時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！我們要好好計劃今後的工作方法。工作計劃的開頭要怎麼寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編收集整理的工作計劃9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作計劃 篇1
爲了保證我校師生在食堂用餐放心，爲師生提供更好地促進教育教學工作。特制定本工作計劃。
1.後勤.行政.工會的食堂工作管理人員要在思想.工作中進一步學習和貫徹落實市.縣衛生局.教育局的有關食品衛生安全知識，進一步提高認識，高度重視學校食品衛生工作，管好食堂和小賣部等各項服務性工作。
2.制定和健全食堂.小賣部規章制度，對於違反規章制度的人或事除給予一定的思想教育外，還要進行經濟上的處罰。
3.本學期計劃召開四個類型會議，對食堂.小賣部的衛生安全知識進行宣傳教育。
第一，請防疫站的同志來我校作防疫保健知識講座；
第二，組織全校學生學習我國的《食品衛生法》；
第三，組織召開食堂領導和工作人員學習《食品衛生法》和《學校衛生工作條例》，提高他們的法律意識和服務意識，端正工作態度；
第四，召開學生生活委員會，收集學生的反饋意見，及時找出解決措施。
4.制定採購單，做好採購記錄，把好質量關。
5.定點採購，雙方簽定採購合同，以保證食品.原料的質量。
6.由學生會設立衛生監督小組，定期對食堂.小賣部進行督促檢查。
7.辭退屢教不改的工作人員。
8.堅持每天對食堂的食品衛生進行檢查，發現問題立即糾正或處理。
9.堅持每月召開一次食堂工作人員會議，經驗，取長補短，時時刻刻強調安全問題，切實保證師生的飲食安全。 工作計劃
工作計劃 篇2
一、20xx年公司的奮鬥目標
是實現經營收入XXX萬元，比上年增長X%。實現淨利潤XX萬元，比上年增長X%。費用總額控制在XX萬元以內。爲確保上述奮鬥目標的順利完成。200%年我們應重點抓好以下四個方面的工作。繼續解放思想轉變觀念。
1、要進一步強化市場競爭意識最着貴我兩方步伐的加快，特別是我國加入WTO後，各種類型企業之間競爭日益激烈，對公司的生存發展提出了，嚴峻的挑戰，優勝劣汰，適者生存，我們必須加速實現從傳統計劃經濟觀念向以市場爲中心的市場經濟觀念的轉變，真正樹立起強烈競爭意識，努力在市場競爭中站穩腳跟。
2、要大膽解放思想，變被動等待觀望爲主動出擊、積極進取。要克服過去“搞外經貿買方市場，外方老闆說了算”的思想認識，採取主動出擊、靈活多樣的工作方法，千方百計利用各種關係廣交朋友，廣開渠道，收集資訊本着平等互利，一至對外的原則，大力密切同省，市同行業間的聯繫和合作，擴大資訊網絡合作網絡，有無，互通有無，友好協作，共同開拓對外經貿業務。
二、切實加強對全局外向型經濟的指導爲基礎促進和加強全局各企業之間的聯繫與合作
進一步規範、統一全局的外向型經濟工作，20xx年，公司要在搞好自身經營的同時，加大對全局外經工作協調、指導的力度。
1、進一步加強招商引資工作。實踐證明積極引進外資是萵苣改造大中型企業手段，也是解決目前我局多數企業資金缺乏、經營不善、管理落樓、速凍食品廠新廠、XX飯店辦公樓等及家企業的招商引資工作，力爭透過合資、合作等形勢引進資金，技術設備和管理經驗，徹底改造局屬大中型企業X-X個。
2、加強對已建成合資企業的協調和管理，年初，要重點抓緊協助XX飯店辦理合作經營籌備工作與各項手續，力爭於X月底以前開張營業。要進一步透過調查摸底、深入走訪、歸口管理等方式加強對已建成營業的XX賓館、XX飯店、XX公司、XX酒店等合資企業的協調、管理全面掌握籌建、營業及外方情況，及時總結經驗教訓。認真搞好協調、服務和指導，確保全局外經工作的順利發展。
3、及時交流，傳遞外經貿資訊，促進全局各企業間的聯合與合作，互相支援、優勢互補，、利潤均佔，共同發展外經貿事業。
三、繼續在全國開展經營。
