日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作又將在忙碌中充實着，在喜悅中收穫着，讓我們對今後的工作做個計劃吧。好的工作計劃都具備一些什麼特點呢？下面是小編收集整理的農村村級年度工作計劃範文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
農村村級年度工作計劃1
同步小康駐來路村幹部年度工作計劃爲紮實推進來路村同步小康建設工作，促進全村經濟、社會、文化等各項事業的全面發展，增強工作的計劃性和針對性，根據《關於深入學習貫徹黨的十九大精神，組建同步小康駐村工作組到村開展幫促工作的通知》目標要求和工作職責，結合來路村情和駐村工作的實際，在開展工作的過程中，我駐村工作組將認真填寫民情日記、做好工作記錄、紮實做好“一線接訪”、宣傳黨的方針政策、幫助推動經濟發展、保障和改善民生、維護社會穩定和加強基層組織建設。努力做好各階段的目標和工作任務。現將20XX年駐來路村同步小康駐村工作計劃分三個階段來完成，各階段的時間、工作重點計劃如下：
第一階段：20XX年2月中旬至5月底。
工作重點：
1、首先，及時瞭解村情民情，進村入戶，搞好摸底調查。對來路村的基本情況、自然條件、村民生活環境、農村政策落實情況、計劃生育狀況、主要農產品生產情況、林業生產情況、畜牧業生產情況、蔬菜及特種作物生產情況、農村經濟收入消費情況、糧食分配情況、基礎設施建設情況、文化教育衛生情況、基層組織建設情況、人文地理概況、宗教信仰情況、發展重點等作一個全面的瞭解。
2、進村入戶開展調查研究，特別是要詳細瞭解困難羣衆的基本情況，與村民同吃、同住、同勞動，密切同村、組幹部和村民的聯繫，發放便民聯繫卡。
摸清村情，掌握社情民意，弄清來路村目前急需解決的熱點、難點問題，第一時間幫助解決，不能解決的說明原因並向領導彙報解決。
3、在透過大量調查研究的基礎上，結合本村的實際，與村黨支部、村委及羣衆一起制定出符合本村發展的社會主義新農村建設規劃。
4、認真學習黨的十八大精神、黨在農村的各項路線方針政策以及各級黨委、政府對新農村建設的有關部署和要求，認真開展科學發展觀學習活動，不斷提高駐村幹部和村幹部政策水平和綜合素質，爲能指導好新農村建設打下良好的基礎。
5、認真組織羣衆學習上級的重要會議和有關檔案精神，廣泛宣傳貫徹黨的路線方針政策法規，督促各項涉農法律法規、支農惠農政策的落實，讓廣大人民羣衆全面瞭解到黨和國家在農村的各項方針政策，做到家喻戶曉、深入人心。
6、協助做好護林防火工作。利用走村入戶調查的時機，向羣衆宣傳護林防火知識。
7、認真做好“一線接訪”工作，做好矛盾隱患排查工作，安全隱患排查工作，並及時登記，認真處理和解決，把矛盾化解在源頭，做到小事不出村，努力實現零上訪。這項工作貫穿整個工作的始終。
8、組織村民開展整髒治亂工作，保持村容整潔。
9、協助村、組幹部，積極向上級爭取修復災毀溝渠所需的水泥等物資，組織發動羣衆結合春耕備耕做好搶修災毀溝渠、農用物資到位、農業科技培訓等工作，按要求完成好縣、鎮下達的各項大春作物種植示範樣板任務。
10、根據來路村農民羣衆的生產生活情況和所盼所需，積極向派出單位和各級相關部門反映，爭取項目、資金和物資，努力爲羣衆辦實事。
第二階段:20XX年6月初至8月底
工作重點:
1、引導羣衆加強對大春作物的中期管理，合理施肥，適時薅鋤，積極預防各種自然災害，確保大春糧食增產增收。
