光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，該爲自己下階段的工作做一個工作計劃了，好的工作計劃都具備一些什麼特點呢？以下是小編爲大家整理的教務處的工作計劃（通用7篇），希望能夠幫助到大家。
教務處的工作計劃1
【指導思想】
在校長室的領導下，圍繞上級教育行政部門和學校工作重點，認清新形勢，以全面提高教育、教學質量爲核心，以提升教師隊伍素質爲突破口，以改革創新爲動力，全面開展“構建高效課堂、爭創啓中好課堂”活動，推進規範化和精細化管理，紮實穩步推進課堂教學改革，推進教育現代化，爲開創我校教育工作新局面做出新貢獻。
【工作目標】
1、加強師德教育，培養忠誠於學校、熱愛崗位、恪守規矩和有擔當的好教師。
2、以改課爲契機，強化教學研究，提高師質量和教科研水平。
3、堅持精細化常規管理，將教學“六認真”、“四精四必”等規範落到實處。
4、大力推進“三段四環”教學範式，力爭課堂效益最大化，注重學習力培養，奠定學生終生髮展的基礎。
5、以語文和外語的課外閱讀工程爲抓手，科學安排早讀內容，加大檢測力度，促進學科教育，培養學生大文科綜合能力。
6、加強理科課程基地和拔尖創新人才培養試點基地建設、推動科學教育，培養全面加特長的學生。
7、嚴格執行國家課程標準，重視體育藝術衛生教學，全面提高學生素質。
8、正常開展學生社團、綜合實踐等活動，合理減輕學業負擔，拓展學生全面發展的空間。
9、嚴格遵守教學法規，切實做好學籍管理，做好教學相關檔案資料和教學網站建設工作。
【具體措施】
一、創新師德教育，樹立良好形象
創新師德學習形式，積極組織師德學習和實踐活動，幫助教師樹立正確的教育觀、質量觀和利益觀，引導教師做“有理想信念，有道德情操，有紮實學識，有仁愛之心”的“四有”好教師。嚴格執行各項教育法規，堅決杜絕歧視學生、有償家教、體罰和變相體罰、受收學生家長錢財、推銷教輔資料等有損教師形象的現象，維護xx中學教師的良好形象。
二、重視專業發展，打造優質團隊
立足校本研修，開闢多元化的成長道路，促進教師的專業發展。具體做好以下工作：
1、加大研修力度，提高專業素養
樹立教師發展“永遠在路上”的理念，圍繞教育教學實際開展校本研修。以改課爲平臺，有針對地開展學科、備課組教研活動，組織好聽課之後的集體議課，議課要有不同聲音，不斷完善具有學科特色的“三段四模組”高效課堂模式；組織校內名師或邀請校外專家來校開設專題講座、交流研討等活動，引領專業發展方向；推薦研修材料，組織好自修學習，切實轉變教育觀念，優化教學行爲。在校本研修的基礎上，加強校際交流，學習先進經驗。組織教師參加省級以上專業培訓及出國深造，培養高端教育人才。
2、重視教學科研，提升專業品位
樹立教學即研究的理念，各學科積極開展微型課題研究，選題切口要小，立足於課堂教學問題的探討和研究，直接服務於教學質量的提高。以“改課”爲平臺，嘗試課例研究，推出樣板課、精品課，不斷總結實踐經驗，撰寫和發表高質量論文，提升專業品位，走向內涵發展要質量的必有之路。
3、開展青藍工程，促進持續發展
積極開展“青藍工程”，確保教師隊伍的可持續性發展。第一，師徒結對，要雙向互動。老教師要無所保留、積極指導。新教師要堅持隨堂聽課，善於活學活用。組織新教師參與各級各類教學基本功大賽和優課比賽，在教學一線的激烈競爭中推進新教師儘快成長，縮短教師成長週期，增強學校發展後勁。第二，各級各類優秀教育人才，在培養指導青年教師的同時要形成自身的教學特色，力爭向更高層次發展。
三、優化常規管理，確保教學實效
1、實施課程計劃，規範教學行爲
嚴格按照xx省教育廳檔案規定製訂我校課程實施計劃，包括課程門類、課時分配、周課程表、作息時間表、活動周曆表及課程實施要求與評價建議等內容，規範教學行爲。各學科、備課組要吃透課程，制定切實可行的教學計劃，保證教學質量（附：在9月1日前將書面計劃交到袁聖濤老師處，以備教育局開學工作大檢查）。
開齊開足開好各門課程，尤其要開足體育、音樂、美術、環境教育、安全、健康教育課程。確保學生每天不少於1個小時的體育鍛煉時間，按省廳標準上好每學期7節健康教育課程，加強學生的心理和生理健康教育，組織好各類疾病預防講座，做好師生年度例行體檢工作，堅持晨檢和疫病防治日統計、零報告制度，維護師生健康。開學後要及時做好對特異體質學生的調查摸底及體檢反饋工作，建立特異體質學生檔案，完善班級和任課教師對特異體質學生在教學活動和日常生活中特別關懷的網絡和措施，爲學生的健康成長保駕護航。繼續加強體育、藝術自主與創新學習工作的管理，培養更多高層次的體育、藝術人才。
切實減輕學生的課業負擔，維護學生身心健康。嚴禁備課組隨意徵訂學習資料，各學科原則上按規定統一使用一套上級教育行政部門認可的輔導資料，不搞題海戰術，留給學生自主學習和自我發展的空間。
