篇一：住建局年度社會管理綜合治理工作總結
我局在市委、市政府和市綜治委的正確領導和帶領下，認真貫徹落實社會管理綜合治理工作有關檔案精神，按照我局年初社會管理綜合治理工作計劃，堅持以黨的十八大精神和“三個代表”重要思想爲指導，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會的總體目標，全面落實省、市社會管理綜合治理各項措施，健全綜治維穩工作機制，完善社會治安防控體系，深入開展“平安建設”工作，進—步加大排查化解各種社會矛盾糾紛力度，大力推進社會管理綜合治理基層工作，較好完成全年社會管理綜治工作目標和任務，並取得了一定成效，現將一年來的工作總結如下：
一、加強領導，認真落實目標管理責任制
（一）切實加強領導，狠抓措施落實
爲使單位社會管理綜合治理工作抓出成效，我局成立以局長爲組長，副局長爲副組長，各相關科室負責人爲成員的社會管理綜合治理工作領導小組。並結合我局工作實際，把社會管理綜合治理工作納入重要議事日程，列入工作目標，加強了社會管理綜合治理的必要性和緊迫性的思想認識，加強對社會管理綜合治理工作的領導，形成層層抓落實，一級抓一級的格局，切實承擔起“誰主管、誰負責”的綜治責任。年初認真制定建設系統社會管理綜合治理工作計劃，安排部署建設系統全年社會治安、生產安全、消防安全等綜治工作，把社會管理綜治工作納入各項工作的重點之一，確實做到年初有部署、年中有檢查、年終有總結。同時，強調社會管理綜治工作的重要性，各成員要相互協調配合，形成較爲嚴密的社會管理綜合治理體系，確保我局綜治維穩工作制度完善，管理規範，人員落實，經費到位。
（二）層層簽訂責任書，明確科室及個人責任
我局按職能分工要求，對社會管理綜合治理責任進行細化分解和落實。局領導與各科室負責人簽訂綜合治理目標管理責任書，強化局領導和各科室的責任，形成局領導和科室負責人齊抓共管綜治工作的態勢，我局設定專人負責社會管理綜合治理日常工作，保證該項工作有計劃、有組織地開展。全年我局無邪教人員，無上訪，無重大安全事故及羣體性的事件發生。
（三）加大創安工作宣傳力度，推動創建活動深入發展
加大創安工作力度，積極營造創建“平安單位”良好氛圍。積極組織開展創建“平安單位”宣傳教育活動，牢固樹立大局意識、責任意識和爭創意識，採取切實有效措施，羣策羣力開展法制安全教育，幹部職工參與創建活動的積極性得到充分發揮，形成了創建“平安單位”人人有責的良好氛圍，有力推動了創建活動的不斷深入發展。
（四）加強和完善社會治安配套制度建設
爲使社會管理綜合治理和“平安創建”工作落到實處，我局成立了相應的組織機構，並制定了相應的工作職責和各項制度。如成立了社會管理綜合治理工作領導小組，制定了社會管理綜合治理工作領導小組職責；成立了維護穩定工作領導小組，制定了維護穩定工作職責；成立了防範和處理邪教工作領導小組，制定了防範和處理邪教工作制度；成立了普法工作領導小組，制定了普法工作制度；成立了平安創建工作領導小組，制定了平安創建工作職責；成立了矛盾糾紛排查化解工作領導小組，制定了矛盾糾紛排查化解工作制度。
二、做好綜合治理“平安創建”工作
一是召開全局幹部職工大會，宣傳動員“平安創建”工作。加強安全防範和法制教育，掌握安全防範規章制度和措施。二是創建“平安單位”，完善門衛保衛制度，加強外來人員的登記和管理，發現可疑人員及時盤問，做好防火防盜，確保辦公樓財物安全。三是在全局幹部職工中開展創建“平安家庭”活動，積極發揚尊老愛幼的優良傳統，促進社會和諧發展。四是繼續做好信訪接待工作，不斷加強和改進信訪工作，保持和羣衆的密切聯繫，維護良好的信訪秩序。五是定期或不定期對單位消防設施和安全設備進行檢查、配備、維修、更換，特別是財務室和檔案室等重點科室，經常檢查防盜門、保險櫃等使用情況，發現問題及時維修，使之處於良好狀態，讓不法分子無機可趁。
