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關於四年級年級班主任工作計劃模板錦集9篇

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日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,做好計劃,讓自己成爲更有競爭力的人吧。那麼你真正懂得怎麼制定計劃嗎?以下是小編爲大家整理的四年級年級班主任工作計劃9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關於四年級年級班主任工作計劃模板錦集9篇

四年級年級班主任工作計劃 篇1

一、班級概況:

新學期伊始,我所擔任的四年級3班轉入學生--名,現在班級人數--人。其中男--人,女--人,少數民族--人,單親--人。每個孩子都活潑可愛,有着很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良,好奇心強,求知慾強。但是由於本班男女生比例懸殊大,男孩子活躍、好動,自我約束能力較差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作。很多行爲習慣有待進一步培養。

二、工作重點:

1.繼續加強對學生良好行爲習慣、學習習慣的培養,配合課任老師抓課堂常規。教育學生努力學習,積極進取,熱愛集體,遵守紀律,講究衛生,爭當文明學生。

2.根據學校工作安排,引導開展課題研究活動。活動要加強對思想品德教育和創新精神與實踐能力的培養,面向全體學生,促進學生全面發展。活動之前制定好計劃,明確活動要求,設計好活動並紮紮實實地組織實施,力求取得課題研究的最大效應。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題,組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動,如主題班隊活動、校園文化活動、社會實踐活動等。

3.讓學生參與班級管理,培養學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現學生的主體地位,發掘創新精神。

三、具體措施:

1.重視養成教育:

養成良好的學習習慣和生活習慣,對學生的成長進步是十分必要的,良好的行爲習慣使一個人終生受益。根據學生的思想實際情況,與學校的德育工作密切配合,本學期以新三好評選爲契機,家校配合從不同的方面和角度對學生進行每週綜合性評價。重點落實好《小學生日常行爲規範》,使學生逐步形成良好的道德品質,行爲習慣,學習習慣和積極的學習態度,不使一個學生掉隊。

2.加強後進生管理:

向全體學生,分類施教,加強對後進生的輔導,要從關心、愛護學生的角度出發,瞭解關心學生。及時瞭解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發展情況。關心學生的生活,及時和家長聯繫,體貼他們的冷暖,瞭解他們的心理,建立平等和諧的師生關係,做學生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。

3.及時瞭解學情:

準確把握學生對知識的掌握,因材施教,在重點難點上下工夫,以促進全班成績的平穩、紮實地上升。

4.培養班級幹部:

班級小幹部是班主任的左右手。不僅要認真選拔小幹部,同時要精心培養小幹部。第一,幫助小幹部樹立威信;第二,鼓勵小幹部大膽工作,指點他們工作方法;第三,嚴格要求小幹部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即“以點帶面”;第四,培養幹部團結協作的精神,要能夠透過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

5.激發學生的競爭意識:

從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發全班由整體到個人的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養。

6.協調與科任老師和家長的關係:

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見。經常保持與學生家長的聯繫,使學校教育和家庭教育有機地結合起來。家長會是學校與家長聯繫的重要途徑,要確保會議質量,儘量與家長取得共識。會上可以請個別優秀家長介紹成功教育孩子的經驗,可以談教改的方向,談本期教學內容及要求,談本期整體情況,進行作業展覽或者談學校對家庭教育的建議均可。要充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子。

7.抓好少先隊工作:

定期舉辦主題中隊會,每次的活動都要落到實處。活動的內容形式應多樣化,使學生人人都來參與,充分發揮學生特長、張揚學生個性。促使班裏形成一個良好的積極向上的班風。

8.重視文體工作:

教育學生上好所有學校開設的課程,積極參加體育鍛煉,積極參與學校組織的文娛活動,重視各項比賽的積極參與,培養學生的參與意識。

9.開展綜合實踐活動:

進行課題研究,培養學生的動手、動腦及創新意識。本學期,我們將在學生中深入開展課題實踐,利用節假日和星期天,讓學生學會利用所有資源,在生活中,到社會上進行各種體驗調查。開學安排好活動計劃,一月一次活動交流,學期末寫出課題研究論文。

10.抓安全、衛生和健康教育:

學期我把安全教育依然放在首要,要對學生進行多遍囑咐,反反覆覆強調,使學生自己也認識到安全的第一,教育學生珍惜生命。同時緊抓衛生,因爲衛生是學校的門面,衛生責任到人,每天的衛生都有每組的小組長進行檢查,過關了才能離開學校。加強環境教育,進一步深化學生的環保意識,讓他們自覺的投入到環境保護中去。除此還要對學生的個人衛生進行督促檢查,使學生養成講衛生的好習慣。