按上級的新規定做好學籍管理，完善各種學生和教學資料檔案的建檔和保管。
2、規範學科活動，提升教學質量
加強學科活動管理。學科主任要組織好雙週一次校本研修活動以及其它教研活動，爲本學科的發展把握宏觀方向並進行必要的微觀指導，要統籌好本學科中心活動，提高評課議課的質量，做好活動資料整理歸檔工作。根據教育局和校長室要求，定期開展教研活動。活動要主題化、系統化、持久化。全方位開課，有重點聽課，導向式議課，形成聽課、議課良好氛圍。學科主任、備課組長、各級各類優秀教育人才要上好示範課。高三語數外和選修課備課組長，要按時組織教師積極參加每月一次市內教研活動，要主動佔領教改前沿，洞悉高考的改革動向，及時調整教學策略，切實指導好復溫工作。（附：學科主任儘早部署本學期第一次學科組教研活動內容）。
加強備課管理。改課堂首先得從改變備課出發！備課組長要發揮好“導航、服務、監督、橋樑”等管理作用，組織全組教師優質備課。
（1）要充分備課。只有充分，才能抓住關鍵、切合學生實際，有針對地去舍；才能做到精講精練、有效點撥、正確歸納；纔敢於讓學生探究，纔敢於讓學生交流分享學習經驗、改進不足，引導學生走向自主學習的正確道路。
（2）要高效備課。備課要以“促進學生髮展”爲目標，追求高效輕負，側重培養學生的思維、表達和獨立解決問題的能力。
（3）要規範備課。取消教案學案一體化。教案突出設計和實現的路徑，突出教什麼、怎麼教，是站在教師的角度編寫的。學案突出問題和要達到的目的地，是教師透過鑽研了教材之後，站在學生的角度編寫出的自學提綱。一節課一個教案，每一個教案要有能力目標和教學重難點，有“三段四環”（引導自學、交流展示；精講點撥、互動探究；當堂反饋、效果評價；回顧反思、歸納提煉）對應內容，必須有活動設計（教師與學生活動），展示教學過程。學生的學案就是導學案，是純粹的學案，是適合班級使用的個性化練習。學生必須有聽課筆記。
（4）要二次備課。備課組先進行討論，要有活動記錄，形成集體備課方案，然後安排教師輪流執備，備課組長要把好關，要逐步形成組內核心備課組教師試上示範制度，從而指導好二次備課，提高教學質量。每頁留出篇幅用於二次備課。必須人人有獨立的二次備課記錄，教學案上必須有明顯的二次備課手跡，各個班級的任課教師都要根據本班學生實際有所增刪。
（5）要跨組備課。建立同學科內備課組之間教案和教法生成平臺，以評促研，以評促改，以評促教，不斷提高備課質量。（附：各備課近期高質量備好一週課）。
3、加強教學督導，落實“四精四必”
本學期教務處會同教科督導室將圍繞“改課”要求，採取多種形式檢查“教學六認真”、“四精”和“五必”等工作是否落到實處，定期公佈檢查結果，完善教學質量檢測與反饋機制。堅決杜絕不備課、滿堂灌、題海戰術等現象，切實減輕學生過重的課業負擔；堅決抵制不按改課要求的教學行爲，抵制低效、無效、負效課堂，力爭教學效益最大化。
4、加強考試研究，促進良性發展
高度重視畢業年級教學工作，各學科主任、備課組長要認真研究《課程標準》和《考試說明》以及近幾年的考試試卷，尤其要根據南通市高三教師暑期培訓的精神，加強對外的資訊交流，在夯實基礎的同時，深入研究高考走向，提前洞悉高考的改革的趨勢，提高複習的針對性。在複習過程中，要注重學生的學科底蘊積澱和綜合能力的培養，以適應新高考形勢。
加強月考、期中、期末考試、高三模擬考試的管理，規範考試程序、嚴明考試紀律，繼續加大巡考力度，培養學生良好的考試心態和習慣。各備課組、學科組和教務處要逐級把好命題、制卷的質量關，使考試能真正發揮檢查反饋教學效果的作用。
四、深化課堂改革，提高教學質量
當前形勢決定課堂生態的改善已經成爲必然，改課是提升教學質量的第一生產力。xx市教育局提出下半年的工作主題是“課堂改革”。此項工作，校長室未雨綢繆，已經超前進行了宏觀佈局，可謂領先一步。
1、前期工作
我校已完成了宣傳發動、調研探索等前期工作。4—5月之間，學校先後在不同層面召開了多次會議，圍繞“三段四環自主高效”課堂模式推進工作進行原則性部署。在校長室的指導下，教務處出臺了“三段四環”高效課堂模式，發至每位教師。各個學科進行了詳細的研討，“個化”具有學科特色的“模式”，並且已經撰寫成文字。之後，召開全校教職工大會，錢校長室圍繞“爲什麼改”、“如何改”等問題對全校教師進行校本培訓和相關部署。上學期末，每個學科根據“學科特色模式”編寫三個課型的樣板教案，高一負責新授課，高二負責複習課，高三負責講評課。到目前爲止，已經有絕大部分備課組將教案交到教務處（四個學科組還沒有完成）。
2、下階段工作
發揮骨幹教師在轉變教學方式和學習方式方面的重要作用，優化“三段四環”課堂教學模式，進一步明確課堂操作規範，以樣板引路，提供可效仿的課例，分階段實施，最終達到全面普及，提高教學質量。
