時光在流逝，從不停歇，我們的工作又進入新的階段，爲了在工作中有更好的成長，一定有不少可以計劃的東西吧。工作計劃的開頭要怎麼寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編爲大家收集的班主任工作計劃6篇，歡迎大家分享。
班主任工作計劃 篇1
初四年下學期是教育管理關鍵的一學期，也是班主任班級管理的重頭戲，這學期時間短、任務重，根據我班特點，特制定如下措施：
一、樹理想、轉變學習態。
把“要學習”轉變爲“我要學”。透過開展主題班會，讓學生明確自己的人生目標。而九年是實現這一目標的重要階段，只有重視其學習過程，纔可能實現理想，轉變學習態度，明確努力方向。
二、鼓舞學生樹立信心。
在這最後的三個月中是衝刺階段和收穫季節。各學科都要開始複習，讓學生在複習中，指導他們制定出切實可行的複習計劃，對以前不足之處查漏不缺，讓他們在學習複習的過程中樹立信心，戰勝困難。
三、培養學生正確的學習方法。
在這段時期中，班主任要關心學生各科的均衡發展，引導他們不斷加強薄弱學科，不要出現偏科現象，讓他們明確“6-1=0”的道理。這段時期對學生來說是最寶貴的，任課老師都在爭分奪秒地帶領學生複習，力爭使自己所教學科能考得更好。這個時候，班主任應顧全大局，同科任老師配合。監督學生多下功夫，並要求學生各科兼顧，不放棄任何一科，形成一種以班主任、科任教師、家長強強聯手、協同作戰、齊抓共管、全面提高的局面。
四、加強班級管理，注意常規。
一切從細節入手，不因要升學就放棄常規管理，讓學生全面發展。
五、嚴抓紀律，並做好思想工作。
對行爲習慣較差的學生，多談心，及時鼓勵，讓其不擾亂課堂的前提下，盡力學，不放棄。對優生會需要多關心和鼓勵，調節心態，以競爭精神去拼搏，拋開一切雜念。力求：強科爭優勢、弱科保底線。
六、加強與家長聯繫。
出現問題好及時溝通，共商對策，使其達到齊抓共管。
總之，要力爭在緊張中、穩定地度過這一衝刺期，讓我的學生們以最佳心態迎接中考。
班主任工作計劃 篇2
高中是一個重要的轉折段，它既是初中學習基礎上的深化，又是聯繫大學前的衝刺。規劃好班主任工作，幫助學生健全人格的培養，明確的學習目標的形成，共同營造良好的班級氛圍是高中時期的工作主線。
一、要點與措施
1.提高自身修養：樹立爲學生服務的意識，一切爲了學生，爲了學生的一切；爲學生提供一個公平的發展機會；樹立正確的教育觀，人才觀和價值觀；以身作則，做“領頭羊”,不做“牧羊人”;
2.對學生現狀，本着“成材源於覺醒，心態決定命運，自信走向成功”的觀念，狠抓理想教育，心態調整和培養自信等工作，培養和增強學生的自學意識。
3.作好班幹部的培養工作，定期開班委會，及時總結工作，樹立典型，有問題及時解決，要求班幹部以身作則，發揮先鋒和模範作用。
4.協調好任課教師與學生之間的關係，使任課教師心情舒暢，樂於傳授，學生課堂輕鬆活潑，積極進取，營造平等，和諧，融洽和積極向上的師生關係。
5.積極參加學校組織的各種活動，規範升旗儀式，抓好每天衛生，兩操工作，重視學校各項評比工作，爭取學習，衛生達優，各項成績優秀，同時發揮學生的自主管理能力。
二、班級工作的具體實施與原則
1.工作的系統化
對每個學生進行集體主義教育，學會與同學交往，透過各種集體活動，培養集體榮譽感，增強集體凝聚力。與各任課老師配合，營造和諧的教育關係，也使學生體味到教師隊伍的團結友好，無形中受到教育。有計劃的開展家長會，家庭教育輔導與溝通，與個別談話相結合，做好家庭教育的指導。
2.教育的人性化
教育不僅要促進學生的全面發展和健康成長。更要突出學生的自我表現，在鼓勵表現個性的同時，嚴格要求形成良好的學習習慣；進行心理教育，研究學習個性，做好學法指導工作；着眼學生的長期發展，培養學生終身教育的基礎。培養學生的思想品德和行爲規範，針對不同類型，不同接受能力的學生給以不同形式不同內容的教育，使之易於，樂於接受並化教育以恰當的行爲，真正尊重每一個學生並發現其閃光點，把思想工作做到學生心坎上。
