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【熱門】班主任工作計劃四篇

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日子如同白駒過隙,不經意間,我們又有了新的工作,該爲自己下階段的工作做一個工作計劃了,什麼樣的工作計劃是你的領導或者老闆所期望看到的呢?下面是小編精心整理的班主任工作計劃4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【熱門】班主任工作計劃四篇

班主任工作計劃 篇1

本學期,我繼續擔任幼教6班的班主任工作。透過一個學期來的各項班主任工作,我對班級的整體情況和學生資訊有了深入而具體的瞭解。在接下來的一學期當中,我的班主任工作重點將會集中在“加強行爲規範教育”和“緊抓各科學習成績”三個方面。本學的工作計劃具體如下。

一、加強行爲規範教育

對於中職生而言,行爲規範教育的重要性是不言而喻的。作爲本校的重點專業的幼教班班級的女生,對其行規的嚴格要求更是不容鬆懈。本學期,我力求將行爲規範教育滲透到班級日常工作的方方面面,結合20xx上海世博會的良好契機,力爭使班級的每一位學生成爲講文明,懂禮貌,積極向上,朝氣蓬勃的新時代中職生。

1、日常行規

上學期,我在班級嘗試了“寢室責任制”的方式來評定學生的德育學分,並在每一階段設立了相應的等級。經過一個學期的實行,取得了一定的效果,尤其是突現在黑板報方面,各個寢室的同學透過積極合理的競爭,都取得了令人滿意的成績。但在一些個人問題如頭髮劉海過長等,並沒有體現出嚴格的約束作用。因此,在本學期初,我召開了班委會會議,大家共同討論出了更有針對性的“寢室責任制”和“個人管理制”相結合的方式,並正在具體的逐步實行當中。

2、教室衛生

雖然上學期我班的教室衛生在日常的評分中的成績尚可,但總感覺不那麼的明亮整潔。在這點上,我和班級的勞動委員一起找原因,並對其他班級進行了參觀學習。發現問題的集中在學生的責任意識比較淡薄。每天的值日生同學只對自己的負責的項目進行清潔,對其他地方的不乾淨視而不見。對此,除了加強對學生責任意識的教育之外,我和勞動委員也制定出來一系列的明細,包括以往比較忽視的飲水機,大屏幕,投影儀等地方的清潔。

3.晚自習

晚自習一直是班級管理工作的薄弱環節。因爲要實現學生完全的自主管理不但需要嚴格而有效的班級制度,也需要學生自覺性和班幹部的.管理能力。在上學期期末,正是因爲在這個環節上的疏忽,帶來一系列的不良後果。所以在本學期開學的時候,我製作了一張晚自習繼續管理表,由紀律委員統一負責,具體項目包括“教室衛生”“學生紀律”“用電安全”“進出教室記錄”“分時段點名”“三關工作”等,旨在使學生在老師不在的時候,做到規範的自我管理。

二、緊抓各科學習成績

與上學期相比,本學期的學習任務更爲繁重。同學們要面臨英語、計算機、成高的考證。雖然我班學生在成績上本不是整個年級中最突出的,但優勢在於學生的整體水平比較平均,所以我們的目標在於使班級的41位同學都能透過考試。而我相信,透過上學期地理成高考100%的合格率的鼓舞,我班學生能夠更有信心地迎接接下來的每一場考試。而作爲班主任的我,則要利用好晨讀、午休、晚自習等時間,在班級中創造良好的學習氛圍。

總之,新學期意味着新氣象,也意味着新挑戰,我要認真擔負好班主任工作,使得班級在和諧中不斷進取。

班主任工作計劃 篇2

第一、成立見習班主任培養工作領導小組:

在20xx年的班主任培訓工作中,將成立班主任培養工作領導小組,同志任組長同志任副組長,由等幾名教師任組員,要求領導小組要切實做好有關工作。達到預期目標。

二、見習班主任要求

(一)端正態度,認真學習

1、學習教育理論。認真學習有關班主任工作的理論、方法、藝術等書籍,做好讀書筆記,及時記下自己的讀書心得。

2、向指導班主任學習。虛心請教、誠懇接受指導班主任的指導,定期與指導班主任進行交流,與班主任一起研究參與班級的各項工作。

3、在實踐中學習。積極協助指導班主任,做好所見習的班級各方面的工作,自覺履行班主任工作職責,實踐中制定班主任工作計劃,並對實踐工作進行總結與思考。

(二)身體力行,積極實踐

1、深入瞭解學生的學習、行爲、思想、身心等各方面的情況,幫助所見習班級的班主任有針對性地做好學生思想教育工作,特別是配合做好學習有困難、行爲習慣較差等後進同學的疏導轉化工作。

2、見習期間,要積極參與班級的各項活動(包括班級的常規各項工作,早操、課間操、中自習、校本課程、班會、夕會、晚就寢等),嘗試組織主題班會、班委會、家長會、學生座談會等,嘗試組織各種有益的德育活動,熱情接待家長,必要時可主動進行家訪。

3、對班主任工作要勤于思考,不斷進行工作總結,及時記下自己的心得體會,並對自己的工作情況每週做一次總結。

4、積極參加學校組織的班主任培訓、班主任工作座談及班主任外出考察等活動。

(三)見習班主任指導老師工作要求:

1、學校爲每位見習班主任聘任一名班主任工作指導老師。

2、指導老師要本着對班主任成長和對學校發展高度負責的精神,認真做好對指導工作。對他們要做到關心愛護與嚴格要求相統一,指導幫助與相互學習相統一,理論學習與班務實踐相統一,班級工作獨立負責與爲他們創造條件相統一。

3、在學生中確立並維護他們的應有地位,善於“搭臺子”和“壓擔子”。

4、經常與他們交流學生情況,交流班級管理工作中的心得體會。

5、及時負責地協助學校有關職能部門對他們進行考覈與評價。

(四)見習班主任的考覈與評定

1、考覈分二次進行,分別在第一學期期末和第二學期期末進行。

2、考覈內容由檢查學習心得、自我總結評價、學生測評、指導教師評價、年級組評價、班級管理績效(班主任月考覈、星級班級考覈)等組成。

3、考覈結果與評職評優掛鉤,考覈優秀的(前30%)學校將予以表彰獎勵。

4、見習班主任考覈爲優秀的,指導班主任評定爲優秀指導班主任,德育處表彰。

班主任工作計劃 篇3

本學期我擔任五年級一班的班主任。新學期開始了,結合本班實際情況,制定如下班主任工作計劃。

一、指導思想

以學校總體工作計劃爲指導,以深入開展素質教育和創新教育爲目標,圍繞學校主題教育活動,提高學生的思想素質和科學文化素質、以愛國主義教育爲主線,以學生的行爲習慣的養成爲主要內容,注意培養和提高學生的基本道德。上好每一堂課,規範班級日常管理工作,開展豐富而有意義的少先隊活動,實施切實有效的學生心理健康教育,努力探索班級工作的新特色。

二、班情分析

本班共有學生40人,其中班幹部6人。本班學生熱愛學校、班集體,團結上進、思想端正、遵守紀律、尊敬師長、熱愛勞動。能按照《小學生守則》來規範自己的言行。但由於種種的原因,部分學生身上仍存在着以自我爲中心,紀律觀念淡薄等現象,在個性、學習習慣等方面都存在很大的差異,可以透過集體教育來轉化。

三、班級工作重點及目標班級教育工作

重點加強行爲規範的養成教育,培養學生良好的行爲習慣,繼續進行熱愛班級的教育、團結同學的教育,搞好心理健康教育。

具體工作:

1、繼續抓好五年級學生的常規養成教育,培養良好行爲。

2、搞好班級衛生工作管理、學生的日常行爲培養,爭創衛生、文明示範班。

3、搞好每位學生的自我保護教育,增強安全意識,形成一定的能力。

4、搞好每位學生的心理健康教育,使其身心都能得到健康地發展。

5、使學生愛科學、學科學,主動探索新知。

四、具體工作計劃

9月份:1、班幹部競選

2、尊師頌

3、“做誠信的學生”主題班會

10月份:1、"祖國,您好"主題班會

2、評選文明之星

3、"我的優點大家找"主題班會

11月份:1、做好迎接期中考試的準備

2、評選紀律之星

3、“安全路上行”主題班會

12月份:1、零花錢怎麼辦

2、評選衛生之星

3、“偉人伴我行”主題班會

1月份:做好迎接期末考試的準備

本班學生奮鬥目標:

1、形成健康向上的良好班風,增強集體凝聚力。

2、爭當學校的“優秀班集體”。

3、發展個性特長,促進身心健康。

具體工作:

(1)鼓勵支援學生積極參加學校、班級的各項活動,力爭優異成績,鍛鍊能力,培養其集體榮譽感。

(2)注意育人環境的美化,充分發揮其育人功能。建立各種生動活潑的評比欄,每個園地力求美觀大方,突出特色,使學生在潛移默化中受到教育。

(3)開展豐富多采的主題班隊會,在集體活動中增強班級的凝聚力,形成良好的班風。

五、常規管理措施

1、學習方面爲使學生在學習上形成你追我趕的良好風氣,同時針對五年級學生的年齡特點,制定以下措施:

(1)建立健全評比制度,班裏建立全方位量化評比欄。班裏還將定期評選“優秀小組”,對每個小組的學習、紀律、衛生情況進行評比,鼓勵學生團結合作,培養集體榮譽感。

(2)建立本班的“學習小組”,前後位四個同學爲一組,選出小組的組長。“學習小組”中的四位同學要互相幫助,團結協作,共同努力,才能取得好成績,這一方法培養了同學們的團結協作精神,也是轉化後進生的一條有效途徑。

2、文明行爲方面爲進一步規範學生的行爲,讓學生的日常行爲也參與評比,具體做法如下:

(1)學生在到校、課堂上、課間、兩操、放學等方面表現好的加分,不好的適當減分,由值日班長記錄。

(2)定期對學生進行“十個道德行爲”的教育。

(3)利用“優秀小組”的評比,要求小組中的每一位組員都要規範自己的行爲,齊心合力才能成爲“優秀小組”。

3、衛生方面,我將採取以下措施:

(1)進一步對衛生小組長進行培訓,指導他們如何分工,責任到人,增強小組意識,起到模範帶頭作用。

(2)衛生委員和每天的環境小衛士分工明確,把教室內外檢查整理乾淨,警告衛生習慣不良的同學,做好記錄。有大問題及時向老師彙報。

(3)利用上午間操的時間,由衛生委員檢查個人衛生。

(4)綜合各方面表現,結合衛生委員的記錄,每週評選一次“衛生標兵”。

六、德育工作措施

在德育方面的工作,要處處與學校教育處保持一致。爲此我制定以下措施:

1、搞好班級的育人環境,讓課程表、學生座次表、環境小衛士值勤表、作息時間表上牆。利用壁報欄展示學生的個性特長、美化環境,利用評比欄鼓勵學生進步。

2、培養班幹部同學的責任心,號召他們積極幫助後進的同學。班主任本着“抓兩頭,帶中間”的原則,不忽視中間學生,讓他們同樣受到老師的關心,有積極上進的動力,從而也成爲優秀的學生。

3、班主任要“學高爲師,身正是範”,時刻做學生的表率,身教重於言教。

七、學生心理健康教育

1、班主任要積極學習心理健康方面的知識,以便做好學生的心理健康教育,正確地給予教育。

2、對少數有心理問題的學生,要及時地與家長取得聯繫,實施有計劃的教育。要多與這些孩子交流,找到問題的關鍵,及時進行工作。同時也要做好學生心理轉化的記錄,從中發現規律,減少學生的心理問題發生率。

3、上好心理輔導課,培養學生健康的心理品質。

4、加強家庭與學校的聯繫,家長、老師隨時反映學生近期的家裏、學校的表現,給孩子一個寬鬆的心理空間。

隨着社會的進步,學生的心理健康教育問題越來越受到人們的普遍關注。有的孩子因爲家庭、社會的原因會出現各種心理問題。作爲班主任,對學生加強心理健康教育就顯得尤爲重要。