（1）準備階段：完善樣板教案。9月7日前，以學科組爲單位，各備課組認真修改本學段特點的樣板教案，於7日晚前由各學科主任收齊後將電子稿交教務處宋強平老師處。
（2）示範階段：學科主任、備課組長放樣。9月11—18日，各學科主任上樣板課。組織組內教師進行評課活動，加深對“三段四環”高效課堂模式的理解，及時總結、修改、提高。9月21—25日，各備課組長上樣板課，讓全校教師掌握“三段四環”模式的內涵，領悟高效不僅在於模式，更在於課堂以學生爲主體，教師爲主導，訓練爲主線的教學思想，更在於學生學習力的提高。並根據模式各位教師基本能獨立運用該模式進行授課。
（3）全面實踐階段：9月28—10月31日，每位教師自覺運用“三段四環”模式進行課堂教學，學科組內開展聽課評課活動，積極撰寫教學反思，發佈在站上。
期間，爲了積極響應下半年（9月—12月）xx市教育局組織的“xx高中好課堂”系列展評活動，學校成立工作領導小組，制定詳細活動方案，人人蔘與，按時將活動方案、活動現場照片上報研修中心，每兩週上報一次，研修中心將對各校展評情況及時通報。10月底完成學校內部的優課選評，推薦人員以及選拔學科包括高考9科及音樂、體育、美術、資訊技術。
（4）xx市級展評階段：11月各學科選拔2名選手參加xx市級學科展評，評定名次。每個學校所有選手組成一個代表隊，以總分評定團體獎，教育局進行通報獎勵。評選標準：以“15/20/10”三段？四模組課堂爲評選依據。
（5）南通市級展示階段：12月xx市教育局組織“江海星光展示活動”。教育局將進行“xx高中好課堂”的點評和表彰，進行“xx高中好課堂”大型的優課展示活動，向南通兄弟地區展示xx課堂改革成果。在市級展評中的獲獎者將展示優課。
（6）考覈驗收階段：20xx年12月下旬，學校組織視導小組，集中時間組織視導與推門聽課相結合的辦法，對全校大部分教師進行驗收，重點爲高一、二教師。具體要求：全校每一位教師都能熟練地運用“三段四環自主高效”課堂模式進行上課。
五、放大“基地”效應，培養創新人才
1、“理科課程基地”工作思路
根據xx省普通高中課程基地的建設要求，省教育廳於20xx年11月進行基地年度總結檢查工作，以此爲契機，要進一步落實我校承擔“xx省普通高中理科課程基地”建設方案中的各項專題工作，開創性地推進課程基地建設，力爭取得具有示範意義和實踐價值的階段性高層次成果。一方面，結合學校學科奧林匹克競賽和科技創新教育優勢，對相關建設措施及建設指標成果形式作適當調整；另一方面，從硬件和軟件兩方面入手開展建設活動，盤活已有資源，添置必要設備；第三，與數、理、化、生等學科結合，進一步開發相關課程資源，並儘可能將建設成果運用於教育教學改革中去進行試點、改進，以提高理科教育教學質量，凸現課程基地建設成效。
2、“創新人才基地”工作思路
以“xx省高中創新人才培養試點學校”的總體要求和時代所需創新人才標準爲指導，從xx中學的實際出發，採取“普及+提高”的操作模式，充分發揮學科奧林匹克競賽、科技創新教育優勢，組織開展系列創新教育活動。一是組織參加省市青少年科技創新大賽，根據學生情況，組織成立“科技創新先鋒隊”，利用課餘時間有針對性地對參賽項目進行深入輔導，力爭在全省獲得好的獎項；二是專題講座，包括“中學生科技創新與高校自主招生”、“小發明大有作爲”、“科技創新大賽輔導”等講座，讓學生樹立成就創新人才的理想，提升參與創新活動的熱情；三是藉助“全國科普日”、“xx科技節”等契機，組織開展科普宣傳和相關活動，讓創新教育活動常態化，有力推進創新人才培養工作。
注重“創新人才基地”建設和我校國際教育的接軌和融合，以期透過學生髮明創造的成果，拓寬進入世界名牌大學深造的通道，爲培養拔尖人才做出新貢獻。在推動學生高層次發展的'同時，促進相關學科教師的專業成長，彰顯學校創新教育特色。
3、“文科綜合建設”工作思路
充分利用好圖書館、閱覽室、多媒體教室、校園廣播電視系統、電子白板系統等現代化設施設備，切實開展閱讀工程。語文、英語學科組要制定好課外閱讀計劃，印發推薦書目，明確閱讀要求。要加強對課外閱讀的組織和指導，向學生推薦健康讀物，確保學生每週平均語文課外閱讀量語文不少於3萬字，英語3年不少於30萬詞。指導學生做好讀書筆記，寫好讀書體會文章。課外閱讀工程應該在學期教學計劃中有具體安排，將列入教學常規檢查，學期結束前，語文英語學科組須將課外閱讀系列臺賬一併交教務處。政治、歷史、地理等學科，也要有意識的加大學生閱讀能力、運用材料能力、自主探究能力、合作和活動能力的訓練；在適應高考的改革、提高學科成績的同時，提高學生的人文素養和綜合素質，爲中華民族的持續振興作出我們的歷史性貢獻。
六、加強資料建設，打造學科特色
第一，本學期我們將繼續加強學校網站“教學平臺”欄目的資料建設。各位學科主任和備課組長要一如既往地把好關、帶好隊，打造學校的形象工程，建好領導滿意、師生滿意、社會滿意的教學資訊網站。