四、德育工作的滲透
既要對學生的今天負責，也要對學生的明天負責，把德育工作放在班主任工作的首位。堅持以德育爲核心，以教學爲中心的工作。組織一幫一結對子活動，創良好班風，學風。認真做好青春期教育和心理健康教育，對行爲偏差及個別心理偏差的學加強諮詢，指導，糾正工作。加強對學生的家訪工作，出現問題及時家訪或與監護人聯繫：並作好家訪記錄。五，建立成長檔案
五、評價促進發展
在班級分別建立班級，小隊，個人評價檔案。透過過程性評價，記錄團隊和學生個人成長軌跡。發揚優點，矯枉過正，透過發展性的積極評價，在同伴，家長，老師的'共同關注和期待下，約束自己的行爲，自覺管理時間，主動反思學習，積極進行合作。檔案是成長過程，也是成長導航。
在成長檔案中，採用多元評價的方式，每週將學生在校表現以過程記錄和師生評價的方式，反饋給家長，透過家長評價結合學生個人反思，總結上一週學習生活情況，制定下一週努力計劃。每月進行評比，並頒發成長賀卡。透過這種過程性的質性評價，期望有效促進學生的全面發展。
六、活動計劃
1.開學的第一個學期，民主評選出新的班委會團支部，形成班級的核心力量作用。在此基礎上，制定出新的班規。
2.狠抓班級的紀律，紀律是成績的保證，給每一名同學都能創造一個良好的學習環境。
3.檢查儀容儀表
4.按學校要求開好主題班會和出好牆報。
5.動員學生積極參加學校組織的各項文體活動。
6.督促學生端正學習態度，搞好考試複習。
7.做好期末考評各項工作。
8.對本學期進行進行教育教學工作小結，作好學生成績單發放工作。
班主任工作計劃 篇3
一、日常規
2、課間不定期深入班級，抽查班級的課間紀律，督促學生到室外活動，不得在走廊逗留、在教室內打鬧。與任課教師配合，組織學生認真上好早自習以及晚自習。下午自習課深入班級，檢查班級紀律，指導學生上好自習。隨時檢查並規範學生儀表，文明禮儀和言談舉止。
3、檢查和記載本班學生的出勤情況，穩定厭學學生的思想，摸清學生厭學的真正根源，防止學生流失，發現問題（包括學生健康問題）要及時向學校領導彙報。
4、有系統地對學生進行日常行爲規範教育。對違反校規、校紀的學生進行耐心細緻的教育，決不允許體罰和變相體罰。處理好本班學生偶發事件。時刻注意學生安全，嚴防事故發生。
5、指導班級幹部做好班級管理工作，督促學生做好每天的教室、走道或樓梯衛生，做到桌椅整潔，地面乾淨，衛生工具排列整齊。
6、教育學生愛護花草樹木，公共設施、文體娛樂器材和實驗器材。教育學生節約糧食，節約用水、用電和愛護公物，不亂扔、亂倒、亂刻、亂抹、亂畫，做到桌面無刻畫，牆壁無污痕，圖書無破損。保持學校和班級的清潔。
7、負責做好學生思想政治工作，教育他們遵紀守法，多做好人好事。帶領學生積極參加各類活動和知識競賽；不斷向廣播室及上級宣傳構踊躍投稿。
8、負責學生一天之內病、事假的審批，超過一天的報年級組審批，遇學生半天無故缺席的，應交代班幹部瞭解情況，遇學生一天無故缺席的應馬上與學生家長取得聯繫。
9、負責淨校工作，待值日生做好值日後，和最後一名學生一起離校（有第九節課的班級，班主任委託任課教師負責此項工作）。
二、周常規
1、 每週一全校師生集體參加升旗儀式或是集會，班主任必須組織好本班的全體學生參加。
2、做好每週的班（團、隊）會計劃，開展好班（團、隊）活動。指導本班共青團和班委的工作，選拔和培養該班學生幹部。
3、凡學校、年級組織的活動（集會、參觀、外出等）都要做好組織工作，並與有關教師共同管理，嚴防意外事故發生。星期一下午第3節負責主持班會課，並寫好班會教案及時交政教處.
