日子如同白駒過隙，不經意間，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，寫一份計劃，爲接下來的學習做準備吧！相信大家又在爲寫計劃犯愁了？下面是小編整理的學生學期工作計劃8篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
學生學期工作計劃 篇1
一、工作目標
我們宣傳部將逐步拓展以海報、刊物、公告欄爲基礎，展會、發佈會爲特色，廣播、網絡爲延伸的立體化、多層次的宣傳體系，更好的讓同學們及時瞭解學聯的各項活動的訊息，並鼓勵同學們參與到學聯的各項活動中。我們還將設定信箱，收集、處理、同學們對於學校各個方面的意見，並及時反饋上報主席團，使我們宣傳部真正成爲連接同學們與學聯以及學校的紐帶。
二、主要任務
我們宣傳部還是將繼續圍繞學聯的各項活動，在努力做好本部門的常規工作的同時，積極的參與到兄弟部門所開展的活動，（如文藝部的十大歌手大賽和公關部的公關之星）協助他們做好行之有效的宣傳活動，確保活動的資訊能及時、準確、快速的傳達給立信的每一位師生，並提高他們的熱情，積極地參與到學生會的各項活動中。從而提高學生會在同學中的影響力，樹立學生會的良好形象。
三、日常工作與管理
（一）內部管理：每星期開一次例會，佈置與跟進任務，對上週工作做一次總結。對錶現突出的幹事進行表揚，當然不合理之處我們會及時予以指出改進。希望幹事能保持優點，不斷進取。
（二）內部分工：將幹事分按照特長爲3組，分別爲ps海報、書法和手繪。按照其表現選出3名組長，具體任務由部長和副部長具體分配後，佈置給不同的小組，由小組內部協調，培養各組的團隊精神。
（三）學聯共享：當其他部門有需要時，本部將進行調配幹事，去其他部門進行協助工作。
（四）內部交流：每週例會結束後對一些幹事進行個別溝通，切實走入他們生活工作中，瞭解他們內心想法及感受，同時在工作期間增加幹事間的交流機會，真正做到宣傳部上下一心。
四、幹事招新
用人原則：有創意、技術水平過硬、踏實肯幹、有責任心，有志於服務宣傳部的同學。
招新方法：先筆試初選，後由部長面試，透過才藝展示後綜合評定。
五、具體活動
（一）常規工作：以多元化的的手段宣傳展示我校的整體風貌，爲校團委、學聯的各類活動做好鋪墊預熱工作，傳達活動精神，展現我校師生風貌。
1、充分了解各活動所需，及時定製宣傳方案，透過介紹各部門工作、活動情況，使全校師生更好的瞭解學生會各部門的發展動向。
2、同各系部學生分會相關部門、校廣播臺、網絡部以及校報密切合作，從過去單一的海報宣傳方式拓展到海報、刊物、公告欄爲基礎，展會、發佈會爲特色，廣播、網絡爲延伸全方位多層次的開展宣傳工作，使同學們能瞭解各項活動的具體內容和進展過程；
3、將宣傳欄維護作爲部門的常規工作，保護學院宣傳陣地，號召大家一起營造宣傳氛圍，美化宣傳環境；
4、對本學期的各項宣傳工作進行備案，詳細、完整地儲存宣傳工作記錄，以便於不斷總結，更好的開展工作；
5、及時與校團委、學聯的主席和部長做好溝通工作，透過橫向和縱向的比較、探討來發現及改正部門的不足，並不斷強化部門的優勢；
6、重點培養幾位幹事，可以讓幹事們自己組織、策劃、安排活動，爲下一屆部長選拔做準備。
學生學期工作計劃 篇2
1、根據實際情況播放英語廣播
