人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！寫一份工作計劃，爲接下來的工作做準備吧！工作計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編爲大家整理的鄉鎮2020年工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
鄉鎮2020年工作計劃1
鎮繼續以實施《規劃綱要》爲動力，按照“三四五”的戰略部署，結合平多公路、吉增公路改造工程和我鎮勞力、土地、電力、礦產等資源優勢，進一步拓寬“工業興鎮、農業穩鎮、文化立鎮”發展思路，不斷強化措施，調整優化經濟結構，加快項目建設和產業優化升級，推進全鎮經濟社會平穩較快發展，努力實現“五年邁上新臺階”的目標。
1、進一步抓好招商引資工作，提高鎮域經濟水平。
一是利用工業園區引進3－5宗項目落戶。
二是做好鬆坑鐵礦整治復產和諾貝林創業園跟蹤服務工作。
三是抓好中和集團廠房擴建工作。四是抓好華強鋼鐵廠整治復產工作。
2、進一步發展現代農業，實現農業現代化。按照縣委縣政府把我鎮作爲綠色食品供應基地的目標定位，積極推廣“集中農戶土地、引進公司種植”的三勝村土地流轉模式，全力抓好蔬菜、草莓、黃花菜、香蕉等5個500畝以上、投資200萬元以上的現代農業基地建設，力爭全鎮經濟作物種植面積達到16萬畝以上。繼續扶持8家農業龍頭企業和23家農民經濟合作社做強做大。
3、進一步做好“雙轉移”工作，加快統籌城鄉發展。一是抓好工業園區基地建設，積極承接產業轉移。在完成首期1500畝建設用地的基礎上，進一步加大投入，不斷完善產業轉移基地規劃和基礎設施建設。二是進一步健全和完善鎮勞動力轉移服務中心和村級勞動力轉移服務站，努力實現勞動力就地就近就業，增加農民收入。
4、進一步加強扶貧開發工作，提高脫貧致富能力。按照“七個一”（即：一戶一勞動力輸出，一戶一種養合同，一戶一基本資訊表，一戶一記錄卡，一戶一幫扶措施，一村一幫扶計劃，一村有一產業）要求，紮實推進“規劃到戶、責任到人”工作，努力實現“村村有項目、戶戶有就業、年年有收入”的目標，確保如期完成脫貧達標任務。
5、進一步夯實基礎設施，積聚社會發展後勁。一是抓緊做好中心鎮的規劃修編工作，爭取由縣牽頭統籌規劃《鎮城鎮總體規劃修編》。二是抓好市政設施建設。如中學教學樓、新車站、鴻億賓館至中學新街道、金寶路硬底化建設等項目。三是繼續抓好三條路建設，即：平多公路、吉增公路和西渠路改造，打破制約我鎮發展的交通瓶頸，提升我鎮城鎮化發展水平。四是在完成全鎮300多公里村道硬底化改造的基礎上，繼續加大中心村道改造力度，力爭全年完成50公里以上，着力改善農村交通條件。
6、進一步改善民生，促進社會和諧穩定。以改善民生爲重點，貫徹落實縣十個方面惠民措施，大力發展社會各項事業，推動和諧社會建設。
一是創建教育強鎮，加強校園建設，大力推進基礎教育發展。
二是加快污水處理廠工作進程，切實解決人民生活污水後顧之憂。
三是積極推進清潔能源的使用，目前全鎮已建立65個沼氣池，力爭在原來的基礎上有更大的突破。四是完善保障體系，保障人民生活。同時，抓好就業再就業和社會保障工作，進一步推進文化下鄉、社會救助慈善事業、計劃生育等民生工作。
7、進一步抓好文化建設，努力打造“古色文化牌”。充分挖掘以皇思揚、田坑古城爲代表的“古色文化”，結合我鎮諾貝林創業園等新興文化旅遊產業，加大資金投入，全力推進文化建設，努力增強“文化惠東，惠東文化”底蘊。
鄉鎮2020年工作計劃2
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，xx鎮黨委、政府對照年初制定的工作目標和計劃，緊緊圍繞美麗鄉村和梯田小鎮的建設目標，大力開展六邊三化三美、五水共治、三改一拆、菇棚整治等專項工作，透過景區發展倒逼鎮區建設，以鎮區建設提升景區品質，不斷加快鎮區基礎設施配套、景區沿線整治提升等工作步伐，注重改善民生，促進社會和諧，各項工作都取得了新成績。較好完成了年初制定的工作任務和目標。
一、20xx年工作開展情況
(一)加快推進美麗鄉村建設，打造梯田風情小鎮
以美麗鄉村建設爲抓手，堅持 “5+2、白+黑、雨+晴”工作機制，全面推進“精品旅遊路線”三項任務和梯田旅遊風情小鎮建設。
1.抓鎮區特色提升。實施了鎮區環境整治、基礎設施建設、特色改造和業態提升四大工程共35個整治和建設項目。拆除各類違建、亂搭亂建、佔道設施186處，建設xx鎮首個垃圾兌換超市——“變廢爲寶魔幻屋”並投入營用，6-10共回收各類垃圾2.1噸。不斷完善鎮區基礎設施建設。投資120萬完成崇溪親水遊步道清理、完善排污管網和污水處理設施建設、完成300米棧雲老街路面修復。
實施街景特色改造。投資200多萬完成徽派馬頭牆建設14處、完成棧雲老街“養花一條街”提升、廊道周邊外牆文化主題牆繪製、將軍橋區塊景觀提升和慢行道建設，鎮區人居環境得到極大提升。實施鎮區旅遊業態培育。對劉宅進行傳統工藝修復，打造傳統特色的“鄉愁館”;依託隱居梯田和商業街的輻射帶動，發展“柴火竈”、“花田裏居”等特色農家樂民宿，全力培育鎮區第三產業。