1、多渠道、多工種、靈活多樣地做好勞務輸出工作。經過去年以年的努力我們無論在行業上，地區上都有初步的突破，爲今後的落伍輸出工作創造了較爲有利的條件。20xx年公司要繼續在開拓新市場、新領域，新項目上下工夫。努力透過各種渠道繼續探索開拓美國、阿聯酋、韓國、匈牙利、東南亞市場。在行業工種上要進一步突破飲食業界限，積極向美容美髮、輕工等行業擴展。在落實具體項目方面，除切實抓好原有勞務輸出項目、進一步加強廚師的選派和管理工作外，還要繼續探索懲辦向日本XXXX等地外派、美髮、建築等研修生的新業務，同時繼續懲辦組織我市飲食服務業管理人員赴日、美考察項目及各種技術交流，廚師培訓等業務。
2、大膽開拓、謹慎經營，繼續探索貿易新路子。明年，貿易部除要求繼續落實好綠豆等糧油購銷業務外，還要求在充分搞好市場調查基礎上，進一步拓寬供銷渠道，選找新的合作伙伴，擴大經營範圍，增加經營品種，及積極準備條件，爲開展直接外貿業務闖路子，大基礎。
3、抓好公司自身屍體經營。辦好實體是公司自身發展的比由之路，20xx年，公司要力爭用自籌資金和引進外資興辦1-2個投資少，見效快的小型實體，透過實體建設不斷擴大公司經濟實力，實現聚少成多，滾雪球式的發展。
四、強化企業財務管理，從嚴治理企業
20xx年財務部要繼續健全各項財務管理體系，完善企業財務制度，認真執行各項財務法規，加強資金管理，特別是要加強對先進和票據的管理，嚴格各項費用指出的報銷制度，控制支出，繼續堅持，一支筆審批制度，使財務工作更上一層樓。
工作計劃 篇3
一、參加財務人員繼續教育。
每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育，但是06年11月底，繼續教育教材全變，由於國家財務部最新發布公告：xx年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規範制度》，可以說財務部07 年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業財務人員提出了更高的要求。
1、首先參加財務人員繼續教育，瞭解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。
2、全面按新準則的規範要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。
3、參加繼續教育後，彙報學習情況報告。
二、加強規範現金管理，做好日常覈算。
1、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業務覈算，做好財務工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關係.
3、做好正常出納覈算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，爲公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，彙總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續，按規定簽發現金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
工作計劃 篇4
隨着時代的進步、科技的發展，現代化的教學手段正快步走人我們的課堂。爲了提高我校利用現代化教學的水平，豐富教學方法和手段，提高教師的工作效率，提高廣大教師利用現代化教學能力，爲我校的教育教學質量的提高做出應有的貢獻，現制訂如下管理工作計劃：
一、制定制度，加強管理
本學期接手管理多媒體教室以後，本人將遵從我校的《多媒體教室管理制度》，嚴格按制度管理和使用多媒體教室。並制定了《多媒體教室授課教師注意事項》，提醒授課教師遵照執行。
二、加強多媒體硬件設備的維護
由於多媒體教室的設備都是一些精密的儀器，在管理中要定時維護，以保證學校多媒體教室的正常使用。
三、加強多媒體電腦軟件系統的維護
①爲保證老師們能正常使用由不同課件製作系統編制的教學軟件，教室電腦安裝好了多種課件製作系統和播放軟件。