2、抓好國家和省強農惠農政策和措施和落實，協助相關部門做好農村勞動力轉移工作。
3、積極協助農技等部門開展好農村實用技術培訓，帶領村民參觀學習先進，轉變村民思想觀念，積極探索適合村發展的新路子。
4、指導村“兩委”班子認真執行各項工作制度，落實各項民主決策制度、民主管理制度和民主監督制度，增強村幹部的民主法制意識，提高村民自治水平，規範黨務、村務、財務公開，調動廣大農民羣衆參與村級事物管理的積極性、主動性和創造性。
5、深入開展普法教育，教育和引導農民學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念，依法表達訴求和維護自身的合法權益，教育農民遵守《村規民約》。配合村幹部認真協調妥善解決各種矛盾糾紛，加強社會治安綜合治理，落實社會治安綜合治理責任制，構建農村治安防控體系，開展創建“平安村”、“和諧村”、活動，掃除“黃、賭、毒”等社會醜惡現象，反對封建迷信和非法宗教活動，創造農村安全祥和、農民安居樂業的社會環境。
6、指導幫助抓好以黨組織爲核心的農村基層組織建設，開展好黨課和時事政治的教育，做好發展新黨員的工作，幫助廣大黨員更新觀念、提高素質，不斷增強黨支部的凝聚力和戰鬥力。
7、根據羣衆最迫切需要解決的具體問題，配合村幹部多反映，積極爭取項目、資金和物資，真正爲羣衆辦實事、辦好事，努力爲羣衆排憂解難，切實讓人民羣衆得到實惠。
8、認真總結半年來的幫扶指導工作經驗和不足，爲做好第三、第四階段的工作提供借鑑。接受上級的考覈。
第三階段:20XX年9月初至11月底。
工作重點:1、開展深入學習科學發展觀活動。積極支援、協助、配合鎮政府、駐村學習實踐活動的開展，透過開展學習實踐活動，達到以科學發展觀引領新農村建設的各項工作。
2、幫助建立健全各項制度，規範村務運作程序。
3、協助村幹部抓好秋收秋種工作。組織發動羣衆搞好小春生產。完成縣、鎮下達的各項小春種植任務。
4、協助村幹部實施好各級各部門在來路村啓動的基礎設施建設、社會公益事業建設、農村實用科技培訓等項目，爲農民提供各種致富資訊，做好勞務輸出工作，幫助羣衆增產增收，加強對農產品宣傳，如（生薑、玉米、小麥等）積極幫助尋找銷路或招商引資，鼓勵深加工。
農村村級年度工作計劃2
一、惠民利民，深入推進醫改
（一）實施鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）住院起付線以上“全報銷”制度。協調相關部門，做好鄉鎮衛生院基礎數據測算，儘快制定執行方案，在7月底前全面推開。
（二）積極推行縣級公立醫院綜合改革。繼續推行“先診療，後付費”診療服務模式，按照省統一部署，逐步取消醫院藥品加成，破除“以藥養醫”機制，積極推進醫療服務價格改革，努力探索適合我縣實際的執行模式。
二、強基固本，加快基層基礎建設
（一）全面展開衛生院規範化建設項目。按照省衛生廳、中醫藥管理局《關於加強醫療機構標準化建設的意見》，鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）要突出以病人爲中心、以質量爲核心的服務理念，以質量、安全、服務、管理、績效爲主題，全面推進以組織管理、人力資源管理、臨牀技術管理和質量控制、醫療服務、資訊化管理、醫學裝備、醫院建築爲核心內容的醫療機構標準化建設。今年年底完成金陽社區衛生服務中心新建任務，對五處衛生院進項改（擴）建，改（擴）建增加面積不少於3836平方米。各鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）要對照《省鄉鎮衛生院標準》，在完成基礎設施建設的基礎上，要優化服務流程，加強醫療設備配置管理，配齊配好基本設備器械，推進服務環境淨化、綠化、美化建設，提升羣衆看病就醫感受，力爭全縣鄉鎮衛生院全部達到省級標準。同時要根據自身能力開展適宜技術，注重向疾病恢復期患者提供基本康復醫療服務，注重發揮中醫藥“簡、便、驗、廉”的特點，向基層羣衆提供更加多元、更加有效、更加便捷的醫療衛生服務。