透過各班班委配合調查考慮是否要在早晚自習時間播放英語廣播。可以透過個班的反應情況或透過表單調查的方式進行調查，根據結果決定是否播放英語廣播。
時間：3月14日晚
地點：南213
2、於4月份舉辦“軟件辦第三屆‘勵耘杯’大專辯論賽”
參賽有6個隊，每隊4人。
比賽分爲2個階段：
第一階段，經過初賽的3場比賽從6個隊中勝出3個隊進入決賽；以抽籤方式決定辯論對手，以抽籤方式選擇辯題。
第二階段，進入決賽的3個隊經過兩兩對決評選出1個冠軍隊；
：3月19日——3月26日
第一階段比賽時間：4月4日、4月5日
第二階段比賽時間：4月12日、4月13日
獎項設定：1支冠軍隊、1名最佳辯手、6名優秀辯手
比賽地點：待定
3、擬於5月技能月之際舉行“技能月英語單詞大賽”
主要環節有：必答題，猜單詞，單詞接龍等，由學習部進行設定。每個專業派出一個4人代表隊參加比賽，比賽分爲預賽和決賽，透過預賽選出前3名進入決賽，透過決賽評選出獲得前3名的專業。
：4月23日——4月30日
預賽時間：5月14日
決賽時間5月21日
地點：大階梯
4、配合辦公室及其他部門做好各項活動。
5、將於每週三晚9點在南213召開學習部例會。
軟件辦學習部
學生學期工作計劃 篇3
新的學期，新的氣象，我們院學生會宣傳部又迎來了部門新干事的招新。精挑細選，選拔優秀的人才，積極打造宣傳部獨有的特色品牌。
根據院學生會宣傳部的工作性質，我們將選出具有文學素養，有良好的道德品質，能夠熟練掌握ps軟件應用，善於書法，會做pop手繪海報，能夠進行電子稿書寫。針對各項技能將在新干事選拔後，對各位新干事進行培訓，培訓計劃如下：
一、書法培訓
1.每週的週二、三、四將在院團委辦公室進行培訓；
2.由李麗精、浣隆基對大一干事進行書法指導，圍繞學院的字型要求進行練習；
3.進行書法臨摹，實際運用；
4.每月底進行書法考試，考試合格者將有適當的獎勵，不合格者罰臨摹五篇，隨着時間的推移，罰臨摹的篇數會有所增加。
二、海報培訓
1.每週三會進行電子海報指導，主要針對海報製作的要求、製作前的構思、字型與背景色搭配等；
2.大一干事在ps軟件應用上，需在網上自學，觀看網絡教程，網上實際運用案例；
3.每月底，會提前三天告知命題，根據命題進行考試，合格者將有適當的獎勵，不合格者將罰寫兩遍ps快速鍵運用表。
三、電子稿培訓
1.每三週會給予命題，進行活動策劃，以及新聞稿；
2.每月底會進行部門工作總結和部門工作計劃，要求敢於創新，突出重點，有條理性，合格者將有適當的獎勵，不合格者需抄寫兩篇文章。
我們院學生會宣傳部主張圖文並茂，要求大膽創新，培養自身的文學素養，做事具有耐心，能夠細心地完成上級所下達的任務。能夠承擔一份責任，這是我們宣傳部對大一干事的要求。
學生學期工作計劃 篇4
一、指導思想：
本學期，將主要圍繞“教育現代化創建迎檢”、“質量發展、內涵發展、特色發展”、“慶祖國六十六週年”等工作，增強學校管理工作的科學性和有效性，提升教師的教育現代化水平，進一步落實“全面發展 人文見長”的辦學理念，把XX辦得更有特色和讓人民更滿意。
二、主要工作：
(一)以行爲規範養成促進德育建設有效開展。
本學期，一定要克服以往的德育工作中出現的口號雖響，但是行動少和成效不明顯的問題，以小學生行爲規範爲重點去抓，針對我校學生的實際狀況和家長的整體素質，利用慶國六十週年的契機，增強學生的愛國主義精神和民族自豪感意識;利用創建教育現代化示範區的契機，加大管理的力度，切實抓好學生的行爲規範養成工作，切實抓好規範辦學工作，提高認識，以學生的健康成長爲中心，在校內營造出育人的良好氛圍，使學生健康快樂地成長。
