光陰迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，該好好計劃一下接下來的工作了！好的工作計劃是什麼樣的呢？下面是小編精心整理的個人科研工作計劃範文（精選6篇），歡迎大家分享。
個人科研工作計劃1
一、情況分析：
我小班教研組現共有4各班級，8名教師，進階教師3名，其中1位是外聘教師，另有2名外聘教師，一級教師2名，1名初職教師。級組成員老的老，小的小，年齡差異很大。
上學期的教研我們探討的是隨機追問的實踐研究，得到的體會是：
1、肯定追問式的迴應是必要段。因爲教師的追問可以把孩子的有限經驗充分挖掘出來，相互影響、相互分享、有效擴大化。所以，小班的老師要善於運用這種迴應方式。
2、區別追問與輔助提問。輔助提問是老師轉用其他的問題來提問，以便讓幼兒更能理解老師的問題。
3、無論是追問還是輔助提問都要緊扣教育目標。
根據大教研計劃中的分析，我們級組也發現存在教學中老師小結環節的薄弱，如:
1、缺少簡潔性。老師小結時語言哆唆重複，使幼兒內心茫然，不能準確把握教學的重點、難點和關鍵，語言越是嗦，就越是講不清、道不明。
2、失去趣味性。教師想讓讓孩子領悟到“知識”的真諦，但是語言組織描述中說不出關鍵詞。
仔細分析可能有這樣的原因：教師“管不住自己的嘴巴”，將重複幼兒的話當成一種習慣，忽略了這些題外話、口頭禪是不是教學的重點或難點，是否對教學的進展和幼兒的發展有促進作用或負面影響。其次，幼兒年齡小，一些科學性、知識性強的內容需要老師進行轉化，用兒童化的語言描述，老師在教學中有時不能立即做出反應，也就只能淺顯表述了。
二、教研目標：
探討小班集體教學實踐中，符合小班年齡特點的語言歸納組織，提高教師語言運用的能力。
三、具體措施：
1、學習分析
歸納策略運用中，教師需要改變的現狀以及策略有些什麼？
2、實踐縱橫
一課多研：在活動中實踐策略的運用。在實踐反思再實踐再反思的循環往復的研究過程中優化教師的教學行爲。
3、觀摩學習
其他級組教師活動：觀摩其他級組教師的集體教學活動，分析交流策略運用是否是否得當。
4、論壇分享
結合自己實踐，用案例相互交流追問策略學習、運用的反思、聆聽與判斷能力的反思。
個人科研工作計劃2
一、以課程改革爲重點，指導新課程實驗
1、緊緊圍繞“新課程、新理念、新教材、新教法”這一主題，指導確立科研課題、安排活動。引領教師專業成長。
2、以“新課程研討日”活動爲載體，開展科研新課程研討，做好課程研究工作；認真做好聽評課及集體備課活動，並及時總結、交流經驗與完成科研成果。
3、充分開發和利用科研資源，實現資源共享。
4、完善教科研管理制度，強化教科研意識，加大資金投入，聘請專家指導，不斷提升教科研能力。三年內獨立承擔區級課題1—2個。在校級課題下有年級組子課題，年級組課題下人人有課題。學校要認真規範課題的檔案管理。
5、建立教師教科研能力發展檔案，提升教師的合作研究意識和教育教學能力。
6、繼續深入研究“流動人員子女”教育的問題。不斷地發掘借讀生的優勢，開發其思維潛能，提高他們的學習能力。以此帶動借讀生的全面發展。
二、拓寬渠道，紮實做好教學科學研究的後續培訓工作
１、走出去：
①組織部分教師參觀學習；
②參加各種形式的教科研、培訓活動，研訓結合。
２、請進來：與教科所通力協作，請知名教師做好“專家講壇”工作。
3、坐下來：按課程標準的理念進行新教材的實踐與研究。
①課例分析。
②經驗介紹。