（二）高質量完成標準化村衛生室建設項目。按照“四通一平四分開”的標準，加快標準化村衛生室建設進程，6月底前完成86處標準化村衛生室建設任務。同時加強衛生室管理，嚴格落實《村衛生室管理制度》，提高村衛生室的服務水平。
（三）紮實開展基本公共衛生服務項目。規範實施11大類43項基本公共衛生服務項目，以居民免費健康查體爲抓手，做好重點人羣的管理和工作。以居民電子健康檔案和家庭醫生簽約服務爲基礎，創新管理機制，轉變服務模式，充分發揮健康檔案的作用，形成“全程”健康管理概念。探索現代化衛生管理模式，以村衛生室爲依託，充分發揮居民電子健康檔案的作用，集健康教育、免費健康查體、居民健康狀況測評、干預及治療於一體，爲健康人羣、亞健康人羣和疾病人羣提供系統的、個性化的健康管理服務。按照預防爲主、關口前移的策略，開展健康教育工程和健康服務工程，透過入戶隨訪、健康知識講堂、健康教育宣傳材料、手機短信提醒等方式等方式引導羣衆形成健康的生活方式，加大預防保健的力度，進一步提高羣衆健康水平。
（四）提升基層中醫藥服務能力。縣中醫院要發揮中醫藥特色優勢，進一步加強內涵建設，充分發揮在全縣中醫藥工作的龍頭作用。鞏固完善鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）中醫科、中藥房建設，配備中醫診療設備及中醫藥人員。積極發揮中醫藥在公共衛生服務中的治未病作用，規範中醫預防保健服務工作開展。加強中醫健康教育，開展形式多樣的中醫藥文化科普宣傳活動。
三、多措並舉，強化人才隊伍建設
以“四名”創建活動爲載體，大力實施“科教興醫”、“人才強醫”戰略，完善選擇、培養、使用衛生技術人才的機制。深化用人機制改革，穩步推行人員聘用和崗位管理制度。加強績效考覈，健全以服務質量、數量和患者滿意度爲核心的考覈機制，做到多勞多得、優績優酬，造就一支數量規模適宜、素質能力優良、結構分佈合理的`醫藥衛生人才隊伍。
（一）加大人才引進力度。加大人才引進的計劃性、科學性和準確性，縣直各醫療衛生單位要以提升醫學創新能力和醫療衛生技術水平爲核心，立足於重點學科建設，採取“請進來”的方式，積極引進高層次、創新型、複合型醫藥衛生人才；加強以全科醫師爲重點的基層醫療衛生人才隊伍建設，積極向上級部門申請，與人保、編辦等部門協調，每年爲基層醫療衛生單位招錄1～2名本科畢業生，20xx年全縣計劃招聘專業技術人員不少於62人，使一些思想道德優秀、成績突出、專業技術過硬的大學畢業生進入各醫療衛生單位工作，給醫療衛生髮展注入新鮮血液，提升基層醫療衛生人員學歷層次。同時，透過採取公平競爭的方式從現有人才中挑選學歷高、業績突出的專業人員，安排到重點崗位上去工作，爲醫療機構創建重點科室和重點專業。
