時光在流逝，從不停歇，我們又將迎來新的喜悅、新的收穫，是時候抽出時間寫寫工作計劃了。相信大家又在爲寫工作計劃犯愁了吧！下面是小編收集整理的班主任工作計劃（精選5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
班主任工作計劃1
學校的發展，管理是保障。而班主任是管理的主力軍，爲保障學校教學的正常進行；提高德育工作者隊伍素質，我政教處根據上級領導的要求，對班主任從培養、交流、指導到考覈，制定相關計劃，充分發揮職能，力爭使我校管理平上個新臺階。
一、加強培訓，提高班主任自身素質
隨着教育形式的變化，班主任的觀念和工作水平的提高，已做爲首要任務擺在我們面前，爲此，我們首先將組織我校優秀班主任教師（包括部分校領導），對全體班主任教師定期進行培訓。其次每學期至少舉辦一次班主任經驗交流會和每月至少一次公開的德育活動課。同時，由政教處負責收集有關資料，定期打印下發，在條件允許的情況下，我們還將聘請外校優秀班主任和有關專家來我校講學。促進我校班主任整體水平的提高。
二、發揮班會課的作用，加大教育力度
班會課是德育教育的重要陣地，如果發揮好作用，將對學生習慣的形成、素質的提高及世界觀、人生觀的形成都將起着重要作用，爲了提高學生的能力、發揮自我教育的作用，我們樹立了教師主導、學生主體的班會課主導思想，由教師精心設計，讓學生自己組織、自己完成，儘量讓每個學生都有表現的機會，培養學生的表達能力、思考問題能力及合作意識，體現面向全體學生、面向學生的全面的原則。
三、加大考覈力度，使班主任工作向制度化發展
爲了加強班主任工作，我校成立了學校、政教處、學年*管理網絡，輻射全校的43個教學班，，制定了十六中學學生考覈細則、十六中學班主任考覈細則、十六中學教師考覈細則。規定了*管理範圍、方法，並督促各級管理網絡嚴格執行各項規定，對班會、課間操、眼保健操、衛生、紀律等方面，每天都進行檢查、督促，並把檢查結果和獎金掛鉤，在管理過程中實行天檢查、周總結、月通報有效的促進學校班主任工作的向科學化、制度化方向發展。
四、加強教育科研，提高班主任工作水平
科技興國；科研興校。本年度我校將繼續參加北京師範大學發展心理研究所陳會昌教授的國家教育科學規劃“九五”重點項目《社會經濟轉型期中小學生個性、品德發展和教育》課題改革實驗，採取符合我校德育工作實際的干預措施，實施尊重平等教育。並提出了“平等對待每個學生，尊重每個學生人格”的育人宗旨，並把教改的成績（班主任教師的論文及班級的變化）向全體班主任教師宣傳，鼓勵更多的班主任教師參與教改，投身教改事業，在教改中鍛鍊自己，提高工作水平。 總之，建設一隻合格的班主任隊伍是我校的辦學重要指導方針，我們將在抓管理、促教學的道路上不斷開拓前進，爲國家、爲大慶多培養有用的現代化人才而不懈努力奮鬥。
班主任工作計劃2
一月份是本學期的最後階段，各項工作接近尾聲，隨着元旦三天假的結束，複習時間屈指可數，爲了確保學生更好地複習知識，期末考一個令自己和家人滿意的成績，我特做如下計劃：
一、加強安全防範意識
越是臨近期末，安全工作越是不容忽視，嚴格按照學校要求，加強學生的安全教育，使安全教育常抓不懈。教給學生基本的用電、防火、防水、交通、急救等方面的基本知識，增強學生的安全意識，力爭讓每一位學生都能從小有較強的自理能力，使每一位學生都能“高高興興上學來，平平安安回家去”。計劃利用班會形式進行假期安全教育，確保學生的生命安全。
二、繼續做好常規管理工作。
春節臨近，學生的學習和紀律都開始懈怠，愛玩愛鬧現象比較嚴重，針對於此，利用課間時間與學生談心，使其擺正心態，遵守紀律，刻苦學習。細心觀察每位學生的思想動態，發現異常及時採取措施預防和處理。對學生進行思想教育，挖掘學生的內在動力，養成自主學習的習慣。
