提出的熱點難點問題,結合科室實際情況認真加以研究和解決,贏得了育齡羣衆的信賴,20xx年內無技術服務事故發生。

二、存在的問題

1、科室人員結構不盡合理,科學分工難以實現。

2、個別儀器設備落後,影響實驗結果的準確性和及時性 。

3、成員進修機會較少,業務素質有待提高。

20xx年我們將努力改進,取長補短,始終將“一切羣衆爲中心”作爲我們工作的核心和動力,以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項任務。

20xx年工作計劃

1、繼續完善各項規章制度,按照服務中心要求,做好各項工作。

2、爭取中心領導的理解和支援,引進1名本科以上專業人員,即彌補科內人員結構不合理狀況,又爲新中心成立儲備人才,達到合理分工,科學發展。

3、20xx年全縣將開展免費孕前優生健康檢查工作,在原有檢驗項目基礎上將開展rh血型檢查、腎功能檢測(肌酐)、甲狀腺功能檢測(促甲狀腺素)、風疹病毒igg抗體測定、鉅細胞病毒igg抗體測定、弓形體igg抗體測定,化驗室加強學習,確保檢驗項目順利開展。在條件許可的情況下,爭取購置:全自動生化分析儀、化學發光免疫分析儀、洗板機、排槍、小型離心機、真空採血管、醫用冰箱等。

4、努力完成服務中心制定的業務指標,做好科室間的溝通工作。

  化驗室人員年終工作總結【2】

時間匆匆,xxxx年又要過去。在過去的一年裏,我在領導、同事們的支援和幫助下,用自己所學知識,在自己的工作崗位上,盡職盡責,較好的完成了各項工作任務。爲xxxx公司做出了應有的貢獻。同時,身爲一名化驗員我也在從思想到行動,從理論到實踐,進一步學習,提高自己的工作水平。現將本人本年度工作總結如下:

一、努力學習,完善自我:

隨着公司的發展,實驗室儀器的增加。爲了更好的完成工作,在之前的工作基礎之上,又學習了水中油含量、柴油烴類組成(稀釋法)、hcl的測定等新的實驗方法,並且熟練掌握,較好的完成了相關的工作任務。其次在工作中也經常遇到一些新的問題,透過和領導、同事們的商討研究最終解決。同時也對相關工作有了進一步的認識。

二、工作內容與體會:

我的工作主要是配合研發一部的其它幾個崗位做相應的分析。第一,配合重整催化劑評定崗位生成油的折光率和烴類組成分析;第二,配合抽提組的芳烴抽提的柴油做烴類組成分析;第三,配合代研究做的裂解油的黏度,酸值及色度等分析;第四,負責研發一部水樣的水中油含量、水垢等相關分析;另外在原油評價中負責酸值、蠟含量、硫醇硫、色度、冷慮點、黏度及逆流黏度等相關分析;參加hr-05b300溶劑生產負責取樣及黏度分析共二十一天;其次就是一些儲存油樣的.色度分析及其它的一些實驗分析;另外我還積極配合其他同事完成了一些工作任務。

一年中,在領導和同事們的悉心關懷和指導下:我共完成色度數據500多個;折光率數據150個;黏度數據88個;逆流黏度數據140個;水中油數據245個;熒光族組數據193個;柴油族組成數據115個;酸值數據30多個;蠟含量數據11個;密度數據16個;冷慮點數據5個;溴價溴指數數據18個。

化驗工作精細瑣碎,而且由於我們主要是搞研發,所以不像煉油廠的化驗工作很有規律性。我們會經常遇到不同的新問題。所以爲了搞好工作,我不怕麻煩,細心觀察實驗現象,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,認真學習相關業務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。

在實驗室工作安全意識和環保意識相當重要。所以我工作投入,能夠正確認真對待每一項工作,熟記各項安全措施,遇事不能慌。環保也是相當重要,做到每種化學試劑和需要處理的油樣,集中分類處理,不隨意亂倒。這些對環境都很有影響。在刷洗瓶子時,不隨便倒沾有油的污水。同時注意到實驗室的通風和各種化學試劑及油樣的擺放問題。

  化驗室人員年終工作總結【3】

20XX年塑料瓶工段在公司、製劑廠各級領導的大力支援下,堅持以質量爲核心,克服多種不利因素。全年共完成塑料瓶產量2160萬瓶,有力地促進了大輸液事業的發展。

一是搞好人員培訓,加強質量意識。

20xx年車間開展了以“落實SOP要求,搞好現場管理”的人員教育培訓工作。不定期地組織員工以班組爲單位,展開學習講座要求全休員工認真學習SOP知識,加強規範意識,嚴格按照SOP的要求來進行生產操作。透過學習,使大家認識到:我們生產活動中所作的每一件事,都和產品的質量息息相關,決不是走過場。只有按照SOP要求去操作,質量才能得到保證。

二是大膽探索,改進生產工藝,促進質量提高。

7月份他們在原來將蠟牀保溫層由二牀棉被改爲一層棉被一層硅膠皮的基礎上,再作出進一步改進,將原瓶架加高3-5㎝,將原來瓶口朝上正放,改爲瓶口朝下倒放。此舉在不增加任何生產成本的前提下,產生了質的飛躍。使由於瓶口暴露在空氣中時間過長,而導致有異物落入的可能性減少了95%以上。