4、組織好每週教室和公共區域大掃除。
三、月常規
1、每月指導學生出一期班級黑板報，更換一次“園地”內容。
2、每月至少召開一次學生幹部會，瞭解學生思想狀況，課業負擔及測驗、考試情況，及時與各科教師聯繫，搞好協調工作；指導學生幹部開展工作，培養學生的自我管理能力。
3、有順序地調整座位，以保護學生視力。
4、每月有計劃地進行家庭聯繫，並做好記錄，與家長共同商量解決一些對女子教育的問題。
5、對後進生要另立檔案，跟蹤、考察、關心、熱愛他們，促其轉化。
6、做好每月的月考動員以及學生複習；召開一次班級學生座談會了解學生對班級工作的反映；月考後分析班上學習狀況及班集體建設狀況，明確下一階段班級工作以及學生自己的努力方向。
四、期初常規
1、瞭解和熟悉學生姓名、年齡、住址及家長的姓名、工作單位，學習基礎、健康狀況以及愛好、特長等基本情況，認真做好記載，填寫《學籍登記表》；開學後抓緊與學生家長聯繫，全面瞭解和熟悉學生情況。爲籌組臨時班委會做好準備。做好學生註冊工作，並檢查假期作業、回收上學期學生成績通知單。
2、在開學前，要完成班級環境佈置和衛生掃除，並清理環境衛生。
3、協助做好繳費以及平時管理工作。教室內國旗、學習園地、衛生角、班組日記，中學生守則、名人名言。在正式上課前，要編排好學生座位以及集體活動的排隊順序。
4、在開學一週內，對本班學生的思想認識、行爲表現、生活狀況、家庭環境、學習基礎、身體健康進行初步摸底，並根據本班學生實際，制定班級計劃，確定奮鬥目標。
5、改選和培養班、團幹部。
五、期末常規
1、組織學生溫書迎考，考後作好質量分析。
2、每學期組織學生進行思想品德量化考覈，填寫好《學生學籍檔案》，學年寫好學生操行評語。
3、認真寫好班主任工作總結，按照要求將《班主任工作手冊》交政教處檢查。
4、清點班級財產，並與總務處做好交接工作。
5、整理好後進生檔案，並將檔案與後進生見面，使他們能見其進步，知其不足，受到激勵。
6、佈置好假期工作，對學生進行假期遵紀守法和安全教育。
班主任工作計劃 篇4
一、班級環境闡發
1、班級整體環境
初中生活已顛末去了一個學年了，我班學生的學習習慣和行爲習慣有了必然的改看，大部分學生能自覺地遵守學校的各項規章制度，有優越的禮貌和衛生習慣；班乾的責任心較強了，都能認真地完成本身的職責；學生的集體榮譽感較強，基礎上形成一個具有凝聚力的班級體。班中絕大部分家長也很支援學校、班級工作，積極共同先生的工作。
2、存在的主要問題有：
（1）學生還不敷自覺，先生不在時不能很好地治理本身。
（2）部分同學在學習上還沒有形成自我學習的意識。
二、本學期工作目標
容身學校的“一日老例”和“優秀班級”的評比，增強對學誕辰常行爲規範的教導，養成優越的行爲習慣和學習習慣，爭取讓學生形成自律意識，本身治理本身。繼承培養學生的主人翁精神和進步學生的自我治理才能；共同學校的各種運動和角逐成長他們的興趣特長，熬煉他們的個人才能和協作才能，進一步加強班級的凝聚力；繼承抓兩頭匆匆中間，遏制兩級分解的面，保持勤奮勤學，積極向上的班風。
三、具體的工作內容及步伐：
1 做好老例治理工作
常常性地做好校紀校規的反省督匆匆工作，分外是課間追逐打鬧、自習課講話等違紀現象，要實時教導，杜絕打鬥的現象。做好儀表的規範化教導，督匆匆學生遵守規律，男生不留長頭髮，女生不化妝。抓好班級的室內衛生及包乾區衛生，擺放勤學生本身的物品。
2做好平安警備工作
做好平安教導和警備工作，主要做好交通平安教導，遵守交通規則，不在馬路上或校門口飆車，不追逐打鬧，上下樓梯擁擠時不要推拉。