四年級年級班主任工作計劃 篇2

一、本學期班主任工作的重點和培養目標

1、瞭解學生思想狀況。

2、抓好班主任的日常工作:組織好學生參加升旗和兩操,檢查本班學生值日生工作,做好個別學生的教育工作。

3、轉變學生學習風氣,營造良好學習氛圍,使學生能主動學習、樂於學習。

4、培養優秀生,發揮優秀生學習帶頭作用,幫扶困難生。

5、進一步加強學生作業的輔導力度,培養良好的作業習慣,打好紮實的學習基礎。

6、營造課堂學習氣氛,培養學生自主學習的能力,活躍課堂,使學生積極參與到教學中來。

二、具體實施措施

1、瞭解和研究學生是做好班主任工作的前提。爲了深入瞭解學生的思想狀況,我擬採取以下幾種途徑:與學生交談,有計劃地利用班會課與學生交談,充分了解學生的基本情況,帶領學生認真學習《小學生守則》和《日常行爲規範》,培養學生良好的行爲習慣;不定期檢查學生的作業,展出學生的優秀作業,瞭解學生的學習態度和進度,及時鼓勵與表揚進步的學生;進行家訪,瞭解學生在家庭、社會等方面的表現情況,爭取家長對學校工作的配合。

2、組織學生參加每週一的升旗儀式,對學生進行愛國主義教育;組織和指導學生的課間操和長跑,保證小學生經常鍛鍊身體,使學生有健康的身體;加強班級值日製度的完善,對學生進行環境教育、關心集體、熱愛勞動等方面的教育。

3、良好的班級集體不是自然而然形成的,需要班主任進行長期的組織和培養。我希望努力抓好班級的紀律,因爲紀律是成績的保證。

(1)確立共同的奮鬥目標,制定出有效措施,培養良好的班風。

(2)選拔、培養和使用班幹部。

(3)班集體中總有一些比較特殊的學生,他們或是學習差,或是性格孤僻,或是頑皮搗蛋。班主任必須做好這些特殊學生的教育工作。思想上不歧視,感情上不厭惡,態度上不粗暴。對後進生要善於發現他們身上的積極因素,注意培養他們的自尊心和自信心。

4、加強學習態度的轉變,進一步樹立學生學習的信心,針對學生實際培養和樹立優秀典型。面向全體,培養提高學習能力,逐步增強全班同學的學習信心和興趣。

5、培養學生良好的作業習慣。針對學生在作業中存在的突出問題,嚴格要求,使作業進一步規範、工整。在及時批閱和指導下,使學生重視作業的質量和效率,使學生學到的知識得以及時的鞏固和吸收。

6、做好留守孩子的管理和教育,帶着愛心以父母的胸懷多鼓勵孩子,多與孩子進行溝通。要多與留守孩子的父母聯繫,時刻關注孩子們的各個方面的變化,多彙報,多交流。

工作計劃具體做法

對於個別學生的教育,班主任應持正確的態度,思想上不要歧視,感情上不要厭惡,態度上不能粗暴。對後進生要一分爲二,善於發現後進生身上的積極因素,特別是要注意培養後進生的自尊心和自信心,做到動之以情,深於父母,曉之以理,細如雨絲。

對個別學生的教育工作要對症下藥,教育個別生首先要找出個別生特殊在什麼地方,有的學生學習成績不理想,有很強的自卑感,造成性格孤僻,不和羣。有的是精力過剩,人很聰明,而班級生活對他來說很不滿足,在缺乏正確引導的情況下就會搞出“惡作劇”。

總之,爲了能把本班建成具有“團結、活潑、嚴謹、求學”的班風,把學生培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人,做一位合格的社會主義建設者和接班人。要根據學生實際情況,制定獎懲分明的班級公約;在學生中培養競爭意識,有“你追我趕”的比學風格;面對全體學生,要顧全大局,做到抓兩頭促中間;關鍵要抓好班級的紀律,因爲紀律是成績的保證。要抓好紀律關鍵在教育好後進生。所以,轉化後進生特別是雙差生工作顯得異常重要;表現好的學生要經常鼓勵,既要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進步;力爭做好每位學生的思想工作,使他們提高認識,不斷上進。

四年級年級班主任工作計劃 篇3

當今世界科技飛速發展,作爲教育工作者,我深知我所從事工作的重要性。所以,在本學期中,我根據四年級的孩子的所處的由低年級向高年級轉化的特殊階段,將本學期的工作安排如下:

一、指導思想

以學校德育教育的思路爲指導,少先隊的中心工作爲重心,結合學生的實際情況,透過開展富有兒童情趣的各種教育活動,培養學生良好的行爲習慣和道德意識,增強學生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力,積極探索個性培養的途徑。把學生培養成爲有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人,做一位合格的社會主義建設者和接班人。

二、班級目標:

建立一支有進取心,能力較強的班幹部隊伍,增強班級集體凝聚力;培養一個健康文明和諧的班集體;形成一種積極向上的學習風氣,使學生爭做品學兼優好少年、

三、具體工作

(一)、班風建設

良好的班風是學生各種習慣養成的基礎,有了良好的班風纔能有好的學風、所以在這方面,我還要進一步貫徹小組管理模式,充分發揮好小組長的作用。爲達到這個目標。首先我要選拔、培養和使用班幹部。讓學生初步學習自己管理自己。在工作過程中不斷指出他們的不足,給予及時培養和教育。班幹部定期輪換,讓更多的學生有得到鍛鍊的機會,同時也培養了學生既能當領導,又能被領導的適應能力。同時還要培養良好的班風。一個優秀的班集體還應該有良好的班風,正確的輿論。這種班風、輿論對學生有很大的教育作用。爲此,在本學期我把培養良好的班風放在了班級工作的首位。而培養班風要以正確的輿論做起。班上有了正確的輿論,壞事在班上就得不到支援,就會很快被制止,學風、班風就可以達到鞏固的目的。

(二)、做學生的知心朋友,在學習生活之中,做到細緻入微

在日常生活中,我要多關心一下學生,利用班會課與學生交談,課下多與學生交流,這樣師生情感的更加融洽同時,我也能瞭解學生的全新動態,以便做好學生心靈之友,增加師生感情消除學生與教師之間的隔膜。在組織學生開展集體活動的同時,還要注意對學生進行個別教育工作。班集體中總有一些比較特殊的學生,他們或是學習差,或是性格孤僻,或是頑皮搗蛋。本學期我必須做好這些特殊學生的教育工作。使每個學生都能深切的感受到我對他們的愛。

在學習上我要把工夫下在平時。透過平時的觀察與檢查學生的書面作業,瞭解學生的學習態度和進度,並積極與各任課教師溝通。當學生出現較大的進步要及時鼓勵與表揚;當學生的成績

出現較大的退步時,要及時調查原因,幫助他趕上去。盡最大努力的調動每一位學生的學習積極性,使班級形成良好的“你追我趕”的學習氛圍。並開展互幫互助,使班級兩極分化現象減少。

四年級年級班主任工作計劃 篇4

一、強化學生日常行爲習慣

假期,不少學生感染了一些不良的習慣,開學伊始,開一堂行爲習慣教育課。利用晨間話繼續細化,內化《小學生日常行爲規範》。規範兩操,有專門班幹部進行檢查,同學間互相監督。回顧無項競賽內容,給班乾布分配各自任務。班長作好每天的晨檢,教室、公共場地由各負責人分配指導一日三掃,體育委員負責好眼保健操的檢查工作。語文課代表負管理好晨讀。及時對好人好事進行表揚。

二、壯大班幹部隊伍

經過一個學期的培養,班幹部已經形成了一定的核心力量,明確了各自的任務,具備了一定的工作能力,有些班幹部還在同學們中間形成了一定的危性。但我發現有些班幹部名存實亡,並沒有發揮一定的作用,而所謂平民中的有些同學工作熱情卻十分高。本學期,我決定讓更多的同學當上班幹部來管理班級。一方面可以減輕每個班幹部的工作,同時有更多的同學可以自覺地形成自我約束能力。使更多的同學們在受到鍛鍊、增長才乾的同時,體會到了當小幹部的難處,更自覺地遵守各項制度。激勵他們給班級出主意,想辦法,增強了集體觀念。引導學生自己動手出好每一期的黑板報,提高同學們的熱情。同時經常召開班幹部會議,對他們進行管理能力的引導。

三、培養良好的班風、學風

培養學生尊師愛友,勤奮學習,關心集體,遵守紀律,熱愛勞動,講究衛生,積極鍛鍊的好作風,有利於班級凝聚力的形成和發展。

1、期初每個學生給自己確立本學期的目標。

2、做好期初家訪工作,特別是對新轉進來學生的全面瞭解。

3、以五項競賽爲中心軸,全面規範行爲習慣,提倡團結友愛,講文明禮貌,提高學生的道德素養。

4、滲透《小學生日常行爲規範》和《小學生守則》中的思想精神,要求學生以此來規範自己的行爲習慣;加強禮儀教育和訓練,引導學生對己講禮貌,學習講勤奮,社會講公德,在家講孝順;加強小幹部隊伍建設,充分發揮其監督和示範作用。

