五年來，城前鎮老教育工作者協會，在市老教協及鎮教辦的領導下，立足農村，開拓創新，深入貫徹落實科學發展觀，充分挖掘農村教育資源，發揮離退休教師的作用，大力實施“個、十、百、千、萬”工程，使老教協各項工作取得了長足的進展大力實施“個、十、百、千、萬”工程，全面推進老教協工作
所謂“個、十、百、千、萬”工程，就是將所用所有離退休教師組織起來，成立了一個“關心下一代工作委員會”，十個“關心下一代工作小組”；輔導培養了一百名青年骨幹教師，結對幫扶千餘名留守兒童；舉辦各種講座、報告教育培訓學生、家長上萬名，使我鎮的老教協工作逐步走上了規範化、科學化、趣味化軌道，使 “六個老有”工作得到全面落實；使廣大老教育工作者的精神生活、物質生活都有了很大提高。
據不完全統計，五年來，老教協舉辦各種講座、報告50多場，教育學生15000多人；舉辦演講會、徵文、書畫展十多場，表彰學生300多名；組織學生開展社會實踐活動、義務勞動40多次，讓學生心靈得到淨化，思想得到洗禮，精神境界得到提高。組織參觀、訪問、才藝展示20多場，使學生在豐富多彩的活動中，受到了深刻的思想教育。
二、老有所爲，老有所樂的典型人物
（一）關心下一代健康成長的優秀代表---殷召清同志
在關心未成年人成長過程中，衆多老教育工作者發揮了很大的作用，殷召清同志就是他們中比較突出的一位。他2003年退休，看到許多留守孩子缺少家長監護，在節假日裏，整天無所事事，不是東遊西蕩，就是扎堆網吧，忘記了學習，忘記了一切。殷召清老師感到自己身上有一份義不容辭的責任。爲此，他多方奔走，積極協調鎮婦聯、教辦、上級領導部門，爭取各方的大力支援，成立了“留守流動兒童快樂成長活動站”，爲留守兒童建立了活動陣地。同時，他動員幾十名老教師，定期到活動站組織孩子們開展豐富多彩的活動，和孩子們一起學習、娛樂。他在活動站的基礎上，建立了“代理家長”愛心驛站，與留守兒童結成對子。截至今年9月，在殷召清老師的聯繫下，全鎮共招募90多名離退休教師、黨團員等組成愛心驛站工作人員，做留守兒童的代理家長，在學習上關心他們，在生活上照顧他們，讓留守兒童享受到家的'溫暖，感受到社會的關心。爲充分挖掘老教師資源，發揮他們的餘熱，他聯合12名老教師成立了“老教師法制教育宣講團”，先後到各中小學作巡迴報告100多場，教育學生3萬多人。經他聯繫，市交警七中隊的幹警，爲各中小學作“道路交通法”專題講座30多場，在社會上形成了良好的影響。今年暑假期間，他協助學校少先隊開展建國六十週年徵文、演講比賽、才藝展示活動，深深地吸引了廣大學生，使他們積極參與其中，收穫着快樂，獲得了成長。
（二）帶領羣衆共同致富的先進人物---王正彩等
在退職不退休，帶領羣衆發家致富方面，城前鎮也不乏典型人物。像帶領羣衆發展“合同鴨”的退休教師王正彩，發展大櫻桃種植的劉現柱，發展油桃種植的張文全等，都做出了突出的成績。
王正彩，家住城前鎮孫莊村。他看到廣大村民一心致富，卻一直找不到致富門路，就充分發揮自己有知識、懂技術、有門路、敢嘗試的優勢，經多方考證，發展了“合同鴨”養殖。2003年，他投資5萬餘元，和平邑六和公司簽約，蓋起了塑料大棚，養起了第一批3000只合同鴨。四十五天後，肉鴨出籠，他淨賺6000多元。嘗試成功後，他大力宣傳這項致富新路，許多農戶紛紛向他取經，他免費解答，提供技術支援。幫他們訂鴨苗，配飼料，聯繫銷售，提供一條龍服務，免除了廣大養殖戶的後顧之憂。對於特別困難的農戶他還提供資金支援。在他的帶動下，城前鎮已發展合同鴨養殖戶40餘家，投資金額600多萬元，實現年收入120多萬元。王正彩同志自己建有兩所大棚，年出籠8000餘隻，收入達10多萬元。
劉現柱同志發展大櫻桃種植2．5畝，年收入四萬餘元。他懂技術，會管理，他的櫻桃個大味甜。他免費向種植戶提供剪枝、施肥、嫁接等技術，使櫻桃品質得到大幅提高。在他的帶動下，大岔河村大櫻桃種植達200餘畝。每年春天，櫻桃成熟季節，嵐濟路兩側城前段，摘櫻桃的，賣櫻桃的，拉櫻桃的一派繁忙，成爲一道亮麗的風景線。
總之，我鎮的老教協工作，在各級黨委政府的領導下，得到了全面推進和落實，在今後的工作中，我們將再接再厲，爭取更大的進步。
