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少先隊工作報告

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隨着個人的素質不斷提高,報告使用的次數愈發增長,其在寫作上有一定的技巧。那麼你真正懂得怎麼寫好報告嗎?下面是小編收集整理的少先隊工作報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

少先隊工作報告

少先隊工作報告1

尊敬的各位領導:

你們好!歡迎大家光臨我校指導工作。我校少先隊工作在上級主管部門的關心支援下,在學校領導、師生的高度重視下,求實創新,與時俱進,充分發揮少先隊組織在教育中不可替代的職能作用,努力開創少先隊工作的新局面。近兩年,結合學校實際,我校少先工作分別以“環保教育”和“愛國主義教育”爲主線,以行爲養成教育爲基礎,以科學的方法和生動的教育活動吸引廣大少先隊員,取得了可喜的成績。現將我校少先隊工作向各位領導彙報如下:

一、完善機構,穩步推進。

我校現有19箇中隊,中隊輔導員19人,少先隊員629人。學校堅持以高起點、高標準建設少先隊部室、少先隊活動室、廣播室、校園電視臺、榮譽室、圖書室。各種功能室每年都在不斷地更新完善,使我校少先隊基礎建設正向規範化、標準化、現代化的方向發展。

值得一提的是學校開辦的校園電視臺——新亞時空節目豐富多彩,共10期的電視臺節目濃縮了我校教育教學成果、校園風景、師生風采、活動開展等情況;同時校園文化建設主題鮮明,中隊文化建設獨具特色,各班分別開設“圖書角、行爲習慣評比欄、英語天地”等中隊文化建設項目,各個中隊可自行設計,展現魅力,形成有個性、有特色的中隊文化育人環境。

二、整體推進,突出重點。

隨着社會的發展,環境問題日益突出,成爲社會熱點問題。我校自開辦以來,就以創建綠色學校爲目標,以“學校——家庭——社會”三位一體爲主線,以活動爲主要形式,深入開展環境教育。使全體少先隊員掌握了基本的環境知識,形成了基本的技能、態度、價值觀和行爲素養。同時以“多難興邦”、“祖國六十華誕”爲契機,結合我校實際情況,大力開展愛國主義教育。培養學生的愛國情感,增強學生的民族責任感。透過不斷的探索與實踐,少先隊活動如雛鷹展翅,羽翼漸豐。逐漸形成了主題活動系列化、常規活動制度化、特色活動科學化、環境育人潛移默化的工作新格局。

(一)主題活動系列化

1、每年一度的“祖國在我心中”系列教育活動教會學生熱愛祖國,發奮圖強。每學期組織的“緬懷革命先烈,繼承革命精神”的革命傳統系列教育讓學生懂得珍惜今天幸福美好的生活。

2、每學期的感恩教育活動結合教師節、母親節等全面展開,讓學生明白感恩是一種美德。“我們一起手拉手,支援災區獻愛心”的活動告訴學生“一方有難,八方支援”的道理。

3、每一次的法制安全教育使學生感受到了生命的可貴,同時明白了人人應知法守法。

4、各種文體藝術活動激發了每一位隊員的藝術潛能,強健了隊員的體魄,陶冶了隊員的情操。如一年一度週年文藝演出、每學期的書畫展、每學期舉行的運動會、體操比賽等文體活動,讓學生全面發展,個性張揚。

5、每學期組織的參觀遊覽活動,無論是參觀科技館、展覽館,還是春遊、秋遊走進大自然,都讓學生在觀摩中,體驗中瞭解了社會、感受了生活,拓展了視野。

(二)、常規活動制度化。

我校少先隊的常規活動做到了制度化。每週一精心組織升國旗儀式,成立了國旗班。升旗儀式上除了奏國歌、唱國歌外,還安排了齊誦校訓、國旗下講話、表彰先進等項目。國旗下的講話,對學生進行系列教育;在升旗儀式上對各種活動或評比中表現優秀的集體或個人進行表彰,樹立典型,起到以點帶面的作用。