5、狠抓學習風氣,進行學習的目的,學習的態度教育,促進每個學生學習的提高。學生要以學爲主,抓學習的過程,也同時是對學生的教育過程,在班集體中,要養成一種你追我趕的風氣,全面調動學生的積極性。給學生創造輕鬆愉悅的學習環境,激發學生的.思維火花,使他們的潛力得到充分發揮。

6、做好差生轉化工作,建立一幫一小組,平時加強輔導。

四、強安全教育,防患於未然

安全工作是一切工作得以順利進行的前提,因此,把安全工作放在班級工作的第一位。

1、用晨會、集會、板報、圖片展等形式,開展安全知識教育。

2、用班隊課給學生傳授相關的安全意識,法律意識,增強學生的自我保護意識。

五、保持家校聯繫,促進班級工作更順利地進行

1、做好家訪工作,瞭解學生的實際情況。

2、及時與家長溝通,反映學生在校情況。

具體工作安排:

二月份:

1、2月6日註冊報名

2、打掃校園衛生,發放新書

3、制定計劃

4、假期小結

5、上報就餐、乘車學生名單

6、班報刊出

7、“我爲學校獻一計”金點子大塞

8、班主任工作會議

三月份;

1、跳繩比賽

2、“學雷鋒,樹新風”主題教育活動

3、植樹節

4、校報刊出

5、學會生活系列活動

6、“偉大的民族系列活動”

四月份:

1、班報刊出

2、立定跳遠

3、期中檢測

4、班主任會議

5、“偉大的民族”演講賽

五月份:

1、校排球賽

2、朗讀測試

3、寫字測試

4、4—6作文片段比賽

5、班報刊出

六月份:

1、“六一”手抄報比賽

2、4---6古詩積累比賽

四年級年級班主任工作計劃 篇5

“花紅柳綠趕新意,燕舞鶯歌賽春光。”在這悄然的春季裏,我們迎來了嶄新的20xx年。新的一年,新的開端,欲着意打造出銳意進取的四(1)班。

一、完善班級制度

有了科學的制度,便有法可依,便能照章辦事,孩子的行爲習慣便有了得以優化的保障。新學期,我們欲透過師生合作研討的方式完善如下制度:班幹部值日製、課內課外紀律規則、路隊管理制、小組值日細則、班級評分細則。有了這些明細的制度,無論是衛生、紀律,還是學習,孩子們都能自覺去做,去學,班風便能更加優純。

二、強化班幹隊伍

班幹部是班級的領頭雁,是管理班級的生力軍,班幹得力,班級管理便有序,便輕鬆了。上學期的班幹部願做事,美中不足的是做事不能持之以恆,缺少主動性與研究性。本學期要選一些精幹的力量充實到班幹隊伍裏來,同時,要定期對班幹部進行培訓與工作指導,教給他們管理的方法與技巧,樹立他們管好班級的信心與勇氣。

明晰班乾的責任,確定管理的模式。從班長到小組長,要他們明晰自己的權力與職責,要敢管、會管。班幹部實行分層管理制,班長協調各個部門的合作關係,管理全班紀律,督促各項工作。課代表管理學習事務,收發作業本,監督學習質量,指導、協助小組長工作。組長具體管理本組的學習工作,檢查作業質量,指導教授本組成員怎麼去學習,收發練習本,記錄本組成員的班務考覈得分。

三、夯實各項紀律

本班孩子願學習,但不夠自主;有集體榮譽感,但凝聚力不強;做事總慢一個節拍。有幾個孩子紀律感不強,愛講話。此學期,透過班會,強調班級紀律的重要性,分析過往班級失分的原因就在紀律上。其次,狠抓課堂紀律,路隊紀律,獎育並舉,一定要透過一週的訓練,讓班級紀律上升到盡然有序的高度。讓班級形成“爲集體爭榮譽者榮,讓集體失分者羞”的榮譽觀。再次,評分制跟上,對違紀者實行扣分,對錶現優秀者進行加分,以激勵孩子們爭創優勝的積極性。

四、穩抓安全教育

安全重於泰山,它是教學工作中的重中之重。在班會中讓孩子們自己列舉出校園中的安全隱患,如同學相處中不可打架,再大的怒氣都決不可拳腳相加;走廊上人多,不可衝跑;不可擅自離開校園;不可攀爬圍牆、樹木;不可帶刀具、火源進入校園;不可玩電及電器;每人必須熟悉預防火災、地震知識。