（二）加大人才培養力度。採取繼續教育、在職培訓、進修學習、上掛下派、遠程醫學教育等方式，加強衛生管理人員和專業人員培養，着力提高衛生隊伍服務能力。把培養的重點放在現有人才的素質提高上，放在緊缺專業崗位和優秀中青年業務骨幹培養上，定期選拔部分醫德高尚、技術精湛、科研能力強、具備較高學術素質的優秀中青年衛生科技人才作爲培養對象，透過對其科研、學術交流與合作、傳幫帶、專業培訓等方面的支援，促進其快速成長，培養一批具有一定影響的學科帶頭人。繼續開展對口支援、衛生支農工作，幫助鎮衛生院提高業務技術水平。深入開展鄉村醫生全員培訓，針對鄉醫工作範圍，開展針對性培訓，滿足農村羣衆的基本醫療需求提升鄉醫的業務素質和服務能力。
（三）創建人才培養載體。強化學科建設，要在現有學科建設的基礎上，本着重點突出、差異化發展的原則，逐步優化學科結構，突出重點，體現特色。首先是加強學科帶頭人的培養與引進，加強與科研院所的聯合，靈活採用“掛職兼職”、“週末教授”等柔性方式，着力引進一批高層次、創新型領軍人才。20xx年中醫院韓福祥被評爲“省名中醫”，縣中醫院建立了“省名中醫工作室”，要把發展名醫戰略作爲發展中醫藥的重要內容，以名醫效應帶動中醫藥事業的發展；其次，要完善學科隊伍結構，促使各學科隊伍向學歷高、技術精、實力強的方向發展。對有培養潛力的中青年技術人才，採取更加優惠政策，鼓勵其到上級醫院或院校進修學習，支援開展或參與省、市級科研項目；第三，積極推進重點學科建設。重點做好縣人民醫院神經內科，縣中醫院眼科、腦病科、康復理療科、脾胃科建設。力爭年內再創1個市級重點學科。結合縣、中兩院對口支援鄉鎮衛生院工作，各鄉鎮衛生院要結合自身實際情況發揮優勢，建立一個特色專科；第四，積極督導協調我縣綜合醫療衛生機構與大中專院校建立人才培訓基地和設立臨牀實驗室。以“四名”創建爲載體，加強宣傳，積極營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍，樹立一批示範、典型，以點帶面，輻射全縣，帶動整個衛生系統醫學科技發展和人才隊伍建設。
四、增強整體服務實力
（一）強化疾病預防控制和應急體系建設。堅持預防爲主、關口前移，加強傳染病一槍監測與報告管理，做好手足口病等重點傳染病防控工作；穩步實施擴大國家免疫規劃，切實提高預防接種計劃；加強應急隊伍建設，完善應急工作預案，開展突發公共衛生事件應急處置和突發事件醫療救援演練，科學穩妥處置各類突發公共衛生事件。
（二）強化衛生監督執法。推進公共場所規範化管理，進一步強化生活飲用水衛生、傳染病防控、學校衛生等衛生監督監測工作，建立長效管理機制，鞏固創衛成果。
（三）強化婦幼衛生工作。落實婦幼保健措施，加大對基層醫療機構產科、兒科從業人員技術培訓力度，加強新生兒疾病篩查、婦女常見病篩查管理，加大對出生缺陷、不良妊娠的早期干預，繼續抓好農村孕產婦增補葉酸、住院分娩補助等婦幼重大公共衛生項目，切實提升婦女兒童健康水平。
（四）持續改進醫療質量，促進醫療安全。繼續加強對醫務人員醫療質量、醫療安全教育培訓，進一步提高醫務人員醫療風險、醫療安全責任意識，嚴格落實醫療質量和醫療安全的核心制度，加強醫療質量管理與控制，杜絕重大醫療事故的發生。進一步加強護理工作，落實基礎護理，改善護理服務，提高護理質量，繼續做好“優質護理服務示範病房”創建活動。強化醫療機構藥事管理，嚴格執行抗菌藥物分級管理制度，促進臨牀合理用藥。貫徹落實《醫院感染管理辦法》和相關技術規範，提高醫院感染防控水平。
（五）深化醫療市場和醫療機構監管。加強醫療市場監管，嚴厲打擊無證行醫、超範圍執業、刊播虛假醫療廣告等違法行爲，探索建立可持續的長效管理辦法。嚴格落實醫療機構動態管理和非法行醫社會舉報辦法，做到醫療市場監管常態化和全覆蓋。