4、抓基礎工作，深入調查、瞭解學生和教師的現狀，發現問題，確定教科研課題。課題要“自下而上”，由“課堂教學的問題中生成”，由“學生”生成，由“教師”生成，要認真研究、探索解決問題的方法和策略，增強解決問題、申報課題、承擔課題的主動性。
三、具體安排
九月：
1、公佈計劃，制定個人課題。佈置北京市教育學會論文評比徵文的工作。
2、完成北京市教育學會論文評比徵文選送工作。
十月：
1、完成《充分發揮學生動手能力的優勢，開發思維潛能，促進學生學習能力提高的研究》
《語文課堂教學目標設計的常見問題及對策的研究》
《弱勢羣體子女教育問題研究》
《精心設計教學預設是提高數學課堂教學質量的有效途徑》四項課題的開題報告。
2、教師座談寫論文案例的心得和體會。
十一月：
1、引導教師積極參與各種教育教學論文、案例的撰寫徵集與評選，促進教師的研究能力和總結提升能力。
2、組織教師外出教研聽評課。
十二月：
1、繼續開展尊重教育子課題和“流動人員子女”教育子課題的研究
2、組織一次校內講座。
一月：
1、準備第一階段的小結，寫出本學期課題研究的論文。
2、上交本學期研究課題。
個人科研工作計劃3
一、指導思想
以全區教育工作會議精神爲指導，立足課堂開展教育教學研究，以教科研活動帶動教師教育教學觀念轉變、教學方法和手段的更新，以課題研究促進教師的專業化成長，在新課程實施中探索出適合我校師生特點和學校特色的教育教學方法。同時學校教科研工作也將以學校年度工作計劃爲指導，爲學校做好服務和引領工作，促進學校的教育教學工作不斷深入，爲學校的可持續發展提供不竭動力。
二、工作目標和任務
1、更新教育理念，立足校情、實事求是、解放思想、勇於探索，不斷提高教科研活動的層次和水平。進一步深化、推進課程改革實驗，紮實抓好新課程實驗的教學研究工作。切實加強新課程下的教學常規工作，改革課堂教學方法，不斷提高課堂教學效益。推進評價改革，探索導向機制。
2、加強學習，轉變觀念，增強“科研興教”、“科研興校”意識。全體教師要解放思想，更新觀念，提高認識，樹立“科研興教”、“科研興校”意識，要充分認識到教育科研是提高教育教學質量、推動教育教學改革的關鍵，是提高教師專業素質的重要途徑；教科室認真組織教師學習現代教育理論，開展專題討論，切實轉變教育觀念，樹立“以人爲本”的思想。
3、健全、規範教科研製度，提高教科研活動層次和水平。要進一步紮實抓好教科研工作，健全、規範教科研製度，每週定時開展教科研活動，以學科課堂教學方法改革和教材研究作爲教科研活動的重點，透過說課、聽課、評議、個案研究、教學反思等形式的校本教研活動，探索課堂教學方法的改革，努力提高課堂教學效益。
4、加強課題研究工作，爭創本校教育科研品牌，樹立“問題即課題”的思想，積極組織教師開展課題研究，讓教師真正參與到課題研究活動中來，把課題研究落到實處。鼓勵教師撰寫優秀論文、教學案例，開創人人蔘與教科研活動的新局面。
5、加強校本培訓，充分發揮教育報刊和教育網絡資源庫的作用，及時獲取教育改革和教育科研的最新資訊，組織教師學習，採取“走出去，請進來”的辦法，爲教師的學習創造有利條件和提供機會，幫助教師提高教科研能力和教科研水平。繼續深化“構建閱讀生態，營造書香校園”，要求教師每學年必須閱讀好一、二本教育名著，加強督促檢查，使學習落到實處，克服學習上的形式主義、淺嘗輒止的毛病。
6、認真組織開展“課堂教學評優”活動，推動課堂教學改革，提高教師課堂教學水平，全面提高教學質量。
7、繼續深化專家治校和名師執教戰略。培養和造就一支師德高尚、理念先進、追求事業成功、教育教學能力精湛的教師隊伍。加大名師、骨幹教師的培養力度，發現和培養一批具有學校特色的教育教學典型，及時進行宣傳，發揮榜樣的示範作用。
