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2020年大學外聯部工作計劃範文(精選7篇)

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時間過得可真快,從來都不等人,我們又將迎來新的喜悅、新的收穫,我們要好好計劃今後的工作方法。相信大家又在爲寫工作計劃犯愁了吧!以下是小編幫大家整理的2020年大學外聯部工作計劃,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

2020年大學外聯部工作計劃範文(精選7篇)

大學外聯部工作計劃1

外聯部是團總支新成立的重要職能部門,外聯部納幹納新工作業在上學期已完成。外聯部的主要工作在於拉取贊助,協助其他部門工作。對於一個團體來說,資金是各部活動的基礎,在這個層面上說,外聯部工作做得好壞與否,對整個院團委的工作會產生重大影響。

外聯部與其他各部一樣,離不開各個部門以及書記團的配合與支援,同時,外聯部只有積極配合其他部門以及書記圖的工作,才能使整個院團委的工作正常運轉起來。作爲外聯部的一名新成員,在新的學期裏,我制定如下外聯部工作計劃:

1、外聯部的工作應該是長期性,持續性的。

在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商,發揮外聯部內部本地工作人員的地域優勢。洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集資訊。開展在同學中的調查,瞭解同學們的利益所在和共同需要,並以兩者的結合點爲出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。強勢推廣本系的理念,打造品牌效應,並總結歸納贊助商的各項資料,建立完善的客戶資料檔案,爲外聯工作的開展提供方便。

2、與學院內的其他兄弟系部及其他院校系部進行暢通的交流。

吸取優秀經驗,完善自身建設,也可與他們進行不同形式不同程度的合作,以增進友誼,從而擴大影響。

3、繼續着重抓個人的個人素質修養。認識到組織性,紀律性的重要,使自己成爲一個全方位人才。

4、外聯部對外代表着食品系的形象。

因此我們應該在下學期的活動中儘量注意在校內外樹立起誠實信用,精練能幹的形象,做好學生會的對外視窗,注重培養個人素質。在校內,與其他各組織,團體保持緊密的聯繫,爲外聯部順利進行工作提供多渠道的支援。

5、協助學院的各個部門搞好各種工作

保障院內其他部門開展活動所需的場地,物品以及服裝等需要。此項還需要根據學院的活動策劃針對不同的活動做出更詳細的內容安排。

6、在學院舉行活動時要細心細緻地做好聯繫、接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進行。

外聯部是團總支的外交部門,是一個注重人際關係、語言表達、整體形象的綜合性部門,希望我能在這樣好的一個平臺上得到最大的鍛鍊,讓社會更好地瞭解山東商務職業學院,讓山東商務職業學院更好地融入社會。而我也應該配合團總支各部門的工作安排,積極爲本學院舉辦的活動添磚加瓦。

大學外聯部工作計劃2

外聯部可謂是研究生這個大家庭對外交流的一個視窗,從對外招商引資到增進與其他院校的交流。從研究生院內活動到對外的宣傳,都是外聯部的活動空間,就其部分本身來說是一個工作環境相對靈活的部分。外聯部以對外聯繫,展示風采,吸取精華爲工作宗旨。爲了更好的開展外聯聞的工作,現將工作計劃如下:

第一:保障院內其他部分開展活動所需的場地,物品以及服裝等後勤需要。此項工作作爲本部的常規工作。

第二:發展與其他高校的友好關係,透過與其他高校的聯繫交流,把其他高校的特色引進我校,把我校的出色工作推廣到其他高校,達到豐富廣大同學的課餘生活,擴展同學的視野,加強高校間同學的聯繫交流的目的,如去年舉行的半島研究生論壇就圓滿的達到了預期效果。

第三:我們部分要尋求潛伏的贊助商,來支援和能與贊助研究生的各種活動,使彼此建立和維持友好的合作關係。這對我們系搞好研究生生工作,打出品牌,樹立在社會上的良好形象是很有幫助的。

第四:要加強與研究生院內其他系部的聯繫和交流,從而在工作上更好的相互配合,共同爲廣大師生服務。

第五:要緊跟研究生處的步伐,瞭解社會動態,從社會上引進一些資訊知識,例如請外界專家來我院開座談會等,讓同學們有一個瞭解社會、接觸社會的機會,進步我院學生素質,使研究生院的教學工作更上新臺階。

第六:建立完善的客戶資料檔案,維持與客戶的友好聯繫。這是一個任重機而道遠的工作,它需要日積月累纔能有完善的資料。固然此項工作有所困難,但它對我部分甚至於學院的外聯工作都有很重要的意義,我們會把重心放在此項工作上,加強與外界的聯繫。