②爲便於管理課件資源，專門在E：盤建立了教師課件檔案夾，供廣大教師參考和作爲將來考覈時使用；
③爲防止電腦系統感染病毒，安裝了瑞星殺毒軟件，並且要求老師們每次使用U盤前必須先查毒，保證了電腦的安全。
四、加強設備使用培訓
由於學校規模大，教師工作忙，活動多，沒有時間安排老師統一進行培訓。利用每次老師上課前的時間對上課老師進行簡單的設備操作培訓。使老師能正確使用設備。
五、加強財產安全管理
爲保證學校的財產安全，每次老師們用完多媒體教室後，我都要親自關好電源，鎖好門窗，即使我有事去了，也要囑咐好相關的老師關好電源、和門窗，以防教室財務丟失。
六、加強衛生管理
由於多媒體教室使用比較頻繁，不可能節節課課後都安排學生打掃衛生，本學期將特別要求授課教師監督學生注意多媒體教室的衛生，保證教室的衛生整潔。
七、具體計劃及措施
1、制訂本學期的開課計劃表，合理安排教師授課。計劃每週的多媒體教室的使用次數在16次以上（除有放假的周次外）；
2、協助上課老師製作課件，安裝調試課件，並把相應課件拷貝到多媒體教室的電腦中。
3、每週星期一上午進行一次多媒體電腦設備的調試；
4、每次上課後由上課老師安排本班學生打掃好教室衛生；
5、每週星期一進行一次衛生大掃除，由衛生責任班負責；
6、關好門窗及電源，防止發生安全事故；
7、對上課教師進行課前培訓；
8、填寫好各項表格及使用記錄；
9、學期開始制定計劃，學期末寫好總結。
工作計劃 篇5
爲進一步優化中心黨員幹部作風建設，貫徹落實教育局《關於XX區教育系統開展“幹部作風建設年”活動的實施意見》精神，規範辦學行爲，提高工作效率，推動學校教育事業發展，努力辦好人民滿意的教育，經中心黨支部研究決定，圍繞“純潔幹部作風”主題，在黨員幹部中開展以“爲民服務、提升素質、推動發展”爲目標的“黨員幹部作風建設年”活動。現結合實際，提出如下實施意見。
一、指導思想：
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面落實科學發展觀，以“社會發展市郊領先”爲目標，大力倡導局黨委提出的“六種作風”,全面加強和改進中心黨員幹部思想作風、工作作風、學風和生活作風建設，爲推進嘉定勞技教育事業科學發展提供強有力的保證。
二、工作目標
以“純潔幹部作風”主題教育、加強中心行風建設、重點領域專項治理、“爲民服務”大走訪等四項活動爲抓手，建立健全高效的工作運轉機制、服務機制和行之有效的監督檢查機制,完善領導班子、黨員幹部作風考覈體系，促進行政效能進一步提升，服務水平進一步提高，育人環境進一步優化，教風學風進一步好轉。
三、基本原則
堅持把學習教育貫穿始終的原則；堅持把邊查邊改貫穿始終的原則；堅持把問計於民貫穿始終的原則；堅持正面引導、反面警示的原則；堅持教育、制度、監督並重的原則。
四、工作措施
1、開展“純潔幹部作風”主題教育活動。按照上級黨委關於加強領導幹部作風建設的一系列要求，組織廣大黨員、幹部集中學習十七屆中央紀委七次全會、市紀委九屆七次全會和區紀委五屆二次全會精神，開展黨性黨風黨紀教育;加強政治品質和道德品行教育;組織開展廉政談話和簽訂廉潔自律承諾書；開好領導班子民主生活會和黨員專題組織生活會等，教育和引導廣大黨員幹部特別是領導幹部嚴守政治紀律，保持作風純潔，恪守清廉底線，以個人自身的純潔性來確保教育系統的純潔健康。
2、加強中心行風建設。結合中心實際，針對學校勞技材料費、黨務校務公開、師德師風、制度建設等方面，開展自查自糾和集中整治，堅持糾建並舉，進一步完善管理制度，強化行風建設，規範學校管理，着力解決不正之風問題，改善和優化教育發展環境。
3、開展重點領域專項治理活動。繼續做好“違規收送禮金禮券購物卡”、“公務用車問題專項治理”和“小金庫專項治理”的自查自究工作，鞏固取得的成效。根據XX區教育系統黨風廉政建設巡查制度的有關要求，進一步加強領導幹部在個人廉潔自律、執行民主集中制、遵守財經紀律、遵守組織人事紀律等方面的教育、監督。