三、工作要點
1、大力開展課堂教學改革，着力探究高效課堂教學模式
圍繞課堂教學改革總體工作要點，推動學校快速形成自主高效的課堂教學模式。
2、加大教學常規管理指導和監察力度，提高教學實效性創新評價方式，促進教學質量的進一步提高。
3、紮實開展各種教研活動，促進教師專業發展
有計劃地開展系列教研活動，不斷提高教師理論素養及課堂教學水平
4、進一步加強教科研製度與機構建設
（1）以制度建設促進教科研發展。本學期要以現有的學校教科研規章爲依據，加大執行力度，並在具體實施過程中作進一步的修改和完善。努力透過制度建設減少工作失誤，提高工作效率和服務質量。
（2）以隊伍建設推進教科研繁榮。本學期要健全“教科室→學科教研組長→課題組組長→課題組成員”四組合型科研隊伍建設，充分發揮各層面的科研骨幹在教科研工作中的示範輻射作用。
5、規範課題研究，做好課題的研究工作
（1）建立課題組例會制度。
重點做好四方面工作，一是根據課題研究的方案和計劃，確定本學期研究要點，明確研究要求；二是對實踐中出現的問題進行探討，確定本學期的論文撰寫的方向；三是對本學期研究動態進行檢查、研究、總結，做好理論學習、研究課及論文撰寫情況的彙報；四是收集整理各類資料，總結一學期研究情況，做好資料的建檔工作。
（2）採取統一管理與分工管理相結合的課題管理辦法。
在學校對教務處與教科室統一管理的前提下，我們將課題研究分工到各課題組組長，由各課題組組長具體予以指導和管理。教科室主要工作是提供服務、給予指導、加強管理。
6、鼓勵廣大教師撰寫科研論文，積極投稿
積極鼓勵和幫助廣大教師把好的教育教學經驗撰寫成論文或案例，鼓勵他們積極向相關雜誌投稿，並儘可能把好的稿件推薦給有關刊物。新學期我們將積極開展教育、教學中難點、熱點和焦點問題的研究和探討，以課題研究爲龍頭，以點帶面，紮實工作，強化教科研骨幹隊伍建設。集思廣益、推陳出新，完善並落實教研室各項管理制度。崇尚奉獻，求是務實，努力開拓科研新風氣。加強學習，通力合作，不斷培植科研工作能力和管理水平，爲把我校辦成學生、家長、社會滿意的學校而努力奮鬥。
四、具體工作安排
三月份：
1、制定教科研工作計劃
2、進一步完善教科研工作制度，完善教科研工作考覈細則。
3、制定校級二級培訓活動方案
4、召開課題組成員會議，落實本學期各項課題的研究工作
5、選評論文參加省、市、區小學論文、教案等評比
四月份
1、組織校二級培訓
2、課題組成員正常開展課題研究工作
3、省市級課題階段性成果彙總
4、組織教師學習課堂教學模式知識，開設模式示範課、研究課、優質課研討活動
5、開展師生共同閱讀經典活動
五月份
1、組織校二級培訓
2、組織教師參加省“師陶杯”“行知杯”“教育學會”論文評比
六月份
1、課題結題材料彙總，迎接市級課題檢查
2、“我愛閱讀”師生徵文比賽
3、組織教師參加區級教育教學論文評選活動。
4、整理教科研工作資料、撰寫教科研工作總結
個人科研工作計劃4
教育科研是學校發展的第一生產力，是學校的辦學特色和辦學風格，是加強學校凝聚力的重要因素，是培養青年教師，特別是名教師的途徑，是建立學習性學校的重要組織。也是推進學校新課程改革的最前沿陣地。本學期在學校的總體規劃指導下，我校將繼續強化教育科研的核心地位，樹立教師羣體的科研意識，進一步落實學校以“科研爲先導”、“教育以人爲本、教學以生爲本”、“向教育科研要質量、靠教育科研上臺階”等辦學理念，積極開展教育教學研究，造就和形成一支科研型、學者型的教師隊伍。我們提出：“與學生共同成長，與學校共同發展。”透過新課標的學習，使學校的`教育教研工作再上新臺階。