第七:制定完整的部分規章制度,並要求部分職員嚴格遵守其制度。例如,外出聯繫工作,應先制定工作計劃,工作結束回校後,亦及時作總結、彙報,決不私下聯繫任何活動。

第八:市場發展戰略要科學、市場調查要深進,外聯工作要深進。充分利用各種社會資源,開啟外聯突破口。

以上是我們對外聯部的策劃、構思,其中還存在很多不足。我們將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法,務真,務實地憑藉好部分的常規工作。以開拓分明新的精神協助團總支、學生會推廣學院品牌。以真誠的態度與各單位,各部分搞好聯絡工作。爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓。

大學外聯部工作計劃3

一、內部建設

1、人員職責分配:上學期主要讓部員們瞭解外聯工作流程並簡單負責了一些相關人物,這學期準備讓每位部員自己全權負責某一方面,例如辦小型講座,讓部員接手從拉講座、談講座、借教室到講座舉辦的全過程。我們把9位部員分成了三個組,每組三人,暫且命名爲考研組、司考組與留學及其他組。既能鍛鍊個人能力,又能做到分工明確、職責分明。

2、個人能力培養:主要是讓外聯部所有人員的業務能力再上一個臺階。主要透過個人公關、培訓座談會、舉辦活動等方式,並且以個人總結等文字方式,將經驗落實到筆落實到實踐。

3、工作技能考覈:外聯三位部長分別負責一個組三位部員,給每位部員在辦講座與其他活動時的表現給予評定或者打分,有優異表現予以加分,作爲獎勵與換屆的一個標準。

4、內部量化管理:進一步完善內部獎懲制度。對於例會遲到進行扣分,參加外聯所舉辦講座加分,拉到講座贊助加分並安10%左右拿獎勵等方式,督促所有人員積極工作,共振部門風采。

二、外部聯合

1、小型講座:一般小型講座都爲考研、留學和極具文法特色的司法考試講座,辦這些講座不僅可以爲準備考研、出國留學和參加司法考試同學解答疑惑、提供參考,而且還可以爲學院的活動籌集資金,以備不時之需,緩解學院資金壓力,讓同學們辦活動不受物質條件所限制。

2、外場宣傳:現在學校對外場宣傳的管理比較嚴格,不允許商業色彩太濃的外場,我們可以多半一些以體驗爲主的宣傳外場,即沒有濃厚的商業色彩,又可以提高知名度。

3、贊助:這學期咱們文法有一個超級精品的活動——戲劇節,精彩絕倫的戲劇節必須要有資金支援,學院對於戲劇節給予很大的支援,外聯也有拉到強有力的贊助,這是我們下學期工作的重中之重。

4、公關關係拓展:這點有兩個方面,一是積極拓展外聯資源,加快資源積累,認識的商家,讓手中的籌碼更加充實。二是高校公關方面,主要以部員自主拓展爲主,讓部員走出北科,走進其他學校,聯繫其他學校的外聯,進行資源共享等方式的座談會,之後部員上交書面總結,既能鍛鍊部員交際能力,又能夠外聯資源共享,獲得雙贏。

大學外聯部工作計劃4

一、外聯部部門管理制度:

1、加強對內部成員的管理,完善部門例會,及實施請假制度,不能無理由、無聲響地拒絕參加部門例會,一經發現,重點觀察,情況嚴重者立即開除部門。

2、加強對各部門成員文明禮儀方面的培養,各成員必需以建設具佳的精神面貌及樹立良好的對外形象爲己任。打好我工商管理系團總支學生會對外各項工作的頭陣。

3、明確工作中心及部門職責,不斷學會自我反省、自我批評,認真總結各種經驗,努力學習借鑑,學會多聽、多看、多做,彌補自身的缺點與不足。

4、各部門成員要學會發散思維,推陳出新,提出各種有創造性和可實施性的活動策劃,爲團總支學生會的工作出策、出力。

5、完善禮儀隊伍,不斷提高隊伍素質與實力,各禮儀成員要不斷學習,認真出色完成團總支學生會佈置的各項任務,注重細節,營造優美的禮儀形象,努力成爲工商管理系部外聯的一個亮點。

二、工作方向:

1、打破外聯在對外聯繫的工作開展中存在的形式較爲侷限狀態,作到新穎,活潑,明顯提升工作效果。如交流會,文藝晚會等都是缺少新意,沒有突破,對真正想要透過外聯來達到互相學習借鑑,從而促進整個團總支學生會的發展、進步的目的沒有很大幫助。爲此,要透過各種創新且簡而易行的交流、溝通形式來完成團學任務。