第二，各學科主任要加強資料建設意識。組織各備課組精心編寫各年級學科資料講義，用後及時整理、妥善儲存，與下一年級共享，要建立起富有特色鮮明、體例嚴謹、高效優質的學科資料庫，爲我校教學質量持續高位走強提供教學資料保證。
七、協調教輔部門，做好服務工作
教務室、文印室、圖書館、醫務室、實驗室等教輔部門要牢固樹立視窗意識、安全意識，強化服務意識，做到既要一如既往地跟進各項服務，更要樹立前勤意識，要主動前出支援一線教育。部門之間、部門與年級組之間要相互理解，相互尊重，通力合作，腳踏實地做好各項工作，爲進一步提高我校教學質量，建設和諧校園、和諧xx做出應有的貢獻。
教務處的工作計劃2
一、指導思想：
立足我校教育發展的實際，以素質教育和教育現代化工作爲目標，以課程改革爲中心，以課堂教學爲重點，深入開展教學研究。以科學、規範的管理制度爲保障，形式多樣的師生活動爲途徑，調動教師工作積極性，激發學生學習興趣，營造和諧、健康、積極向上的校風、班風、學風，爲學校整體工作的不斷進步提供最有力的保障。
二、工作要點：
（一）加強教學常規管理。
1、樹立正確的教學觀。
創導全面和諧發展的教學觀，全面落實課程計劃，嚴格按課表上課，按教學進度、備課內容上課，提前進課堂，準時下課，每天按時處理學生的作業，不體罰和變相體罰學生。
開學初對教師的備講批輔等工作提出明確的要求，並在今後的工作中加強檢查與指導，採取集中檢查與抽查相結合、定期檢查與不定期抽查相結合、全面檢查與單項抽查相結合、全員檢查與個別抽查相結合的方式，並將檢查結果納入教師工作考評之中。對教師上課情況採取深入班級聽課指導和走廊巡視進行檢查，及時瞭解我校教師的教學情況。
2、做好教學質量檢測。
強化質量意識。充分認識教育教學質量是辦學的根本、學校發展的生命力。各年級各學科均要把好質量關，紮紮實實完成學科教學任務。注意特長學生的培養，積極組織學生參加各級各類競賽。
3、嚴格抓好學籍管理工作，保證學生轉入轉出有手續。
4、做好畢業班工作。
（二）搞好師資培訓，提高教師隊伍素質
1、進一步加強青年教師培養工作，有目標，有層次，有措施地加強師資隊伍建設，強化學科帶頭人、教學能手爭創意識。加強青年教師的培養力度，使青年教師在教育、教學、班級管理水平有明顯的提高。發揮骨幹教師的作用，使青年教師儘快成爲學校教學第一線的骨幹。
2、抓好教師的業務學習，本學期校本培訓要依託教研組做到。
①自學與集體學習相結合。
②學習與觀看錄像相結合。
③學習與交流心得相結合。
④自己學習與講座指導相結合。同時要注重自我學習，爭創學習型教師和學習型學校。
3、開展走出去，請進來活動。鼓勵教師積極參加國家、省、市、縣級開展的各項培訓工作，回來後上好彙報課，並談一談自己的學習體會，使一人學習，大家受益。
4、師徒結對工作繼續開展。
5、書寫教學反思。
（三）月工作安排：
二月份：
1、做好開學初的各項準備工作。
2、發教材和教學用書。
三月份：
1、各學科老師依據新標準、新教材、以及學生情況編寫課程綱要。
2、制訂切實可行的教學計劃、排好教學進度表，通讀各學科教材。
3、各教研組制訂好教研工作計劃。
4、青年教師外出聽課學習，提高業務能力。
四月份：
1、教研組開展集體備課、聽課等活動。
2、語數英學科期中測試。
五月份：
1、青年教師成果課展示，名師指導。
2、教研組檢查教案、作業。
3、各學科教師制定學科複習計劃。
六月份：
1、檢查教案、作業。
2、檢查教師聽課筆記、教案。
3、撰寫素質報告冊以及學生評語。
4、組織期末複習考試等相關工作。
5、教學工作總結。（包括個人總結、教研組總結）
（四）、各別臨時事宜，請聽候通知。
教務處的工作計劃3
一、指導思想
本學期根據校長及校務行政會對教務處工作的要求，全面貫徹國家教育方針，學習、宣傳並重點實施新的《義務教育法》，以提高教育教學質量爲首要任務，以實施素質教育爲目標，以整體應用多媒體教學手段爲中心，充分發揮教務處“指導、服務、督查、創新”功能，解放思想，與時俱進，開拓創新，紮紮實實開展教務處工作。努力實現教學爭一流，發展求和諧的奮鬥目標。
二、主要工作目標
紮實提高課堂教育教學質量，加強理論學習，轉變思想觀念，深化教研工作，大力推崇開放式，適應新教材及不同教育對象的新型課，強化教師崗位培訓及崗位檢查力度，隨時抽查課堂教學工作，提高教師的整體素質，促進青年教師真正從學習型到創新型，老教師從經驗型到科研型轉變，紮紮實實備好每一節課，上好每一堂課，批改好每一本作業，做好中考備考工作，牢記教師職業道德，身體力行，努力提升整體形象，從而提升個體地位，真正體現出教學是學校的第一生命線。狠抓“兩課”、“兩操”，全面提升學生身體素質，落實我校訓練任務，並對初中生進行體能測試，及時上傳。
三、主要工作任務與措施