一、指導思想：
堅持"科研導航、質量爲先、隊伍爲本"，以課程改革爲契機，以課題研究爲抓手，以校本培訓爲依託，深入開展教學研究，用課題研究有效解決課程改革中的實際問題，讓課程改革促進課題研究的不斷深入，全面提高教學質量，精心打造教師隊伍。
二、主要工作：
1、積極引發教職工的科研意識和熱情爭取人人有課題，發揮其學術潛能，採取一些有力措施積極活躍和豐富教師學術和工作氣氛，促進教育教學改革和模式創新，促進素質和質量的全面提高。
2、讓校園的每個空間都充滿文化的韻味。深入開展讀書活動，從廣泛閱讀各種書報雜誌到看電視，教師要有意識地注意從各欄目中獲取與所指導的教育教學有關的知識和典型案例，使我們的老師更富有文化的魅力，從而教育教學中涌動生命的靈性。
3、在人力上，動員全員，積極培養“身邊的思想者”。
4、改革提升課題組研究工作。骨幹教師應在“建立個性獨特、貼己量身的研究方式”“形成民主合作、高效簡潔的交流形式”“培養大方自信、有表達力的科研人”上作進一步探索實踐。
5、進一步完善教師學習管理制度倡導教師寫教育日記，且建立相關的檢查制度
三、具體措施
（一）、以學習促反思，增強課程改革的意識。
學習是充滿思想的勞動，真正意義上的學習必定能更新觀念、促進反思、修正行爲、增強底蘊。每個教師都應該讓學習成爲自己教學工作不可或缺的重要組成部分，透過學習不斷增強課程改革的意識，提高課程改革的能力。
（二）進一步完善組織網絡，加強隊伍建設
進一步健全課題組，成立金字塔型的課題研究組織，參與校本課程的開發、研究和實施，建立參與課題博客，讓每位參與者都明確自己的目標與任務。責任到人，任務到人。學校每一位教師都要樹立“人人搞科研”的觀念，努力成長爲一名“科研型”教師，爲學校的教科研工作出謀劃策。
（三）、以課改促科研，實現專業水平的提升
教育科研是探索教育教學規律，使教育教學工作不斷向規律靠攏的過程。本學期我校將以學校主幹課題爲重點，以學科課題爲羣體，以教師課題爲網絡，積極開展各級各類課題的研究。
1、確定學校主幹課題的研究方向和具體內容，學校現初步擬訂的主幹課題是《集團化辦學模式下的教研訓一體化的實踐與研究》。學校將成立課題實驗小組，制定課題實驗實施方案。各子課題組要制定本學期課題實施階段計劃，卓有成效地開展課題研究。本學期學校將集中組織一次課題研究交流會。
2、每個課題組成員必須圍繞課題加強理論學習。每學期至少結合自己的教學實踐要寫好一篇讀書札記（體裁不限）。在深入學習、勇於實踐和不斷反思的過程中總結出自己的思維碩果。並做好理論學習筆記，期末將舉行教師理論學習筆記展覽。
3、加強"小課題"研究。每學期必須圍繞小課題至少撰寫1篇高質量的專題論文。
4、教師每月參加一次教科研例會（結合教研活動），彙報自己的課題研究情況。期末寫好課題階段性總結和論文。
5、充分發揮各類教科研骨幹在校內外的引領作用，骨幹教師力爭每學期至少有一篇文章在區級刊物上發表或在市區級論文評比中獲獎。
6、學習運用資訊技術，拓寬教師研究視野。學校網站上將建立教研資訊資料庫。爲教師進行科研工作提供服務。加強資源庫的使用。
7．改革提升課題組研究工作。骨幹教師應在“建立個性獨特、貼己量身的研究方式”“形成民主合作、高效簡潔的交流形式”“培養大方自信、有表達力的科研人”上作進一步探索實踐。
（四）進一步建立規章制度，規範教科管理
1、完善理論學習制度