4、開展“爲民服務”大走訪活動。要廣泛開展“爲民服務大走訪”活動，根據街鎮黨（工）委的要求主動參與“組團式聯繫服務羣衆”工作，推動健全黨組織和黨員聯繫服務羣衆工作體系。學校黨組織要在20xx年5月30日前廣泛開展對困難學生家庭的走訪結對活動，組織關係不在社區的在職黨員要主動到居民區（村）報到，積極參與塊區的走訪、聯繫或服務活動，尤其是要協助做好睏難羣衆託底幫助工作，努力解決熱點、難點問題。
工作計劃 篇6
根據省開展第二輪定點扶貧貧困村工作的安排，自20xx年起我校在縣三標鄉村開展定點扶貧工作。經過去年一整年的工作實踐。20xx年我們將更加註重實效，從解決羣衆的生產生活困難着手，充分調動有關社會資源，重點做好以下工作：
一、做好村民活動場所建設：
1.完善村村部辦公樓建設。
2.新建小學教師住房兩間。
3.新建文體活動場所（農民書屋、籃球場、羽毛球場、乒乓球室等）。
二、抓好土坯房改造工作。
緊緊抓住《國務院關於支援贛南等原中央蘇區振興發展的若干意見》的機遇。加快村的土坯房改造進度。將邊遠山區、地質災害易發區的村民移民異地建房，做大石子岌自然村落，並在鄉村的統一部署下做好規劃設計，改善農民的居住條件。
三、引導產業轉型，努力增加農民收入。
爭取林業部門的支援，重點做好毛竹林的改造工作，使該村大面積的毛竹林品質和產量有較大幅度的提升。讓村民能夠“靠山吃山”。同時，有序引導勞務輸出，使剩餘勞動力有工可做，收入穩步增長。
四、加大對貧困家庭的幫扶力度。
對村的因病、殘等原因致貧的貧困家庭，進行經常性走訪，深入瞭解他們的所急所需，盡最大努力幫助他們發展生產。在去年重點關注走訪二十戶貧困家庭的基礎上，今年力爭擴大至三十戶。用足幫扶政策，增加資金投入，傾注人文關懷。
五、協助做好其他相關工作。
1．助做好國家扶貧資金的管理和使用，使其發揮最大效益。
2．協助做好高速公路建設徵地拆遷的安置及補償工作。
3.配合香港“地球之友”（環境保護團體）做好區生態保護及環境衛生整治工作。
4.力爭設立村“衛生室”,方便羣衆就醫看病。
5.配合相關部門，做好黨員及羣衆的致富技能培訓。
6.發揮部門優勢，繼續組織好大學生到村進行“三下鄉”及支教活動。
工作計劃 篇7
20xx年以來,我所在公司黨組正確領導下,在各科室大力支援下,全所幹部職工按照國網公司提出的“一強三優”戰略目標，按照標準化建設要求，切實 貫徹落實科學發展觀，大力推進標準化建設，團結一致、齊心協力，加強安全生產管理，提高經濟效益，深化優質服務。爲爭創一流供電企業奮力拼搏，較好的完成 了市局下達的各項指標，累計完成購電量22965640KWH,較去年同期多購
2214500KWH，購電量同比增長9.64%，10KV線損率累計 3.47%，較去年增長0.03%，0.4KV線損率累計8.41%，較去年下降0.6%。電費回收上繳100%。黨風建設、優質服務工作均取得了成績與 進步，現將一季度我所安全工作情況重點彙報如下：
一、切實貫徹落實標準化建設工作，建立科學合理的安全體系，努力完成日常安全生產工作。供電所下大力量抓安全體系建設，從組織建設到貫徹落實層層落實責任，考覈量化細化到人。
（一） 明確思想加強學習，安全工作精細化管理。年初根據公司20xx年安全工作會精神，組織全所職工學習領會，部署安全工作任務，安全生產工作制定計劃。在工 作中每週、月按計劃完成檢修任務，中間有檢查，完成有總結。組織學習安全活動13次，學習安全簡報9次，達到以學促管。3月3日我所組織學習了《衡水誤操 作事故通報》、《天津高壓供電公司500kV吳莊站惡性誤操作事故快報》及滄縣8.11事故通報，全所職工及農電工深刻吸取了事故教訓，開展安全大討論活 動。結合自身實際工作，認真按照《安全生產典型違章100條》的要求，全面、深入的查找安全隱患和違章行爲，堵塞安全漏洞，提高了安全意識。全所職工及農 電工根據案例學習和整頓情況，結合自身實際寫出了個人總結、包括感想和今後的安全保證。學習中互相討論交流心得，每次會議、學習的過程我所都做出詳細記 錄、存檔。員工參加市公司“三種人”安規考試1次，無一人未透過考覈。加強職工的業務技能，達到安全工作上下一心，齊抓共管的效果。
