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【精品】工作計劃模板彙編七篇

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時間過得可真快,從來都不等人,很快就要開展新的工作了,爲此需要好好地寫一份計劃了。什麼樣的計劃纔是好的計劃呢?以下是小編爲大家整理的工作計劃7篇,希望對大家有所幫助。

【精品】工作計劃模板彙編七篇

工作計劃 篇1

一、指導思想

爲了提高我校學生的心理健康水平,保證學生能夠及時解決面臨的問題,我校心理健康教育工作以教育部下發的《關於加強中小學心理健康教育的若干意見》及《中小學生心理健康教育指導綱要》爲指導,以“尊重學生,服務學生,發展學生”爲前提,以提高學生心理素質爲目標,從而更好服務學生,促進全體學生心理健康發展,特制定本學期的計劃如下:

二、學期工作計劃安排

(一)領導小組

組長:吳漢剛

副組長:肖秋掌

成員:心理健康諮詢教師、各班級班主任

(二)具體實施方案

1.繼續做好學生日常的心理諮詢與指導工作

(1)做好學生日常的心理諮詢服務工作,每天開放心理諮詢室,做好學生的來訪接待和諮詢工作。對於問題較明顯的學生,堅持個案的跟蹤,及時與家庭聯繫。

諮詢途徑:學生自願前往諮詢(團體諮詢爲主);班主任老師推薦;輔導老師訪談。

(2)設立心理信箱,進一步瞭解學生的心理動態和需求。

(3)定期開設校園廣播專欄,對全校學生進行心理輔導知識宣傳,以將軍山爲主陣地。每兩個月出一期心理健康知識宣傳海報。

2.班主任上好每週四午會課的心理健康教育課。本學期,主要透過書籍和網絡來充實心理健康教育的相關知識,結合青春健康教育、人際交往、情感等內容,透過多媒體教學,開設心理輔導講座,積極爲學生提供知識指導和幫助。

3.認真做好心理諮詢室來訪者的記錄工作。對諮詢案例的情況做到保密,不隨意傳播,不給學生帶來心理壓力。

4.心理輔導教師要認真學習心理健康教育的相關知識,主要透過網絡等媒體來充實相關知識,爲做好心理諮詢工作打下堅實的知識基礎。

5.德育活動促進學生身心健康發展。本學期將圍繞各個時期的德育重點內容開展各項德育活動,以良好的校園文化氛圍陶冶師生的情操,促進師生心理向陽光、健康的方向發展。

6.擴充學校心理健康指導教師隊伍。

我們將不斷加強心理諮詢室的建設水平,不斷服務於學生的身心健康需要,力爭開創我校心理健康教育工作的新局面。

工作計劃 篇2

一、指導思想:

堅持德育爲首位,以學校德育教育的思路爲指導,日常行爲規範爲準繩,以新的教育理念爲中心,以少先隊的中心工作爲重心,結合學生的實際情況,透過開展富有兒童情趣的各種教育活動,培養學生良好的行爲習慣和道德意識,增強學生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力,大力培養同學們的創新精神和實踐能力,積極探索個性培養的途徑爭我班各方面的工作有新的突破,把本班建成具有“勤學、守紀、團結、向上”的班風,把學生培養成爲有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人,做一位合格的社會主義建設者和接班人。

二、班級基本情況:

我班共有學生51人,其中男生27人,女生24人,情況各不相同。本班的學生大部分的學生都可以按時完成作業,而且書寫端正,但是也有幾個學生,平時貪玩,總需要老師和家長的督促,爭取在本學期中,能夠讓他們明白學習的重要性。學習上存在差異,如王洋、邰志超等同學的成績很優秀,也有趙培翔等幾個人學習基礎很弱,成績很差。行爲上,並且本班男生多,男生自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作。很多行爲習慣有待進一步培養。新學年中將不斷努力,爭取不斷前進,樹立良好的班風,取得更好的成績,把學生培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人,做一位合格的社會主義建設者和接班人。