八、學生安全教育

經常教育學生要輕聲慢步,不可以在走廊裏追逐打鬧。告訴學生上下樓梯的正確位置,不要擁擠。

九、問題學生的轉化工作

本班有幾位學生屬於特別活潑好動的孩子,自制能力較差,上課注意力不夠集中。能清楚地認識到自己的不足,但保持時間不長。

針對上述情況,轉化措施如下:

1、班集體內形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍,用大多數學生良好行爲來教育他們。

2、對於他們在行爲上的不良之處,慢慢糾正,有進步時及時表揚。

3、多給他們在同學面前展示自己的機會,以促進他們積極嚴格地要求自己。

4、多與家長聯繫,瞭解他們在家的情況。與家長一同把孩子教育好。

班內還有幾位學生屬於聽話,舉止文明的孩子,但就是在學習方面有些吃力,接受新知識較慢。

針對上述情況,轉化措施如下:

1、號召全體學生關心他們,幫助他們。

2、學習委員與學習助理組成學習小組定期在學習方面幫助他們。

3、當他們在學習上有進步的時候,老師要及時表揚。

4、多與家長聯繫,力所能及地給予幫助。猜你喜歡:

班主任工作計劃 篇4

一、班級基本情況和目的

我班67人,其中男生40人、女生27人。男生嚴重偏多,這給班級的管理帶來了很多的困難,特別是進入初三畢業班階段,引導和激發學生的學習積極性就顯得十分重要。因此,本學期班級工作的重點就是調動學生的學習積極性,形成積極向上的良好班風,努力幫助每位同學都能考上自己理想的學校。

二、具體措施

1、選出五位工作責任強的同學轉流擔任值日班幹,做好“班級日記”的記錄,負責處理班級日常工作:①出勤;②衛生;③紀律;④完成作業情況;⑤好人好事;⑥受表彰情況。班主任每天過問一次,及時發現問題,及時解決。把工作做細,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。

2、做好教室、寢室的佈置,構建積極向上的和諧班級文化氛圍。

3、充分利用每週一次的班會課,有計劃地開好主題班會,多角度、全方位地對學生進行教育,促進學生的良好的思想品德的形成。

4、做好家訪工作,經常性與學生談心交流,瞭解學生的生活和思想狀況,幫助學生解決生活的難題,促進他們健康成長。

5、不定期地開展文娛活動和遠足的社會實踐活動,擴大學生的視野,促進學生的身心健康發展。

6、安全教育:①交通安全;②食品安全;③體育課安全等。

三、主要活動安排

九月:

1、常規工作:①安排座位;②選舉班幹;③制訂班級公約和班級管理的實施計劃。④成立班級互幫性的學習興趣小組。

2、籌備新一屆初三畢業班第一次家長會。

3、主題班會:《初三畢業班,我要以怎樣的精神面貌迎接你》、《話感恩——兒子,你擁有什麼?》、《我爲班級獻計策》。

十月:

1、針對月考的情況進行分析,鼓勵學生要珍惜時間,迎難而上。

2、開好新一屆初三畢業班第一次家長會。

2、主題班會:《學習上的困惑與出路》、《話勤儉節約》、《挽救缺失的書寫習慣,做文明人、寫規範字。

十一月:

1、加強紀律教育,克服散漫現象,樹立信心迎接期中考試。

2、主題班會:《第一的名字叫勤奮》、《怎樣建立良好的人際關係》、《知榮明恥,明禮守法》

十二月:

1、加強安全教育與生活指導,對勤工儉學活動進行小結。

2、落實“家、校溝通——理解是雙向的”老師、家長、學生書信交流活動。

3、做好開發區聯考的組織與表彰活動。

3、主題班會:《我要飛得更高》、《怎樣複習效果好》

一月:

1、對本學期生活和學習等方面進行全面的總結,引導學生進行自我反思,爭取全面進步。

2、完成期末綜合評價工作,填寫學生檔案與成績通知單。

3、期末考試:誠實認真,力爭給自己、家長和老師一份滿意的答卷。

以上只是計劃,具體執行過程中可根據班級的具體情況和學校的新精神,及時的調整和改進。