2、在與其他兄弟院校的聯繫與交流中存在着很大的問題,通常只在有重要活動時纔會聯繫,而缺乏一種合理的日常交流,作到資訊的及時反饋和各種有利資源的利用,這點在接下來的工作中將重點針對此問題進行解決,在不同的時期制定出詳細的計劃,來引導此項工作。

3、外聯工作的收尾不好,要引起重視,在經後團總支學生會的工作中,會密切加強部門工作中的收尾部分,作到有始有終。

三、具體工作、活動安排:

學院外系及兄弟院校的聯繫工作:

(一)3月份開學初:在學院內部組織一個小型的且簡單的六系外聯部長交流會。主要交流新學期的工作計劃和部門發展方向,在上一學期中各團總支學生會較有特色的活動和日常管理辦法,以及在工作中存在的問題和不足急各種經驗等等。

(二)3月底:制定出一份下沙各高校相關院系團總支學生會聯繫表(包括各本科院校)。準備在已經和一些兄弟院校取得密切聯繫的基礎上,加強與其他院校的交流與合作,拓寬交流面,爭取學習到更多更好的工作、活動經驗。

(三)4月分:聯繫一所學生工作較爲出色的本科院校,組織我係團總支學生會各部門主要負責人蔘觀學習。

(四)5月份:在與兄弟院校的相互學習與交流上已有一定基礎的前提下,組織各院校的外聯部長進行一次戶外交流活動,形成良好的關係網。

(五)6月份:在和各兄弟院校存在相似想法的前提下,組織一個主題活動,在各兄弟院校分別開展,形成一種資源共享,進取互助的氛圍。

部門內部工作:

1、實行兩週開一次例會的制度,有任務和工作時及時分配,無任務和工作時加強各種素質和工作態度教育,進行各種想法和建議的交流。

2、制定出學院另外五個系和兄弟院校各相關院系團總支學生會主席、副書記、外聯部長的聯繫方式彙總表。部門各成員人手一份,人均負責一所學校和系,形成長期的聯繫,以便與增加熟識度,方便聯繫交流。

3、在每人負責一所院校或系部的基礎上,安排部門成員在特定的節假日發送代表我係團總支學生會的各種溫馨祝福的短信,以次來樹立我係對外的良好形象,使之加強對我係的印象。

大學外聯部工作計劃5

由於本學期是伊犁師範學院微博協會成立的第一學期,爲使伊犁師範學院微博協會盡快走上正軌,所以本學期協會工作較爲繁雜。

外聯部的工作主要就是協助微博協會其他各部門做好他們的工作,同時加強各部門間的聯繫,讓我們微博協會更加的一體化。平時多和學院各大組織、社團密切聯繫,把學院各大組織、社團的成功管理經驗和優秀的活動引進我們微博協會。爲微博協會舉辦活動拉取贊助支援。還要爲同學們提供參加社會實踐的機會,負責微博協會有關部門舉辦活動的對外聯繫工作,協調解決相關資金問題。

在本協會會長的要求和指導下,現就20xx年至20xx學年第二學期伊犁師範學院微博協會外聯部工作計劃如下:

一、對內工作:

1、加強與校內和學員其他部門的聯繫和交流,從而在工作上更好的相互配合,共同爲廣大師生服務。制定完整的部門規章制度,並要求部門人員嚴格遵守其制度。具體來說就是完善例會和獎勵處罰機制,加強內部交流,培養團隊精神和責任精神,完成部門的工作磨合。

2、按時按量的完成學院安排的任務,拉好贊助,保證協會本學期各項活動的資金需要。

3、配合協會各個部門做好工作,與其他協會友好溝通,建立良好的關係。

二、對外工作:

1、外聯部的工作相要其他部門的配合和提前得到各部的協助,所以我們與各部搞好關係是非常必要的。

2、發展與其他協會及商家的友好關係,大力宣傳我協會的各項活動,透過與其他商家的聯繫交流,達到滿足活動資金需要的目的,努力拓寬資金來源渠道,尋找合作伙伴。

3、建立完善的客戶資料檔案,製作聯繫單,積極保持與各個客戶的長久聯繫,開啟視野,瞭解社會,爲協會開展活動創造有利條件,形成良好的外部環境。

4、外聯部將會盡可能的發揮本部作用,與有可能成爲合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流,建立良好的合作關係,以便爲我會的各大活動提供物資所需,保障活動的完善與到位。