三、本學期工作要點:

1、配合各課任教師,認真轉化困難生,確保教學任務的順利完成。

(1)及時瞭解學情:準確把握學生對知識的掌握,因材施教,在重點難點上下工夫,以促進全班成績的平穩、紮實地上升。

(2)強後進生管理:面向全體學生,分類施教,加強對後進生的輔導,要從關心、愛護學生的角度出發,瞭解關心學生。及時瞭解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發展情況。

(3)家教結合:經常保持與學生家長聯繫,使學校教育和家庭教育有機地結合起來,要不厭其煩的做好後進生的轉化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤棋,真正成爲一個團結向上的班集體。

2、重視學生行爲習慣的養成,落實素質教育。

(1)加強常規教育,重視養成教育:

良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,會使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,紮實有效地加強學生的常規訓練很重要。本學期常規訓練的內容我以《小學生日常行爲規範》爲主,同時結合課堂常規、集會和出操常規、衛生常規等,使學生無論在課堂上,出操集會上,都能保持良好的紀律,使學生逐步形成良好的道德品質,行爲習慣,學習習慣和積極的學習態度,不使一個學生掉隊。得到更多的收穫。

(2)明確學習目標,注重學生素質發展

俗話說:有目標纔有動力。這學期我打算讓學生在期初,期中等時間擬定自己在學習、行爲、五項競賽等方面的目標,讓每一個學生明確自己正在努力奮鬥的目標是什麼,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。目標擬訂後,要求每個學生認真切實地執行自己的計劃,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每個人進步,使每個人都在明顯而又易於承受的壓力下自覺要求自己。注重學生的學習成績上的進步,做到“輔優補差”,面向全體學生,,不歧視差生,安排班級中學習成績好的學生來幫助他們,爭取做到共同進步。

(3)培養班級幹部:發揮班幹部作用,提高班幹部工作能力。

班幹部是班主任的好幫手,充分發揮班幹部的作用,不僅利於教師把更多的精力投入到教學中,更利於班幹部工作能力的培養。我們班級裏班幹部的人數很多,但我總覺得有很多事要親自操心,覺得這樣比較放心。其實我可以換個角度思考問題,俗話說:失敗是成功之母!沒有一個人生來不會犯錯,關鍵是隻錯就改。要多給學生鍛鍊自己的機會,很多事可以讓他們自己去做,讓他們在失敗中進步。比如出黑板報,搞班會活動,訓練隊員參加比賽等。輔導班幹部管理班級工作,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今後努力工作的方向,讓他們真正成爲班主任的得力助手。同時,還要求他們注意班幹部成員之間的合作,齊心協力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創造機會,鍛鍊和培養他們的能力。

(4)抓好少先隊工作:

少先隊工作是班級工作的一個重要部分,是充分發揮學生特長、張揚學生個性的有效途徑。本學期將積極配合學校少先大隊,結合實際搞好各項活動。

(5)重視文體工作:

教育學生上好所有學校開設的課程,積極參加體育鍛煉,積極參與學校組織的文娛活動,重視各項比賽的積極參與,培養學生的參與意識。

A、佈置美化教室,按月更換優秀作業;

B、豐富課餘生活,培養興趣。

C、認真做好兩操,開展有益、健康的課間活動;

D、要求學生認真上好各專業課;

3、作好安全教育和安全管理

對學生進行安全教育,增強安全意識和自我防範意識,在學習和生活中自我保護能力,以確保學習任務的正常開展和學生在學校的安全工作。

4、重視情感教育:

(1)要關心學生的生活,體貼他們的冷暖,對於生活中出現的問題,及時和家長聯繫;

(2)做好和學生的溝通,瞭解他們的心理,建立平等和諧的師生關係,做學生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。

四、具體措施

1、充分利用晨間談話,班會向學生進行思想教育。讓學生了解《小學生日常行爲規範》,並要求學生遵守其中的規章制度,對學生進行行爲習慣教育。讓學生之間友好相處,不吵架,不打架,增強班級凝聚力。對於班級中發生的不文明現象要嚴肅處理,慢慢的杜絕不文明現象。