2.抓農村品位提升。一是開展農村環境衛生大整治。由鎮班子帶隊組建由機關幹部、農村黨員志願者等一共約1200人的“六三三”環保自願服務隊，每月分組開展“五水共治”河道清理、農村環境衛生清理等活動，完成亂堆亂放點清理620個，各村髒亂差得到明顯改善。二是實施通景公路景觀提升。不斷加大“三改一拆”力度，對農村“髒、亂、差”現象進行集中整治，拆除違建44處，總面積20253平方米;實施通景公路垟背村至坑根村等7個村的公路沿線房屋統一風格的立面改造，涉及後交線15公里的公路沿線農戶112幢，總面積3萬多平方米。
三是紮實開展“五水共治”。嚴格落實“河長制”和“一河一策”，關停崇溪邊的被服洗滌廠一個、農家樂一家，實施了xx等三個村污水處理提升項目。四是開展菇棚改造提升工作。在全縣率先採用綠色迷彩僞裝布對黑色菇棚進行改造，目前通景公路周邊的菇棚已經基本完成，改造總面積約10萬平米。五是完善衛生管理長效機制。
透過制定和完善各村環境衛生保護的相關村規民約，對亂倒垃圾，亂排污水等行爲進行“紅黃牌”警示，加強村級組織對村民不文明、不衛生行爲的監督和約束。完善各村和河道衛生保潔員的考覈細則，同時因地制宜對不同的村莊嘗試承包制、多村聯合委託承包保潔制，如把xx等周邊的5個村的河道保潔、衛生清運等工作由一個隊伍承包，提高保潔效率。
3.抓景區品質提升。一是推進梯田景區建設。完成遊客接待中心周邊遊步道等的改造提升;實施了天籟雲和、七星墩兩個露營基地建設;完成梅竹懸河餐廳的升級改造;實施了坑根民宿美化提升建設;梯田“小木屋”已經完成8幢，，並開始營業;全力推進天籟雲和和坑根村兩個停車場的方案評審、土地農轉用等項目前期工作;完成吳坪五彩梯田綜合性觀景平臺方案設計，現已動工。
二是推進景區核心村建設。實施坑根、下垟等省級美麗宜居示範村建設和傳統村落保護項目建設，對三個村的道路、傳統建築進行保護和修復，項目總投資960萬元。三是推進景區延伸發展。開展武岱峯景區開發的前期規劃設計，並謀劃黃源風電、銀礦地質公園、高山避暑養生度假區等項目，這些項目的推進，將逐步把xx鎮建成爲集休閒度假、生態宜居爲一體的多功能複合示範區。
(二)加快促進產業轉型升級，不斷增加農民收入
1.傳統產業穩步發展。一是高山四季菜園不斷髮展壯大。今年新增土地流轉1400畝，目前全鎮已經完成蔬菜種植面積1.4萬畝，同比增加10%，建設重點高山蔬菜基地15個，專業合作社、農業公司帶動農戶，實現高山農業連片承包的規模效應逐步凸顯，梯田大米，梯田茶葉等一批農產品品牌在市場上形成良好的聲譽。
二是加快推進農產品品牌化、多渠道銷售模式。“梯田大米”“白鶴尖”“希平”等一批雲和梯田農產品透過品牌包裝進入市場，拓展超市直銷、微信訂購、淘寶等銷售渠道，據不完全統計年產值已經超過200萬元，其中綠蔭農產品專業合作社的“我們種菜吧”微信訂購羣目前已經穩定客戶150個，每週配送一次，深受城市市民喜愛。三是食用菌產業穩定發展。完成食用菌種植3000萬段，受去年香菇產業收益增長的影響，黑木耳種植規模減少20%，總體產業規模略有減少，我鎮定期評聘農業局專家，給菇農傳經送寶，提供技術指導和菇棒管理指導，促進食用菌穩產增收。
2.第三產業增長迅速。在去年農家樂民宿數量增加3.8倍的基礎上，今年把重心轉移到強化管理和品質提升上，3月份，邀請著名的國家級酒店經理人主講，爲全鎮60多名農家樂業主開展了綜合提升班培訓，並組團帶領農家樂業主去遂昌高坪等地學習先進農家樂經營管理理念。同時，開展了全鎮農家樂的星級評定，努力抓好農家樂民宿的內涵建設、提升服務質量。
今年全鎮旅遊民宿接待人數增長迅猛，目前全鎮旅遊人數達到30多萬人次，民宿和農家樂接待人數達到17.8萬人次，總營業額880萬元，同比增加32%，精品農家樂、民宿如“雲上五天”、“隱居梯田”等營收迅速增長，隱居梯田今年營收已經達到180萬元，開業兩個月的“柴火竈”農家樂營收已達50餘萬元;到11月中旬，雲和梯田景區營業總收入590萬元，接待人數達25.1萬人次。
3.農民增收渠道進一步拓寬。一是技能培訓促增收。根據不同需求對象，提供針對性的技能培訓，完成農家樂綜合提升培訓、低收入農戶專項培訓、養花達人培訓等農民培訓1350人次，農家樂及相關產業從業人員增加至2000餘人。聘請縣、市科技人員下村指導22次，省科技特派員對全鎮4個種養項目進行了指導和幫扶。二是土地流轉促增收。
透過合作社和種植大戶的帶動，實現土地流轉一萬多畝，全鎮半數以上土地實現流轉，使農民和土地鬆綁，部分農民可以利用流轉提升種養業規模，向規模要效益;有的農戶可以流出土地收穫租金的同時再以打工創業營收，近800戶農戶在種植大戶和合作社的指導下種植高山蔬菜(合作社提供種子和技術支援，並簽訂收購協議)等農業產業創收。三是發展來料加工促增收。
爲農戶提供靈活多變的.就業渠道，截止至10月底，我鎮27個來料加工集中村共實現產值2770萬元，來料加工隊伍拓展到2280人 ;同時透過推進農村信用體系建設，強化 “造血”功能，以“銀村合作”、“聯戶互保”、“三權抵押”等信貸模式扶持農戶創業增收。四是紮實推進低收入農戶增收。對我鎮4600以下1041戶、2440人低收入農戶實施“先鋒帶動、因人制宜、一戶一策”的千戶增收舉措，把各村低收入農戶和村兩委幹部、黨員先鋒以及產業大戶進行對接，深入推進產業扶貧和社會扶貧，目前合計帶動年純收入4600以下的低收入農戶人均增收2600元。