如有孩子無視安全,釀成了事故,則與家長聯繫,共同教育處罰。同時,班級還需建立各種事故的應急預案

五、激勵進取精神

無論何事,只要有信心,有勇氣,能持之以恆,不斷進取,沒有做不好的,班級管理也是同樣。此學期,首先是透過各種方式調動孩子們的積極性與信心:相信只要全班師生齊心協力,我們班級的各方面工作就能無往而不勝的。其次,鼓勵孩子們要自覺、自主、自立、自強,只要認準目標,堅持不懈,我們的理想一定能實現。再次,發揚民主、合作精神,號召孩子們都爲班集體的建設出謀劃策,當好真正意義上的主人翁。

四年級年級班主任工作計劃 篇6

一、指導思想

本學期從學校總體工作思路和學生思想實際出發,加強自身的思想素質和業務素質培訓,抓好本班級管理工作,提高學生道德素質,努力使自已的班主任工作邁上一個新臺階。

二、班級基本情況

我班共有62名學生,男生30人,女生32人。本班學生學習良好。行爲習慣方面:學生能按照一定行爲規範自己,但自覺性還有待提高,尤其是男孩子在這方面的養成習慣做得還不夠,經常要老師提醒。後進生比較多,學生學習的紀律性、自覺性比較差,時常有個別學生不完成作業現象。同時因是出外打工子女較多,多數家長不能輔導,只有靠在校時間老師進行輔導和個別指導。

三、具體措施和做法

1、瞭解學生思想狀況。瞭解和研究學生是做好班主任工作的前提。雖然對學生的情況可以說有一定的瞭解。但學生的內心世界,我還不敢說完全掌握。爲了深入瞭解學生的思想狀況,我主要採取以下幾種途徑:

⑴與學生交談。有計劃地利用班隊會課與學生交談,透過召開中下生座談會、召開班幹部會議等方式來了解學生情況,增加師生感情消除學生與教師之間的隔膜,有利於開展工作。

⑵不定期檢查學生的作業。透過平時的觀察與檢查學生的書面作業,瞭解學生的學習態度和進度,學生出現較大的進步要及時鼓勵與表揚,當學生的成績出現較大的退步時,要及時調查原因,扭轉局勢。

⑶進行家庭訪問、召開家長會。透過與小學生父母的對話,瞭解小學生在家庭、社會等方面的表現情況。爭取家長對學校工作的配合。

(4)在學習上對學生嚴格管理。常寫觀察日記,提高孩子們的寫作能力。

2、抓好班主任的日常工作。

⑴組織好學生參加升旗和做操。組織學生參加每一週的升國旗,是對學生進行形象具體的愛國主義教育,透過這種形式可以激發學生熱愛中國共產黨、熱愛社會主義祖國和人民解放軍的情感,進一步把自己的學習、生活與祖國的前途、命運聯繫起來。組織和指導學生的課間操,是保證小學生經常鍛鍊身體的重要措施。做課間操是班主任堅持跟班指導,要求學生做到精神飽滿,姿勢正確,動作符合節奏,做操完畢聽口令整理好隊伍,依次返回課室。

⑵檢查本班學生值日生工作。班級的值日製是培養小學生良好道德品質和自治自理能力的重要途徑。目前學校中獨生子女的比重越來越大,在他們的身上不可避免地會具有獨生子女在性格上的弱點。學校透過班級的值日工作,對他們進行關心他人,關心集體,熱愛勞動,培養勞動習慣等方面的教育,都有着重要的現實意義。

⑶組織好每天放學。組織放學是班主任不容忽視的一項工作。小學生在經過半天或全天的緊張學習,離校時情緒變得激動,行爲舉止也容易失控,在返家的途中會相互追逐,不遵守交通規則爲了防止意外事故的發生,班主任必須重視抓好放學這一環節的教育。打了放學鈴後,班主任整理好學生隊伍,向學生提出放學返家時的紀律。

3、組織和培養班集體。班級集體是班主任教育的對象,又是班主任工作依靠的教育力量。班級集體不是自然而然形成的,需要班主任進行長期工作,進行組織和培養。

⑴確立共同的奮鬥目標、培養良好的班風。共同的目標是班集體形成和發展的動力。班主任在瞭解和研究學生的基礎上,向全班學生提出明確的前進目標,並制定出有效措施,鼓勵全班學生努力去實現奮鬥目標,一個奮鬥目標的實現,就可以使班集體達到鞏固和發展。一個優秀的班集體還應該有良好的班風,正確的輿論。這種班風、輿論對學生有很大的教育作用。爲此,班主任必須培養良好的班風,而培養班風要以正確的輿論做起。班上有了正確的輿論,壞事在班上就得不到支援,就會很快被制止,學風、班風就可以達到鞏固的目的。