三是加強設備管理,搞好設備維修,確保生產順利進行。

20xx年,生產任務較繁重,幾乎不可能有時間將設備停下來進行大的檢修,他在合理安排調度生產品種,確保生產順利進行的前提下,帶領三位維修工,進行了大量的設備維修工作。許多原來需要拿到外面去維修的項目,他們都是自己動手、攻關、解決。僅此,就爲車間省下了大量的維修費用。爲此,他不得不經常加班加點工作,常常一連好幾個晚上都是10點多鐘以後才下班回家,甚至夜裏也隨叫隨到,而且從未伸手要過加班費。雖然苦點累點,但是心裏卻是高興的。

四是克服不利因素,確保完成生產任務。

20XX年塑料瓶生產遇到了前所未有的問題:由於日本原料供應上出現斷檔,厂部不得不考慮其它產地原料來代替。日本原料加工特性好,對注塑參數、工藝的要求相對寬鬆,用其他原料究竟怎樣?誰也沒有底。僅憑原料代理商提供的一點資訊顯然不夠。靠別人是不行的。爲此他整天蹲在注塑機和蠟牀邊,調整各種參數,將管坯拿來作對比,從成型難度、瓶子強度、耐溫等方面作出對比,最後確定了使用現在的原料粒子。他們決心在新的一年裏,進一步完善和提升,爭取取得更大的進步。

當好產品質量的保護神

我們化驗是一個年輕的班組,雖然我們來自不同的地方,但我們同屬於化驗室。作爲化驗員,我們知道自己肩上擔子很重。化驗員擔負着全公司的產品質量監督責任,工作質量的好壞直接會影響到公司的整體產品質量,關係到公司的前途和命運。因此,中間化驗室在質量控制體系中具有舉足輕重的地位,我們不能輕視化驗室的監督作用。

大針中間化驗擔負大容量注射劑車間的大容量注射劑的中間含量及PH值檢測工作,並對大容量注射劑成品的裝量和微粒進行檢測等等。由於大容量注射劑車間是三班制的,因此,作爲化驗員也得跟班運轉,夜班也要作。冬天晚上出來上班及凌晨回家時真是特別冷,我們化驗小組人員從來沒有因此請假而耽誤生產,個個都風雨無阻,堅守崗位,毫無怨言。

在20xx年期間,共檢測大容量注射劑4764批次,沒有出現一次差錯。對新產品的檢驗方法,更是認真學習,儘快掌握並積累經驗。特別是乳酸鈉林格注射液的含量測定項目很多,因此每次作乳酸鈉林格注射液時,我們小組全體人員都要過來,作夜班的同事沒睡幾個小時就要過來加班了,並且有時都要兩天連着作,對乳酸鈉林格注射液的各項檢測項目更是認真負責,有一點點的誤差都要重新檢測,直到準確無誤爲止。並對檢測項目方法日益熟練,使酸鈉林格注射液的日產量增加,更沒有影響其他品種的生產量。

在片劑車間,顆粒的水分測定是非常重要的,它是直接影響壓片的好壞。所以,中間化驗一定要嚴格控制水分,特別是控制在最佳水分。爲了保證質量合格,每一批每一趟的水分,化驗員都要及時取樣,及時的作到反饋資訊,讓配料技術員能最早知道水分的高低,而作出相應的措施,這樣他們心裏有個數,對配下一趟料也打好了基礎。重量差異也很重要,特別是小片子的重量差異,一定要測的勤,這樣才能及時發現,我們不應該讓問題出現後到成品了才解決,那樣浪費了大量的人力、物力、財力,造成不必要的經濟損失。所以,中間化驗要求我們在日常工作中必須養成認真、仔細、謙虛謹慎的習慣,我們更應該端正態度,認真負責,嚴格按照SOP操作規程進行操作,及時的發現問題,解決問題,避免產品的質量問題。同時,我們認真作好記錄,一切跟着生產走,實事求是,這樣可以有章可循,有據可查。所以,我們把各種藥品的原始記錄打印出來,統一歸類,這樣看上去更清楚,更有目的性,也使檔案管理更規範化。

業餘時間我們會對工作的每一個細節進行檢查覈對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,儘量使工作程序化、系統化、條理化、流水化、從而在百尺杆頭,更進一步達到新層次,進入新境界。

經過這樣緊張有序的鍛鍊,我們感覺自己工作技能上了一個新臺階,作每一項工作都有了目標,心中真正有了底!基本作到忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,以根本上擺脫了過去只顧埋頭苦幹,不知總結經驗的現象。

我們小組是一個年輕的班組,是團結友愛的班組。大家互相幫助、互相學習。我們有很強的責任心,並且有一定的團隊協作精神,能吃苦耐勞,工作積極主動,聽從領導安排。

同時,在工作中由於經驗有限,在實際分析操作過程中還存在一些不足之處,我們會在以後的工作中更加嚴格地要求自己,努力學習新知識,使自己的業務水平和工作能力更上一層樓,充分發揮我們的個人才智,作好各項工作,更好地爲公司服務,奉獻自己的力量。