三、進一步開展普法宣傳工作
我局嚴格按照“六五”普法規劃和安全質量的要求，本着牢固樹立“安全第一”及知法守法的思想，狠抓年度普法工作的落實。一是結合“六五”普法宣傳活動，加大法治宣傳力度，深入開展依法治建工作，在建設系統形成人人學法，自覺學法，嚴格執法的新局面。二是進一步加強法制宣傳教育工作，積極推進城鄉建設管理依法治理，實現了城鄉規劃建設管理依法行政，嚴格執法，文明執法，全面提高幹部職工思想道德水平，不斷增強幹部職工的法制觀念。三是開展遵紀守法教育、法制宣傳教育活動，預防、減少各類違法違紀行爲的發生，幹部職工及家庭未出現刑事處罰、勞動教養、治安處罰、黨政紀處分情況。四是積極完成市綜治辦安排的其它各項工作任務。
四、下一步工作
我局在今後的社會管理綜合治理工作中，將繼續堅持以“三個代表”重要思想和十八大精神爲指導，堅持“打防結合、預防爲主”的方針，繼續加大社會治安防範體系、社會綜合治理工作會議、檔案精神同時，結合建設行業的特點和實際，堅持把社會管理綜合治理目標管理責任制工作納入與建設工作同步安排、同步實施、同步發展，切實加強領導，加大工作力度，做到社會管理綜合治理目標責任制工作，有計劃，有人管，有措施，有落實，按照發展有新思路，改革有新突破，開放有新局面，各項工作有新舉措的要求，與時俱進，開拓創新，不斷開創我局社會管理綜合治理維穩工作新局面。
篇二：住建局年度社會管理綜合治理工作總結
今年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣政法委、綜治委的.關心指導下，我場堅持以“三個代表”重要思想和黨的十八屆五中全會精神爲指導，以維護社會穩定爲己任，以創建平安林場爲目標，緊緊圍繞發展經濟的主題和維護社會穩定的大局，緊密結合本場實際，大力開展以普法教育爲基礎，以民間矛盾糾紛調解、整治社會秩序、打擊各種違法犯罪活動爲龍頭的各種社會治安綜合治理活動，提高廣大羣衆的法律意識，創造良好的社會治安環境。現將一年來工作總結如下：
一、領導重視，夯實基層基礎工作
我場黨委始終站在保穩定、促發展、講政治、顧大局的高度，進一步強化了責任意識、風險意識，切實加強了對全場穩定工作的領導。自年初以來，我場黨政一把手對綜治穩定工作親自研究、親自安排、親自部署，把精力放到了維護穩定上來，列入重要議事日程來抓，並嚴格執行了“一崗雙責”責任制，逐步、逐層、逐人落實責任。同時還制定了相應的考覈細則，訂立了責任狀，強化了責任，明確了獎懲，同評先選優掛鉤，同個人的政治榮譽掛鉤，將責任狀列入了年終考覈範圍，並認真執行“一票否決權制”，對全場的綜治、維穩工作起到了加壓和激勵的作用。
爲確保綜治及平安建設各項工作計劃能夠順利實施，場黨委領導班子年初在研究佈署綜治及平安建設工作時專門研究經費保障問題形成會議紀要，並納入財政預算，爲林場綜治工作開展提供堅強的後盾。
二、統籌兼顧，各項工作穩步推進
(一)繼續開展反邪教警示教育活動，樹立崇尚科學、遠離邪教的觀念
按照上級繼續開展反邪教警示教育活動的安排，在去年的基礎上，調整和充實了反邪教警示教育活動領導小組，做到了進村入戶橫到邊、縱到底的面對面的教育，深入工區和家庭進行了宣傳，同時重點加強了對青少年進行反邪教的教育，使他們樹立正確的人生觀和世界觀，從而在轄區內掀起了一場弘揚正氣、反對邪教的鬥爭，使廣大人民羣衆認識到邪教的危害，樹立起崇尚科學、遠離邪教的觀念。在活動中，我們共發放了各種宣傳資料100餘份，製作永久性宣傳牌一塊，懸掛在人多顯眼處，出宣傳欄2期，書寫大小幅標語10餘幅，受教育人數達100餘人次。今年以來，我場的“全能神”等邪教組織案件的發案均爲零。
(二)深入開展矛盾糾紛排查調處工作，全面建立長效防範機制