一是要健全德育工作領導班子。形成校長、分管校長、主任和各班主任以及大隊部上下聯動的工作網絡，明確中心，各有分工，以保證德育工作的順利進行。
二是要以活動爲載體。要科學地研究各年級學生的德育規律，有針對性地提出各個階段學生的德育具體要求，循序漸進，活動的開展要以小見大，重在實效和可操作性。每月確定具體的德育重點，各班根據中心有目的有計劃地開展適合本班德育工作要求的一系列活動，切實加強班風、學風建設，爲學生的成長創設健康的空間。
三是要重視德育評價制度的建立。要努力探索德育評價科學體系的建立，利用各種形式、手段，創新德育評價制度，讓學生有目的有方向地成長，同時，要把德育工作的成效與班主任業績考覈緊密聯繫起來，使班主任真正成爲學生德育成長中最重要的主力軍。
(二)以規範辦學爲契機，深入實施素質教育。
要深入貫徹省教育廳等四部門聯合下發的《關於進一步規範中小學辦學行爲，深入實施素質教育的意見》和區教育局的會議精神，進一步深入學習領會《江蘇省中小學管理規範》的精神實質，把“減負增效提質”作爲實施素質教育的重要措施，使廣大教師在改變教學理念、提升課堂教學效率和自身教育教學能力上多下功夫，從而達到減負和長效管理。
一是要把教學規範要求落實到位。透過集中學習和討論，使全體教職工都能熟知區教學工作規程的要求，同時，要根據本校的實際，制定出具體的要求，在制定過程中，注意剛性與柔性的結合，注意個性與共性的統一，使要求能切實貫徹下去。
二是要加強規範管理督查。各分管領導要對本分管年級和教研組的教學規範情況負責，加強管理和教育，值班領導和教導處人員要定期和不定期地檢查教學規範落實執行情況，並做好記載，發現問題及時交流，令其限期改正。對於不服從學校要求，多次違反教學規範造成一定影響的，暫停其教學工作，組織其學習提高認識，直至認識到位方可重新上崗。
三是要把規範執行與績效考覈掛鉤。要在區教育局的指導下，制定出合理科學的績效工資分配方案，把真正踏實工作、規範工作、高效工作的教師得到合理的待遇，在考覈過程中，要加強校務公開的力度，注重聽取各方面的意見，綜合評價教師的教學行爲和教學效果。
(三)以“人的現代化”爲目標，加大名師的培養力度。
本學期工作的重中之重是迎接教育現代化示範區的驗收。要借創建的契機，在加強硬件投入使用和管理的同時，更加切實地重視內涵發展，注重“人”的現代化水平的提升和學校現代化管理水平的提升。
一是要加強教育設備的使用與管理。特別是要重視網絡平臺的使用，逐步實現利用網絡平臺實現資料管理、辦公管理、教學科研等方面的現代化，要制定相關的培訓制度和考覈管理制度，引導廣大教師熟悉現化代教育網絡技術的知識與技能。
二是要把教育現代化的立足點更側重於提升教師的現代化水平上。一方面要加強全員培訓，更新觀念;另一方面，要把此項工作與教師專業化成長的工作有機結合起來，透過開展各類形式的活動，引導優秀教師，特別是中青年教師，制定出切實可行的成長規劃方案，幫助教師尋找到自己的“最近發展區”，有計劃有目的地實施專業成長規劃，形成梯隊成長局面，並形成一套行之有效的考覈管理制度。
