當前位置:學問君>人在職場>工作總結>

銷售人員四月份工作總結

學問君 人氣:3.29W

四月份即將過去,作爲銷售的你,你的月工作總結準備好了嗎?下面是本站小編爲大家整理的銷售人員四月份工作總結,希望對大家有幫助!

銷售人員四月份工作總結

銷售人員四月份工作總結一

面對過去的一個月,我將市場銷售情況進行分析總結後,上呈公司領導

一 總體銷售情況

1.總銷售金額149341元,總訂貨數量47臺,已安裝數量23臺,已安裝回款金額73522,其中全款4臺 8863元。 相比比去年同期增長289%

2.主要原因分析

1)往年年底在建樓盤普遍交工較多,且春季適宜裝修爲裝修熱季;業主配合選購。

2)前期市場控價完善,銜接3月份末及4月份初全市各大商場活動較多,專賣店相應擴大力度,有力的推動銷售;4月份後半段爲五一活動前站,活動力度相應持續,保證銷售過度。

二 銷售完成過程中的經驗總結

4月份後半段,應有望持續前期銷售頻率,因銷售力度是有增無減,總結原因有以下方面;

自身原因,前期宣傳這塊;太多顧客被商場拉走,雖商場持固有宣傳優勢,但專賣店進店顧客少,不能構成過多銷售;

*再有類似黃金週活動時段,專賣店應提前採取措施;例如利用公司的業主資料羣發短信,告知滲透,業主顧客,雖商場有活動,但專賣店力度更大 贈品更多,買的多增得多;

*發揮手裏掌握的流動客戶,例如有些客戶,及回頭客由於某些原因在觀望,常到專賣店諮詢,我們也留下了相應的資訊,承諾力度大的活動時會通知;這時我們就該主動出擊,打電話通知這些顧客滲透活動,並且承諾組團更便宜;

*加強設計室的走訪,和培養感情;設計師可以讓銷售事半功倍;逢此黃金週應把活動力度暫時擴大給設計師;更多的向裝飾公司方交代

並且建議領導把返點有所鬆動,直返5-7個點給設計師,專賣店這塊相應增進溝通銷售方式;顧客要力度就和設計師2 5 分點;設計師打透顧客就給他7個點

三 對xx5月份銷售工作的計劃

綠色家園專賣店5月份的銷售工作,首先會在在公司的統一部署下,爭取開拓更多潛在市場,以公司利潤最大化爲目標,竭盡全力完成好5月份的銷售工作計劃任務。

1.總體銷售目標 30萬;

鑑於截止5月6日,綠色專賣店銷售額已近15萬,當月完成30萬銷售有望*且至5月8日黃金週檔期活動結束,爲持續銷售進度;應採取拓寬渠道,蒐集;開發;散落,觀望,不適宜當下裝修等業主;業務採用,掃樓,與設計室滲透溝通,推廣除熱水器之外,淨水系列產品等方法進一步穩定銷售,爭取完成本月銷售任務。

2.價格方面;在預算的價格尺度範圍內,根據市場環境的形式開拓和解決銷售任務。推出拉動促銷活動,在保證盈利的前提下也可以減少消費者對價格方面的挑剔。

3.多面的銷售渠道;

落實業務經理開會議題,除原始渠道以外 開拓,小區推廣,異業聯盟,設計室聯營銷售等

其他成效銷售渠道。並且做好相關蒐集

(1)小區業主資訊,戶型戶數

(2)裝修基本知識

(3)設計室及有方向合作的設計師聯繫方式

另外落實具體每天的工作計劃及渠道開拓,

包括促銷專項活動;和設計師達成合作說明機器優勢,售前售後有保障;開展與維護與小區物業的合作關係,以便公司更有利於進小區宣傳產品,並有必要開展公關活動。

4.隨時關注業內動態;蒐集近期可能開盤及入戶的小區,得以作出相關的專項活動及任務調整。

*且和臨近交房的小區樓盤其物業保持聯繫及感情培養,拜訪滲透爭取划算的做出合作銷售活動。。

5提高銷售人員自身素質;提高業務能力,使老客戶和聯營銷售的'業務鞏固發展起來。

(1)加強與聯營設計師,及異業聯盟個體的聯繫,建立良好的合作關係

(2)不斷總結自身情況,改進工作方法

(3)瞭解競爭對手的運作銷售情況

銷售人員四月份工作總結二

一、銷售數據分析

4月份的整體銷售的是252臺,五一 3天的銷售是125臺,整體的銷售是377臺,其中未算老品25臺,整體的最終銷售爲402臺,完成了我們定下的目標400臺,具體如下

1.金鵬基的銷售量最大,佔了40%,表現基本正常。

2.碧海是我們在4月初新籤的代理商,大中渠道有原來的達舜業轉給碧海,整體的銷售基本是在4月最後一個周+5月3天的銷售,整體爲65臺,佔比18%,其中大中2個週末的銷售達到了40臺,佔比11%。已經遠遠好過我們的預期,因爲原來大中在達舜業手裏,一直也沒得到足夠的重視,而碧海長風對於我們的銷售很積極,在上貨短短不到兩週的時間裏,已經有9個門店產生銷售,足以看出這個潛力渠道正在慢慢的成長起來

3.國美渠道,銷售22臺,佔比6%,但其五一 3天的銷售就達到了14臺,遠高於其4月的整體銷售,255和255W激勵的加大對店員的刺激還是起到了作用,所以針對這種情況,計劃在五月份繼續把這種方式執行下去,搶佔MIO在國美的強勢銷售