（一）強化教學紀律；
1、檢查坐班，做到一日一檢查，一日一公佈，結果與績效工資掛鉤。
2、課堂教學紀律檢查，所有教師應該提前到崗，必須準時進行課堂教學，不得中途離崗，一旦發現，以曠工處治。
3、課堂教學必須嚴格遵守教師職業道德，上課不能接聽手機，不準抽菸，不能酒後上課，切實注意教師個人形象及職業操守！
（二）規範教學行爲，加強常規教學管理力度。
1、進一步完善《教師日常工作管理細則》，提高教師責任意識，明確工作重點，重視常規教學工作的落實，教研組長應將檢查重點放在學科教學目標、教學計劃的制定是否合理，教學過程能否體現師生互動，教務處將隨機抽查教師備課情況，備課情況應與教學計劃及上課進度相一致，杜絕無教案上課情況，若發現無教案上課將責令老師停課檢查。
2、教師備課情況每月一檢查，並及時反饋，切實提高教師備課水平及質量要求各年級同學科教師成立備課小組，可集體備課，集體備課做到五定：定時間、定地點、定內容、定計劃、定主備課人。保證上課進度適當，單元測試一致，必須自行命題，不可全部借用資料，學期結束備課小組長將本學期所有測試題及ppt拷貝到教務處，建立學校題庫，從而促進教研工作進一步濃厚，提升各學科整體教學水平，教師批改輔導評價學生作業要到位，根據學科特點佈置適當作業，並及時批改，瞭解每一個階段學生的學習情況，一有異常，任課教師要迅速作出反應，該輔導的就輔導，該加強的就加強，切實提高教師服務意識，爲學生創就優良學習環境，使優等生強化，中等生優化，弱等生迎頭趕上。
（三）促進教師專業的發展
1、充分利用新課程培訓、新課標、ppt製作學習及其它教研形式，促進全體教師教學思想的轉變，從而提高教師專業發展的自覺性，青年教師要向有經驗的老教師學習，同時，全體老師也應共同相互學習，共同提高，要求老師養成自覺聽課習慣，取人之長，補己之短。每學期學校行政領導聽課不少於20節，其它老師聽課不少於15節。教務處將對新進老師進行聽課抽查。
2、進一步完善教師工作考覈、評價、獎懲體系，透過抽查聽課情況、平時考試成績及學生問卷調查等形式幫助教師瞭解自己，調節自己的教學行爲，不斷改進完善教育教學方法，提高教師的教學質量意識和教學工作的積極性。
（四）完善教研管理，促進教研組的整體優化，提高教研組的整體功能，強化教研工作。
1、努力提高教師參加教研活動，承擔教研任務的積極性。本學期每位教師必須寫2篇較高質量的教學敘事，期中考試前收一篇，第十九周收一篇打印上交併上傳到圈子、教務處將進行評選，並給予適當獎勵，較好作品將交教研室在神農架教研上或神農架教育資訊網上發表。
3、各教研組要認真貫徹落實教學計劃，各教師要嚴格按教學計劃進行教學，各班班主任要上好健康教育課，上課要有教案，教學內容包括心理健康教育和身理健康教育，還要注重學生非智力因素的培養，學生人際關係和諧教育及人格健康的教育，努力提高學生綜合素質，促進學科教學改革，培養學生的探索創新意識，提倡開放式教學，教師應切實心繫教學，以事業感和使命感的態度去對待本職工作，實現個人價值與集體價值的和諧統一。
（五）抓好初三教育工作
1、指導思想：以堅定提高教育教學質量爲信念，在教學上要爭創拔尖，不甘平庸，不甘落後，不滿足於過去，不滿足於一般化，同心同結，羣策羣力，爭創輝煌
2、奮鬥目標，升學率全區第一。
3、總原則：向態度要質量，保形象；向實幹要質量，保目標；向教研要質量，保成績；向管理要質量，保紀律。
4、具體措施。
（1）領導到位：成立初三畢業班工作領導小組，組長—高開華，副組長—黃順平、楊漢先，成員—餘行平、趙世玉、王先印、況雪洪，主要做好學校各職能部門、各教研組的工作，使其有機配合，協調聯動，監督檢查各班各方面的工作，準確決策。實行年級主任負責制。
（2）教學指導到位：班子成員要深入課堂指導教學，研究大綱，研究教法，深入學生，瞭解學情，及時解決教學中存在的問題。
（3）德育工作到位，工作重點是抓初三學生的思想工作和紀律教育，領導班主任協調任課教師負責學生管理。
（4）搞好五種教育：希望教育、苦樂觀教育、理想和現實教育、學知識長才乾的智育教育、一顆紅心兩種準備的升學與就業觀教育。
（5）加強班主任工作，首先要細緻入微地搞好初三學生思想工作，要做到以班主任爲核心，根據學校總體部署，結合本班實際組織本班學生開展好各種有益的活動，上好主題班會，充分調動學生學習的積極性，增強學生向心力。其次要主動聯繫任課教師，增強以班主任爲核心的任課教師的凝聚力，防止學生偏科，由班主任牽頭，密切聯繫任課教師，調動學生學好各門功課的興趣和積極性，使學生學習平衡發展。第三，班主任要摸清學生六個底：思想底碼、知識底碼、心理底碼、非智力因素底碼、人際關係底碼、人格健康底碼。因材施教，分類推進。第四，班主任要密切關注班級學生動向，深入研究學生情況，對個別問題做好預測，進行超前教育。