（二） 始終堅持以人爲本，加強安全職能建設。成立安全領導小組，以小組成員爲堡壘，帶動員工安全意識上從“要我安全”轉變到“我要安全”，年初還制定我所切合實 際的相關安全考覈制度，用制度管理員工，對線路、設備維護與臺區管理員安全工作進行考覈，以職工爲基礎，將安全工作層層分解。透過努力，我所設備完好率達 到99%以上，無任何安全事故發生的好記錄。在“三票一單”開票率、合格率方面，所“三種人”層層把關，我所開出線票22份，具體操作票44份，開票率、 合格率均爲100%。形成人人抓管理，人人促管理的模式。
（三）加強電網建設，施工實行過程控制。電網建設是電力公司永恆的主題。我所 在縣公司的指導下，透過在全所員工的努力，每次施工都認真組織了班前會，交待工作任務與注意事項，施工現場保證安全員到現場監督。抓施工人員安全措施、施 工現場安全，班後會總結工作過程，提出不足及改進方向，確保施工環節不失控。
（四）安全目標完成情況。全年沒有發生人身傷害事故，沒有發生路線、設備重大事故，沒有發生對社會造成嚴重影響的停電事件，至20xx年3月31日，沒有發生人爲安全執行記錄。
（五） 日常生產中，“安全生產，人人有責”、“安全第一、預防爲主”、“學安規、懂安規、用安規”，這些話已成爲我所工作人員嘴邊的“口頭禪”，大家心裏都明 白，只有時時加強自身的安全學習，提高安全事故的防範能力，才能保障自己的安全。我所每月的“安規”學習和“安全活動周”，大家都積極參加，在公司的領導 下，大家在實踐工作中認真開展各項專題安全整頓等活動，同時對我所的安全生產設備、勞動安全和作業環境、安全生產管理、危險點控制分析、安全大檢查五個方 面作出安全性評價，對存在的問題和安全隱患，積極組織認真的分析和總結，並進行消缺，明確安全職責。在3個月時間裏，我所實現安全生產180天，設備完好 率達到99%以上，無任何安全事故發生的記錄。 1：日常安全性評價工作中發放安全宣傳材料3000餘份。更換跌落保險32只，避雷器 14只。更換安裝10KV隔離開關9只。更換P20-T支瓶25只。更換低壓支瓶350只（其中利用P-15支瓶240只）。更換及新增村內統管低壓線 2.1公里。JP櫃維修15臺次。協助工礦企業產權10KV分支更換絕緣線（高壓電纜）1處50 M。更換陶瓷擔16只。完成轄區企事業單位公共場所及學校安全用電治理工作。
2：完成李辛莊、東大召、太平莊等農灌改造配變系列工程安裝並透過驗收15個臺區。完成南木樓村內公用臺區改造兩個臺區。
3：下發隱患通知書23份，處理6處。
4：完成了職工及農電工安全培訓工作。完成了三種人考試上崗任務。 5：護電工作，轄區分工明確，堅持定期巡視制度，轄區10KV、35KV、110KV、500KV杆塔等配電設施未發生被盜、人爲破壞事故，其中10KV-500KV線路清理樹障125棵，400KV清理樹障224棵。
6：更換10KV、400KV危杆5基。
7：處理10KV不合格拉線2處。
8：對安全工器具進行了完善。
9：有計劃的完成“兩措”計劃。
10：10KV用戶校驗電錶及互感器233只
11：配合市局生計科完成了李親顧13條線路的衛星定位工作。
12：521等線路淘汰揹負式計量箱21只。
13：按照市局要求進行了反竊電活動，進行夜間巡視14次，日常巡視26次。 14：配合市局進行了停產整頓活動並認真進行了總結
15：根據市局要求，積極開展了“學《安規》、學《案例》、學制度”專題安全教育活動，並認真做好記錄。貫徹落實了《定州市供電有限責任公司轉發關於定州市安全檢查生產委員會做好春節、“兩會”期間安全生產工作的緊急通知》完成了各次保電工作。
16：全部完成並自查了兩清理工作。
完成情況：懸掛“禁止攀登，高壓危險”標誌牌60塊，
“止步，高壓危險”標識牌20塊，
“當心觸電”標識23塊，
線路杆塔標誌標識3775塊，相位標識1354塊，
開關、刀閘等設備標識牌399塊，
設備分界點標識69塊。噴塗杆塔埋深標識7000處。
安裝拉線護套86套。
更換15米電杆2棵。
低壓產權分界點1778塊。
17：累計召開安全例會13次，及時完成了市局各科室報表登統工作，完成了轄區內歷次保電及其他臨時工作任務......