五、轉變作風，提升衛生系統形象
結合黨的羣衆路線教育實踐活動的開展，加強衛生系統內涵建設，以思想教育爲先導，以制度建設爲保障，以監督檢查爲關鍵，以改進作風、聯繫羣衆、促進全縣衛生事業發展爲主線，大力開展醫德醫風教育活動。要突出衛生視窗單位和服務行業的特點，深刻剖析“四風”現象在衛生系統的具體表現要以貫徹中央八項規定精神爲切入點，把中央、省市縣委關於改進作風的要求，全面貫徹落實到每名黨員、幹部身上。廣大幹部職工要從思想上轉變觀念，明確醫療衛生事業“一切爲了人民健康”的本質屬性，堅持一切爲了羣衆、一切依靠羣衆，以服務人民健康爲中心；轉變方式，堅持突出醫療衛生服務特點，由被動服務向主動服務轉變，樹立服務至上的思想，根據羣衆健康需求，積極主動提供多樣化的衛生服務。
大力實施便民服務行動。開展“健康教育進萬家”、“醫療服務進萬家”、“送醫下鄉”、“免費健康查體”和出臺醫療單位十項便民服務措施，方便羣衆就醫診療。貫徹執行《醫療衛生行風建設“九不準”》，堅決糾正醫療衛生方面損害羣衆利益行爲，嚴肅查處醫藥購銷和辦醫行醫中的不正之風問題，不斷提高羣衆滿意度。
六、統籌做好其它重點工作
加強衛生新聞宣傳工作。緊密圍繞衛生中心工作，充分發揮新聞宣傳的輿論引導作用，加大正面宣傳和輿論監督工作力度，營造衛生改革與發展的良好社會環境和輿論氛圍。加強衛生系統社會綜合治理和“平安醫院”建設，落實安全生產責任制，排查治理事故隱患，確保衛生系統安全穩定無事故。
本學期在迎接第二輪“健康校園”市級終期評估的基礎上，開展健康教育、紅十字救護技能知識培訓，加強食品衛生工作、提高校園安全知識教育爲重點，注重學生心理健康，鞏固“健康校園”的成果，認真貫徹《學校衛生工作條例》、《食品衛生法》、《傳染病防治法》及市教委有關的規定要求，使學校建設成健康安全的育人環境，主要工作概括爲下列五個方面：
農村村級年度工作計劃3
我叫黑偉濤，車莊村村主任助理。自20xx年9月任職以來，在市組織部及鎮黨委政府的正確下，在村兩委的關心和全體村民的大力支援下，經過近一年的基層與，使我的和工作能力都有了很大的提高，工作的也由零開始，得到了一定的積累。現重點就20xx年工作如下：
一、加強理論，提升自身理論平和素質
作爲一名生村幹部，我深知自身的擔子很重，也知道自己的一言一行都代表着黨和政府的形象。因此，在日常工作、中我時時刻刻用村幹部守則來嚴格要求自己，用理化來充實自己。平時注重學習黨在農村的各項方針政策以及土地法、者權益保護法、法、保護法、未成年人權益保護法、義務教育法等和農村、農民關係密切的相關法律法規方面的知識，透過學習，使我的理論水平和農村工作經驗都有了一定的提高。
二、做好本職工作，認真履行職責開拓進取
1.協助村兩委班子在村裏推行家庭聯戶代表制度
2.繼續辦理《養老保險》和《高齡補貼》。自己制定《養老保險辦理指南》，方便村幹部與村民辦理。
3.滎陽市村兩委負責人及大學生村幹部華西村會
4.上訪：胡村參與移民工作協助鎮目標辦、統計站等部門做一些相關。滎陽市老幹部局《推動滎陽曆史進程的人們——老幹部傳記（錄）》。攜帶調查表與養老保險一起宣傳、調查。先後去了趙天增、秦正氣、趙根才、車曉榮等二三十人家中，透過走訪、座談等，切實瞭解了他們的生產、生活方面的需求，宣傳了養老保險，瞭解了老幹部情況，收穫很多。
5.調查入戶：丁樓、黑李、閆村、南董。計劃生育執法與計劃生育卷宗的建立
6.非常榮幸加入政府應急排，並進行了爲期8天的。積極參與，雖然沒有被接受，但我會繼續努力。