二、存在問題和困難
一是鎮區發展水平還比較低，和“中國最美梯田風情旅遊小鎮”還有較遠距離。環境整治提升受到資金的制約和村民不良習慣影響，易出現反覆，同時村莊的規劃和實施過程受人才制約比較明顯。二是旅遊業的進一步發展空間很大，雖然今年以來，來梯田的遊客絡繹不絕，但是景區觀光、休閒、娛樂、養生項目單一，遊客口袋裏的錢“留不下”，旅遊的產業化程度和市場集中度都急需加強，要形成整個產業的整體合力和拉動效應需要進一步投入。
三是農民增收的渠道需進一步增加。雖然第三產業有了一定的發展，但大部分羣衆仍然以第一產業爲主。民宿經濟發展迅猛，但多數的農家樂品質不高，留客能力不強。部分因病致貧的低收入農民，因家中缺乏勞動力，除了給以社會保障幫扶之外難有增收渠道。四是農業產業升級還需加速，品牌化戰略意識還跟不上市場經濟的潮流。高端、精品農業和農副產品加工業還非常缺乏。
三、20xx年工作思路
20xx年我鎮總體工作思路是：深入貫徹落實中央十八大、十八屆四中全會，省、市相關會議精神，深入實施省委“美麗浙江”總戰略、市委“綠色崛起、科學跨越”戰略和縣委“小縣名城”轉型提升戰略，圍繞山水童話鄉村建設和全面實現小康社會兩大戰略目標要求，堅持“綠水青山就是金山銀山”的綠色生態發展之路，堅定不移地實施梯田風情旅遊小鎮建設，全力抓牢“兩個美麗”——美麗鄉村和美麗經濟，認真實施“兩個提升”——旅遊產業提升和農業產業提升。努力打造山美、水美、景美、村美、人美的“五美xx”，讓xx環境更加優美、景區更具魅力、產業更具活力、村莊更加宜居、人民更加幸福。
(一)狠抓美麗鄉村建設。不斷加強環境保護力度和農村環境衛生整治提升力度;進一步完善鄉村旅遊、交通和生活基礎設施建設，努力打造“生態優美、特色鮮明、舒適宜居”的美麗村居。一是繼續推進農村環境衛生提升。進一步加大農村環境衛生項目投入，完善農村保潔員制度，實現公路沿線村生活垃圾集中處理，完成農家樂集中村的農村污水處理設施建設。
二是繼續打造傳統古村落和特色村落。完成沙鋪、慄溪等傳統村落保護建設，實施xx村“梯田小鎮”特色村落建設，加快推進苦枝墩舊村改造，實現鎮區東部區塊的整體提升;繼續開展五岱峯、和尚背尼姑等景點規劃設計，透過申報省級地質森林公園，拓展xx東部景區。繼續完善沿溪繞鎮區30分鐘的慢行遊步道提升建設，完成小學擴建項目建設，加快實施電力大樓、棧雲山莊等項目建設。
推進黃源“高山小鎮”村落設計規劃。三是完善交通網建設。實施梅竹至坑根公路建設，全力推進梯田大道建設，完成後交線通景公路的綠化修復和道路提升，謀劃陳塢至赤石公路的提升項目，謀劃對4條徒步古道進行整理修復、建設休息驛站和露營基地，爲遊客提供徒步遊農村、尋鄉愁、親近大自然、挑戰自我的旅遊模式。
(二)不斷髮展美麗經濟。加快發展綠色生態旅遊業和生態農業，實施一、三產業融合，深入推進產業轉型升級。一是繼續抓好旅遊產業提升。加大景區投入。繼續加大對雲和梯田的投入，加大核心景區梯田的土地流轉面積，創新景區管理模式，注重人性化和細節服務提升，完成兩個停車場建設，增加景區停車位1000個;延伸實施景區二期建設，完成吳坪觀景臺建設，打造吳坪七彩小梯田，謀劃五岱峯、風電場、銀礦遺址、高山牧場等景觀。全力發展農家樂(民宿)。
加強鎮區、特色村和景區沿線的農家樂培育提升，進一步完善一般、中和高檔次民宿的分佈，加快發展黃家畲等村的高山養身養老民宿綜合體項目，同時實施和謀劃棧雲山莊、風電農莊等高端民宿項目。探索盤活分中心的辦公場所資源和農村閒置民房發展農家樂(民宿)，在梯田景區周邊重點發展1-2個農家樂集中村落，實現20xx年新增牀位500個，營收遞增30%。
二是繼續抓好農業產業提升。全力發展生態農業和一、三產業融合型的綜合農業。積極推進土地流轉，透過合作社和企業基地帶動，積極鞏固和發展稻米、高山蔬菜、茶葉、中藥材種植等生態農產品示範基地10個，在鎮區、景區周邊積極發展觀光采摘體驗型園區3個。如接待中心對面的採摘果園，食用菌觀光采摘棚、在下垟村建設農耕體驗區等，在中、南部高山地區穩定發展高山蔬菜1.5萬畝，透過生態種植和加強質量監控，打造梯田高山蔬菜生態品牌;在梯田景區實施800畝高山稻田養魚項目;
努力發展茶葉種植面積，做好本地老茶的製作工藝的傳承創新，在上吳坪村發展200畝黃金茶和白茶種植。食用菌產業。促進食用菌產業的穩規提質，引導全鎮的食用菌產業逐步向集約化生產發展，積極探索廢棄菌棒回收再利用產業。發展農產品加工業。結合全民創業活動和景區建設，引導村民發展來料加工和梯田原生態產品開發營銷，透過商業街、農業專業合作社等載體大力開發高山蔬菜、鹹菜、茶葉、稻米等梯田原生態產品的種植、養殖、加工和銷售。引導合作社繼續拓展高山蔬菜超市銷售、電商銷售等渠道。謀劃建設村級電子商務平臺一個。
(三)加快推進社會事業發展。一是增強和完善公共服務基礎。實施電力大樓建設，加大對少數民族村落、古生態保護村落，完成3個生態保護村落建設，謀劃3+3公路加徒步交通路網建設。二是實施幫扶脫貧工程。透過產業扶持，實施精準扶貧，拓展來料加工、農業種養合作社收購等模式加大對農村留守人口的扶貧力度。實現合作醫療保險和社會養老保險覆蓋率98%，實現低保政策和扶貧政策銜接，對貧困人口應保盡保。