18：處罰安全違規12人次。
19：完成了春灌抗旱工作。
20：低壓完成校驗電錶20xx餘塊。
二、存在的主要問題
1、 安全生產基礎仍然比較薄弱，從各次安全大檢查來看，本所各線路，設施基本符合安全生產標準，但很多線路設施仍不符合安全生產要求，污染區的嚴重腐蝕令有些 地方甚至是“老牛拉破車”，只能免強支撐，一到大風，大雨，和夏季等用電高峯時，經常會造成部分區域停電，主線燒斷，用戶表計過負荷燒壞等現象。
2、一直以來，本所堅持以人爲本，重抓員工隊伍建設，在這方面也投入了大量人力、物力，但員工的整體素質仍不很高，這也是制約本所全面發展的難題。特別表現在管理與被管理之間的矛盾還比較突出。
3、同杆架設，“三線交叉”等問題仍比較嚴重，且難以進行清除。 第二季度安全工作思路
總 體指導思想是：繼續在公司黨委正確領導下，緊緊圍繞建設“一強三優”現代化公司戰略目標和“三抓一創”工作思路，規範管理齊心協力、真抓實幹，爲全面完成 上級下達的安全考覈指標和工作任務而奮鬥。安全生產是電力企業的永恆主題，更是經濟效益的重要保證，本所始終把安全工作放在重之又重的位置，從抓員工安全 教育入手，培訓員工操作技能，落實安全責任制，加大考覈力度。從而大大夯實了安全生產基礎，穩定安全生產局面，進一步加強安全生產指標責任考覈與安全教育 按照供電所基礎合格標準的要求，系統的建立安全管理各項規章制度，建立和完善工作標準，開展以班組爲中心的安全學習活動，努力提高安全活動質量。堅持“以 人爲本”抓好安全知識的普及教育工作，加強對員工進行安全教育和技能培訓，努力提高全員安全意識和技能操作水平，加大安全用電的宣傳力度。
（一） 明確目標、落實責任，強化全員安全生產意識。以安全促營銷，以安全促優質服務，以安全促標準化建設，從員工安全意識入手，強化“安全第一、預防爲主、綜合 治理”的基本方針，不發生人爲事故，不發生重大及以上電網、設備、火災和交通事故，不發生重大社會影響的停電事故。
（二）健全安全工作 責任制。大力推進”5S”管理，開展以班組爲中心的安全學習活動，提高安全活動質量。加強安全生產管理，杜絕習慣性違章，增強員工安全意識，特別是對農電 工安全管理和農村配變臺區隱患檢查整改工作，並將電力設施保護，臺區日常維護、農電工安全考覈制度有機相結合，穩定農電安全形勢。進一步加強安全生產指標 責任考覈與安全教育，按照供電所基礎合格標準的要求，系統的建立安全生產工作各項規章制度，建立和完善工作標準。
（三）完善應急機制， 提高事故應急處理能力。線路與設備安全始終作爲我所安全工作的重中之重，我所將繼續按照公司工作部署和要求，強化電網安全管理。制定完善應急方案與安全工 器具的保管與維護，確保安全工器具與物資材料的正常使用。加強對員工在日常工作中對應急能力的培養，落實電網安全措施，做好迎峯度夏反事故工作；提高全所 員工對線路與設備突發事故的應急處理能力，防止電網大面積停電事故。
（四）加強電網巡視，確保電網安全穩定執行。透過對安全簡報的學 習，認真分析電網事故發生的原因，針對自身的不足之處，進行改進。平時工作中加強線路與設備巡視管理，保證按週期巡視到位，及時發現隱患，開展隱患排查活 動，落實重大隱患的整改進度，按時檢查完成情況。同時抓好線路與設備雷擊、風、雨等自然災害、被盜的防範措施。確保供電輸電設施安全，全面提高電力設施運 行能力。
具體工程計劃：
1、 完成利用110KV站預試機會安裝防雷金具31套，驅鳥器54套。（已經完成）
2、 對所有未整改的臺區和未完全整改的臺區，及新增戶較多，供電半經過長，需增變臺，增線路的臺區進行草圖繪製，制定整改方案。共涉及9個臺區。
3、 完成10個村的公用照明低壓改造更換表箱任務。
4、 繼續檢查清理高低壓樹障，清理線路、設備隱患。
5、 完成各線路共計33處分斷器的安裝。
6、 完成嚴重污染區防污閃任務施工。
7、 強化臨時用電管理，逐村逐臺區進行摸底普查並建立跟蹤檔案，專人負責資訊更新。
8、 校驗0.4KV電錶1500塊，將所有不合格電錶淘汰出執行電網。
9、 切實提高漏報投運率，尤其嚴格對臨時用電進行把關，業務受理到工程施工必須按照規程辦事。統計轄區所有沒有安裝漏報的臨時用電戶進行安裝消缺。