學校在各年級成立理論學習小組，按“五定”要求開展活動。
（1）定內容：每位教師根據自己所教科目繼續自學各科新課程標準，進一步改變教學觀念，改善教學方法。同時有選擇地閱讀一些教改前沿的理論文章，更新思想，借鑑成功經驗，幫助教學。
（2）定時間：除了學校統一安排的理論學習時間外，每一位教師自己每週安排2小時的理論學習時間。
（3）定要求：經常撰寫隨筆雜談、案例分析、經驗總結、個案整理，要求每位教師每月結合教學實際寫好至少一篇案例反思，上傳到教導處，新課程實驗教師更要多寫體會反思等。
（4）定交流：每個備課小組每學期舉行一次學習交流活動，本學期學校將繼續組織關於新課程標準的專題理論學習交流會。
（5）定考覈：期末由教導處組織力量全面檢查學習情況、課題實施情況等，考覈教師的教科研成績，並與學期考覈掛鉤。
在完善理論學習制度的同時，學校將定期向教師推薦理論學習文章，舉辦理論學習交流活動，並邀請專家老師來校指導，組織專題報告會，爲廣大教師提供學習、交流的機會。
2、建立定期的研討制度
本學期我們將進一步建立各課題的研討制度。學期初制定課題研究計劃，確立學期目標。
（五）、深化教科研研究，優化教科研過程
1、透過課堂教學的研究，把教研和科研有機地結合起來。
每位教師在自己的教學實踐中，要緊緊圍繞相關課題，進行探索、總結，在各自的教學中要有所研究，有所體現。課題研討課和教研活動課進行有機結合，使教師既能在課題研究中有所成績，又能在教學活動中嶄露頭角。
2、參與同類課題研究的協作組活動
積極參加區教研室組織的一系列活動積極組織骨幹教師參加此類活動，促進我校的科研工作上臺階。
（六）出好科研成果，加強陣地建設
1、加強教師對研究總結，對論文的撰寫。
2、利用好陣地，宣傳學校的研究成果、辦學成果。
3、努力完善校園網，鼓勵教師向教育網、校園網多投稿。
四、工作安排
三月：
1、確定校主幹課題，制定課題實驗計劃。
2、20xx年市區級課題申報。
3、制定並實施校《教科研工作實施方案》。
四月：
1、制定並實施校主幹課題實驗實施方案。
2、邀請有關專家來校指導教科研工作。
五月：
1、校主幹課題實施情況交流，建立課題檔案。
2、教師實驗課題實施情況檢查。
六月：
1、邀請有關專家來校指導教科研工作。
2、課題階段性小結。
3、進行本學期教科研工作總結。
個人科研工作計劃5
一、指導思想
以市教科研工作意見爲指導，認真貫徹落實學校工作計劃，爲學校的發展服務，使教科研工作成爲營造學校特色，培植特色學校的新的閃光點；爲教師的成長服務，使教科工作成爲加強隊伍建設，提升教師素質的新的支撐點；爲教育教學質量服務，使教科研工作成爲優化課堂教育，提高教學效率的新的增長點。
二、工作目標
1.積極開展校本培訓，加強教師隊伍建設。
2.繼續深入開展鹽城市“十三五”立項課題研究，抓實研究過程，強化課題管理。
3.加強青年教師教育培養，努力完成市長交辦課題研究，早出成果。
4.紮實推進小課題研究，積累、充實、修訂我校的校本課程資源，彰顯辦學特色。
5.加大教育宣傳力度，重視已有科研成果的鞏固、推廣和發展。
三、主要措施
（一）提高認識，創設教科研氛圍。
認真學習貫徹《xx市教育課題研究管理辦法（試行稿）》和《xx市教育科研工作考覈方案（試行稿）》，加強教育科研管理，統籌安排有關課題的研究工作。做好教師教育科研成果的收集整理工作。注重資料積累，不斷總結經驗，撰寫高質量的教科研論文，在學校網站開闢專欄，加強合作與交流，鼓勵教師向教育刊物投稿，調動廣大教師參與教育科研的積極性，提高參與率。