5、由於本學期是微博協會正式運轉的第一學期,必須加強對微博協會的宣傳活動,讓更多的師生認識微博協會,玩轉微博,爭取將微博協會發展爲學院最具影響力的社團。

爲了更好的開展外聯部的工作,在將來的工作中,我部將從以下兩大點來進行工作:

一、明確本部的.任務,做到五多

1、多與校外的公司、企業、兄弟院校進行聯繫、溝通,讓對方互相學習,互相認識;

2、多與校內各大組織社團聯繫溝通,組織校內的同學進行交流,學習彼此的工作及學習經驗;

3、多協助,支援各會,各部工作的開展;

4、多爭取公司,企業單位資助,支援我會各項工作和活動;

5、多向社會宣傳我會和重大活動和好人好事。

二、如何處理好本部的關係,做到五要

1、要處理好正部,副部以及會長與部長間的關係;

2、要調動大家積極性,爲協會多拉贊助,支援活動的開展;

3、要讓大家共同做好部裏的領導者,同時也是勞動者

4、要採納大家的意見建議;

5、要強調大家以學當先。

在新學期中外聯部將時刻以高度的熱情迎接各部門組織的各項活動所帶來的挑戰。我們將在以後的工作中儘自己最大的努力,搞好協會外聯工作,將我伊犁師範學院微博協會推廣,讓更多的師生認識、瞭解我們微博協會。如果以後的工作中出現什麼問題,希望大家給予幫助和批評。我們將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法,務真,務實地做好部門的常規工作。協助我伊犁師範學院微博協會盡快走上正軌,成爲學院最具影響力的社團,讓微博陪伴你我身邊。

大學外聯部工作計劃6

外聯部可謂是社團外聯內引的一個視窗,從增進社團與其他社團的交流到對外的招商引資,從社團內活動到社團對外的宣傳,都是外聯部的活動空間,就其部門本身來說是一個工作環境相對靈活的部門。這個學期外聯部的主要工作是加強社團內外的聯繫,輔之以做好與贊助商的聯繫,做到做好協助、擴大影響、加強聯繫。爲了更好的開展外聯部的工作,現將做以下工作計劃。

一、做好協助。

做好社團內協助的工作爲本部的常規工作。

1、協助社團的各個部門搞好各種工作,保障社團內其他部門開展活動所需的場地,物品以及服裝等需要。此項還需要根據社團的活動計劃針對不同的活動做出更詳細的內容安排。比如說迎新工作,迎新晚會等。

2、在社團舉行活動時要細心細緻地做好聯繫、接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進行。其中的具體工作包括:聯繫嘉賓確定好到達的時間地點,派工作人員去接待,安排就坐,後勤服務等,或者還有通知演出的相關事宜等相關工作。

3、要加強與社團內其他部門的聯繫和交流,從而在工作上更好的相互配合,共同爲同學服務。

二、擴大影響。

所謂擴大影響主要是指透過加強與校內其他社團的聯繫以及發展與大學城內其他高校的友好關係,透過與其他社團,其他高校的聯繫交流,把他們的特色引入社團,把我院的工作推廣到其他高校,達到豐富廣大同學的課餘生活,擴展同學的視野,加強社團間,高校間同學的聯繫交流的目的,從而展現我們社團的風采,擴大我們社團的影響力。

1、展現風采抓住一切的機會展現自己,主要是透過加強活動的交流爲主。第一,在我們自己舉辦活動的時候,邀請其他社團,其他學校的社團幹部參與觀看,在對方舉辦活動的時候,我們派人蔘觀學習。第二,爭取在這個學期,與其他社團或者其他學校搞一次聯誼活動,內容可能傾向於外聯經驗的交流。具體內容及時間安排還有待確定。

2、擴大影響主要是透過舉辦一些在校內較有影響的活動來達到目的。目前的設想有,透過我們社團自己成功舉辦大型的活動,加大宣傳,擴大影響力;或者透過我們社團牽頭的形式,與其他社團一起舉辦活動,以達到目的。

三、加強聯繫。

這裏的加強聯繫主要是指加強與學校以外的公司、企業、事業單位的聯繫。

1、我們部門要尋求潛在的贊助商,來支援和能與贊助社團的各種活動,使彼此建立和維持友好的合作關係。這對我們社團搞好學生工作,爲社團活動提供資金支援,打出社團品牌,樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。

2、做好實踐基地的初步工作,建立完善的客戶資料檔案,維持與客戶的友好聯繫。這是一個任重機而道遠的工作,它需要日積月累纔能有完善的資料。雖然此項工作有所困難,但它對我部門甚至於社團的外聯工作都有很重要的意義,我們會把重心放在此項工作上,加強與外界的聯繫。此項工作的具體計劃還有待商定。