⑵選拔、培養和使用班幹部。我擔任班主任後,首先注意選拔培養班級的積極分子,物色班幹部,組成班委會,讓學生初步學習自己管理自己。在使用過程中不斷指出他們的不足,給予及時培養和教育,教育學生要民主觀念。班幹部定期輪換,讓更多的學生有得到鍛鍊的機會,同時也培養了學生既能當領導,又能被領導的適應能力。實踐證明,班幹部是班主任的好助手,正確選拔、培養和使用班幹部,有利於班主任搞好班上的工作。

4、做好個別學生的教育工作。班主任在組織學生開展集體活動的同時,要注意對學生進行個別教育工作。班集體中總有一些比較特殊的學生,他們或是學習差,或是性格孤僻,或是頑皮搗蛋。班主任必須做好這些特殊學生的教育工作,具體做法如下:對於個別學生的教育,班主任應持正確的態度,思想上不要歧視,感情上不要厭惡,態度上不能粗暴。對後進生要一分爲二,善於發現後進生身上的積極因素,特別是要注意培養後進生的自尊心和自信心,做到動之以情,深於父母,曉之以理,細如魚絲。對個別學生的教育工作要對症下藥,教育個別生首先要找出個別學生特殊在什麼地方,有的學生學習成績不理想,有很強的自卑感,造成性格孤僻,不和羣。有的是精力過剩,人很聰明,而班級生活對他來說很不滿足,在缺乏正確引導的情況下就會搞出"惡作劇"。

總之,對個別生不能一概而論爲差生,要區別對待,對症下藥,因材施教。班級管理是一門藝術。班主任要在工作中努力吸取新經驗,充分發揮班主任的教育作用,引導學生健康成長。

四年級年級班主任工作計劃 篇7

爲了使四年級的學生能夠健康快樂的成長,讓他們在學校能夠得到全面發展,20xx—20xx學年第一學期四年級班主任工作計劃如下:

一、指導思想:

進一步貫徹新形勢下的新教育精神,落實學校教育教學工作計劃,以課堂教學和教育活動爲載體,以構建起學校、家庭、社會素質教育大環境爲保障,以努力提高學生的現代文明素質爲目標,本學期我班將以全面推進素質教育,提高學生的綜合素質,把教育深入到各種活動中。

二、本班基本情況

我班一共有28人,男生16人,女生12人。他們來自長髮的各個地方。大多數學生家庭經濟困難,基於這種情況,在以後的班主任工作中應注意不加重學生的經濟負擔,因爲大多數同學的家庭經濟狀況差不多,所以,雖然貧困,但不存在由此而感到自卑的同學。

在上學年的統測中,本班語文平均分79.6分,最高分是98分,最低分是46分;數學平均分72分,最高分95分。顯而易見,他們的學習成績有待鞏固與提高。

我班學生都是住校,離開父母獨自生活,沒有父母的提醒,所以有很多不良的衛生習慣,如飯前、便後和勞動後不洗手,早上起牀不刷牙,在宿舍裏、教室裏亂扔垃圾等,這些都對學生的健康成長不利。

我班學生的年齡在10—13歲之間,因其年齡特徵,大多數的同學都處於少年不知愁滋味的狀態中,但是由於班裏學生的學習成績參差不齊,有各科都比較優秀的,也有各科都差的,學習成績明顯落後的有三位同學,這三位同學在課堂上表現得很沉默,在平時的遊戲中,他們都顯得那麼沒有分量,所以在以後的工作中應多注意這三位同學的心理健康。

三、工作重點:

1、結合班會、隊會加強班級管理工作,樹立良好班風,在班級中樹立榜樣。加強班級建設,培養學生良好的行爲習慣。

2、加強少先隊基礎建設,進一步規範少先隊組織。

3、透過豐富多彩的活動,提高隊員的素質、實踐能力、創新能力,以及心中有他人的意識。

四、具體工作安排

(一)營造和諧班級

1、學生與學生的和諧

經過三年的培養,四年級的同學能夠做到互相幫助、團結友愛。如:誰生病了,旁邊的同學都會給予力所能及的照顧。但是成績較差的幾位同學和班集體有些脫離,作爲班主任以後應多注意發現他們的優點,在班上表揚他們,鼓勵他們讓其他同學重新認識他們,接受他們,認可他們。同時,也應鼓勵這幾個同學重新認識自己,樹立自信,主動融入班級。讓學生學會尊重、學會理解、學會團結、學會寬容與愛。