繼續以學校組織的集體備課、教研活動等形式爲平臺，開闊教師視野，引領專業成長，加快我校鍛造名師的進程。中青年教師人手一到兩冊教學雜誌，青年教師每天保證一定時間自覺瀏覽學習，每學期精讀一本教育專着，提升自身理論素養。
(二)優化課題研究活動形式，形成教科研合力。
多年來，我校在實踐中探索出的一條符合我校實際的有效的校本課題研究形式，本學期將細化市局課題研究考覈細則，強化過程研究，公示研究成果。
1.合理制定課題研究計劃。各課題組3月上旬制定好階段研究計劃，6月份要進行階段研究總結；計劃、總結應及時上交學校教導處曹榮國同志。各課題負責人對課題組的計劃、總結要及時上傳校園網，向全校公開。鹽城市級以上課題的年度研究計劃同時要報送一份給局教研室。
2.學期內結合校本教研開展一次內容實在的課題專項研究活動，開放一節有質量的課題觀摩課，撰寫一批有一定質量的論文。3月上旬，課題組負責人要制定好活動安排，上報學校教導處。課題組負責人要在每次活動前認真籌劃，確保課題組的全體成員參加活動，並做好過程性資料的收集、整理。每次活動後，要及時完成一篇圖文並茂的活動報道，上傳至學校校園網、東臺教育網、鹽城教育網等相關網站。課題組還需將課題研究相關的資料，如報告、論文、課例、案例、課件、會議記錄、照片等，及時整理並上報一份給學校教導處存檔。
3.學校定期組織課題研究情況彙報會，檢查課題研究進展情況；對進展不好的項目，及時提出整改要求；建立課題檔案管理制度，給每個課題建立課題研究檔案。
（三）銳意進取，努力做實教科研課題。
1.課題研究組織領導：
組長：
副組長：
成員：
市“十二五”規劃立項課題的研究已與全面展開，本學期將繼續立足班級，深入開展研究。各課題研究分工具體如下：
1）省級一般課題《基於現代教育理念的科技教育校本課程開發的研究》，責任人：
2）xx市"十二五"規劃立項課題《小學生自主管理"三比雙週評"模式研究》，責任人：
3）xx市"十二五"規劃立項課題《小學語文課堂教學中有效切入的研究》，責任人：
4）xx市"十二五"中小學德育科研課題《小學班會活動優化策略的研究》，責任人：
5）xx市"十二五"規劃課題備案課題《小學數學學困生有效評價的實踐研究》，責任人：
6）xx市"十二五"規劃課題備案課題《優化小學數學概念教學的策略研究》，責任人：
7）xx市"十二五"規劃課題備案課題《農村小學英語口語交際能力培養的研究》，責任人：
8）各小課題研究務必立足本學科，紮根課堂教學，責任人爲各學科備課組長。
所有同志在搞好教育教學工作的同時，必須以課題研究爲抓手，靜下心來讀書，潛下身來實踐，抽出空來反思，講述自己的故事，展示自己的成果，打造"研究型""學習型""反思型"的"樂教"團隊。
個人科研工作計劃6
一、指導思想
立足當前課程改革的新要求、新形勢和學校新學期的中心工作，貫徹落實區局和區教科研中心的教科研工作精神，堅持教育科研與課堂教學緊密結合，以教科研活動爲載體，以校本研訓爲重點，以迎接市、區教育局“教學四項規範達標活動”的驗收檢查爲契機，狠抓常規管理，深化課改實驗，腳踏實地、與時俱進，爲學校的發展和教師成長服務，提高我校教科研工作的實效。
二、主要工作及措施
（一）進一步加強科研理論學習，提高教師科研水平。
1、結合教學中的實際問題，組織教師有針對性地學習課堂觀察等相關理論，探討和研究既符合理論規律又符合我們農村教學實際的教學模式。根據校長室的建議，本學期將重點圍繞學洋思和杜朗口教學經驗，進一步完善我校的課堂改革。要求教師每週學習不少於2小時，並做好相關的理論摘錄，同時鼓勵教師上網瀏覽，瞭解教育科研的新動態。