2、利用早讀和午休時間,對後進生進行輔導,儘可能提高他們的學習成績,提高他們的行爲水平。正確對待後進生,在生活上、學習上從“愛出發”。主動接近,真誠、平等對待,深入瞭解他們落後的原因,幫助他們解決困難,還要善於發現後進生身上的閃光點,努力培養他們對學習的興趣。給學差生進行“一對一”活動,安排學習好的同學在日常學習中給他們進行幫助,並要求每週進行小結,從中看到自己的不足,爭取在下週進步、改正。

3、發揮班幹部的作用,師生共同管理班級。儘量把學生能做的事情讓學生自己去做,發揚學生的主體地位,對於學生要以表揚和鼓勵爲主。給每個班幹部一本本子,要求班幹部每天寫下自己的工作感受,寫下自己的工作安排,對班級工作進行條理化管理,這同時可以監督班幹部的工作。

4、給每個學生樹立“班級主人翁思想”,讓每個學生知道班級就是自己的家,讓每個學生可以自動遵守班級紀律,所以要儘量讓每個學生都有可能管理班級,成爲一個小老師,讓班裏學生儘量能做到各有安排,人盡其用,每個人都在班集體裏找到自己的角色,對班集體有強烈的責任感和歸屬感。

5、佈置好教室環境,增強學習氣氛。

6、重視“行爲規範競賽”,讓學生注重班級衛生,班級紀律,出操質量,注重自己的一言一行。

五、班級主題活動安排:

周次

主題活動

備註

第一週

第二週

1、總結寒假工作,提出新學期要求,做好新學期打算。

2、加強安全教育。

3、抓好學生常規,早日進入正常秩序。

第三週

第四周

1、繼續鞏固上兩週的活動內容。

2、加強勞動觀念教育,搞好個人和集體衛生。

3、慶“五一”,進行愛國主義教育。

第五週

“五一”國慶長假

工作計劃 篇3

根據鎮江市委、市政府及市、區衛生局關於建立“平安醫院”的工作部署和要求,爲構建和諧的醫患關係,營造良好的診療環境,更好的爲病人和社區羣衆服務現結合本院實際制訂建立計劃如下:

一、建立目標

透過開展“平安醫院”建設工作,使醫療執業環境明顯改善,中心及周邊安全狀況明顯好轉,醫療服務質量明顯提高,中心內部醫患糾紛、刑事案件、治安事件和安全隱患明顯減少,中心治安防控潛力明顯增強,醫患關係更加和諧,爲人民羣衆創造了安全有序的診療環境。

二、具體措施

1、建立組織,加強領導

組織成立由院長任組長、分管院長任副組長,各科室負責人爲成員的“平安醫院”建設小組的建立活動領導小組,明確有關職能科室的具體職職責務。與科室職責人簽訂建立“平安醫院”的目標職責書,將建立活動列入年度考覈,對成績突出的科室(病區)和個人給予表彰獎勵,對措施不利、失職瀆職的,嚴肅追究職責。以"平安醫院"建立活動的深入開展,帶動中心各項工作上水平。

2、加強中心普法教育工作,切實提高幹部職工法制觀念

充分利用中心現有的宣傳櫥窗、公示欄,及週一中心例會等多種形式,認真開展各種法律法規的學習,並使其制度化。具體做法是宣傳櫥窗和公示欄定期更新一些與廣大職工密切相關人人關心的法律法規款,把職工的業餘時間吸引到法律法規的學習中來。切實提高廣大幹部職工的遵紀守法觀念,構成一個人人學法,人人懂法,人人守法的大好局面。在中心的日常管理中,嚴格按照職工守則進行獎懲,確實做到在制度面前人人平等。