2、老師與學生之間的和諧

作爲班主任要做到師生和諧,首先就要放下管理者的架子,尊重學生、賞識學生、鼓勵學生、愛護學生,在教育教學過程中做到一碗水端平,不惡意挖苦諷刺學生,同時,發現學生的錯誤要及時給予批評指正,不放任自流。

3、教師與家長的和諧

教師和家長都是學生健康成長的關鍵人物,所以教師和家長要建立和諧的關係。班主任應該做到經常與家長溝通,應該經常用手機聯繫或發短信的方式告訴家長學生在學校的表現,有些什麼進步,存在什麼現象,讓家長及時瞭解自己的孩子,從而對其有針對性的教育,家校攜手共同讓學生健康成長。

(二)建設班幹部培養工作計劃

在學期初期應進行班幹部的選拔。因爲四年級的學生大多數都有一些主見了,他們也有了對同學正確認識的能力,所以我透過自我推薦和民主選舉的方法進行班幹部的選拔。經過這種方式選出來的學生幹部往往是深受班級大多數學生歡迎的。由他們來擔任班幹部,自然有一種向心力,有利於幫助班主任管理好班級體。當然我在以後也會認真觀察,即時作出有必要的調整,以便讓每一位班委都能真正做到盡心盡責,真正發揮自己應盡的責任。

(三)建設少先隊工作計劃

今年,我們班將設立一名中隊長,兩名小隊長,一名旗手。他們將積極協助班委搞好班風建設,建立一個團結上進的班集體。

(四)班風建設

良好班風的建設首先需要班主任以身作則,做到不遲到、不早退、上課時不打電話等,同時要求班幹部也要以身作則,做好帶頭作用,再去要求其他同學。

以後要堅持每週五開一次班會,及時指出這星期來班上存在的問題,讓學生及時認識到錯誤,並改正。透過講故事的方式向學生傳達一些爲人處世的道理。並對下一週的各項事宜作出展望及要求。

(五)班級評價

我一直以爲作爲班主任一定要允許學生犯錯誤,但是爲更好的管理班級,使班級始終走在正確的軌道上,班級也需要建立合理的獎罰制度。既要設立一些獎項,如:好人好事獎、小蜜蜂獎(針對勞動時表現積極的學生)、體育健將獎、小歌唱家獎,最高學習成績獎,學生成績進步獎等。評價力求多元,除了學習好的能得獎之外,學習差的只要努力也一樣能得獎,鼓勵他們繼續努力。當然也要注意有獎也要有罰,小孩子做錯了事,有時只能用懲罰來規範他的一些不良行爲。如不完成作業,那就要求他做更多的合適的作業;亂扔垃圾就請他幫忙打掃衛生,要求他在一定時間內清理一定區域的環境,讓他知道亂扔垃圾的後果,當然一切的獎懲都要有度,教師在度的把握上應極盡考量。

(六)家訪工作

家訪工作是個棘手的問題,長髮的家長極少和科任教師、班主任交流,遇事不問青紅皁白,就只知道一個勁的埋怨老師的不是。我在長髮教了三年,甚至連上村學生的家長都不認識幾個。今年,我將改變策略,變“等家長來訪”爲主動去“找家長談”,努力從社會、學校、家庭幾個方面全力協調,瞭解學生,增進師生感情,矯正其學習態度,使其“要我學”爲“我要學”。

(七)安全工作計劃

對學生進行安全宣傳,例舉發生在小學生身上的危險事情,如玩火,下河洗澡,爬車(樹),不亂吃變質食品等等。

(七)良好的養成教育

習慣一旦養成就很難改,幫助他們養成良好的行爲習慣非常重要,例如:從小就要尊敬老師,尊老愛幼,熱愛勞動,做事認真……

總之,班主任要認真、細心、耐心的做好本職工作,引領班級學生努力做好自己的同時有所提高,相信今年的班級一定能成爲既和諧又充滿活力的集體。

四年級年級班主任工作計劃 篇8

我所擔任的是小學四年級班主任工作,爲了使學生能夠及早進入角色,適應學習,這就要班主任在日常生活中能有序的引導,並且內容要近一點、小一點、實一點,時時處處向學生進行有針對性的常規教育。因此,我做了小學四年級班主任工作計劃:

第一、常規教育方面

1、爲了使學生們的日常生活水平不斷提高,我充分利用第一節晚自習時間對學生進行思想教育以及行爲教育,並在日常學習的過程中讓學生知道什麼行爲是對的,什麼是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣。我將在班級設立班幹部監督崗,專門負責監督檢查學生的日常行爲,並在晚點時間進行一日工作總結,透過監督崗的彙報,對錶現不夠好的學生,及時進行點撥、指導,加強教育。