四、部門的內部工作。

1、制定完整的部門規章制度,並要求部門人員嚴格遵守其制度。例如,外出聯繫工作,應先制定工作計劃,工作結束歸校後,亦及時作總結、彙報,決不私下聯繫任何活動。

2、對本部部員的定期培訓活動

活動時間:每週一次或根據情況而定

活動內容:理論加實踐,讓部員儘快掌握外聯部工作技巧。會請一些外聯經驗豐富的人來給部門成員做交流,同時也會提供各種機會給部門成員鍛鍊。

3、鑑於寫策劃的重要性,我們部門將會進行專門的培訓,甚至可以開展部門內部的小型的比賽活動。

以上是我們對外聯部的策劃、構思,其中還存在許多不足。我們將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法,務真,務實地做好部門的常規工作。以開拓進取的精神協助團總支、學生會推廣社團品牌。以真誠的態度與各單位,各部門搞好聯絡工作。爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓。

大學外聯部工作計劃7

外聯部是輪滑協會的重要職能部門之一,新一屆的輪協主要幹部的組建近已經結束,外聯部納幹納新工作即將進行。此次新組建的幹部隊伍面向農大全體學生。外聯部主要工作在於拉取贊助,解決協會工作經費問題。對於一個團體來說,資金是各部門活動的基礎,在這個層面上說,外聯部工作做得好壞與否,對整個協會的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣,是隸屬於協會的相互協調的部門,這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及理事會的配合與支援,同時,外聯部只有積極配合其他部門以及理事會的工作,才能使整個協會的工作正常運轉起來。

一、人員編制:

1、部長:1名,負責整個部門工作的協調、管理和開展。

2、副部長:2名,協助部長工作並主要負責組織全體部員外出工作

3、幹事:10名,主要負責部門外聯活動策劃,外出尋求商家贊助和支援

二、工作流程:

1、活動策劃

2、人員安排

3、外出工作

4、活動組織、開展

5、工作總結、金費結算並備案

三、部門管理:

透過內部工作章程和條例的制訂和完善,逐步形成四大工作機制,淡化“等級”觀念,努力營造外聯部特有的部門文化氛圍,使得部門工作有章可循,確保工作高效、順利。

1、獎懲機制。明確獎懲,既可提高部員的積極性,又可讓他們嚴於律己、充分發揮榜樣作用,以點帶面地拉動整個部門。計劃部門預留20%的贊助費,10%作爲拉到者獎金,另70%作爲部門的活動基金。

2、工作程序化、規範化機制。將各大塊的工作程序化,提高部門工作效率,保證每個成員都有鍛鍊的機會,防止個別部員因佔用過多時間而影響學習。

3、競爭機制。有競爭纔有創新,創新是一個組織永保活力的源泉。透過競爭,讓部員充分發揮各自的才能,盡力完成本職工作和積極創新。與獎懲機制相結合,充分調動每個人的積極性、挖掘其潛力。

4、持續性機制。在工作中不斷總結經驗和教訓並備案,不忘對新成員的培養,使得上下兩屆交接時,在人力、物力、經驗、資訊資源上承接良好。

四、工作計劃

1、外聯部的工作應該是長期性,持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商。

2、外聯部可以牽頭搞一些活動,如聯繫溜冰場、中國移動公司、中國聯通公司等,幫助其進行活動宣傳,開拓其銷售領域,達成互惠互利的合作關係並與其保持長期密切的聯繫。

3、與文藝部合作,和一些品牌服裝聯繫,舉辦廣場秀,間插聯歡、遊戲等形式進行互動性的宣傳。

4、聯繫好溜冰鞋供應商。爭取拿到低廉的鞋價,爲成員減輕金錢負擔。

五、最重要的職能:

1、是引入社會資源,爲本協會各項活動的開展提供強有力的資金,物質支援。

2、負責校際間的交流,包括文藝、體育等。

3、負責聯繫單位,爭取爲一些活動找到贊助商,增加同學們參與的積極性。

4、對外對內作好我們協會的宣傳工作,讓更多的同學瞭解我們協會所展開的一系列活動,吸引同學們來參加。

5、組織多種多樣的校園活動,豐富同學們的課餘時間。

六、部門金費預算:

1、資料打印費。

2、外出車費。

3、和商家聯繫時的電話費。

以上爲外聯部的一些工作設想,在具體實施過程中,由於各種因素的影響,也許會有一些變更與調整。相信這界輪滑協會、各部門一定會給予外聯部各方面的支援,共同把外聯工作做好。一切讓事實說話。