7.建立自己的大學生報名參加駕駛證，並順利拿到駕駛證。
在20xx年裏，我將在以往的工作基礎上，總結經驗，，再接再厲，以更加以飽滿的熱情投身到工作中去，以科學發展觀爲統領，以新農村建設爲目標，以爲民謀利益爲根本，從以下幾方面開展工作：
一、要不斷提高自身的素質和業務水平，更好的爲村民服務。
1.加強各種知識的學習，注重理論結合實際，向鎮、村幹部學習農村工作方法，向書本學習農村理論知識，從各方面提升自己。特別是加強農村基礎知識和關於農村的各項方針政策的學習，不斷充實和完善，拓寬自身知識層面，以更好地爲新農村建設服務。繼續開展農村，深入考察，研究符合村民意願和適合本村發展的子。同時帶頭學習，大膽探索帶動村裏現有的幹羣不斷轉變觀念，加強學習，研究，儘自己最大的努力爲本村村民服務。
2.參加各種實踐，增強基層工作業務水平。多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經驗，增強解決糾紛技巧。同時，更充分利用教育平臺，及時、經常爲羣衆提供各類資訊。要不斷的學習，並掌握一些的農業科技，形成強大的動力，切實做到“想羣衆所想，急羣衆所急”。
二、要做好村裏的各項工作：
1.加強基層組織建設。
組織培訓好廣大幹部，認真學習上級有關檔案和黨的惠民政策，提高廣大黨員幹部思想素質和爲民服務的能力，解決羣衆最關心熱點、難點問題，做好爲羣衆謀利，提高村支兩委的凝聚力。
2.繼續做好羣衆工作和村委會日常事務，推進村務資訊公開，貼近村民，打好羣衆基礎，在實際工作中樹立村幹部良好的形象，構建和諧的政民關係，以利於各項工作的開展。繼續做好以改善民生爲重點的農村各項工程的建設，把羣衆利益放在首位，真正爲人民羣衆做、做實事，切實提高農村羣衆整
農村村級年度工作計劃4
xxxx年，我縣農村衛生工作，要全面貫徹落實《中共中央關於推進農村改革發展若干重大問題的決定》和省、市、縣衛生工作會議精神，以實施新一輪農民健康工程爲抓手，鞏固完善發展新型農村合作醫療制度，加快農村衛生服務體系建設步伐，進一步提升基層衛生機構的服務能力，積極推進農村基層衛生機構執行機制改革，促進我縣農村衛生事業又好又快發展。
一、積極推進農村衛生改革
1、開展農村衛生機構執行機制改革試點。認真制定農村衛生機構執行機制改革方案，依靠政府領導，加強部門協調，按照省、市統一部署和安排，適時組建縣衛生會計覈算中心，承擔鎮衛生院、村衛生室經濟管理和會計覈算業務，將鎮衛生院、村衛生室收支全部納入縣衛生局，實行集中統一管理，開展全額預算、收支兩條線管理、藥品零差率銷售和人事分配製度改革試點，轉變農村基層醫療衛生機構“以藥補醫”狀況。
2、開展縣鎮醫療衛生機構縱向業務合作試點。充分發揮縣級醫療衛生機構的龍頭作用，採取業務合作、技術支援、進修提高等方式，全面幫扶農村基層醫療衛生機構，提高醫療衛生服務水平。縣人民醫院選擇2個、縣中醫院選擇1個經濟執行較爲困難的鎮衛生院開展幫扶工作。
二、啓動實施新一輪農民健康工程
1、認真落實農民健康工程目標任務。在加強與上一輪農民健康工程銜接的基礎上，全面啓動新一輪農民健康工程。堅持政府主導，擴大公共財政覆蓋範圍，按照序時進度推進農民健康工程各項工作。
2、深入開展農民健康工程先進縣、鎮創建活動。進一步加大創建工作力度，確保年內全面達到市級農民健康工程先進縣標準，爭創省農民健康工程先進縣。同時，全面啓動農民健康工程先進鎮創建工作，年內40%以上的鎮達到農民健康工程先進鎮標準。