三、調整積極的心態，做好備戰準備。
有條不紊地進行總複習，做最後的衝刺，帶領學生系統地把知識過濾一遍，使學生做到心中有數，信心十足，爭取期末最好地發揮。
四、評分並做試卷分析
考試完畢後會進行各年級各科試卷的評分上分以及試卷分析的工作，要求做到判卷閱卷認真，合分準確，不能大意，試卷分析要得當，針對實際情況進行分析。
五、評選優乾和三好學生。
評分之後要選出班級的優秀幹部和三好學生，要根據學校發的“新三好學生”標準進行充分地選舉，因爲“新三好”實現了評價主體的多元化，改過去由教師說了算了一元化評價爲學生、家長、教師、社會多元化評價，克服了學生表現多面型，有助於培養學生表裏如一、誠實守信的人格。因此，要重視“新三好”的選舉，嚴格按照規章辦事，爲孩子的美好將來有一個良好的基墊。
六、佈置假期學習任務。
12號學生返校，主要任務是聽取成績和安排假期及安全事宜。佈置假期的作業，切實加強學習動機。寒假即將來臨，春節在向我們招手，希望學生安全、快樂地度過假期。
班主任工作計劃3
筆者有xx年的班主任工作經歷，曾多次擔任復讀班班主任，今年又擔任一個復讀班的班主任。在開學後的兩個月內，班上出現了中途退學的、要求回家調整心態的、逃避家長和老師泡在遊戲廳裏整夜不歸的、以病假爲名缺課的、將家長拿的書費、學費花光後賴着學校的費用不交的，種種出乎意料的現象讓我傷透腦筋。對此，我進行了大量的調查走訪。功夫不負有心人，經過多次反覆深入的交心和耐心細緻的工作，一個和諧融洽、積極向上的班集體基本形成。現在，絕大多數同學都能以平靜的心態對待周圍的一切，都在信心百倍地向自己的目標衝刺。在這艱難的過程中，我進行了很多思考：獨生子女一代成長起來的“高四”學生比以前要複雜得多，缺乏了對學生的瞭解、理解和關愛，甚至寬容，“高四”的生活必然是灰暗的。怎麼辦呢？
一、抓住癥結，對症下藥。
復讀班的學生來自於不同的學校，進入復讀班的初衷各不相同。少部分同學並不是沒有考上大學，只是對其考取的學校不滿意，其中還有考上重點而沒有考上名牌的；有一部分同學平時成績還可以，因爲缺乏應試經驗或考試怯場而沒有考好；更多的同學則是因爲學習習慣不好，基礎差，智力也一般，其中不排除有些學生只是心血來潮，或者是在家長的壓力下被迫復讀的。除此之外，復讀生各自的`家庭背景、曾經的學校條件、學生本人的性格特點、行爲習慣等都有很大的差別，班主任只有透過檢視學生檔案、與學生談心、學生自己寫“高四”感言、瞭解學生家長和學生以前的同學等方式瞭解了這些差別和特點後，纔可能做到因材施教、對症下藥。
二、加強心理疏導，幫助學生克服自卑和焦慮。
經歷了高考失利的打擊後，復讀生普遍表現出比應屆生更大的心理壓力，主要表現爲自卑、焦慮、冷漠。
高考的失利使很多復讀生對自己的知識、能力、精力都產生了懷疑，尤其是那些底子薄、基礎差的學生，他們怕見到以前的老師和同學，怕見到自己的家人和鄰居，認爲自己是落榜者，低人一等，不敢擡起頭來走路；同時，由於學生自己和家長的期望值較高，高昂的復讀費用給家庭造成的經濟負擔，難以預料的前景催生的患得患失，一次又一次考試與期望值的差距等使很多復讀的同學難以逃脫焦慮的困擾；不同的生活經歷、彼此的不熟悉使部分同學以冷漠的態度對待周圍的一切，他們把周圍的同學看成是自己潛在的對手，他們有意或無意中以對現任教師的某些方面的不滿意去與自己原來的老師的長處相比，造成對老師的不信任和對該學科失去學習興趣。
自卑、焦慮和冷漠都是復讀生面臨的大敵，它不只關係到復讀生能否在來年的高考中獲得理想的結果，而且會損害到學生的身心健康。自卑容易造成心境壓抑，注意力分散，對目標喪失信心；過度的焦慮造成人的精神極度緊張，學習願望和興趣降低，思維活動受到抑制，學習效率低下，甚至產生心理疾病；冷漠的人際關係、不融洽的班級氛圍容易讓人感到壓抑，產生“自閉”心理。