同時,根據每學期的實際情況和工作要點,開展主題隊會、學雷鋒護綠、掃墓、愛國詩朗誦、愛心捐助、書畫展、讀書展示等活動,適時對學生進行教育。

(三)、特色活動科學化。

“手拉手”讀書活動、“校園電視臺”、“新亞通訊”、“走出新亞,放眼世界”交流參觀都是我校少先隊的特色活動。我校與朝天實驗小學結爲“手拉手”學校,活動的開展促進了我校與朝天實驗小學的交流,兩校的換書活動讓校園充滿了別樣的書香。爲方便隊員讀書,我校每層樓都設有讀書長廊,如果說那裏是隊員們茶餘飯後、課間放學的樂園,那各班圖書角則是學生文化就餐的食堂。如今,讀書已成爲我校的一種時尚。

校園電視臺及時地報導校園的重大新聞活動,讓學生成爲童年舞臺上的主人,激發他們愛校愛生活的熱情。

新亞通訊展示了孩子們的作品,促進了家校的交流。隊旗飄飄欄目是少先隊專欄,那裏留下了隊員們成長的足跡,記錄了少先隊活動的每一次精彩。

“走出新亞,放眼世界”交流參觀活動拓展了師生的視野,增長了見識,學生們不僅到新加坡、香港等名校參觀學習,瞭解同齡人的生活,同時也向他們介紹中國少年先鋒隊這一光榮的組織。這種交流、參觀活動爲學生了解社會,放眼世界搭建了橋樑。

(四)環境育人潛移默化。

學校環境包括兩方面。一是由制度、措施、物質條件等構成的硬環境;一方面是由德育思想、學校的校風、學風、教風、師生精神風貌等構成的軟環境。“校園是人才的搖籃,是人類文化傳承與發展的重要紐帶”。我校以“文化品位+人文精神”爲理念,以“美觀、生動、特色、品位”爲設計路線,突出外國語特色,着眼於總體佈局的和諧統一,着眼於環境文化氛圍對學生的感染,使學生在校內時時可以感受到自然的撫慰,藝術的薰陶,英語的感染,大師和名人的召喚。一份耕耘,一份收穫。學校先後被評爲“園林式單位”、“東莞市綠色學校”,少年足球活動基地等。在今年11月份少先隊工作評比中,我校榮獲民辦學校第一名。當然,我們是一所年輕的學校,工作中會存在着不足,但我們會虛心學習,不斷進取,反思昨天、把握今天、思考明天,爭取把少先隊工作做得更好!

少先隊工作報告2

我校少先隊工作在上級主管部門的關心支援下,在學校領導和全體師生的高度重視下,求實創新,與時俱進,充分發揮少先隊組織在學校教育中不可替代的職能作用,努力開創少先隊工作的新局面。現將我校少先隊工作彙報如下:

1、以《小學生行爲規範》爲依據,着力於常規管理,切實加強了養成教育。

2、我校領導對少先隊工作一貫非常重視,現共有中隊24個、中隊輔導員24位。

3、學期初,我校要求所有少先隊員要佩戴好紅領巾,隊裏的幹部要佩戴好隊幹部標誌,做到職責分明,重視學生的禮儀規範,組織好少先隊隊幹做好每天的值日工作,做好監督工作。

4、學校對少先隊投入一定的資金,以保障少先隊活動的開展,同時也對少先隊的基礎設施進行添置、更新,如添置隊旗、紅領巾、隊標等等。

5、大隊委分工明確,由民主選舉產生新的大隊委員會,並實行小幹部輪崗制度。

6.我校也聘請了“八桂義工”每週五來校對高年級的學生進行了預防溺水,如何在火災中正確的逃生等等一系列的培訓,讓學生學到了很多課本以外的知識。

7.每週五本校經常開展主題隊會活動,隊員精心準備,輔導員加以認真指導,所開的隊會屢屢受到領導、老師和同學們的一致好評。

8、重視雛鷹爭章達標活動。每個學期,我們按照年級定了規定的獎章,讓同學們去爭取,中隊建立爭章園地,各中隊自行進行考章,放手讓隊員自行操作、評估,發揮學生的主體空間。

9、重視隊乾的培養。好的隊幹是輔導員的左膀右臂,好的隊幹可以充分調動隊員的積極主動性。我們在選好隊乾的基礎上更注重的是對隊乾的培養和指導,由扶到放。隊幹培訓班指導小幹部們如何開展日常工作,而輔導員的現場指導更能讓隊幹們很快的熟悉工作要點;在對工作的不斷傳承中,隊乾的能力、工作方法和工作效果也與時俱進的得到了提高。