2、合理利用升旗儀式、重大節日,加強學生的德育教育。這學期利用婦女節、植樹節、勞動日和兒童節等重大活動舉行一些有意義的主題班會,使學生懂得做人的道理,培養其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。

第二、班級紀律方面

我深知,一個班級,要想有良好的班風必須要有良好的紀律才行,因而,我做了兩方面的工作計劃:

1、課堂紀律首先師生共同制定班規班紀,並制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由於是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求爲主動的行爲,有助於學生將文字內化爲行爲。我們班的宗旨是;:努力做到最好。

2、課間紀律課間是學生輕鬆休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點,採用師生共同參與的方式,開展“看雜誌、做遊戲、進行體育鍛煉”等活動,使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教於樂。

第三、衛生方面

教會學生講究衛生很重要。俗話說,病從口入。收拾好衛生,既能使身體健康,又能養成良好的生活習慣,還能創設一個良好的學習環境。

1、個人衛生:要求衣着整潔,做好三勤,桌箱勤清,物品勤擺,兩操勤做。

2、班級衛生:每天早、中、晚分派值日生清掃,設立衛生監督崗,進行檢查與監督。對於主動、及時打掃衛生的同學或小組,進行獎勵。同時利用花草美化環境,並進行愛護環境和花草的教育。

第四、班幹部的培養方面班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班幹部卻是班級管理的小助手。這學期我將採取班幹部輪流制(包括班長和組長),使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。

第五、其他綜合方面

各項競賽也是我這學期班主任工作計劃的重點,我們努力做到最好。每天努力,並對學生教育,班級的好壞,從各項競賽中取得的成績可以看出來,班級要有凝聚力、團結心,每位學生都要有爲班級爭光的責任感。

新的學期的開始代表着一個新挑戰的開始。這學期我將繼續和學生說話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信,只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啓學生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步打算,在今後的工作中,我將不斷地加以改進。若有不足之處,敬請領導給予指正!

四年級年級班主任工作計劃 篇9

一、班級基本情況

我班共有54名學生,男生28人,女生26人。本班學生學習一般,但進取心強。行爲習慣方面:學生能按照一日行爲規範來做,但自覺性還有待提高,尤其是男孩子在這方面的養成習慣做得還不夠,下課會有奔跑現象出現,經常要老師同學提醒。學習情況:少部分學生思維活躍,作業能認真完成,有一定的競爭意識。但也有多數學生沒有很好的學習習慣。品德情況:學生愛集體,愛勞動,愛師長,愛同學,有較強的集體榮譽感。但由於是獨生子女的關係,會出現自私、虛榮心、盲目自滿的思想。

二、本學期工作目標

本學期我班的基本目標是:建立一支有進取心、能力較強的班幹部隊伍,全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;培養學生良好的行爲規範,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。

三、具體措施

(一)因材施教,做好培優轉後的工作

1、重視尖子生的培養

(1)對尖子生加強培養,發掘其潛力,設計更多的彈性問題,讓心有餘力的優秀生留有擴展延伸知識的機會,積極引導學生獨立思考,主動探索,尋求解決問題的途徑。

(2)多方面瞭解學生的興趣特長,課餘時間因勢利導,勤學苦練。

2、重視後進生的轉化

(1)對後進生,教師要多傾注些關心和愛心,耐心輔導,諄諄善誘。給他們創造表現機會,鼓勵他們的信心和勇氣。採取“一幫一”,“衆幫一”等措施,給後進生創造一個溫暖的集體氛圍。

(2)對後進生進行經常不定時地家訪,目的是取得家長的配合和支援把學生的在校表現告訴家長,同時瞭解學生的在家表現。

(二)做好勞動、衛生和安全教育

1、要求學生積極參加家庭中的自我服務性勞動,讓學生真正做到自己能做到的事自己做。

2、教育學生做好個人衛生工作,要勤洗頭,勤洗澡,保持衣服整潔,講究個人衛生,養成講衛生的好習慣,教育學生認真做好值日生工作,保持班級的整潔。

3、加強安全教育增強安全意識,提高自我防範能力,利用早會,班會,組織學生學習《中小學安全須知》和《中小學自我防範安全常識》。

(三)狠抓班集體建設。

1、培養—支守紀、責任感強、素質高的班幹隊伍。

2、進—步完善班幹部的組織隊伍,選拔品學兼優者充實班委,培養自我管理和管理他人的能力,形成表率,當好班主任的好幫手。

3、每兩星期召開班幹部會議一次,嚴格要求。做到及時瞭解情況及時反饋處理。