三是要重點培養自己的名師。要利用省級課題的研究，把骨幹老師引導到用科研指導自己的教學工作上來，從而產生主動學習，主動思考，大膽探索，勇於實踐的願望與熱情，使骨幹教師在課題研究的框架內成長，在研究的過程中提升科研能力，並對照區“三名”人員評審意見的主要要求，透過舉辦培訓班或其它有益的形式，有目的有計劃地培養一批名師。
(四)勤政廉政，搞好學校基建工作。
本學期，要堅決執行上級領導的要求，從對子孫後代負責的高度出發，嚴格把好江洲路小學擴建工程的質量關，確保達到區領導和教育局領導提出的“樓房立起來，形象樹起來”的要求。
一是建立領導小組例會制度。工程領導小組要由學校主要負責人、紀檢委員、分管基建人員及教師代表組成。牽涉到工程的變更及大筆資金的流動、支出等均需要召開全體人員會議商量決定，重大工程變更報請局分管領導同意後方可執行。例會每十天召開一次，並邀請施工單位負責人、監理單位負責人和局領導參加，通報各自的工作，提出相關要求，確保工程的質量與進度。
二是加強安全管理。長駐施工現場的負責人，主要負責協調各方面工作，重點是確保施工安全管理監督工作，嚴格執行三方達成的安全管理獎懲規定，對於違反安全施工規定的現象要嚴厲制止，敢於動真碰硬，把安全放在工作的首要位置，確保工程順利、安全、保質地在明年上半年竣工。
新的學期意味着新的開始，學校的發展面臨着前所未有的機遇，全體教職工一定要把握機遇，奮發奉獻，爲打造一個處處彰顯現代化氣息、充滿人文精神的學校而團結努力。
學生學期工作計劃 篇5
轉眼間本學期已經結束了，新的學期即將開始，隨之而來的，三月份的工作也將逐步的展開，三月份是一個活動月，我部門將會繼續爲各部門做好宣傳工作，做好院裏佈置下來的任務，同時，我們部門也會相應的展開一些活動來豐富同學們的業餘生活。所以，宣傳部三月份計劃如下：
一，活動名稱：製版
活動時間：三月份
活動地點：**校區
主辦單位：電子工程系宣傳部
參與人員：宣傳部全體成員
活動內容：製作宣傳板讓各部門舉行的活動更加清晰詳細的展現給全
校同學，讓同學們更加充分的瞭解各項活動的相關事項，並積極的參與到活動中去。
二，活動名稱：做海報
活動時間：三月份
活動地點：**校區
主辦單位：電子工程系宣傳部
參與人員：XX屆全體學生
活動內容：春天是一個萬物復甦的季節，也是爲了歡迎大家重返校園，
宣傳部決定以春爲題製作海報(一班至少兩份)，讓同學們透過自己的眼睛感受身邊
春的氣息，再透過自己的手，去描繪在他們眼中的春天。
三，活動名稱：掛條幅
活動時間：三月份
活動地點：**校區
主辦單位：電子工程系宣傳部
參與人員：宣傳部全體成員
活動內容：爲歡迎大家返校，宣傳部準備掛上條幅，讓同學們在進校園
的時候有一個愉快的心情，開始新的學期。
以上各項爲宣傳部三月份的主要工作，三月份宣傳部還將不定期的舉辦一些小的活動來使同學們的業餘生活更加豐富，讓同學們更加主動積極的融入到校園這個大的生活環境中去，增加同學們的凝聚力。無論活動舉行的多或是少，宣傳部都會認真負責得去對待，爭取將各項工作做到最好。
學生學期工作計劃 篇6
一、 工作思路：
以人爲本，教育學生成爲一個正直、善良、智慧、健康的人;營造一個溫馨、和諧、自然的學習環境，讓學生到了班裏就像回到了家裏一樣。關愛每一個學生，走進每一個學生心裏，成爲學生的真正意義上的朋友，爲學生排憂解難，樹立信心。上好每一堂課，認真抓好課堂紀律，讓班級永遠充滿活力，積極，向上!