其實，復讀是一種志存高遠的行爲，復讀班的班主任工作重心就是要了解學生消極心理產生的原因。根據學生的特點進行心理疏導，要引導學生正確面對現實，正確認識自己，平靜地面對每一次考試，平靜地面對每一種挫折；要幫助學生確立自己跳起來摸得着的目標，教會學生學會透過積極的、健康的、合理的方式宣泄情緒和釋放壓力，如養成良好的生活規律，積極參加體育鍛煉和文娛活動，該跳就跳，該笑就笑；要開展一些班級活動，如主題班會、師生聯誼、學習交流等，增進同學之間和師生之間的交流，構建和諧融洽、積極向上的班級氛圍。復讀班也不乏反覆無常、學習態度不端正、紀律觀念淡薄的學生，對這樣的學生依然需要嚴厲，需要用紀律進行約束，也需要老師的寬容和耐心。
三、加強學法和應試指導，幫助學生提高學習成績。
不管老師的心理疏導工作做得多苦，如果學生的學習總是一落千丈，或徘徊不前，所有的工作都將白費。復讀生面對的學習環境與應屆生完全不同。一方面，所有的知識都是曾經學過的，甚至第一次高考前都已經複習過多次，也有了一次高考的經歷和無數次考試的經驗，已經沒有了初學時的新鮮感；另一方面，對知識的掌握又參差不齊，又吃了不少“夾生飯”，學習習慣、學習方法也都存在缺陷。如何將“冷飯”炒出新的味道來，如何維持學生持久的學習興趣，是復讀班班主任工作的一個難題。班主任要引導學生克服“自己什麼都懂”的觀點，與科任教師一起幫助學生分析自己每個學科存在的欠缺和提升的空間，要求學生養成良好的學習習慣，如：看書必提筆、聽課必記筆記；“寧可少做題，不要滿河灘”；要指導學生掌握必要的複習方法，如：讓學科知識系統化，在遺忘週期來臨之前及時補救，立足教材，慎用資料（尤其是避免貪多），從題海中跳出來，整理收集易忘易錯知識點和題型等；要幫助學生總結每一次考試的得失（包括知識掌握的得失和應試技巧的得失），不斷總結應試技巧，如：合理把握時間（特別是綜合學科），審準題意再下筆，先易後難，遇難不纏，填塗和書寫規範整潔等。
班主任工作本身就是一項複雜而艱難的、需要愛心和耐力的工作，復讀班的班主任還需要有睿智和良好的心理素質。復讀生的產生有其社會的、家庭的和自身的原因，班主任要從學校、家庭等多種渠道爲學生減輕壓力，積極爲學生創造一個良好的心理環境和學習環境，讓“高四”的生活既充滿挑戰，又充滿生機和希望。
班主任工作計劃4
我們帶着信心、帶着希望，豪邁地踏進了新學期，在新的氣息裏，我們應當在不斷總結過去的基礎上力爭新的進步。就班主任工作而言，也應當與時俱進，推陳出新，更新觀念，更好的服務於教育教學，現就班級具體情況擬定班主任工作計劃：
一、指導思想
以學校工作計劃爲準繩，以教書育人爲宗旨，以適應素質教育，提高學生各方面素質、能力爲前提，做好教育教學的協調工作，抓好班級管理，努力探索班主任管理方式，做好學生與任課教師的橋樑。
二、班級情況簡析
本班共有77人，其中男生37人，女生40人。絕大多數學生組織紀律性較強，但也有幾個調皮不聽話的學生，表現爲不求上進，紀律性較差，這都需要班主任老師去正確引導教育。本班學生成績在全年級還算可以，歷次學生競賽均能取得好名次。爲了更切實抓好班級管理，全面培養學生的綜合素質能力，使其更全面發展，針對不同學生的個性特點積極採取新的、更多的教育方法。
三、任務目標
1、做好學生入學前的政治思想教育，教育學生熱愛讀書，熱愛學校，關心自己，把書讀好。
2、找每個學生交心，分別瞭解、掌握他們各自的家庭現狀、經濟來源、各自心態等方面情況。
3、摸清每位學生的各自個性、特長、愛好，使其個性發展爲共性，使他們懂得如何熱愛、關心班集體，並與班集體的榮與辱共患存。