3、採取切實措施、提高醫療服務質量

以開展“三好一滿意”活動爲契機,切實加強醫德醫風和醫療法律法規、規章制度教育,使醫務人員進一步樹立全心全意爲病人服務的思想,堅持“以病人爲中心”的服務理念,不斷提高醫療服務水平。優化診療環境,爲患者帶給及時、方便和人性化的醫療服務。堅持預防在先、發此刻早、處置在小的原則,建立健全醫患糾紛預防處置、狀況研判機制,周密落實相關防控措施。加強醫患溝通,完善溝通資料,改善溝通方式,注重溝通效果。結合開展中心管理年活動,切實加強中心基礎管理,建立健全醫療安全管理組織,落實各項核心醫療工作制度和安全措施,保證醫療儀器設備合法、合理、安全使用,避免發生醫療醫療差錯和事故。認真貫徹《藥品管理法》、《醫療器械監督管理條例》,加強藥品、醫療器械採購、儲存、使用質量的監督管理。嚴格技術准入制度,規範醫療執業行爲,堅持合理檢查、合理治療、合理用藥。規範醫療價格行爲,嚴格執業醫藥價格政策,切實減輕患者醫藥費用負擔。

4、加強中心安全管理,切實保護職工和患者安全

加強對中心的安全檢查,消除隱患。我中心完善內部監控系統,在人羣聚集度比較高、易出現治安突發事件和糾紛的門診大廳、輸液室、病區走廊等處安裝“電子眼”,起到較好的監控作用。切實加強重大節日對中心的安全檢查,消除隱患。定期和不定期地對消防安全進行全面檢查,對容易引發火災、存放危險品及人員集中的場所作重點檢查(如藥庫、病房等),要對消防設施進行定期維護更換,確保消防器材的完好。嚴格總值班交接制度,值班期間要進行全院巡視,切實把防火、防盜、防破壞等治安防範措施落實到實處,並嚴格填寫值班記錄及交接班記錄,杜絕重大可防性案件發生。加強與公安部門的協調,切實維護中心及周邊地區治安秩序,確保中心穩定。抓好病人醫療安全,落實安全職責制。嚴格落實"三級"查房制度,做好病人"四防"工作,做到精心治療、精心護理,嚴防醫療糾紛事故的發生。抓好水、電、氣以及醫療器械的安全使用,加強消防安全設施的維護、檢查,做好安全消防工作。嚴格落實科室安全職責制,搞好不穩定因素排查,發現問題立即整改。制定人防、物防、技防應急措施,確保全院不發生重大職責事故。

5、認真化解和處置各種突發事件和矛盾糾紛,切實維護中心的穩定

制定處置重大突發事件的預案,對政治性事件、羣體性上訪事件、羣體性中毒事件、意外傷亡事件和不可預測的事件等;制訂相應的預案,並根據狀況的不斷變化及時修訂完善。成立爭議調解委員會,及時妥善處置各種突發事件,把不穩定隱患消除在萌芽狀態,把不穩定帶來的負面影響降低到最低程度。

6、進一步改善新聞宣傳工作

強化院務公開意識,建立統一協調的資訊通報機制,及時向新聞媒體通報最新的醫療服務資訊,增加服務行爲的透明度,滿足患者的知情權和選取權。加強新聞宣傳報導工作,大力宣傳平安醫院建立活動,大力宣傳醫務工作者爲維護人民羣衆身體健康和生命安全作出的不懈努力和無私奉獻精神,營造尊重醫學科學、尊重醫務人員的社會氛圍,增強醫患之間的信任感,營造有利於構建和諧醫患關係、維護人民羣衆健康權益的輿論氛圍。

我院將繼續按照市、區衛生局的工作要求,進一步強化平安建立工作,繼續嚴格落實各項內保制度,真正建立平安和諧的人民滿意醫院。

工作計劃 篇4

一、目標:

1、激發學生的閱讀興趣,讓他們喜歡讀書,和書成爲好朋友,讓他們的童年時時與好書相伴。

2、透過閱讀,使學生增長知識,拓展視野,提高閱讀能力。

3、讓學生在閱讀中養成愛書、愛讀書的習慣,陶冶情操,獲得愉悅,感受成長。

二、實施過程:

準備階段:

1、對學生做好宣傳發動工作,使學生認識到開展讀書活動的意義,明確讀書活動的目標、任務。

2、調查學生擁有圖書和閱讀的情況,建立班級圖書角,推選好班級圖書管理員,在班中營造一種良好的讀書氛圍。

3、學生自己從家裏帶書,並對學生進行指導,帶哪些方面的課外書。

活動階段:

宣傳發動,制定計劃。

1、學生制定個人的讀書計劃,充分合理地利用課餘時間來讀書。如:安排中午的時間,晚上完成家庭作業後的時間,週六、週日的休息時間。每天讀書不得少於半小時。

2、做好家長的宣傳工作。提倡在家庭中開展親子閱讀活動,引導孩子按本身的'興趣選擇合適的讀物,慢慢引導孩子擴大閱讀範圍。

實施行動:

1、讓學生充分利用早晨時間、中午的“美讀”時間進行閱讀,保證學生每天在校至少有二十分鐘的閱讀時間。讓學生每天晚上在家裏安排二十分鐘閱讀時間,雙休日、節假日,更要做到讀書、休息兩不誤,使讀書成爲一種習慣,一種樂趣。

2、開展交流活動,如讀學生選取一段自己最喜歡的段落,有感情地讀給大家聽,讓大家一起分享。還可以把自己認爲好看的書介紹給大家。開展“好書大家看”活動,建立班級圖書箱,學生之間和班級間學生互相交換看書等。可以把這些作文、讀書筆記貼在班級“學習園地”欄裏,供大家欣賞。

3、老師做好導讀工作,引導學生閱讀方法。提倡個性閱讀,初步教給學生讀書做記號,讀書做筆記的簡單讀書方法。要求學生將讀書活動中讀到的精彩片段、好詞好句、名人名言摘錄在“採蜜本“中,鼓勵學生多寫讀後感日記。

4、老師和學生一起共讀一本書或上網共享讀書資源,在網上閱讀好書,談談讀書心得。

5、利用黑板報、古詩天天誦活動等營造良好的讀書環境。透過

給畫配詩,給詩配畫,做書籤、古詩文表演等活動,培養學生讀書的興趣。

6、開展家庭讀書樂活動。提倡在家庭中開展親子閱讀活動,讓家長引導孩子選擇合適的讀物或家長和孩子共讀一本書,共議一本書,進而擴大閱讀範圍。

總結評比。

1、開展講故事演講比賽,課外閱讀知識競賽活動。

2、定期進行班級評比,每月評選出“閱讀大王”、“背誦大王”。

三、具體活動安排:

20xx年9、10月:

1、宣傳發動,制定學生個人讀書計劃。

2、佈置讀書任務。

3、召開讀書主題班會。

20xx年11、12月:

1、讀書專題板報比賽。

2、師生同讀一本書活動。

3、參加各班讀書交換日活動。

20xx年1月

1、學生讀書總結。

2、評比出學期“閱讀大王”、“背誦大王”

工作計劃 篇5

在村黨委、政府的堅強領導下,在縣信訪局的精心指導下,在全鎮上下的共同努力下,以“科學發展,共創和諧”爲核心,以“降量退位,爭先創優”爲目標,以減少重複訪、越級訪爲重點,以暢通信訪渠道,規範信訪秩序,有效化解矛盾爲主線,真正做到小事不出村,大事不出鎮。

常規性工作

加強信訪制度建設。加強信訪目標管理責任書,村級信訪工作崗位責任制考評細則,信訪穩定及人民調解工作獎懲實施辦法,橋頭集鎮信訪穩定工作月評制考評細則等相關制度建設,透過制度建設進一步明確責任、規範獎懲,調動廣大幹部從事信訪工作的積極性、主動性和創造性。