二、班級情況簡析：
本班共39個同學，其中男生20個，女生19個。這是一個比較活躍的班級，每一個學生都好動，自控能力不是很好，各方面的表現也都不令人滿意。班幹部的管理能力有待提高，班級的學習風氣還不濃厚，班級凝聚力不強。因此，對這樣的班級，一定要多花功夫，不斷努力，本學期我制定瞭如下幾個工作要點。
三、本學期班主任工作的重點和培養目標
1、瞭解學生思想狀況。
2、抓好班主任的日常工作：組織好學生參加升旗和兩操，檢查本班學生值日生工作，做好個別學生的教育工作。
3、轉變學生學習風氣，營造良好學習氛圍，使學生能主動學習、樂於學習。
4、培養優秀生，發揮優秀生學習帶頭作用，幫扶困難生。
5、進一步加強學生作業的輔導力度，培養良好的'作業習慣，打好紮實的學習基礎。
6、營造課堂學習氣氛，培養學生自主學習的能力，活躍課堂，使學生積極參與到教學中來。
三、具體實施措施
1、瞭解和研究學生是做好班主任工作的前提。爲了深入瞭解學生的思想狀況，我擬採取以下幾種途徑：與學生交談，有計劃地利用班會課與學生交談，充分了解學生的基本情況，帶領學生認真學習《小學生守則》和《日常行爲規範》，培養學生良好的行爲習慣;不定期檢查學生的作業，展出學生的優秀作業，瞭解學生的學習態度和進度，及時鼓勵與表揚進步的學生;進行家訪，瞭解學生在家庭、社會等方面的表現情況，爭取家長對學校工作的配合。
2、組織學生參加每週一的升旗儀式，對學生進行愛國主義教育;組織和指導學生的課間操，保證小學生經常鍛鍊身體，使學生有健康的身體;加強班級值日製度的完善，對他們進行環境教育、關心集體、熱愛勞動等方面的教育。
3、良好的班級集體不是自然而然形成的，需要班主任進行長期的組織和培養。我希望努力抓好班級的紀律，因爲紀律是成績的保證。
(1)、確立共同的奮鬥目標、培養良好的班風。向全班學生提出明確的前進目標，並制定出有效措施，鼓勵全班學生努力去實現奮鬥目標。
(2)、選拔、培養和使用班幹部。班幹部定期輪換，讓更多的學生有得到鍛鍊的機會，同時培養學生既能當領導，又能被領導的適應能力。及時召開班幹部會議，針對他們在工作中出現的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優缺點和今後努力工作的方向。同時，還要求他們注意班幹部成員之間的合作，齊心協力，擰成一股繩，盡力在同學之間樹立他們的威信，創造機會，鍛鍊和培養他們的能力。
(3)、班集體中總有一些比較特殊的學生，他們或是學習差，或是性格孤僻，或是頑皮搗蛋。班主任必須做好這些特殊學生的教育工作。思想上不歧視，感情上不厭惡，態度上不粗暴。對後進生要善於發現他們身上的積極因素，注意培養他們的自尊心和自信心。
4、加強學習態度的轉變，進一步樹立學生學習的信心，針對學生實際培養和樹立優秀典型。面向全體，培養提高學習能力，逐步增強全班同學的學習信心和興趣。
5、培養學生良好的作業習慣。針對學生在作業中存在的突出問題，嚴格要求，使作業進一步規範、工整。在及時批閱和指導下，使學生重視作業的質量和效率，使學生學到的知識得以及時的鞏固和吸收。
6、 家教結合：經常保持與否學生家長聯繫，使學校教育和家庭教育有機地結合起來，本學期，力爭把所有的家長走訪一次，甚至多次。要不厭其煩的做好後進生的轉化工作，抓兩頭，促中間，使全班都能夠有很大進步。
學生學期工作計劃 篇7
十二月是一個新的起點、一個新的開始。院學生會進行了改選，一批新的血液、新的力量注入了院寢管部。（部長：賀茂利，副部長：李曼、王冬霞，幹事：宋紫凌、宋十月、張園禧。）爲了使寢管的工作有序的進行，我們把寢管部的工作做了明確的分工，使每個人的能力都得到鍛鍊。
爲了豐富學生寢室文化生活，加強我校寢室學風、寢風、衛生建設，展現當代大學生風采，同時增強全校廣大同學愛校、愛寢意識，爲廣大同學營造整潔、溫馨的學習生活環境，院寢管部的工作在12月份有序的進行着。