2、每位教師要在泛讀的基礎上精讀一本教育教學理論書籍，並結合自己的教學體會撰寫讀書筆記，在深入學習、勇於實踐和不斷反思的過程中結出自己的思維碩果。
（二）進一步加強課題管理，規範課題研究過程。
本學期，教科室將繼續堅持以教育科學知識的創新、傳播、應用爲主線，以課題研究爲龍頭，以課堂教學爲陣地，積極開展課題研究，規範研究過程，重視對教育科研的管理，增強實效。
首先，繼續組織教師認真學習教育教學理論。要求各個教研組在學期初都必須制訂學期教研組工作計劃，將理論學習安排寫進計劃並認真執行。要求每學期上交至少一篇讀教育着作心得體會文章。
其次，堅持“走進課堂做研究”的原則，走“教學實踐――發現問題——教學研究――解決問題”之路，把課堂作爲開展教科研的載體，進行實踐性課題研究活動，並注意過程性資料的收集與整理。針對課堂教學的實際，要求每個教研組都要申報至少一個課題，課題重點聚焦課堂、聚焦課程，有針對性地實施有效研究。
第三，進一步加強教科研的指導與管理工作。比如，指導開展主題研討，學習推廣洋思中學“先學後教，當堂訓練”的課堂教學模式和杜郎口中學“三、三、六”課堂教學模式等，深化課堂教學改革，構建具有我校特色的課堂教學模式。使我校的課堂教學充分體現學生的自主學習與合作學習，真正把課堂學習的主動權還給學生。教師的公開課中要體現自己的研究課題。同時做好課題的申報、管理等工作，組織教師積極申報20xx年市、區級課題，爭取立項。
（三）狠抓常規管理，落實常規教研活動。
以迎接市、區教育局“教學四項規範達標活動”的檢查驗收爲契機，繼續抓好教學常規管理的落實，各教研組都要根據要求和本組具體情況制定好本學期教研組研訓計劃，並按計劃紮紮實實開展活動。教科室加強對“教學四項規範達標”校本研訓指導，制定相關細則，督促各教研組認真做好有關工作，把各個工作落到實處。比如，要求每個教研組堅持隔週舉行一次教研活動，每月舉行一次主題培訓，要求教師做好“五個一”，即一學期內備一節教學設計，上一節公開課，評一節精品課，寫一篇論文（案例），讀一本教育着作，做好教師個人教學常規檔案管理，等等。
同時，鼓勵教師積極參與課堂教學改革研究，總結教育教學經驗，探索教育教學新路子，積極申報各級研究課題，撰寫教育教學論文、教學案例、教學設計、教育敘事等，製作多媒體課件，運用現代教育技術進行教學，提高教學質量。及時向教師傳遞各級論文、案例、教學基本功評比等資訊，認真做好組織、發動工作，要求我校35週歲以下的教師必須參與每一次的論文案例評比。重視科研成果的提煉，鼓勵教師積極向雜誌投稿。本學期在論文發表、獲獎的數量和檔次上要有新的提高，積極爭取有一定數量和質量的論文在省級、全國級綜合性教育刊物上發表。
三、工作安排（暫定，開學初按上級檔案精神予以調整）
二月份：
1、區教科研開學工作會議。
2、各學科教研組長會議，佈置制訂教研組工作計劃。
3、師德主題校本培訓（周校長主講）。
三月份：
1、校本研訓啓動，聽隨堂課開始。
2、20xx年市、區級課題申報工作。
3、傳達上級有關論文評比通知，組織教師積極參加相關評比。
四月份：
1、第一次教研活動周。
2、期中教學質量檢測分析。
3、區級立項課題組會議。
五月份：
1、第二次教研活動周。
2、教師教學常規檢查及反饋。
3、“學洋思、杜郎口”教學主題展示。
六月份：
1、各教研組按照要求彙總上交各種材料，教科室進行資料歸檔。
2、對全校教師進行教科研工作考覈，教研組上交工作總結。
3、完成教科研工作總結。