三是促進就業創業。立足產業發展特色，加大勞動力就業技能培訓，培育一批本土的鄉村旅遊專業人才，着力解決旅遊業人才匱乏問題。完善創業扶持政策，鼓勵回鄉創業、以創業帶就業，營造百姓創業的良好氛圍。四是促進人口發展。緊緊圍繞計生工作目標和工作計劃，加強計生政策宣傳，提高生殖健康、婦幼保健、托幼等公共服務水平。積極開展應對人口老齡化行動，健全完善農村居家養老服務機制，支援殘疾人事業發展。
鄉鎮2020年工作計劃3
【指導思想】
以公民道德建設實施綱要爲指導，狠抓養成教育，以公民教育、生命教育、感恩教育爲主線，以少先隊活動爲載體，開展豐富多彩的教育活動，提高少先隊員行爲習慣養成教育，增強少先隊員行爲習慣養成教育的自覺性，有力推動少先隊員行爲習慣養成教育，爲孩子們的人生幸福和未來發展奠定基礎，把我校的少先隊工作推上一個新的臺階。
【根本任務】
1、透過更多地去接觸社會、瞭解社會，開展一些社會公益活動，讓少先隊員從小就意識到自己的權利和義務。
2、讓少先隊員從活動中體驗感恩，並回歸現實生活，從點滴做起，在生活中實踐感恩。讓少先隊員在不知不覺中受到教育，使其知、情、意、行在情理交融中實現自我完善，最終回報生活。
3、開展生命教育,讓孩子們體會生命的無常，珍惜自己，關懷別人；讓孩子們闡揚生命的光輝，樂於助人，良好人際關係；讓孩子們瞭解生命的意義，感恩惜福，愛護大自然；讓孩子們珍惜生命的價值，樂觀進取，正確人生觀。
【工作目標】
1、落實、加強學校日常工作檢查、評比，及時總結、表彰，對學生的日常工作進行全面的導向。
2、以隊幹爲龍頭，以星級班級爲載體，注重少先隊大隊幹部的教育和引導，培養一支“服務、民主、自主、創新”的隊幹隊伍。
3、搞好每月的主題活動，注重體驗教育，把活動真真實實地做到孩子們心裏，給孩子們積極的思想教育和人生影響。
4、開展“養成教育”，使養成教育真正變成孩子們的內在需要，促使他們自覺養成各方面的良好行爲習慣。
【主要工作及措施】
（一）從細處入手，小事做起，加強少先隊員道德質量及養成教育，促進學生良好習慣的形成。
1、繼續深化少先隊員思想道德教育。以弘揚和培育民族精神爲先導，充分利用少先隊的宣傳陣地，透過隊報、宣傳欄、班隊會、國旗下講話等形式，開展革命傳統教育、理想信念教育等，讓少先隊員在活動中產生民族自豪感。
2、繼續抓好少先隊員的習慣養成教育。引導隊員從細處入手，以小事做起，不斷規範和完善自身的行爲：
⑴、本學期訓練的重點仍是學生的書寫習慣。一是寫字姿勢，一是寫字品質。
⑵、從擺放課本做課前準備入手，抓學生學習習慣的養成。
⑶、從課間紀律入手，抓學生良好行爲習慣的養成。注重文明禮貌日常用語的使用，堅持說普通話，每日進校學會主動問好；在教學樓內懂得右行禮讓；課間不追逐打鬧；
⑷、從衣着入手，抓學生良好衛生習慣的養成。愛清潔，講衛生，要求學生每日做到：衣着整潔大方，每人必須佩帶紅領巾（夏季只有大型活動才佩戴）和校牌等。
⑸、從管理衛生包乾區入手，抓勞動習慣的養成。每天放學後，要求隊員打掃乾淨自己的教室和包乾區，不把廢紙隨便帶出教室，並在校園內做到“隨手彎腰揀廢紙”。
⑹、從每天集體體育鍛煉入手，做好兩操，引導隊員養成良好的體育鍛煉習慣；從每天的就餐紀律入手，引導學生養成愛惜糧食及有序就餐的習慣。
3、抓好少先隊大隊幹部的建設，實施培訓、評比、表彰。培養一支自主負責，服務少先隊員的隊幹隊伍。
總之，養成教育是學校德育的基礎，要抓好《小學生日常行爲規範》、《中小學生守則》的教育，透過具體的強化訓練，充分發揮學生的主體作用，使行爲習慣的養成教育入腦、入心、踐行。
鄉鎮2020年工作計劃4
20xx年，以減少貧困人口數量和提高貧困人口生活水平爲目標，以專項、行業、社會“三大扶貧”爲抓手，力爭全年完成6900人的脫貧任務。主要做好以下九項工作：
1、全面完成省市下達的8個村的整村推進扶貧開發建設任務。
2、全面完成20xx年姬岔便民服務中心劉盤溝寨圪塔農業綜合開發小流域治理項目建設任務。
3、與農商行聯合出臺《XX縣小額信貸實施辦法》，全年完成700萬元的小額貸款投放任務。
4、全面完成農民實用技術培訓和“雨露計劃”工作任務。
5、穩定執行19個行政村的互助資金項目，積極探索無償資金滾動發展執行新模式。
6、繼續搞好神華集團定點扶貧和省市縣三級駐村聯戶扶貧工作。
7、做好世行貸款前期各項工作，接受世行官員鑑別、審覈。
8、全面完成中央公益金支援老區建設項目實施工作,項目計劃投資1000萬元。
9、進一步做好黨風廉政建設工作，及時完XX縣委、縣政府交辦的其它各項工作。
一、領導重視，加強學習
在保密工作領導小組的組織下，帶領幹部職工認真學習保密法律、法規，中央、省、縣委關於保密工作的安排、意見等，對保密知識應知應會內容要求幹部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點加強教育，嚴格遵守保密守則，對黨和國家祕密事項做到守口如瓶。
二、建章建制，消除隱患
爲使保密工作做到有章可循，在原有各項制度的基礎上，結合工作實際，進一步完善各項規章制度。單位保密工作領導小組負責對各項規章制度的執行情況進行檢查，發現問題及時解決，把失竊密事件消除在萌芽狀況。