（6）強化初三“校紀、校規管理”。班主任要教育學生嚴格遵守學校各項制度，對嚴重違反校紀校規的要求要嚴肅教育，該處分的就處分，減少對其他同學的干擾，畢業班要充分發揮全面的良好的帶頭作用。
（7）紮實上好新課，初三畢業班要進行月考制度，穩紮穩打，步步爲營，杜絕一切開始無計劃無目的，後來趕進度的錯誤教學過程。
（8）加強輔導，做到整體輔導與個別輔導的相結合，對目標生採取面對面的輔導，把輔導重點放在學生薄弱的學科上。
（9）全員參與，齊抓共管，發揮好整體功能，個人奮鬥要與集體奮鬥相結合，全體老師對目標生要全面負責，形成合力，保證升學率，消際弱科爭全優。
（六）建好教師業務檔案，做到有檔必存，有存必依，有依必用，樹立起良好的人才觀。
新學期，新起點，教務處一定努力做好本質工作，用先進的教育教學理念武裝頭腦，爲老師服務好，爲學校盡好職責，爲實現學校的一流教育、創建和諧校園而不懈奮鬥。
教務處的工作計劃4
20XX年是學院全面落實中長期發展規劃的重要一年，實現三年教學工作計劃的關鍵年，在院黨委和行政工作計劃指導下，教務處以全面推進本科辦學水平評估指標體系落實與達標爲目標，以實施學分制教學管理爲契機，進一步加大教學改革和教學基本建設力度，進一步強化教學行爲的規範和教學質量的監控，進一步提高教學執行質量和教學管理水平。
1、抓好教學基本建設，全面落實和推進“12512”工程。3月底前將完成若干個重點實驗室的遴選工作和第二批市教委和院重點建設課程立項啓動工作；4月份完成20ZZ年校內實驗室建設項目的立項審批並開始建設；6月份完成全院100門左右體現當代科技、政治、經濟、文化、法律、藝術等方面的公共特色選修課，以及200項左右體現應用技術人才實踐能力要求和我院專業特色的實驗技術；新增2—3個輔修專業招生；組織好第一批市教委重點建設教材評審出版工作，第一批市教委重點建設課程評審驗收工作，組織好20XX年實驗室建設項目的驗收評比工作。
2、抓好學分制教學管理模式的研究與實施工作。2月底前形成我院學分制的初步方案，3月底前形成學分制實施方案和相關細則，20xx年新生開始實施。應該看到學分制對我院來說是一種全新的教學管理模式，在我院的實行，必將爲教學工作帶來新的活力，爲學生學習帶來新的動力。但也要看到學分制要實施，尚有許多問題急待解決，要有充分的思想準備。
3、進一步完善質量監控體系，將教學質量監控納入全院日常教學管理之中。6月底前將形成我院實踐教學體系質量監控和評作方法。
4、提高日常教學執行的質量和水平。2008年全院日常教學執行，堅持規範性，計劃性和前瞻性。即以學院已經批准的各項教學管理檔案爲依據，規範全院教學執行和管理行爲，把日常教學執行工作以計劃表和節點圖的形式加以推進，前瞻性地準備、研究、實現計劃的具體操作方法。
5、配合評估專門機構，落實辦學水平評估指標體系落實與推進工作。
6、充分發揮全院各位專家，專業帶頭人，主講教師們在學院教學改革過程中的帶頭作用、示範作用、決策諮詢作用等，形成專家治學氛圍，初步決定每兩個月召開一次專業帶頭人和主講教師座談會。
7、提高管理現代化水平，推進分級管理。管理學院建設與使用，分層管理，明確職責。更多精品來源自海量教案
教務處的工作計劃5
一、主要工作目標
以加強理論學習、轉變思想觀念爲依託，全面深化教研工作；以強化教師崗位培訓及崗位檢查力度爲主要切入點，打造高效課堂；以提升教師職業道德爲切入點，打造“六學五愛”型教師羣體，提升整體戰鬥力。
二、主要工作任務與措施
1、強化教學紀律
①強化自習課和課堂常規檢查，當日檢查，當日公示，第二天通報，一週一彙總，一月一總結，檢查結果與班級考評掛鉤。
②強化教師上課行爲檢查。對教師遲到、早退和課堂教學進行全程監督，結合學生記錄檢查和教務處抽查，計入教師個人成長檔案，與教師考評和評先評優掛鉤
2、規範教學行爲
①強化集體教研。對於各教研組每次教研活動必須做到有計劃、有活動、有主講或主備人、有活動記錄。在集體教研的基礎上，寫出集體教案，然後再加上個性化教案。學校對教案每月一查，對教研每週檢查，檢查結果計入個人成長檔案，並與績效工資掛鉤。學校每月對集體教研和個性化教案進行1次檢查，檢查結果計入個人成長檔案。
②本學期將繼續“聽評課”和“推門課”制度。要求每位教師全學期聽課不少於8節，要求記好聽課筆記，搞好節後交流，教研處全程檢查。結合學校日查，強化“內搜外淘”的“活水”效應，強化教學引導和監管，促進教師專業成長，加強師德師風建設，打造“六學五愛”型教師羣體，打造高效課堂。
③本學期繼續堅持自習課每週2次檢查和作業每月抽查制度，檢查結果計入績效考覈。年級部對自習課進行每天檢查，檢查結果當天公示，第二天晨會進行年級內部通報。
④加大圖書室開放力度，，鼓勵並要求物理、化學、生物等科目的老師充分利用理化生實驗和探究實驗室，讓學生多讀書、多動手，提高學生綜合素質。