3 個性與共性教導
（1）堅持“個人影響集體，集體帶動個人”的共識，使每個同學認識到：本身的勝利與失敗對班級起着舉足輕重的作用，在班級營造惜時如金，爭分奪秒的優越文化氣氛。
（2）抓好兩類生的工作：勉勵尖子生超前學，多點撥，鼓勵他們未來作出大的成績。指導他們按期與同學交流學習體會，帶動全班配合提高；指導學習艱苦生，多與之發言。
4培優轉差
增強對學生的心理指點，在現階段就開始動起來，把一些有可能影響厭學情緒的思想減到最低，影響學生學習的因素削減到最少。爲了可以或許讓他們學得更好、考得更好，我們也就只有一個法子：笨鳥先飛。對每一次考試造詣做好跟蹤，把臨界生的名單和人數把握好，實時找學生交心，瞭解其思想學習環境。勉勵勤奮勤學，建立學習模範，協同科任先生做好優生的培養工作，爭取有較多的同學進入全年級前列，同時做好差生的教導轉化工作，採納正面教導，增強學生自我治理扶植治理小組，由學習委員帶頭，全面負責班級學習工作；開展學習角逐運動；同時聯繫家長，開展家庭教導指導工作：積極與學生家長進行聯繫與溝通，多角度進一步瞭解學生。尋求在實際工作中得抵家長的支援。配合對學生進行教導。關切愛護，支配班幹部一幫一的措施進行轉化。
5學風扶植，至關緊張；學法指導，必弗成少；興趣引導，事半功倍。
嚴肅班級規律。增強課間規律、自習規律、講堂規律、以及其它方面規律的治理，注意教導、引導學生守規守紀，文明禮貌。深入分析學習。在班級普遍開展“我爲誰學”、“要我學照樣我要學”等大討論，贊助學生清楚學習任務和學習形勢，明白學習的緊張性和緊迫性。增強對學習習慣的養成和學習措施的指導。果斷杜絕剽竊作業，考試作弊等不良現象，在班級深入開展“我談學習”運動，讓同學們互相交流學習經驗、學習措施，教師予以賡續的指導，爭取讓學生在輕鬆、開心的學習情況中找到得當本身學習的方法措施。開展目標性學習運動。讓每位同學爲本身合理定位，爲本身樹一個模範，樹一個競爭對手，贊助學生創造競爭給予，贊助學生提供自我展現的舞臺，並督匆匆他們完成自我超越。注意匆匆進中間層學生的正常成長。中等生是班級學生的大多半，上等生的動身點太高，他們達不到。中等生大多踏實、上進，以他們爲主體形成優越的班風和學風對照容易。開展“一助一”學習合作小組工作。實行班幹、團員、落後生結對子，每名班幹、團員負責一名落後生，全面指點他們的學習，堅持每天與他們交心一次，贊助他們降服艱苦，走出迷惘和利誘。嚴要求，高標準，匆匆優更優。注意抓好優生的學習工作，督匆匆他們向更高目標成長。
6組織有益的運動，富厚學生的生活
班級的各項教導運動必須有一個主題，環抱着主題可以讓學生們在課餘光陰進行籌備，這個籌備歷程自己就已經是一個受教導的歷程。在各類運動的歷程中，充分施展集體教導的功能，讓學生們自我教導，互相教導。班風的形成必定要閱歷“導向”，“形成”和“鞏固”的歷程，因此運動的內容要多樣化，常常化。力爭使班級在最短的光陰內形成“連合向上，心理康健，學習勤奮，全面成長”的班集體。
班會的主題：
9月：《真情告白：先生，我想對你說&孩子，我想對您說》、《做大好人，讀好書》
10月：《我能爲國做什麼？（建國60週年教導）》、《考試又來了，咋辦？》
11月：《你會學習嗎？（學風學法教導）》、《感德的心》
12月：《我們的班級》、《我的發展（個人發展案例闡發）》
20××年1月：《我要飛得更高——抱負與出路教導》《你離目標有多遠？（與學生簽訂期末考試協議）》