4、認真選好學生幹部，大膽啓用有膽量、有能力、有特長的學生做班幹部，協助班主任管理好本班日常工作及事務。
5、積極開展豐富多彩的課外活動，活躍本班文娛生活，定期出好班刊。
6、鼓勵學生積極參加學校舉辦的一切活動，爲本班爭光。
四、工作重點
1、抓好班紀班風，掀起學習新高潮。
2、做好“後進生”轉化工作。
五、主要措施
1、加強學生思想道德教育，增強使命感，對學生加強必要的思想道德教育，讓學生增強使命感，這是轉變學生思想觀念的一個重要環節。教育學生愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義，嚴格要求學生，使學生懂得學習的重要性，將來成爲對社會的有用之材。
2、後進生轉化方面培養自信心，樹立必勝信念爲了轉化後進生，在本班展開“一幫一”的活動，實行結隊幫助，在業餘活動中，給後進生提供更多展示自己才能的機會，經常幫助他們解決生活、學習中的種種困難，使他們轉變思想，增強自信心，實現全面的良性轉化，讓所有學生共同進步。
3、做好保生留生工作，提高班級鞏固率。進一步協調好學生與家長、學校與家庭的關係，解決好學生經濟、思想上的一切困難，從而穩定人心，對學生每週進行一次思想政治教育，樹立信心，開展豐富多彩的課外活動，打消他們的厭學情緒，不斷提高班級鞏固率，力爭保持在97%以上。
班主任工作計劃5
這個學期，承蒙學校領導的信任，我繼續擔任2班班主任，這是我擔任班主任以來的第三個學期，此時此刻既感受到了巨大的壓力，同時也充滿信心，希望透過自己的努力能幫助2班在這個學期有優異的表現。
圍繞着現在的實際情況，對這一學期的班主任工作做一些必要的計劃。
第一，圍繞上學期的實際情況對教室座位、宿舍進行調整。
第二，啓動常規工作。領教材、收學費、住宿費和保險費以及書費等等。班級學生名單、作業檢查表格、小組成員名單等的修訂。
第二，做好開學過渡工作。剛開學，由假期轉爲學期。在很多方面都會出現很多不適應的地方。第一週，加強紀律方面的教育，加強課間、第三節晚自習、週末自習、宿舍的巡查。透過加強巡查，幫助學生儘早進入學習的狀態。
第三，繼續加強班級制度建設。在上學期取得的一些制度建設方面的經驗基礎上，修改《2班班級管理規定》使之更好地爲班級的健康發展服務。對其中關於遲到、宿舍扣分、衛生、請假等處理措施進行修改，使其操作性更強，促使學生健康成長的效果更好。
第四，調整班級管理方式。在班級管理中，前面的工作似乎有些過嚴缺乏對所有學生的一種普遍關懷。在這個學期，要調整原來的管理方式，“嚴而有愛”是我的追求。但是要真正做到還是有不小難度的，有時候不很不好把握尺度。不論你的成績如何，不論你平時是否調皮搗蛋等等，總之全班各組成部分的學生都能夠感受到班主任對大家的一種關心。
第五，重視學生安全管理。上學期和這學期剛開始時同一個學生斷絕和班主任及其家人的聯繫長達一週時間，這給我帶來了很大的觸動，要加強對學生實際情況的把握，注意幫助學生調適心理，做好各項安全防範工作。
第六，幫助培養學生健全人格。我覺得對於一個高中生來說，他已經有了一定的是非觀，對於校規校紀他知道應該怎樣正確看待。常規管理應該去做，而不應該爲了使常規管理有進步就無休止的反覆強調，而應該在常規管理工作中，注入更多的對於個體的關愛，對他的教育應該是對他有實際幫助的，否則沒有必要進行。健全人格的培養對於高中生的重要性甚至與亞於學習。
第七，加強班級凝聚力。由於受各種各樣客觀因素的限制，作爲班主任實在沒有多少時間可以支配，用來做活動，幫助學生增進了解，促使班級凝聚力上升。但是，再困難這樣的局面也應該有所改善，透過平時與學生相處的機會，不論是誰，都向他們強調作爲一個集體的重要性，作爲一個班級存在的最大意義是什麼。加強對他們的引導。