這是今年最後一個季度，院團委學生會經過招新加入了許多新成員，此次宣傳部共招收幹事十人，看到一張張嶄新的面孔，作爲院團委學生會這個大家庭中的一份子，我感到很是高興。在新成員加入後，院團委學生會顯得更加生機勃勃。
本部門近兩個月的工作如下：
一、 迎新方面
(1) 前期工作
①迎新橫幅的製作、懸掛與回收;
②製作迎新志願者、院團委學生會學生幹部、新生養成輔導員、政治輔導員及學生黨支部工作證;
③我院《新生指南》編輯、出版與發放的後期工作; ④金翰林二棟迎新宣傳欄的製作與擺放;
⑤迎新點迎新展板的製作(包括考研喜報和學院情況簡介)與擺放。
(2) 中期工作宣傳部工作總結①四位部長迎新點值班;
②迎新期間消息報道(共10篇)。
(3) 後期工作
①迎新總結表彰大會獎狀(包括迎新優秀部門和優秀班級)及榮譽證書(包括迎新優秀學生幹部和迎新優秀志願者)的製作。迎新方面工作在四位部長的齊心協力、精誠合作下基本有條不紊的進行。在迎新方面的新聞採集與消息報道方面,宣傳部在數量和質量上都盡力做到更好。
二、 招幹方面
(1) 初試
初試之前，主要是熟悉每一個即將前來面試的新生的基本資訊情況，並就初步的瞭解針對個人準備面試問題;面試期間，部長作爲評委，給前來競聘的新生打分;面試之後，針對面試時個人表現情況做一個大致的評定。
(2) 複試
複試之前，我們仔細回顧初試中出現的問題，並給予及時的糾正，再就競聘者在初試中的表現和考察情況做了 詳細分析，從而制定合適且獨特的複試方案;複試時，我們給每位競聘者的時間基本都有半個小時以上，雖然安排在中午，時間比較緊迫，但由於準備充足，倒也進行得順利;複試之後的工作很是繁瑣，我們並未直接就初試和複試情況給予評定，而是在已確定部分入圍人員名單的基礎上，再下寢與競聘者直接交流，從而進一步確定最終名單。初試存在一些問題：初試的人較多，但面試的`時間較短，每個人大概十五分鐘左右。這種情況直接導致我們對競聘者瞭解不夠細緻，從而增大了我們選擇入圍者的難度。複試相對來講很是成功，我們給每位競聘者同等的機會，而且他們每一個人上臺表現的時間也比較長，可以讓我們更加深入的瞭解。經過複試，也讓幹事知道了部門並不容易進，從而更加的珍惜在部門工作的機會。此次招新還挺順利，雖然中間經歷了些許波折，但在我們的共同努力下一一化解了。