2)系統渠道經銷商銷售分析

1.按系統渠道劃分,3C的佔比最大,達到了65%,和去年同期比較這是個正常的佔比,主要大中系統從4月底開售以後,銷量提升比較迅速

2.其次是商場32%,這個和去年同期基本相當,受影響最大的是百盛商場,翠微等大店,百盛商場在金融街,受經濟危機影響最大,相比以前同期銷售下滑50%

3.超市系統,主要還是家樂福,自從原來一家獨大的歐泰離開家樂福以後,北京的家樂福就沒有再強勢的代理商,現在東方昂泰在家樂福還是比較弱,暫時還沒有自己的專職促銷員,極大地影響了我們的銷售

4.網絡系統,目前我們的量還很小,我們已經和北京商超代理商溝通,他們手裏基本上沒有網絡平臺資源,同時也沒有自己的專業網站,對網站知之甚少,僅有的幾個網站就是京東、卓越等大型電子網站,已經和我們有所合作,所以網絡這一塊是一個比較大的缺口,現在我們的銷售95%以上全靠門店實銷,我們也一直在做代理商這邊的工作,希望北京的代理商能夠像上海華寧那樣門店和網絡雙豐收

2) 五一旺季以及型號分析

1.機型方面:整體銷售當中205W的銷售佔了最大的佔比,達到了154臺。

其次是255W的銷售,是94臺,這說明4月份的你出遊我加油的活動,對255W的銷售起到的,相當的拉動作用。

765方面,因爲金融風暴的影響,對於高端機的銷售並不好,765在商場渠道也沒有能夠佔到相當的份額。

2.五一旺季銷售方面

五一3天銷售創下商超歷史最高峯,三天銷售125臺,也是近兩年以來三天最多的一次,這次五一共組織了十幾場促銷活動,包括動態的和靜態的,在客流量比平常激增的情況下,起到了明顯的效果,銷量在前幾月流水下降很厲害的時候得到了一個很大的提升,也正因爲這三天的銷售,才完成了我們在3月底制定的400臺的銷售目標

二、活動分析

1.加油卡活動方面:

“你出遊,我加油”,255W贈150元加油卡,整體的銷售255W是94臺,比上月的255W銷售有明顯提升,起到了非常好的效果,達到了清理一定庫存的目的。但是這個活動還是有一定的滯後效應,月初的效果不是很明顯,客流量也比較少,經過兩週左右的預熱,才慢慢提體現出活動的效果。

2.門店活動分析:

由於活動門店比較多,在這裏就列出其中一個比較典型的門店--中塔大中店,進行單點分析

中塔銷售20臺(第一個週末是7臺,五一三天是13臺)

A.中塔整體銷售分析:

就銷量來看,這次我們是中銷售的贏家,銷售的型號255、255W、765、205W每個型號都有。Mio大部分是888元的特價機,只有3臺正常銷售機。新科銷售2臺,城際通一臺,1039是10臺。

B.本次中塔活動本身並不成功,因爲店內的活動力度沒有以前大,人流量很差,包括51當天的客流量,店內的人流量,達不到同期的人流,但比比普通週末強很多。

C.人員方面:朱如晨帶着兩個督導+4個臨促(碧海在中塔共有4個長促,靠近導航的是2個人),一共是7個人。(5.2——5.3臨促爲2人)

人員的分配:是2個臨促電梯口發單頁,2個臨促專區喊促銷語。活動的初期主要是我們在講機器,因爲店內人流還是比較多的,碧海櫃檯比較分散,照顧導航的時間比較短。主要也還是我們在這邊,5.1活動開始後是一起在講機器。

D.本次活動的主要的目的是恢復中塔的銷售和培訓店員。就這個目的本身來說還是基本達成的。

第一天是1臺,後2天都是3臺銷售。後面每天都有銷售。培訓店員這方面,我對這個店的促銷的要求還是比較高,會講機器是不夠的,要精通操作好品牌氣勢。開始店員主要是聽,後來是店員來講,我們在解決他們解決不了的問題,這樣的效果比較好。經過活動店員對任我遊的操作基本沒有問題了,但後去還是要跟進的。

E.活動的亮點:

1、專區前主通道臨促喊促銷語,吸引了顧客,也壓制了競品。

2、店內活動主題,吸引顧客

3、臨促,這次中塔的臨促質量相當的不錯,很能喊。

之前在公司帶了240個遮陽擋,本來是想在停車場問卷免費發放的,但第一週當天的外展取消,店外風有很大,沒有采取店員發放。臨時改的主題:任我遊免費體驗,就送遮陽擋。

讓兩個臨促拿着遮陽擋和彩頁在我們的專區前喊,主題語,拉人。效果非常的好。我們在裏面講機器,很多人在吸引過來,也有人爲遮陽擋來體驗我們的機器。第一天壓制mio一整天,我們這邊人滿爲患,那邊人非常的少。第一週問題活動的問題:

1、提前沒有準備喊話器。

2、沒有準備手舉的促銷牌子。店裏面非常的亂,很嘈雜,臨促喊得很辛苦。臨促只是拿彩頁和遮陽擋去喊,要是有促銷手舉的大牌子效果就更好了。

這點在五一解決了問題,爲中塔增加了2塊帶廣告語的手舉牌,又在櫃檯前增加了2個X展架,形象的效果相當醒目。第一天的效果很好,但mio,和新科都對我們的活動進行了反擊,,新科來了2個業務,功放的聲音非常大。2號當天新科銷售2臺,我們是4臺,mio出了3臺888元的特價機。