一、常規工作
1、查寢工作
在12月的這三星期裏，我們每個星期三都組織八個系部對寢室進行清潔檢查。我們要對文創系、經管系和師範系提出表揚，在這個月這三個系成績一直處於前列，分數都在90分以上。
這樣的好成績都跟系部的書記、輔導員重視有關。所以這也充分的說明，我們寢管的工作還是離不開老師的支援。
爲了減輕系部的工作量和 促進各系部之間的友好關係，模式上，我們取消了系部派人查其他系部的模式。也爲了使院學生會的人能夠了解其他部門的工作，更好的爲學生服務。採取了院寢管部查其他部門輪流配合的系部跟着的模式。如果出現問題可以和系部進行當面協調，保證打分的公平、公開性，也可以免矛盾的發生。數量上，我們把以前的抽查的十間減少到了五間，儘量不耽誤大家很多的時間。 雖然數量減少了，但也會保證抽查的質量。
雖然大多數的寢室表現的很好，但是我們發現其中也存在一些問題：
有些寢室對評分細則不是很清楚，很多地方都忽視了。甚至天氣冷了都不願意做了，即使我們給他們指出來，他們只顧玩遊戲對我們是一種不理不睬的態度使我們的工作很難開展。
2、晚寢、曠寢檢查
每週日到週四晚上九點，都會有兩個系部到值班室和我們一起值班。值班時，首先是兩個系部互相認識一下，爲了方便她們工作的開展，，我們會給她們安排離她們寢室近的其他系部寢室檢查，一共有五間。之後把檢查的結果以短信的方式發給負責這個方面的幹事。
可是，在檢查晚寢和曠寢的方面，我們也碰到了一些問題：
① 就女生寢室分佈而言（不包括大三寢室）。A棟有資訊技術系，文化創意系，城市美化設計系，經濟與管理系，外事外語系；C棟有師範學院，城市管理與服務系；而F棟只有師範系，所以就不好查。
② 就十人間而言。查寢幹部去十人間抽查的時候，有的人不在寢室，但寢室裏的人會說不在的人上廁所或是洗澡去了，而查寢幹部沒有辦法求證，所以很多曠寢的同學就鑽了這個空子。
我們一直要求晚寢的同學在進學校大門的時候，要在保安處籤一張單子，可是上交到我們這裏的晚寢單，有很多都是亂填的，根本就是查無此人，這也是我們工作開展的一大障礙。
③所以，我們之後工作會做一個調整，把這方面的工作爭取做到最好，達到一種雙贏的結果。
3、開水瓶擺放問題
開水瓶問題，一直以來都是一個比較讓我們頭疼的大問題，學院爲了讓我們的寢室樓這邊有一個好的環境，特別爲我們修建了兩個放開水瓶的架子，可是有些同學爲了圖自己的方便，總是把開水瓶放在開水房旁邊，甚至是院寢管部辦公室的門口，即A棟寢室樓的入口處。這不僅有礙觀瞻，而且顯得我們的同學十分沒有紀律意識。
在我們之前的工作中這個問題得到了改善，甚至有段時間都沒有出現。但最近我們發現有個別同學不知是沒有人去強調了忘記了，還是其他什麼原因又放在了寢管部的門口。我們給予了警告。
4、維權問題
我們針對同學們反映的上來的關於寢室方面的各個問題，我們做了相應的記載，剛開始由於不知道該如何有效的進行此工作，只是對同學們反映上來的問題做了一個記載，也向阿姨反映了這個問題，協商結果很好。但是，我們發現問題遲遲沒有解決。所以我們做了一個加強的過程—回訪，是問題能夠得到真正的解決，把問題落到實處。
我們已經處理了問題：C405、D602寢室限電器的問題解決了，A529水閘和水管漏水的問題（從開學至今），A505寢室有寵物，A416廁所水管破裂等問題。
二、寢室文化活動
我們對之前的寢室裝扮大賽和文明寢室，那些優秀的寢室採取了獎金和送電的物質獎勵。雖然獎勵不是很豐厚，但希望透過這種方式鼓勵大家把自己的寢室當成自己的家，把室友當成自己的親人，能夠和諧、快樂、舒適的居住並懂得去愛惜它。伴隨這天氣的變化，我們還對寢室安全文化進行了宣傳，讓同學們能夠安全的居住。
三、寢室大功率電器
