面試敗於細節——兩則因細節失敗的求職案例
丟了手套，丟了工作
主角：謝安娜，女，24歲，電腦工程師
目標：程序設計員
原景重現：
經過前兩輪面試，一千多個競爭者現在只剩下十來名了。據小道消息，公司只錄取前五名。雖然剩下的人中有好幾個都是研究生，但我這個本科生依然滿懷信心。我覺得不論是學業成績還是工作經驗，我都算得上“花中之花”。
我胸有成竹地敲門，很有禮貌地跟老總打了個招呼，順手把真絲手套放在門邊的櫃子上，微笑落坐。
面試開始。所有提問我對答如流，老總連連點頭。在如履平地的順境中，我發揮得更加自如，談話氣氛更加融洽。一切進展比想象中完美。老總帶着心照不宣的'微笑說：“小謝，希望你早些瞭解公司的情況，儘快投入工作。我們明天會通知你錄用情況。”在老總讚賞的目光中，我優雅地走出辦公室。
回家路上我心花怒放，知道這份工作逃不出我的纖纖魔掌。走着走着，感覺拿簡歷的手有點涼。手套放哪兒去了？糟糕，忘在老總房間裏了。經過反覆思想鬥爭，我還是捨不得那雙精緻的手套。我鼓足勇氣再次敲響辦公室的門。當我拿回手套準備告辭時，發現老總的臉色有些陰沉。
第二天，我沒有接到錄用電話。
我不死心，一個電話打到老總那裏。老總說：“小謝，你的確很優秀，電子專業課程學得很好，而且還搞過實際設計。我本來已經選定了你，沒想到你卻是個丟三落四的人。我們招的人將從事電子電路的設計工作，出不得半點差錯。以前就是因爲一個設計師的粗心，差點斷送了整個公司的前程……”