健全信訪工作機制。堅持“屬地管理,分級負責,誰主管,誰負責”的原則,形成以村爲主,一般問題片長、分工幹部抓,疑難問題分管抓,重大問題主要領導親自抓的信訪工作機制。同時,綜治、公安、司法、信訪等相關部門進一步密切配合、整合資源,齊抓共管,形成合力。

做好信訪隱患的排查。各村(居)、社區認真開展轄區內的信訪隱患的排查工作,每週五上報至鎮信訪辦,未發現信訪隱患的也要實行“零報告”,鎮信訪辦透過彙總、梳理後上報至鎮主要領導。

做好信訪接待工作。堅持黨政領導信訪接待日製度,每日安排1名黨政領導接待羣衆來訪,做到熱情接訪,以誠相待,依法按政策解決訴求,用真心實意感化羣衆,對能夠當場解決的,當場予以解決;當場解決不了的,明確責任和解決期限;應當透過法定途徑解決的,明確告知上訪人,並做好思想引導工作。

做好材料上報及歸檔工作。對信訪事項,在經過調查,弄清事實的基礎上,依法按政策撰寫處理意見書,答覆信訪人並上報縣信訪局。同時做好材料的歸檔工作。

階段性工作

1、1月份認真總結20xx年度的信訪穩定工作。積極謀劃20xx年度的信訪穩定工作,並做好20xx年度村級信訪工作崗位責任制的考評等相關工作,同時高度重視春節返鄉羣衆的各種利益訴求。

2、2月份認真做好“兩節期間”的信訪穩定工作,高度重視特困羣衆等社會弱勢羣體的生產、生活及拖欠農民工工資等敏感問題。

3、3月份認真做好全國“兩會”期間的信訪穩定工作。獨立或會同鎮綜治成員單位聯合開展一次《信訪條例》等相關法律法規的宣傳活動。

4、4月份擬召開全鎮信訪穩定調度會。(信訪隱患長期得不到解決的單位參加)

5、5月份安排各村(居、社區)進行信訪隱患排查並穩控。

6、6月份客觀總結1X年度上半年信訪穩定工作並認真制定09年度下半年信訪穩定工作計劃。

7、7月份兌現1X年度上半年信訪工作獎懲。

8、8月份梳理全鎮信訪穩定存在的重大隱患並落實包保責任。

9、9月份在全鎮開展一次重複訪、信訪老戶專項清理活動,把解決重大疑難信訪問題和上訪人員息訴罷訪作爲工作落實的重點。爲建國62週年慶典營造更加穩定和諧的社會環境。

10、1X月份認真做好建國62週年慶典期間的信訪穩定工作。

11、11月份加大農閒期間信訪隱患排查力度,並做好穩控及調處工作。

12、12月份對1X年度全年的信訪工作進行總結,並制定下一年度的信訪工作計劃,同時兌現1X年度下半年的信訪工作獎懲。

工作計劃 篇6

我校心理諮詢室建立於20xx年,現有兼職教師人6人,其中有四人人已經考取國家三級心理諮詢師,一人考取國家二級心理諮詢師。

我校心理諮詢室定位爲基礎型心理諮詢室,目前具備辦公接待區(兼檔案區)及個別輔導區佔地面積約18平方米;團體輔導區佔地面積約18平方米,合計36平方米。

我校心理諮詢室的位置本着安靜和方便的原則,避開教學區、學生活動區等熱鬧場所,鄰近學校的衛生醫療室。心理諮詢室的周圍環境比較整潔、幽雅和清靜,門前空地處種有農作物;心理諮詢室內部環境溫馨、健康、舒適,讓來訪者有足夠的安全感。

目前心理學產品配置有學生心理健康檢測系統(包括心理檔案系統)2套;心理放鬆軟件1套;、心理學專業用書之教師用書4套、放鬆音樂、心理學視(音)頻播放系統、心理學掛圖、心理信箱等。

我校心理諮詢室有專業制度,包括心理諮詢章程、心理教師工作守則、心理諮詢室值班制度、心理檔案管理規定等。

根據《xx市中小學校心理諮詢室建設基本規範》要求,結合學校實際情況制定以下改進措施:

(一)建立健全組織領導機制

學校成立以校長爲總負責人,分管副校長爲直接負責人,教導主任、年級組長、班主任、共青團幹部及心理教師等有關人員爲成員的心理健康教育組織領導機構,劃分職責,明確分工,建立健全相應的工作制度。

(二)建立健全活動開展機制

學校心理健康教育工作必須納入學校的總體工作計劃,並給予必要的課時保證。利用班會課開展心理健康教育課,原則上每兩週保證1課時。

(三)建立健全考評及保障機制

學校心理教師的待遇平時以工作量爲基本考覈標準,年度考覈參照學科教師和班主任獎勵制度進行。學校每年應列出心理健康教育專項經費,保證專款專用,以滿足師資培訓、添置設備等需要。

(四)具體措施:

1)激活軟件:心理測評軟件(統計學生資訊,對學生進行心理普查;分析結果,做相應的團體輔導;篩選個案,個別輔導);心理放鬆軟件。

2)改進思路:心理輔導不僅僅面向學生,更要面向老師和家長,三位一體,解決師源性問題和每個孩子背後的家庭問題。

3)擴大隊伍,進行班主任老師的培訓。心理老師人數有限,而班級額數較大,心理老師以班級爲單位進行團體輔導,循環時間久,且團體輔導後需要鞏固和強化,僅憑心理老師做工作難度大。因此,班主任應該加入到心理團體輔導的隊伍中來,做好本班學生的思想教育工作。

4)健全心理諮詢室。見表格。

工作計劃 篇7

一、針對二0一三年的培訓工作情況,本部對來年的工作主要從以下四個方面來開展:計劃—實施—考覈—後續跟進。

(一)計劃

1、根據酒店的經營需求和各崗位的工作標準制定好酒店一年及季度培訓計劃。

2、培訓內容從豐富、生動、實用三方面出發,根據崗位需求及酒店發展方向制定合理的培訓方案;做好新入職員工、老員工、正式員工、各層次管理人員的培訓需求分析,達到酒店全員培訓、全員學習的目的。

3、培訓形式應多元化。現階段單一的面授形式存在一定的侷限性,特別是對於管理層人員,需要接受的是最新的行業資訊,尖端前衛的服務理念,加強以“走出去、請進來”的培訓方式來提高他們的管理水平和工作熱情。提倡管理人員之間經驗相互交流,好的經驗及時推廣,使得整個管理水平綜合素質得以提升。

(二)實施

按照培訓計劃相關進程各授課人員、主管人員按時實施開展培訓,由人力資源部直接或間接監督檢查,培訓需做到定時定點定期開展;

(三)考覈

針對相應培訓內容擬做出相應考試試卷或者面試提問、情景模擬及崗位技能考覈,各部門對培訓的出勤情況、培訓考覈情況均需備案,人事部進行不定時抽查,並將檢查結果與員工的晉升、工資調整掛鉤;

(四)後續跟進

對考覈成績不合格的員工進行再培訓、單獨培訓,及時幫助員工達到培訓考覈要求。

二、做好酒店的質檢工作,發揮質檢工作在酒店各項工作中的督導作用,尤其是各部門、各崗位、各位員工在工作流程中能參照各類流程標準,確保服務員質量的逐步提高。

(一)質檢標準進一步細化、完善崗位責任制,並於之結合,使每個崗位都有較完善的量化考覈體系。

(二)制定《各崗位考覈評分標準》及《質檢月報》等表格,由各部門按月填報後報酒店質檢小組。

(三)質檢工作力爭做到常態化。自檢、抽檢與定期檢查相結合,對質檢中提出的問題及時跟進,對整改後的問題進行驗收。

(四)做好質檢資料的收集歸檔工作。

(五)做好其他各項工作及領導交辦的各項工作任務。

新的一年,新的機遇,我部將在新的一年,立足酒店,盡心盡力地做好各項工作。