十二月份， 我們在12號星期一在全院的領導和後勤的配合下，進行了一次大功率電器的全院的寢室突擊檢查。由於事情的突然性，很多寢室出現大功率電器如：熱的快、電飯煲、電水壺、電熱毯甚至還有取暖器。可能是由於之前工作沒有介紹清楚， 才導致了一個說發現了大功率電器記載了只是沒有收，另一個說沒有用大功率電器這樣矛盾的產生。我們將把我們的工作不斷的完善，爲同學創造一個安全、舒適的生活環境。
12月份工作在我們的共同努力中落幕了，雖然不完美，但是我們一起流了汗，我們一起付出了！我相信我們會做的越來越好！加油！
接下來，我們在完成自己部 工作的同時，也會融進院學生會這個大集體，共同將元旦晚會搞得繪聲繪色！
學生學期工作計劃 篇8
一、工作宗旨
以＂學校活動創造條件爲活動發展提供服務＂爲宗旨積極與各兄弟院校建立良好的交流與合作關係：積極爲學校解決經費問題；積極與外界聯繫爲同學提供良好的勤工儉學的機會：如有條件與能力將聯繫相關機構爲同學做學習與就業方面的講座等。
二、工作計劃大綱
1、xx年開學後第一週內要大概瞭解清楚內部工作制定的初步計劃做好協助工作的準備；
2、在協助好院內各工作外要積極配合部門進行有關常規工作。
（詳細見）
3、積極尋找潛在商家爲部門及院各項活動作籌備資金準備。
4、要努力改變現存的人際關係問題小說多幹！
多交流多注意個人問題不迴避缺點不保留有點。
5、做好部長分配下來的任務並敢於主動承擔責任。
三、具體計劃如下
1、做好協調工作
做好院內協助的工作爲自身及本部門的常規工作。
（1）協助學院的各個部門搞好各種工作，保障院內其他部門開展活動所需的場地，物品以及資金等需要。
（此項還需要根據學員的活動計劃針對不同的活動作出更詳細的內容安排。eg：大型晚會，社團大匯演，運動會等）
（2）在學院舉行活動時要積極細心細緻地做好聯繫，接待嘉賓的工作，以保障活動的順利進行。
（其中的具體工作包括：聯繫嘉賓確定好到達的時間地點，派工作人員去接待，安排就座，後勤工作等，或者還有通知演出的相關事宜等相關工作）
（3）要加強與院內其他部門的聯繫和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同爲同學服務。
2、擴大影響
所謂擴大影響主要是透過加強與校內其他院校的聯繫以及發展友好關係透過與其他院校的聯繫交流把他們的特色引入我院把我院的工作推廣到其他高校達到豐富廣大同學的課餘生活擴展同學的視野加強學院間高校間的聯繫交流目的從而展現我們學院的風采擴大我們學院的影響力。
（1）展現風采———在與各院進行見面交流會時抓住一切機會展現我院主要是透過加強活動的交流爲主。爭取在下個學期協助好本部與其他院校搞一次大的聯誼活動內容傾向於外聯經驗的交流。
（具體內容及時間安排待定）
（2）擴大影響———主要是透過舉辦一些在校內。各院校內較有影響的活動來達到目的即爭取努力策劃更多活動加大宣傳擴大影響力！
3、加強聯繫
這裏的加強聯繫主要是指加強與學校內部各部門的聯繫以及學校以外的公司企業事業單位的聯繫。
（1）積極與同事們發揮團隊精神尋求潛在的贊助商來支援和能與贊助學院的各種活動提供資金支援打出學院品牌樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。
（2）努力做好實踐基地的初步工作建立完善的客戶資料檔案維持與客戶的友好關係。
4、常規工作
（1）3月份爲學生會各社團協會開展活動的高峯期所以要積極配各部門開展工作融洽學校各組織各部門。
（2）2———3月份開展與外校交流工作籌備本部門已計劃好的一切工作相關材料及方案。
四、後期展望
1、做好部長分配下來的任務並敢於主動承擔責任。
2、不管任務或工作是否繁瑣勞累都要認真對待完成。
3、齊心完成任務合理分工鍛鍊自身能力！不管工作是大事小事事事都不能懈怠。
4、不斷地提高自身素質把工作做到更好！
5。學會工作中創造自我價值！