7組織好班級學生參加學校的各類集體運動，包括校活動會、各類集體運動等。培養學生的集體主義精神和學習的興趣，從而培養學生的競爭意識。
總之，本學期班主任工作從思想教匯入手，以進步學習才能爲核心，規律治理爲手段，全方位調動積極性。
班主任工作計劃 篇5
我校是一所職業學校，學生玩手機的現象相當嚴重。我所帶的一年級班級先後收過三個手機，最終透過懲罰背書的形式歸還給了她們。她們被我發現，大多是因爲玩的較爲投入。她們對於背書這種懲罰起初也不情願，但沒有選擇的情況下也最終完成了《孔雀東南飛》的背誦。以至於學生中流傳，只要手機被我收了，肯定是被《孔雀東南飛》。
上週三，期中考試前最後一次課，我正在分析試卷。坐在第一排的小鑫桌面上空無一書，只見她把腿擡起架在課桌上，專注的在下面玩弄着手機，不時還發出一點響聲。起初，我有意站在她身邊，給了點暗示。但是，沒有多少效果。她的腿依然擡得很高，她的聲響已經引起了同學們的關注。我再次走到她跟前，做了一個簡單的伸手當做，沒有說一句話。誰知她的反應相當激烈。“你憑什麼收我手機，國家規定你沒有沒收他人財物的權利！”我平靜的和她說：“老師沒有說沒收，只是暫時保管！”她回我一句：“你剛纔又沒有跟我說暫時保管！”我安撫她：“老師之前都是暫時保管你們的手機，而且她們也都透過自己的‘勞動’拿了回去。”見抗爭無果，她把手機遞給了我。下課後，她並沒有跟來像我討要手機。我有點奇怪。
到了晚自習的時候，她跑來和我說：“老師我背《孔雀東南飛》，這個我會背。”我對她說：“這是上個星期的篇目，現在我們要背誦新的文章。”她有些失望，有點激動的說：“可不可以不背書，我可以抄書。”我抱定了背誦的做法，而且之間有過成功的例子。最終她同意了背書的方法。因爲臨近五一，我同意了她把背書的內容分兩階段完成。期中考試的最後一場前，她來到辦公室，說：“臨近考試，時間不夠，可不可以五一後來一起背。”這有點讓我吃驚：“一般情況下，學生急於拿到手機，都會很努力背書的，而她卻一點都沒有背。是不是算準了五一放假，老師會心軟一下。”我沒有同意她的提議，她也沒有放棄一點點希望，甚至開始耍賴了起來。最終我提議：“你先把《孔雀東南飛》背誦幾段，老師先把部分手機歸還給你。等你五一回來後，什麼時候能夠把要求背誦的篇目背了，我就把剩下的也一併歸還給你。”她見繼續糾纏下去也沒有什麼了，就接受了我的提議。當我把手機外殼給她，她拿着手機走出辦公室的剎那，我聽見她說：“我算是見識你了！”我還聽出一點哭泣。
我的處理方法反思：
1、面對學生玩手機，我第一步反應非語言的暗示，儘量減少影響的範圍。
2、在沒收的時候，沒有采取過激的言語刺激，以“暫時保管”替代“上交”。
3、沒收手機之後，我採取的是腦力勞動替代體力勞動。藉助出發達成一定的教學目標和教育任務。但是該生的互動迴應並沒有按照預定的軌跡執行。
4、在遭遇學生的消極對抗之後，做了適當的讓步，主動降低目標，保住底線（上課玩手機是違紀，要有一定的懲罰，不可以簡單的歸還）。
我的思考：
1、王曉春老師在《教育診療》中提到具體問題具體分析，教師開出的方子是一人一方，而不是千人一方。在這個學生問題上，我似乎沒有走出千人一方的套路，沒有考慮該生的具體情況。是否和之前背書的同學情況一樣，沒有做充分的調查。也許是教室的集中授課形式，讓我們習慣於一方多人。王曉春老師在《課堂管理》一書中提到，“課堂在社會化與個性化的兩難之中”。面對學生，我們該如何考慮他們的個性，這是一個問題。