三、大力宣傳保密法律法規
按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神，開展形式多樣的保密法制宣傳教育，認真做好“四五”普法宣傳教育工作。爲使廣大職工進一步學習熟練掌握保密法律法規，在適當的時候舉辦一次保密知識考試。
四、檢查評比
爲使保密工作做到有安排、有檢查，年底萬隆鎮保密工作領導小組對單位保密工作進行檢查，對保密工作做的好的部門和個人進行表彰獎勵，對違反保密規定的人員進行嚴肅的批評教育，對觸犯保密法律、法規的人員依照有關規定給予處理。
總之，20xx年的保密工作要緊緊圍繞本鄉鎮的中心工作做好保密法律法規的宣傳，進一步增強幹部職工的保密意識，遵守各項保密規章制度，爲鄉鎮的經濟發展社會穩定做出貢獻。
鄉鎮2020年工作計劃5
防汛抗旱工作事關廣大人民羣衆生命財產安全和社會、經濟發展的全局，既是重要的經濟問題，又是嚴肅的政治任務，爲立足於防大汛，抗大旱，最大限度地減輕水旱災害損失，確保我鄉社會主義新農村建設穩步推進，現制定2016年防汛抗旱工作計劃。
今年全鄉防汛抗旱總的指導思想是：堅持“安全第一，常備不懈，以防爲主，全力搶險”的方針，遵循“團結協作”和“局部服從整體”的原則，突出重點，明確任務，落實責任，嚴明紀律，紮實開展防汛抗旱工作，確保廣大人民羣衆生命財產安全和國民經濟持續健康發展。
一、任務要求。
(一)防汛方面。
1、防洪工作以人爲本，以保障人民生命安全爲首要任務，確保不發生重大人員傷亡事故。
2、切實落實防汛責任制，責任到人，措施能操作。
3、防汛值班堅持24小時值班制，不脫崗，不發生人爲任何事故。
4、防汛安全檢查工作需在汛期前進行全面排查，發現隱患點要及時處理和上報，同時在暴雨、高潮期間，全面加強防汛安全檢查，不出險、不出事故。更要抓緊病險水庫處理，汛期來不及處理的應落實度汛應急措施
5、在汛期前需做好防汛各類預案的準備與落實，出現緊急警報與險情，啓動預案，指揮系統正常，各項搶險工作有條不紊。遇超標準洪水，有預案、有對策措施、能落實，力保工程安全。遇突發事件，有應急預案，能迅速有效地應對，把災害減輕至最低程度，並有防止生衍生災害的對策和措施。
6、發生災情時，及時收集資訊和上報工作，做到傳遞及時、準確，處置無誤。
7、認真抓好安全生產工作，加強日常檢查，確保無重大事故發生。
8、當遇設防標準以內洪水時，確保我鄉境內各個村莊安全、不危及222國道、村的重點山塘水庫不垮壩。當發生低於有記錄以來最大洪水時，確保村所在地和交通幹線等各類重要設施不受淹;當發生超過有記錄以來最大洪水時，力保村所在地和交通幹線等各類重要設施不受淹;對無防洪保護工程或尚未形成防護保護圈的，有嚴密可行的撤退轉移措施。同時確保不發生大面積內澇。
9、落實防洪安全責任和安全度汛措施，確保上下游村民及工程安全;確保工程安全度汛。
10、落實區水利局有關檔案精神，按照檔案要求做好山洪地質災害的防禦工作，保證人民生命財產安全
(二)除澇方面
認真檢修涵閘，鞏固和提高除澇標準，要確保農田農作物不受澇。
(三)抗旱方面。
抓好蓄水和水源調度，確保全鄉水稻灌溉用水，如遇特大旱情，要利用現有設施適時提水灌溉，確保農業人口不受旱。
二、保障措施
(一)深入一線，調查研究，摸清情況。
深入各村，開展調查研究，深刻吸取我鄉20xx年“7.25”，20xx年“5.11”“6.10”山洪地質災害事件的經驗教訓，掌握防汛一線的情況，安排全鄉防汛各項準備工作，落實措施，全力以赴做好工作，同時完善“鄉-村-組”三級防汛工作網絡。
(二)防汛值班提高認識，立足抗災保平安。
各級各部門要以對黨和人民高度負責的精神，廣泛宣傳動員，按照新時期防汛抗旱“兩個轉變”的要求，堅持防汛抗旱並舉，除澇防洪並重，實現由控制洪水向洪水管理轉變，由單一抗旱向全面抗旱轉變，保障防洪和供水安全，從思想上、組織上、物資上做好充分準備，調動各界力量，以迎戰可能發生的水旱災害。認真落實防汛值班制，督促各防汛任務單位做到24小時值班，值班責任到崗、到位、到人，做到不擅自離崗、不脫崗。鄉防部加強防汛值班責任制檢查，崗位責任抽查。在臺風、暴雨、高潮期間各防汛領導小組要加強防汛值班崗位檢查，深入一線檢查，對出現的情況與問題及時處理，確保值班崗位責任制到人同時按照防汛預案做好防汛防颱各項防禦措施，資訊傳遞，上通下達，實行重大事項逐級報告制度，落實災情、損失等情況及時反饋制度。
(三)加強領導，明確責任
我鄉要繼續落實以行政首長負責製爲核心的防汛責任制，並與各村、重點山塘水庫負責人簽訂目標責任書，真正做到領導到位，指揮到位，劃片包乾，插牌立界，責任到人，同時組織好搶險隊，籌集防汛器材，準備好搶險工具，並根據汛情待命土堤，確保關鍵時刻“召之即來，來之能戰，戰之能勝”。
(四)協調合作，做好防汛抗旱工作。
我鄉、村、組各有關部門要立足本職，密切配合，通力協作，積極爲防汛抗旱工作搞好服務，水利站要當好參謀，掌握好水情、工情，及時提出防範和搶險措施，農業技術服務中心要做好抗災奪豐收的技術指導工作，安檢站要保證防汛抗旱的物資器材暢通無阻，要做好通信設施的維修養護工作,民政、勞保、財務、司法等站所要及時做好遷安救災工作，衛生院要做好防疫和醫療工作，派出所要負責維護防汛搶險秩序和社會治安工作，其他部門都要圍繞防汛抗旱搞好服務，進入主汛期後，要組織民兵預備役做好搶險準備