3、建立上下聯動工作機制。組織開展督查工作，推動全縣農民健康工程的開展。加強資訊交流，加大宣傳力度，擴大社會影響，爲實施農民健康工程營造良好氛圍。
4、以創建“農村衛生工作綜合示範村”爲抓手，認真落實農民健康工程各項工作目標。強化新農合制度建設，推進農村衛生服務體系建設，落實農村基本公共衛生服務，農村衛生服務體系健全率、社區衛生服務普及率、住院分娩率力爭達到98%以上，孕產婦死亡率、嬰兒死亡率、出生缺陷發生率控制在10/10萬、5‰和8‰以下，傳染病發病率控制在180/10萬以下。
三、鞏固完善新型農村合作醫療制度
（一）規範基金收繳，確保完成年度籌資工作
1、切實做好年度籌資工作。3月底前完成xxxx年度籌資工作，確保全縣農民參合率在99%以上，做到“應保盡保”。做好醫療救助對象、70歲以上老人的參合工作，確保這一特殊人羣參合率達到100%。對於在籌資工作結束後參合家庭出生的新生兒、復退軍人、婚嫁人員，可以在出生、退伍、婚嫁一個月內憑相關證明補辦當年參合手續。
2、進一步規範基金收繳。完善滾動式籌資制度，確保在12月底前完成20xx年度籌資任務；同時，年中積極做好調整籌資標準、補償方案的前期準備工作。
（二）進一步健全完善各項管理制度
1、全面開展以“強化管理，健全制度，規範服務，提高補償比，提高滿意度”爲主題的新農合管理年活動，建立健全各項管理制度，加大相關管理制度執行力度，建立資金補償登記、報銷流程公示、資金管理審計、責任追究問責、工作績效評估等制度，建立監測評價指標體系和考覈制度，細化管理要求，努力實現政府、羣衆、定點醫療單位和經辦單位“四滿意”的目標。
2、認真貫徹落實新修訂後《XX縣新型農村合作醫療管理辦法》，進一步統一、規範我縣新型農村合作醫療管理工作。
3、落實“兩公開”、“一監督”制度。充分發揮審計部門作用，做到新型農村合作醫療基金每年必審，結果公示。各經辦單位、各定點醫療單位要設立農民投訴信箱，並公示監督舉報電話，保障農民的參與權、知情權、監督權，加強社會監督。要進一步完善新型農村合作醫療基金使用和補償公示制度，縣、鎮、村定點醫療單位要逐月公示新農合補償名單、金額，接受社會監督。
4、加強農村醫療救助與新農合制度的有機銜接。降低困難羣衆就醫門檻，推廣兩個制度在補償報銷時的一站式服務，提高救助對象補償及時性。
（三）切實加強定點醫療機構管理
1、嚴格執行縣統一的新農合管理辦法和《XX市定點醫療機構管理辦法》、《徐州定點醫療機構考覈辦法》，進一步加強定點醫療單位管理，規範服務行爲，建立定點醫療單位準入和退出機制，強化內部監督和醫藥費用控制機制，提高參合住院病人受益水平，確保住院實際補償比達到40％以上。
2、認真研究探索“費用總量控制、次均住院費用限制、次均門診費用限制、平均處方限額、處方藥量控制”等費用控制措施，完善醫療費用分析、評估和通報制度，建立督查、抽查、稽查、交付違約金制度，建立出院病人“回訪制”、出院清單查閱制度。把醫療費用增長、醫療服務質量以及參合農民的滿意程度、受益情況納入定點醫療單位考覈範圍，實行動態管理，定期組織定點醫療單位檢查，考覈結果與費用撥付掛鉤。
3、認真執行縣衛生局轉發的《江蘇省新型農村合作醫療用藥目錄（xxxx修訂版）》和新農合《診療項目》，嚴格落實醫院支付責任，確保住院病人平均目錄藥品使用率、診療項目可補償比例達到90%以上，其中村衛生室達到100%，鎮衛生院達到95%以上，縣級定點醫療單位達到90%以上。