⑤繼續月考制度，穩紮穩打，步步爲營，杜絕一切開始無計劃無目的，後來趕進度的錯誤教學過程。
⑥以讀書活動爲切入點，下大力提升教師素質，提升教師內涵，打造書香型校園。
⑦以班主任培訓、班幹部和學生會培訓爲切入點，依託豐富多彩的文體活動和校園文化、美化、綠化建設等，打造文明和活力校園。
⑧以創新德育教育爲切入點，依託校級幹部駐校制度和學生會值勤制度，全力打造平安、穩定、和諧校園。
3、提高課堂效率
①構建有效教學模式。堅持先學後教，以學定教，積極探索“低起點、快節奏、循環鞏固、遞進教學”的教學模式，積極探索不同課堂和不同內容的課堂教學模式。
②堅持做好學案導學。學案中要在課前預習（有自主檢測預習成果），課堂有目標，有創設情境的提問，有啓發思考，有自主合作學習，有歸納檢測訓練。
③開展有效課堂教學。務求課堂重實效，學法重指導，知識重遷移，整體重提高；不斷強化有效教學的“五字訣”，堅持“學、記、練、測、補”系列循環訓練，要注重教學的有效性，不是講清了、講到了就算完成教學任務，而是要看學生學會了沒有。堅持“四要”：要講解題思路，要講解題方法，要總結提煉規律，要增加學生思維密度。做到“四減少”：課堂上減少廢話，減少無效活動，減少無意義討論，減少無效課件。貫徹“四不要”：學生自學看書能掌握的，教師不要講；學生自己能理解和討論出來的，教師不要講；學生自己能審的題，教師不要代替；學生能自己總結出來的，教師不要代替。課堂教學要講究高效和最優化組合，要在備課上“深”，上課上“實”，作業上“精”，教學上“活”，考覈上“嚴”，輔導上“細”，負擔上“輕”，質量上“高”上下功夫，使課堂教學低碳高質，低負高效，師生和諧共進。
4、九年級工作
①積極實施培優工程，本學期將提高九年級尖子生分數做爲重中之重，各班要適時實施分層教學，讓優秀生能得到提高，學困生能感受自信，不放棄任何一名學生。
②各班主任及任課教師幫助學生根據自己的學習現狀，制定出短期和長期目標，樹立良好的人生觀、價值觀。及時召開學習經驗交流會，學法指導，幫助學生提高複習效率。關注後進生，任課教師要在情感教育上多下功夫，要對後進生做到有愛心、細心、耐心；在教育教學上，提問優先，作業批改優先，表揚獎勵優先；要善於挖掘他們的閃光點，扶植起步點，把握反覆點，促進飛躍點；對待後進生不歧視，從而有效地保證後進生提高。
③強化年級組的日常管理，做到“日日有小結、週週有反饋、月月有考覈、期期有彙總”，堅持思想工作貫穿始終，提高工作效率。利用晨會並適時召開年級學生集會；各項工作努力做到精益求精，鼓勵教師冒尖，創造性地開展工作。強化班級的日常管理，定期召開年級班主任工作會議。落實好班級各項工作和目標的達成。召開各個層面的學生座談會，確保班級穩定和良好的教學秩序。加強班主任的工作責任心、工作方法及思路的指導與學習，樹立班主任“手勤、腿勤、口勤”的“三勤”服務意識，力爭使每個班級都保持穩定的、良好的學習風氣。
④教學方面要嚴格落實集體備課的程序和要求，提高集體備課和課堂教學效益。發揚教研組團隊協作精神，不能因爲自己是畢業班就實行題海戰術，反而更要注重精選、精練、精批和精講，尤其要注重批改環節，提高教學效率。
⑤提前做好特長生的培養工作。
⑥堅持四個到位，即形勢分析到位、思想管理到位、教學安排到位、培優輔差到位。努力使九年級組教師形成一個相互支援、相互理解、相互信任、團結愉快、羣策羣力、和諧的工作集體。
⑦加強九年級考試和成績反饋、分析、強化工作。
教務處的工作計劃6
本學期學校教務處工作企圖憑據職教集會肉體，以失業爲導向，以標準經管爲底子，以技藝落實爲基礎，之內涵成長爲目的，勤奮進步講解量量，重要從以下幾個圓面展開工作：
一、進一步標準完美講解經管軌制，強化慣例經管軌制的落實，重要做好以下幾圓面的工作：
1、勤奮促進課程改造工作，正在總結原有課程改造工作的底子上，勤奮戰勝存正在的成績，憑據市裏的一致請求戰本校的實踐，進一步理逆操縱上的環節，慢慢完美課程改造的實行計劃，進步課程改造的後果。
2、進一步增強教研組扶植，分離學校實踐狀況，對教研組實行性教研企圖的實行狀況展開查詢拜訪戰引導，重點是備課小組活動的狀況戰專業組教師技藝練習的落真相況。
3、增強講解慣例的經管，經過構造聽課，檢討備課，剖析測試效果等方式，比力片面理解教員的平常講解狀況；構造青年教員展開講解設想競賽，合營寧波市做好專業教員技藝審覈工作，進步教員營業火平；正在部門專業實行專業教員兼上專業實際底子課程戰實訓課程的計謀，使實際講解戰理論操縱獲得嚴密分離，對此教務處將增強兼顧支配，逃蹤實行效果；繼承做好新老教員的幫帶結對工作，對新教員進一步執行按期聽課、評課等講解慣例的審覈引導工作的細化戰落實，勤奮促進新教員的疾速發展。
二、依照專業講解引導計劃，促進我校各專業課程佈局改造。