加強基層基礎工作，建立以工區、紅白喜事理事會等民間組織爲依託的羣防羣治防線;健全了以社會管理所爲主的化解疏導防線;鞏固了以場綜治辦爲中心，各相關科室、部門配合的控制處置防線,把矛盾糾紛化解在源頭、化解在基層、化解在萌芽狀態，做到了小事不出工區、大事不出林場。堅持了月排查制度，每個季度，召開一次綜治、維穩工作例會，透過幹部下訪和現場辦公等形式排查和化解基層發生的各類矛盾糾紛，結合年初班子分工，制定了矛盾糾紛排查調處實施方案，將矛盾糾紛按分工做好分類，成立了白石山林糾紛調處小組，危舊房改造矛盾糾紛調處小組、道路升級改造矛盾糾紛調處小組、林政糾紛調處小組、社會事務調處小組5個矛盾糾紛調處小組，並明確了各調處小組成員和工作職責，堅持了領導包工區、工區包農戶的制度做好矛盾糾紛排查調處工作，並將工作開展情況納入了工區及個人實績考覈內容。各工區都有專人負責並定期將矛盾糾紛排查情況及時向場綜治辦報送有價值的資訊和糾紛隱患，以便及時採取防控措施。堅持發揮排查調處機構的作用，建立了矛盾糾紛排查臺帳，做到底數清、情況明，重大矛盾糾紛及時調處和上報，防止了激化。截止目前，我場共排查出各類矛盾糾紛13起，成功化解13起，調處率達100%，全年無越級上訪事件。
(三)以綜治宣傳月活動爲契機，加大普法宣傳力度
今年是“六五”普法的最後一年，我們着重在轄區內開展了形式多樣的普法宣傳活動。透過會議學習、自學等形式，加強對幹部職工的法律法規知識的提高，舉行了幹部學法用法考試，加大了法律法規的普及。配合安全生產大排查活動深入企業進行相關的法律法規宣傳，提高他們的安全生產意識，防患未然。利用民間糾紛的調處，積極宣傳黨在農村的各項政策和國家的法律法規。配合縣司法、公安、檢察系統下鄉開展綜治宣傳月活動，散發宣傳資料200餘份，接待羣衆相關諮詢20餘人次，書寫宣傳標語10餘幅。
（四）開展“進村入戶”活動，提升公衆安全感
根據銅辦字[20xx]xx號《關於進一步做好提升公衆安全感工作的實施方案》的要求，我們透過宣傳欄、廣播、張貼宣傳標語等形式，大力開展宣傳活動。透過開展“進村入戶”宣傳公衆安全感知識，做到了羣衆知曉率達到100%，藉助開學的機會開展了一次“小手拉大手”活動，向各位學生髮放了《開學致家長朋友的一封信》共50份，就交通、涉水、涉毒、飲食等等方面與學校、家長共同做好孩子的監管和教育工作，形成學校與家長齊抓共管，一起教育、督促子女做好安全防範工作，做到“八個教育”。同時藉助我場縣道升級工作集中開展了交通秩序整治工作，對於超員駕駛、無證駕駛等等行爲進行了整治，努力實現了社會治安明顯好轉，安全感指數明顯提高，做到了未發生安全事故、未發生進京集體訪和非正常訪，未發生羣衆體事件、未發生重大惡性刑事案件“四個確保”。
(五)開展“大排查”活動，全面啓動“全民禁毒月”
根據縣全民禁毒月的實施方案，堅持“預防爲主、綜合治理，禁種、禁制、治理、以人爲本、嚴格管理”的工作原則，我場積極行動進來，全面啓動“全民禁毒月”。一是開展“大宣傳”行動。在場部、工區醒目處製作了永久性的宣傳牌並固定於人多題眼的位置，同時在各工區、各居民小區張貼了禁毒宣傳標語，張貼羣衆舉報涉毒違法犯罪線索獎勵辦法和製毒工廠特徵宣傳畫等50餘幅，透過廣播每日播放禁毒實施方案，並上門上戶向家發放禁毒宣傳資料、畫報和雙提升的宣傳資料，大力營造全民禁毒氛圍。二是開展“大排查”活動。結合年初分工，各掛點領導對所掛點工區的偏僻地區、廢棄廠礦、廢舊農房等部位進行全面排查，同時在所排查地張貼禁毒宣傳標語等宣傳資料。透過排查我場除以前登記在冊有吸毒歷史的人員無新吸毒人員，對已登記在冊的2位吸毒人員指定專人進行跟蹤和幫扶，並向其家屬發放“縣禁毒委致吸毒人員家屬的一封信”。三是自創特色工作。專門聘請了我場的退休老工人十餘名，分成兩個組（縣城組和場部組）配戴好“禁毒宣傳員”的紅袖章，分別在縣城和場部大力宣傳毒品的危害和如何把我場的禁毒工作做好並提高。