10、 完成所有職工、農電工安全培訓考覈計劃。
11、 完善安全技術基礎資料，查遺補缺，爲4季度如期一次透過河北省標準化供電所驗收打下堅實的安全基礎。
以上是我所1季度安全工作開展的基本情況，及2季度工作任務目標，相信在公司正確領導下及全所員工的共同努力下，定能夠讓本所的安全生產工作穩定開展，穩步上升。
工作計劃 篇8
一、前期概況
1、已形成一支固定的指導教師隊伍，經過多年的探索與積累，我們已有一定的教學經驗，能針對0—3歲各年齡段孩子的特點設計活動、指導家長。
2、對親子會員的管理日趨完善，除登記造冊之外，還進行出勤考覈。
3、經驗在區托幼幹部早教培訓中交流。
4、獲市優秀家長學校。
5、成爲區早教中心。
二、存在不足
1、師資力量有待進一步充實擴大，並組織指導老師進行深入的學習和培訓。
2、服務形式有待進一步開拓，變服務對象上門接受服務爲指導者隊伍下點服務。變單一的`集體活動爲個別化指導。
3、服務內容有待進一步充實，努力增進與家庭之間的雙向交流，從而調動家長的參與能力，提高家庭指導能力。
三、本期早教主要目標
在探索與實踐的過程中，努力一套適合農村嬰幼兒及其家長特點和切身需要的早期教育指導模式。以提供系統化的管理教育服務爲原則，以課題研究爲切入口，切實提高早教指導效用，更好地爲幼兒及家長服務。
四、主要工作和措施
1、繼續優化0~3歲托幼一體化管理網絡，實行按年齡層次分段管理組織的模式開展活動。
2、加強被服務對象的家庭教育工作的宣傳、發動工作，包括主動家訪、主動提供教育服務等。
3、不斷拓寬0~3歲家庭教育指導途徑和服務形式。
1繼續做好《親親寶寶》小報專欄，讓家長及時瞭解市內、區內親子教育動態，親子教育策略、方法等。託班階段每月每班提供1則以上關於家長在家庭教育方面的資料資訊，如家長來信、家長困惑、家長感言等等，以及幼兒的童言稚語等，宣傳、吸引家長參與到小報中來，拓寬雙向交流渠道。
2以課題研究爲切入口引領早教工作的深入開展，不斷提高該階段幼兒的語言表達能力、生活自理能力以及良好心理的發展。
3A、充分利用我們自身的教育優勢，不斷挖掘和豐富具有郊區特色的家庭教育內容和形式，透過各種形式的家長集中輔導培訓、個別交流、送教上門等形式，進行服務。年內：B、對有特殊需要的服務對象可採取跟蹤、有針對性地指導服務，注意收集資料，作備案。C、組織年輕家長到園觀摩托班教學活動，瞭解2—3歲幼兒的教養情況。D、定期組織家長座談交流，暢談教育心得體會，及時解決問題。E、專職教師負責家長講座。
4進一步抓好親子俱樂部的管理工作，特別是對指導教師的培養和提高，組織相關培訓一次，尋找機會外出觀摩學習，汲取和積累最新、更豐富的指導經驗經驗來充實我們的指導和管理效用，並逐漸形成自己的指導風格。
工作計劃 篇9
爲深入貫徹落實黨的十八大報告精神，注重人文關懷和心理疏導，堅持立德樹人，育人爲本，預防爲先，發展爲重。根據教育部《中小學心理健康教育指導綱要(20xx年修訂)》和教育部20xx年工作要點等有關檔案精神，切實加強和改進我市中小學心理健康教育工作，實施國家及自治區“中小學心理健康教育特色學校爭創計劃”。
一、指導思想：
提高學生的心理素質，提高學生的心理健康水平是教改的重要內涵，國家教委新制定的中小學德育大綱中已明確將心理健康教育作爲中小學德育的重要組成部分。因此要透過多種方式對學生進行心理健康教育和輔導，幫助學生提高心理素質，健全人格，增強承受挫折、適應環境的能力。
二、主要工作目標
1、堅持以學生爲本，根據學生的心理特點及發展規律，運用心理健康的理論和方法，開展豐富多彩的活動，培育學生良好的心理素質，促進他們的身心全面和諧地發展。
2、立足教育，重在指導，遵循學生身心發展規律，保證心理健康的實踐性和實效性，面向全體學生，關注個別差異，尊重學生、理解學生。
3、提高全體學生的心理素質，充分開發他們的潛力，培養學生樂觀的、向上的心理品質，促進學生人格的健康發展。
4、對少數有心理困擾或心理障礙的學生進行科學的、有效的心理諮詢和輔導，使他們儘快擺脫障礙，提高心理健康水平，增強自我教育能力。