專業課程佈局改造每一年皆正在停止，也獲得了很多成效，教師技藝練習的項目正在不停添加，技藝練習的課時比例正在慢慢進步，但教師的技藝火平取行業的請求另有相稱好距，是以，盤繞以教師爲本，以技藝爲本的主旨做好相干工作。
1、以專業講解引導計劃爲底子，憑據本校實踐，本學期內完成各專業講解企圖的訂正工作，凸起專業技藝練習，文明底子課、專業實際課戰專業理論課的比例調解爲2：3：5。
2、順應行業對用人的請求，有針對性的強化技藝練習，落實技藝練習各環節的經管步伐。從本學期起，正在幼師、導遊、較量爭論機等專業中顯明添加技藝練習的比重，有前提的專業實行小組化練習情勢，勤奮進步教師實訓的後果。
3、測驗考試樹立專業講解引導機構。爲更有用的引導各專業講解工作，本學期擬正在導遊戰幼師兩個專業建立專業講解引導小組，延聘行業的內行擔負構造成員，增強對專業講解的引導戰評價，鞭策專業扶植成長。
三、主動備戰，勤奮正在各項技藝年夜賽中獲得好成效。
技藝年夜賽是省、市、縣內規格最高的專業教誨比賽，技藝比賽觸及到各專業，爲做好技藝競賽，正在技藝競賽中獲得好成效，重要做好以下幾點工作。
1、粗心遴選參賽選手，把脫手才能強，肯耐勞練習的教師遴選出去構成團隊，依照競賽項目，帶動戰保舉有專長的青年教員參賽。
2、支配比賽練習的教導教員。對教導教員，學校將盡最年夜能夠包管其有較足夠的時光戰粗力投進到練習教導當中中小學教務處工作企圖及支配中小學教務處工作企圖及支配。
3、制定比力具體的練習企圖。既要寬格按練習企圖履行，落實各階段練習要點，又要靈巧變化注重練習計謀。教務處對各項目標練習全程引導，實時供應服務。
4、爲比賽供應足夠的經費保證。爲更有針對性的停止告急賽前練習及教導，對比賽所需的必備裝備學校將實時加置，對正在比賽中獲得劣秀成效的教師、教員及教導教員，除市縣賜與嘉獎中，學校另給必然的嘉獎。
四、當真展開豐盛多彩的興致小組活動戰構造教師加入各項考據活動中。
各年級各專業要開設書法課、唸書課（早讀、午讀）。承繼中華傳統文明，養成優越的唸書風俗，營建書噴鼻校園。各科組要憑據專業特色開設文藝（音樂）、書法、籃球、乒乓球、打字、動繪建造、點炒、英語心語等多種興致小組活動。各小組要有企圖、有構造、有內容、並有效果。對做出成效學校將以資嘉獎。
別的，各科組要憑據講解請求構造好較量爭論機專業、管帳專業戰導遊專業的教師加入天下較量爭論機品級測驗、管帳證測驗戰導遊證測驗，確保教師的過閉率。
教務處的工作計劃7
（一）在教學安排方面
1、認真開展每學期一次的期中教學檢查工作。
期中教學檢查時教學質量監控體系的重要環節，是一種比較宏觀的綜合性教學監督檢查制度，它透過有計劃有組織的多種形式的檢查活動，及時瞭解和掌握教學工作總體狀況，透過檢查能提高教師責任心和工作態度，有效提高人才培養的質量。20xx年由於評估工作的影響，我們未開展期中教學檢查工作，20xx年我們教務處將按照正常教學管理規定，每學期都要進行期中教學檢查。
2、多方開展進行技能競賽和教學比賽
我院制定了《師生參加技能競賽管理與獎勵辦法》，鼓勵師生積極參加國家、省、市教育行政主管部門組織的各種技能競賽活動，並加大支援力度，提前組隊訓練，望能有所突破。學院決定在校內開展多種形式的技能競賽和比賽活動，對於獲獎的教師授予一定的榮譽稱號，激發教師展現自我、提高自我的熱情。
3、還要加強專項考覈，將課堂教學能力、實踐指導能力及行業鍛鍊經歷等考覈結果納入青年教師評優、評職等工作中，促進他們自覺提高自身職業素質和業務水平。
4、實行週三下午例會制度。週三下午不再排課，逢雙週三下午舉行教學例會，內容有：學院教學活動、系部教學活動或教研室教學活動。
（二）在教學要求方面
1、不允許提前下課；不允許整節課放錄像、電影等；
2、除教務處批准外，上課期間不允許放學生外出搞其他活動；
3、有事情按程序審批，先報教務處同意後，再報學院領導；
4、課表編排要考慮教學安排的科學性，適當照顧老師的合理要求，一旦安排好了，就不要輕易改變；
5、上課是老師的天職，除特殊情況外，儘量不要請假和調課，堅決杜絕臨時打電話請假現象，這是保證教學質量的必要措施；
6、規範教學環節。如作業、實習報告批改，試卷批閱、試題試卷分析等。
（三）強化實踐教學方面
1、儘可能多開設實踐課，每週都要有實訓課程在實訓室進行；
2、實訓中心的老師必須上實訓課程；
3、系部主任要主動地、經常和相關企業溝通，加強交流，爭取得到他們的支援，合作制訂人才培養方案、課程教學大綱，合作編寫實踐教材、開展科學研究，共同開發科技產品。
（四）嚴格執行教學管理檔案
1、加強對教學事故的管理，嚴格按照管理制度操作；
2、學院決定成立學院教學質量評價組，對我院的教學工作給予評價。每月對每位老師的教學情況進行評價。評價結果分爲好、中、差三級，對應同一職稱的三級課酬標準。當月評價，下月兌現工資。