(五)嚴明紀律，嚴格落實責任追究制。
防汛抗旱工作必須紀律嚴明，確保政令暢通，做好這一工作，對全鄉上下都是一次嚴峻的考驗，因此，必須嚴明防汛抗旱紀律，層層建立防汛抗旱責任制，對在防汛搶險中堅守崗位，盡職盡責，積極防守，採取果斷應急措施，處理險情做出貢獻者，給予表彰獎勵;對玩忽職守，工作不力，造成重大損失的，要嚴肅處理，追究責任，確保防汛抗旱工作順利進行。
鄉鎮2020年工作計劃6
一是繼續下大力抓好重點旅遊企業的扶持和發展。
積極爭取星級農家樂補助，堅定不移地實施扶優扶強戰略，解決農家樂發展中的實際困難，使農家樂進一步發展壯大，爲提升我鎮農家樂以及景區檔次，積極配合各農家樂以及杜氏旅遊創建5A級旅遊景區前期籌備工作，截止目前我鎮已擁有4A級旅遊景區1家，A級景區1家，5星級農家樂1家，4星級農家樂3家，3星級農家樂3家，2星級農家樂5家。計劃明年完成3星級農家樂3家，2星級農家樂5家的申報與驗收工作。
二是進一步加大宣傳力度。
充分利用參加各類商貿洽談活動和各種新聞媒介，加強對鎮域旅遊資源、旅遊企業的宣傳。
三是加大招商引資力度。
進一步完成我鎮對接旅遊項目2個，分別是世紀中盛置業生態農業科技觀光園項目、沃特農耕創意文化體驗城項目。拓寬融資渠道，吸引項目、資金和人才，打造漁業餐飲、休閒垂釣、葡萄觀光、蔬菜採摘、酒莊休閒等項目爲一體的“鎮一日遊線路”，吸引周邊城市和疆內外遊客到，拉動旅遊消費，帶動鎮域經濟的發展。重點啓動鎮區漁業旅遊綜合開發項目，建設集特色魚類養殖、休閒垂釣、旅遊休閒、觀光度假、漁業餐飲爲一體的綜合性漁業休閒旅遊示範園，成爲旅遊業發展新的增長點，在帶動全鎮經濟快速發展的同時，進一步促進農村富餘勞動力轉移，提高農民收入，使農民得實惠。
四是切實加強旅遊安全管理。
把安全生產做爲頭條大事來抓，聯合企業辦、衛生辦、旅遊辦、勞保所組合成安全生產檢查工作組，完成年內至少進行4次安全生產大檢查，發現不安全因素要儘早解決。督促企業負責人對職工進行安全教育，提高安全意識，確保不發生重大安全事故，保持安全生產的大好形勢。
五是積極籌備舉辦釣魚大賽活動，按期舉行鎮第三屆垂釣大賽。
我鎮已將緣溪堂農家樂做爲垂釣大賽基地發展，同時積極爭取相關資金爲其發展提供良好的環境。透過擴大宣傳影響力度，將鎮垂釣大賽舉辦成爲全疆重大賽事。釣魚大賽已經取得了釣魚網和自治區相關媒體的長期關注，釣魚大賽也得到了我鎮各農家樂的長期大力支援。同時也推動了我鎮農家樂的知名度。
鄉鎮2020年工作計劃7
高縣慶符鎮爲確保全年目標任務圓滿完成，繼續保持經濟社會發展的良好態勢，認真總結上半年工作，按照市委三屆十一次全會精神、縣委十二屆十三次全體會議精神，再次對照工作目標查漏補缺，增添措施，紮實做好下半年工作，鄉鎮做好下半年工作。
一是突出城市建設，加強城市管理，繁榮城市經濟。緊緊圍繞慶符“全縣政治經濟文化中心”的戰略地位，全力打造“宜賓市山水園林衛星縣城”，加快推進以東區開發爲重點的城市建設;繼續深化“城鄉環境綜合治理”， 大力推進居民素質工程，創建人民滿意的市容環境;加快第三產業發展，聚人氣、活商氣，進一步繁榮城鎮經濟。
二是做強優勢產業，大力發展現代農業，增加農民收入。穩定蠶桑支柱產業，加強科技推廣，提高蠶繭單產;努力打造以水鴨、黃桷爲重點的畜牧示範基地;成片集中發展優質商品蔬菜，確保縣城蔬菜供應，工作總結《鄉鎮做好下半年工作》。
三是突出安全穩定，狠抓矛盾排查，維護社會穩定。以構建“平安慶符、和諧縣城”爲落腳點，健全監管體系，落實安全生產責任，杜絕安全生產責任事故的發生，加大對轄區內地質災害點的監測預防，確保人民生命財產安全;狠抓矛盾糾紛排查，及時化解矛盾糾紛，確保下半年，特別是國慶、元旦等敏感時期全鎮社會穩定。
四是強化基礎設施，抓好民生工程，提升羣衆生活水平。繼續加快全鎮農村公路建設，抓緊實施對二龍村、瓜蘆村等9.3公里村道的硬化工程，啓動河心村至新橋村、慶清路等共計22.2公里的通村、跨鄉公路的修建。鞏固農村新型醫療合作成果，搞好城鎮居民基本醫療保險，落實好失地農民保障政策;切實推進全民健身工程，以碩勳公園、少年宮等場所爲依託，紮實開展富有成效的精神文明活動，奮力建設“健康高縣”。
鄉鎮2020年工作計劃8
爲認真貫徹落實《xx縣20xx創建“省級文明縣城”實施方案》的有關要求，爲推進創建文明黑獺鄉鎮，進一步做好我辦環境衛生工作，結合我鄉實際，特制定20xx年度工作計劃。
一、整治目標。
按照建設新農村村容整潔的要求，透過重點治理我鄉公共環境和生活區環境的“髒、亂”問題，實現公共環境整潔有序，生活區域基本無髒亂現象，提高環境衛生工作質量和管理水平。
二、整治內容。
重點整治我鄉街道環境以及管轄區域的髒、亂問題，糾正幹部職工和羣衆亂吐亂扔、亂帖亂畫、亂排亂倒、亂搭亂建、亂停亂放等行爲的問題。
三、整治區域和任務。
（一）機關辦公區域。
1、加強對我鄉機關辦公區域的辦公室、過路、走廊、樓梯間及其牆面等區域環境衛生工作，做到業務資料有序排放，確保辦公環境整潔。
2、對我辦機關辦公區域的車輛（主要是摩托車）的亂停亂放進行治理，使之停放有序。