三、具體做法：
(一)健全組織機構
1.心理健康教育在學校的教育教學工作中日益重要，應結合學校發展需要建立了一支強有力的心理輔導隊伍。具體由德育副校長和學校政教處管理，由專職心理老師擔任心理輔導室專職輔導員，另設兼職心理輔導員、班級心理委員這樣一個多層心理健康教育網絡。兼職心理輔導員由班主任老師和任課老師組成，每班設立兩位心理委員，及時聯繫班主任老師和學校心理輔導老師，有的放矢開展好心理安全工作，力爭把極個別惡性問題消滅在萌芽狀態。
健全的學校心理教育工作體系，是優化學生心理教育工作的重要組織保障。我校由心理教師具體負責，並擴大到班主任，實行組合多元化，各人員根據自身特長從不同角度、不同渠道開展工作，透過協同努力，實現學生心理健康教育工作整體優化的目的。
2.進一步完善心理輔導室的設施設備，提高輔導室的使用率。如建立“心語信箱”，以便個別學生羞於啓齒，可以利用寫信的方式和心理老師進行溝通、預約諮詢，一般的問題由心理老師轉交班主任回覆，特殊的由心理輔導老師進行個別諮詢。
3.“班級心理委員模式”是在班級本位心理健康教育方面的新探索。我們覺得有必要啓動“班級心理委員模式”。在高一年級招募心理委員，男女各一名，
並對全校心理委員進行培訓，主要開展業務培訓：心理諮詢員培訓制度、考覈制度、上崗制度，充分發揮班級心理委員的作用。期末時進行優秀心理委員評比。
4.“心理健康興趣小組”學生社團招新，並開展素質擴展活動。“班級心理委員”的工作側重於及時發現心理困惑並預防蔓延擴大，而“心理健康興趣小組”的工作側重於學生心理素質的拓展，透過自主活動提升學生自信心、激發潛能、減輕壓力、促進心理素質提升。
(二)開設心理輔導活動課
班級心理活動課的開設。心理健康活動課是學校心理健康建設工作的一個重要方面，本學年學校計劃在高一、高二、高三部分班級開設心理輔導課，根據高中生心理髮展的特點和規律，並結合學校實際情況制定各年級開課計劃。
(三)開展常規輔導工作
1. 做好個別輔導。個別輔導始終是心理工作非常重要的一環，準時開放心理諮詢室，按時值班，做好來訪學生的接待、諮詢以及心理諮詢記錄和個案分析。
2.小團體心理輔導活動，對於問題類似，情況相通的大量個案，可分批在諮詢室開展小團體心理輔導，使心育工作更高效更廣泛。如人際困惑團體輔導、學業困惑團體輔導等。
(四)做好心理健康宣傳
1.以“點”帶“面”，利用學校宣傳陣地。“各班板報、廣播站”是我校學生熟悉的宣傳陣地，本學期將充分利用現有的陣地宣傳心理健康知識。各年段各班級適當地以心理健康教育爲主題，出專題黑板報，擴大影響。
2.心理健康教育講座。講座是學校心育工作的又一有效手段，可以根據學校實際和各類學生的實際確定主題，如新生適應、女生青春期心理衛生、高三學生心理調試等。
3.心理網站的完善。校園網是校內師生共享資訊的平臺，也是呈現心理健康教育的另一陣地，利用好該資源，讓師生更瞭解心理健康。主要開闢的欄目有：心理諮詢室的介紹(包括組織機構、服務內容、管理制度等)、心理學知識、網上諮詢、心理測試、近期開展活動公告、特色活動展示、健康生活驛站(主要針對中學生出現的各種心理問題和障礙)、升學心態指導、宣泄室等。
4.開展心理健康系列活動。開展心理健康(日、周、月)，以活動營造全員心育的心理健康氛圍，活動採取多種形式，如心理漫畫大賽、心靈故事徵集、心理劇的創作與表演等。
(五)建立學生心理檔案
1.對每個學生建立心理健康檔案。對每位學生進行心理健康狀況進行一次普查。
2.建立“特殊心理學生”的心理健康檔案。透過發放“特殊心理學生調查表”的形式，向班主任及任課老師瞭解情況，做好“特殊心理學生”的摸底工作。特別是性格孤僻學生、攻擊性強的學生和早戀學生的登記建檔工作。心理輔導室有針對性對這些學生加以關注，加強這些學生的疏導，給他們提供支援系統，豐富他們的業餘生活，提高他們的生活情趣。
3.對主動要求幫助和關心的學生要做好心理個案記錄。心理輔導員應非常重視學生的心理狀態，在空餘時間主動關心學生，經常性的找學生聊天，關注學生心理動態變化。積極配合政教處做好各項調查，如早戀學生調查，單親離異家庭學生調查，危機事件預警和上報工作。