4、全面開展單病種限額付費試點工作，選擇15-20個病種實行按病種限額付費，控制醫藥費用增長，提高參合農民的受益水平。
5、切實加強醫務人員培訓和醫德醫風教育，使其掌握新農合相關政策、規定，熱情接待參合病人，不推諉、拒絕參合農民的合理就醫需求，努力爲參合患者提供質優、價廉、便捷、高效的服務，並做到“合理檢查、合理診斷、合理治療、合理用藥、合理收費”。
6、加強異地轉診管理。規範市級以上醫療機構轉診管理，做到合理轉診。配合省衛生廳確定一批新農合省級定點醫療機構，方便參合農民轉診就醫，提高補償及時性和受益率。
（四）加強經辦機構能力建設
1、落實經辦機構人員職責，加強能力建設。加強人員培訓和制度建設，建立較爲完善的管理工作機制，轉變工作模式，立足於更好地爲廣大參合農民服務，促進新農合制度健康發展。
2、按照衛生部《關於新型農村合作醫療資訊系統建設的指導意見》和《新型農村合作醫療管理資訊系統基本規範（2008年版）》要求，搞好管理系統建設與改造工作，提高新型農村合作醫療科學管理水平。
3、按照省《先進新型農村合作醫療管理辦公室評審標準（試行）》要求，進一步健全經辦機構人員崗位職責、工作制度，提高新農合管理水平和服務質量，年內力爭創成省級新農合管理先進單位。
四、加快推進農村衛生服務體系建設
1、加強縣、鎮、村三級醫療衛生網絡建設。完善以縣級醫院爲龍頭、鎮衛生院爲骨幹、村衛生室爲基礎的農村三級醫療衛生網。按照每個鎮規劃和建設好一個政府舉辦、功能完善的鎮衛生院，每個行政村或3000-5000人口設定一個村衛生室（社區衛生服務站）的要求，做好農村衛生服務體系建設與發展規劃的調整工作。
2、積極爭取省級扶持，加大地方投入力度，抓好鎮村衛生機構基本建設。做好鎮衛生院、中心衛生院和村衛生室建設項目申報工作，確保完成5個以上鎮衛生院建設與改造任務，確保完成150個農村社區衛生服務站建設與改造任務。
3、按照省、市農村示範社區衛生服務中心建設標準，推進農村社區衛生服務中心標準化、規範化建設，完善資訊服務網絡，落實綜合衛生服務功能，提高技術服務水平。年內力爭建成4個市級農村示範社區衛生服務中心、2個省級農村示範社區衛生服務中心。
4、推進村衛生室資訊化建設，按照《江蘇省村衛生機構資訊系統基本規範》（試行），依託新型農村合作醫療管理網絡系統，搞好村級計算機管理網絡系統建設。
5、做好農村衛生人才引進和培養工作，努力改善鎮衛生院和村衛生室人才結構。做好全科醫生、社區護士、衛生院業務骨幹和鄉村醫生轉崗培訓工作。各單位要切實解決參加學習人員的工資、生活補助，確保參學率、參學質量。
6、全面推進全科醫師團隊服務工作，建立鎮衛生院責任醫師團隊，實行劃片包乾，開展主動上門服務，爲農村居民提供“六位一體”的服務，逐步開展家庭病牀服務。居民健康檔案、60歲以上老人健康檔案建檔率均達到90%以上。
五、切實加強基層衛生管理
1、加強鎮村衛生一體化管理，出臺村衛生室財務管理工作的指導意見，逐步解決全縣一體化管理髮展不平衡、財務管理制度不健全、管理不規範等問題，穩定村級衛生隊伍。
2、加強村衛生室管理人員培訓，提高村衛生室管理隊伍業務素質和工作水平。
3、切實解決村衛生室房屋、設備產權問題。對於村衛生室房屋、設備由個人出資建設或添置的，要按照實際建設、購置費用進行評估，作爲集體向個人的借款，用公積金逐步返還，以保證村級衛生人員的合法權益。
4、嚴格執行《鄉村醫生從業管理條例》、《鄉村醫生考覈辦法》和《江蘇省鄉村醫生考覈實施細則》，指導各單位做好鄉村醫生考覈、再註冊等工作。落實鄉村醫生養老政策。