（二）街道及管轄場所等區域。
1、加強對學校、街道、醫院等管轄區域環境衛生工作，確保整潔。
2、加強對出食堂的管理、督促其按照要求做好環境衛生工作，確保安全、整潔、有序。
3、做好公用院子停車的管理，使車輛停放有序，車輛整潔。
四、實施步驟。
（一）宣傳發動。
召開全鄉幹部職工會議，學習縣“整髒治亂”專項行動有關檔案和工作要求，安排部署20xx年我鄉“整髒治亂”專項行動工作。
（二）專項整治。
按照上述整治區域和任務，組織幹部職工對整治區域進行清理，同時對房屋出租進行宣傳，督促其進行整改，以此創造良好的工作環境和衛生環境。
（三）監督檢查。
由我鄉整髒治亂工作領導小組定期或不定期地對機關各股室、各企業和監管的區域整治工作進行監督檢查，發現問題，及時提出整改措施和意見，同時設立舉報電話接受羣衆監督。
五、組織領導。
成立了以黨委書記爲組長、政府鄉長爲副組長、各股室負責人爲成員的“黑獺鄉‘整髒治亂’專項行動領導小組”，領導小組下設辦公室在黨政辦公室，具體負責整治工作安排，檢查督促和上下聯絡工作。
鄉鎮2020年工作計劃9
今年，全鎮經濟社會發展主要預期目標是：全鎮生產總值保穩促增，全鎮農村人均純收入增長13%，人口自然增長率控制在上級下達的指標內。
爲了實現預期目標，明年我們將重點做好以下工作：
一、突出重點,全力以赴打造農業經濟龍頭
一是夯實農業發展基礎。明年我鎮將全力做好光明水利灌區改造工程，總投資250萬元，目前正在招標過程中；對陽榮溝、新溝、乾溝進行維修；加強三大水庫管理工作。做好我鎮小五型水利申報工作。
二是穩妥推進扶貧雙到工作。
(1)多方籌集，落實幫扶資金，加大力度開展貧困村農田水利等基礎設施建設，夯實農業發展基礎，爲農產業項目開展提供有利條件。
(2)投資錦電入股，增加村集體收入。
(3)加強勞力培訓包括農技和從業技能培訓；發展農產業，帶動脫貧。
(4)加強貧困村社會保障力度，確保貧困戶生活穩定，“老有所養”、“病有所醫”、“學有所助”。
(5)幫扶有意願的住房困難戶完成住房改建。
三是繼續加強林政管理。積極開展植樹造林活動，加強封山育林和森林防火工作。明年春季計劃造林610畝，封山育林2萬多畝；合理調控伐區，及時妥善處理林業糾紛，嚴厲打擊涉林違法行爲。
二、大力發展鄉村旅遊，加強旅遊軟件開發
將石塘古村旅遊開發工作納入農村經濟社會發展總體規劃，完善機構，組建隊伍，從領導、資金、技術等方面全力加大古村旅遊開發進程。加強和實現歷史文化名村的有效保護。制定歷史文化名村保護計劃辦法，加強與上級有關職能部門的溝通協調，加緊修繕整治、風貌改造工作進度，切實做好古村古建築、文化遺產的保護工作。進一步完善歷史文化名村配套設施建設，改善旅遊開發環境，加快3a級景區建設。着力抓好古村旅遊規劃，分期分步抓好核心區域改造維修，突出亮點，爲實施旅遊開發戰略奠定基礎。發揮老區優勢，全力抓好招商引資，做好歷史文化名村保護開發工作，實施旅遊強鎮戰略。
三、加強基層黨組織建設，完善黨員隊伍建設
繼續推進創先爭優活動，圍繞建設基層組織，切實加強鎮村黨建。按照“基層組織建設年”活動要求，豐富完善活動內容和活動載體，以羣衆、基層的需求爲導向，更新思想觀念，創新工作考評方式，促進鎮村互動，加大對黨員幹部的理論培訓力度，不斷推進黨的基層組織建設和黨員隊伍建設。加強對農村羣衆的教育、引導。透過大力宣傳中央、省、市XX縣黨會精神、加強農家書屋等文化陣地建設多種方式，不斷提升農村羣衆思想政治覺悟，讓廣大羣衆堅持以黨員標準嚴格要求自己，並積極向黨組織靠攏，透過黨員發揮先鋒模範作用，進一步推動鎮域內各類項目順利推進，實現全鎮經濟、社會事業又好又快發展。
四、嚴格執行換屆紀律，確保換屆風清氣正
村(社區)“兩委”換屆是明年重點工作之一，因此必須嚴格把關，把換屆選舉的各項工作真正落到實處。一是召開會議動員部署情況。鎮黨委將精心部署，召開村(居)“兩委”動員大會。二是制訂出臺換屆檔案情況。我鎮將制定《石塘鎮今年村(居)委會換屆選舉工作實施方案》，明確日程安排、工作流程和具體包乾責任人。三是成立換屆領導小組及辦公室情況。鎮黨委成立換屆選舉工作領導小組，組長由黨委書記擔任，副組長由黨委副書記、鎮長和黨委副書記擔任，成員由鎮班子成員及各村(居)黨支部書記組成，領導小組下設辦公室，辦公室成員由紀檢、組織和民政辦工作人員組成。三是黨政領導班子成員掛鉤聯繫基層換屆選舉工作情況。
動員會召開後，各班子成員組織工作指導小組成員深入到各村(居)委會，傳達上級有關檔案和會議精神，並會同村委會幹部共同學習有關換屆選舉工作的政策和法律法規，着重指導掛鉤聯繫點研究制訂具體實施方案、依法依規指導換屆選舉工作實施。
四是培訓換屆選舉工作人員情況。爲切實做好本屆村(居)委會換屆選舉工作，提高全鎮換屆選舉工作人員業務水平，鎮將舉辦村(居)委會換屆選舉工作業務培訓班，培訓採取以會代訓的形式，組織鎮換屆選舉工作指導小組、各村(居)委會等成員選舉工作參加培訓。重點學習鎮換屆選舉工作實施方案和新修訂的《中華人民共和國村民委員會組織法》和《廣東省村民委員會選舉辦法》。透過培訓，使選舉工作人員先學一步，學深一些，真正成爲此次換屆選舉工作的“宣傳員”、“明白人”，爲選舉工作進一步開展打下良好的基礎。五是下派督查組和換屆工作指導情況。鎮黨委將下派督查組，定期或不定期對各村(居)委會換屆選舉工作進行督查。成立指導小組，在做好換屆選舉工作業務指導的同時，全程負責跟蹤駐點村(居)換屆選舉的進展動態。