（六）其他常規工作正常開展
1、透過上戶開展治安保險宣傳推薦，按照村民自願原則，到目前我場參保戶數達到60戶，參保率達到100%。
2、年初與工區共簽訂目標管理責任書共4份。
3、常年聘請專業法律顧問1名，爲我場職工常年提供法律諮詢和幫助。
4、優化“三網”工作執行平臺，以良好的工作效率、工作質量服務基層羣衆。
5、建立健全重點特殊人員羣體管理臺賬。配合轄區公安派出所全面摸清了重點特殊人員羣體的底數(轄區矯正對象1人、精神病人4人(其中易肇事肇禍精神病2人、信訪隱患3人)，全部建立了臺賬，落實了責任包保，實行定期排查和日常監管，透過服務、管理和幫教措施，最大限度地減少違法犯罪。
6、每月按時上報矛盾糾紛大排查等各類報表。
三、下一步工作安排
回顧一年的政法綜治工作，固然取得了一點成績，但面對新情勢、新情況治安情勢仍比較嚴重，政法綜治工作的各個方面都還有待加強。20xx年，我們將繼續堅持科學發展觀，全面貫徹落實黨的“十八屆五中全會”精神，圍繞平安建設要求，突出“疏、防、控、打”措施，與時俱進，開闢創新，狠抓落實，更好地增進政法綜治工作的創新發展。
篇三：住建局年度社會管理綜合治理工作總結
20xx年，我鄉在縣委、縣政府的正確領導下XX縣信訪局的指導下，信訪工作緊緊圍繞和諧穩定工作大局，暢通信訪渠道，夯實基礎工作，轉變工作作風，着力解決熱點、難點問題，強化信訪工作，採取有力措施，密切聯繫羣衆，妥善處理問題，及時化解矛盾，爲我鄉的經濟發展和社會穩定作出了積極貢獻。現將今年我鄉信訪工作自查情況彙報如下：
一、強化組織領導，認真落實各項工作制度
一是鄉黨委、政府高度重視信訪工作，成立了以鄉黨委書記爲組長，鄉黨委副書記、鄉長爲常務副組長，各分管領導爲副組長、各站所負責人的鄉信訪工作領導小組，領導小組下設辦公室在鄉黨政辦，並配備了一名信訪專幹負責處理日常業務。二是堅持信訪問題領導包案工作制和領導接訪制度。今年，我鄉繼續實行領導接訪制度。在每個工作日安排一名領導接訪，聽取來訪羣衆的訴求。三是堅持信訪事項月排查制度，對每月排查出的信訪事項特別是越級上訪的信訪事項從初核、立案到處理，實行分管領導一包到底，隨時聽取案件調查的情況彙報，親自指揮和協調。四是每月定期召開一次信訪工作會,研究佈置信訪工作，聽取信訪工作彙報,對信訪工作中存在的問題及時提出改進措施，做到早預測、早調查、早處理。四是嚴格執行重大事項報告制度。堅持重大訪情和中央、省、市重大會議和重大活動等敏感時期信訪資訊“零報告”制度。五是健全信訪工作網絡和信訪工作制度。嚴格落實上級檔案精神，完善信訪基礎工作建設。在鄉村兩級設立信訪聯絡員，實行信訪資訊直報、月報等制度。規範來信、來訪登記和辦信、接訪工作流程，妥善管理信訪檔案，建立不穩定羣體、重點上訪人員等基礎臺賬，做到情況明、底數清，及時向上級部門報告各類情況。六是做好網上信訪和資訊化工作。積極向廣大去那種宣傳網上信訪、引導羣衆從網上反映信訪問題，並接入全省信訪資訊系統，安排了專人負責系統的維護和使用。熟練完成信訪錄入、轉交辦及辦理等工作，實現所有信訪業務都在系統內流轉，實現“三個全覆蓋“和”四個可“的工作要求。
二、採取有力措施，加強防控，依法處置，嚴格控制非正常上訪。
1、堅持排查排解，自查自糾相結合，及時化解矛盾糾紛。實行“一排二查三穩四化”的工作思想，按照“人要回來，事要解決”的原則，建立“平時掌控，重點監控，依法處置，妥善化解”的長效管理機制，堅持“小事不出組、大事不出村、疑難問題不出鎮”的方針，要求各村定期開展糾紛排查，對排查了的問題要及時上報。鄉信訪工作領導小組辦公室每月進行一次排查，並及時組織鄉、村兩級幹部對排查的問題進行處理，切實把一些集體訪苗頭做到發現得早、控制得早、處理得好。