2、王曉春老師在《課堂管理》中提到課堂管理要有預防意識，大局意識，合理的期望值。我們首先要搞清楚課堂到底是個什麼東西，教室管理課堂到底爲了什麼，只有把這些基本理論問題搞清楚了，管理纔會由難轉易，否則教室的管理目標和方法都會出現各種偏差，於是處處碰釘子。
3、王曉春老師在《今天怎樣做教師》一書中提到，出了問題之後，我們老師往往習慣於“怎麼辦”而很少問“爲什麼”。“怎麼辦”無助於從根本解決問題，只有“爲什麼”才能讓我們找到解決的方法。我們有沒有思考學生爲什麼會玩手機？我們只有瞭解原因，才能減少學生玩手機的頻率。
我的困惑：
1、我們是否應該先了解一下學生爲什麼喜歡玩手機，喜歡在課堂玩手機。
2、當科任老師和班主任遭遇玩手機的同學，有什麼不同的處理方法。
3、當不同年級的學生，我們有什麼區別的方法。
4、當遭遇僵持的時候，我們該怎麼辦。
5、手機收到了，我們該怎麼辦。是單純的處罰，還是外加教育。
6、當同一個人再次遭遇玩手機，我們該怎麼辦。
7、當男女老師遭遇玩手機的時候，有什麼區別的方法。
班主任工作計劃 篇6
從學校工作和學生思想實際出發，結合我班實際情況，特制定本期班主任工作計劃。
一、加強班風建設
1、安排班級活動
根據學校德育工作安排，引導學生開展各項實踐活動。活動要加強對少年兒童思想品德教育和創新精神與實踐能力的培養，面向全體學生，促進學生全面發展。活動之前要制定好計劃，明確活動要求，設計好活動並紮紮實實地組織實施，力求取得主題教育的最大效應。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題，組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動，如主題班隊活動、社會實踐活動等一些活動。
2、營造向上氛圍
根據初一年級學生的年齡特點，努力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。
制定班級公約、班規。
佈置教室環境。如設立“衛生角”、“金色童年”、“我們在這裏成長”等文化背景。
讓學生參與班級管理，培養學生的組織能力和責任心，使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識，提供顯示學生才華的機會，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現學生的主體地位，發掘創新精神。
3、指導培養班委幹部
班委幹部是班主任的左右手。要認真選拔，同時要精心培養。
第一，幫助班委幹部樹立威信；
第二，鼓勵班委幹部大膽工作，指點他們工作方法；
第三，嚴格要求班委幹部在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模範帶頭作用，亦即“以點帶面”；
第四，培養幹部團結協作的精神，要能夠透過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。
二、針對特殊學生，開展特殊教育
1、期初排出學困生名單，建立特殊學生檔案。
2、透過多種途徑，採取多種方法，對特殊學生開展教育。
班主任要透過觀察、與學生談心、聽取各方意見，建立起豐富的資訊網絡，隨時掌握與調控特殊學生的心理健康狀況和思想行爲動向。要力爭和科任老師及家長對學生有一致的要求和態度，並時常同他們交換意見。特別要充分調動家長的積極性，取得共識，配合學校教育好孩子。
3、針對行爲習慣差、自控力差的學生，班主任老師對特殊學生的思想品德、學習態度、日常行規等方面進行教育和訓練。