鄉鎮2020年工作計劃10
一、深入開展回頭看工作。
圍繞實現“三保障”、落實“三精準”、抓好“三落實”，全面排查20xx年建檔立卡以來困難幫扶工作中存在的各類問題，填報到村到戶排查表，切實整改到位。主要是穩定實現“兩不愁三保障”，是否堅持脫貧標準，全面摸清全部農戶“兩不愁三保障”及飲水安全情況，逐村逐戶逐人逐項開展覈查，確保實現精準識別、精準幫扶、精準退出，壓實政治責任、主體責任、幫扶責任。
二、繼續壓實幫扶責任。
全鎮10個村（社區）每個村安排1個結對幫扶企業，幫扶企業要按照扶貧辦和幫扶活動安排開展聯繫幫扶活動。鎮領導班子成員及機關工作人員每人聯繫1個村（社區），並在所聯繫村選擇1—2戶困難羣衆開展幫扶工作。目前我鎮未脫困戶31戶，94人，已脫困戶38戶，104人，我鎮現需幫扶的困難戶共69戶，198人。
三、脫貧不脫政策，繼續落實脫貧工程
1、實施產業幫扶。幫助申報養植業補助，確保資金全部發放到位，發揮我鎮鑫潔種養業農民專業合作社、優品家庭農場、張六明家庭農場、葉桃家庭農場、張獻國家庭農場的作用，帶動困難戶發展種養植業，鞏固脫貧成果，提供政策性保險，鼓勵和支援有勞動能力的困難戶發展特色種養業和傳統手工業，切實提高困難戶的家庭收入。
2、確保飲水安全。對69戶困難戶飲水情況進行實時關注，完善困難戶飲水安全臺賬、強化水質、水量監控檢，確保數據的準確性、完整性，確保所有困難戶的飲水安全達到當地農村飲水安全評價標準。
3、落實教育資助政策。繼續實施我市出臺的對困難家庭在園兒童、義務教育階段寄宿學生、中職學生、普通高校本專科補助的特惠政策。
4、推進健康扶貧。計劃全部落實免交新農合和家庭醫生簽約服務，實施健康幫扶，加強統籌協調和資源整合，落實基本醫療保險、大病保險、醫療救助“一站式”費用補助，爲困難羣衆提供家庭醫生簽約服務，對於因病致困的困難家庭，將其納入城鄉居民基本醫療保險、大病保險和醫療保險的救助範圍。
5、實施就業幫扶。爲有就業能力的困難羣衆和需求企業中搭建平臺，幫助困難羣衆就地主業，增加收入，組織開展技能培訓，開展困難戶種養業發展培訓，推進就業幫扶力度。
6、完善社會兜底制度。完善最低生活保障制度，根據我鎮目前各戶困難情況，加強扶貧和低保兩項制度有效銜接，對於家庭人均收入低於當地低保標準且財產狀況符合當地規定的，按規定程序納入低保，實行兜底保障。
7、推進農村人居環境整治。統籌協調，推進困難戶入戶道路硬化，加快實施農村道路延伸工程建設，完善村莊公共設施，提高困難羣衆的衛生意識、健康意識和環保意識，促進其養成良好的習慣，提升鄉村衛生管理水平。
8、落實住房安全保障。經過覈實，我鎮困難戶中符合危房改造條件的都已全部落實改造，目前暫時無改造計劃，後續繼續開展農村危房鑑定，規範認定程序，建立危改臺賬，並實施集中管理，保證正常使用安全和基本使用功能。
9、落實其他政策。有效落實困難羣衆城鄉醫保免交，城鄉居民保險免交政策，實施困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼工程，做到應納盡納，確保困難殘疾人兩項補貼制度覆蓋所有符合條件的困難殘疾人。
鄉鎮2020年工作計劃11
20xx年，我鎮將以黨的十七大精神爲指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹黨管人才原則，進一步爲人才的培養、吸引、用好創造良好的社會環境和工作環境。重點抓好以下三項工作：
1、強化“四種意識”，開發人才資源。“四種意識”：
一是“一把手工程”意識，鎮黨委將把人才開發工作提升到重要位置，一把手主抓人才工作，要像抓招商引資一樣來抓引才引智工作；
二是“人才標準多樣化”意識，即把品德、知識、能力和業績作爲衡量人才的主要標準，做到不拘一格選拔和任用人才；
三是“人才至上”意識，即要以促進人才成長和作用發揮爲標準，切實做好使用、培養、關心，激勵人才的各項工作，充分尊重人才的特殊稟賦和個性，達到既用人之長也容人之短；
四是“人才大開發”意識，採取“使用性開發”、“政策性開發”“儲備性開發”等多種方式，如：進行合理性崗位調整，建立鄉士人才庫，建立科技示範戶，強化機關和村級後備幹部培養等，以各種方式來推動轄區整體性人才資源的大開發。
2、營造“四個環境”，實施人才服務。
首先是營造政策環境。在各類制度、規定的允許範圍內，出臺人才政策，發揮政策對人才成導向作用，以達到廣羅人才，人盡其才的目的；二是營造社會風尚環境。鼓勵人才幹事業、幫助人才幹好事業，加大人才宣傳力度，努力營造崇尚知識、崇尚人才的社會風氣；三是營造市場環境。創建本轄區的人才市場，發揮勞動保障事務所作用，透過周到服務、規範運作，科學指導，有力監督，來完善本轄區人才市場體系；四是營造工作環境。加強人才創業載體建設，爲人才提供施展才華的舞臺。
3、創新機制，推動人才工作。
一是建立科學的人才評價機制，糾正重學歷、資歷，輕能力、業績的傾向；二是建立淘汰機制，打破人才管理的終身制，建立起人員績效考覈檔案，以動態管理解決有進無出的問題。