本學校少先隊工作總體上來說有長足的`發展,也取得了一定的成績,但是也還有許多不足的地方,如紅領巾監督崗的力度不夠,輔導員,隊幹缺少了向其他學校學習的機會.希望以後能有外出參觀學習的機會,讓學校的少先隊工作更上一層樓。

少先隊工作報告3

我熱愛少先隊工作,我追求上進,不斷提高自己的思想和理論水平。我創造性的開展工作,組織少先隊員開展了豐富多彩的系列主題教育活動。抓好少先隊陣地建設,利用、廣播站、雛鷹小報、黑板報及各班“隊角”、“榮譽角”、等活動陣地,使隊員在自我服務中發展能力。有人把輔導員看作一種頭銜,也有人把它看作一項職務,而我把它看作今生的事業和追求。我愛學生,愛事業,以滿腔的熱情在教書育人這片熱土上譜寫着自己的人生篇章。

一、用愛心幫助學生健康成長。

我一直將學生的健康成長放在工作的第一位,我認爲少先隊工作與學生的德育工作是融爲一體的。把少先隊工作與德育工作融爲一體,在工作中,嘗試着變“成才”教育爲“成人”教育,變智育爲重心的應試教育爲以德育爲重心的素質教育。工作時,熱愛每一個學生,做孩子的知心朋友。並時時刻刻提醒自己:要允許學生犯錯,要給予具體的幫助和指導。隨時要把自己擺在兒童的新立場上:和孩子們一起遊戲,與他們一起進行科技製作,組織他們參觀遊覽並作社會調查,指導他們設計有趣有益的活動從而得到了孩子的信任,與每一位孩子分享着生活中的苦惱與歡樂,而這一切使自己迅速而準確地從錯綜複雜的事物中洞察其本質,幫助學生健康成長,深受家長的好評。

二、在中隊開展豐富多樣的少先隊活動。

我校很重視學生的素質培養,常常組織各種活動。每次活動、每次競賽我都非常重視,在領導的點撥、建議下,在年級組長、班主任的支援配合中,我策劃舉行了很多豐富多彩的活動。因爲每一次活動對於學生來說都有是一次提高的機會,環保比賽、合唱展示、運動會訓練、新年才藝展演無不是對學生的意志、能力和集體主義精神的鍛鍊。除了積極參加學校組織的各項活動,我還在班級中開展一些符合學生特點的中隊特色活動,從而豐富孩子的生活,提高學生的能力。使孩子們自律、向上;透過組織學生參加各種節目會演、藝術節使孩子們更加自信、樂觀。這些活動給孩子們提供了展示自我的舞臺,提高素質的平臺,塑造健康人格的空間。

       三、培養“小幹部”,讓中隊工作如虎添翼。

要建設一個優秀的團隊,光靠中隊輔導員孤軍奮戰是不行的。多年來的工作實踐讓我知道培養一支強有力的中隊骨幹,是建設優秀團隊的工作核心。因此,我每帶一箇中隊,都特別注意培養中隊幹部。而我所帶過的班級,人人都是“班幹部”,透過申報、選舉等過程,爲每個中隊成員確定工作崗位,然後進行培訓並與平時活動相結合,隨時隨地進行指導。這樣使每一箇中隊幹部、每個中隊成員提高了工作能力,增強了集體榮譽感,同時調動了學生自我管理的積極性,學生們也越來越變得更加自信、更加陽光。

四、讓反思成爲每天生活的支點

1.如黎校長所說,反思哪些活動終能在學生心底打下烙印,成爲他們成長過程中最難忘的活動,努力策劃出成體系、成系列,形式新穎、內容精彩的活動,並朝着重體驗、重實踐的方向邁進,打造具有妥小品牌的活動。

2.提升管理能力,練就會發現的眼睛,善傾聽的耳朵,能溝通的嘴巴,多行動的雙腿,積極思考的腦袋。

3.學會把每天的工作當作是快樂的享受和積極的挑戰。

總之,少先隊輔導員工作擔負着塑造少年兒童靈魂的重任,寄託着家庭和社會的重望,承載着美好而光明的夢想。身爲一名輔導員,我自豪;獻身少先隊輔導員工作,我無怨無悔。在今後的工作中我將繼續發揚勤學進取開拓創新的精神,力求以更科學有效的方法,去創造性地開展工作。爲培育祖國的花朵,幹好少先隊輔導員工作再創佳績。