在應屆生上看了不少面試經經，如今工作也總算有了落實，所以打算把自己從求職開始，到現在的面經總結一下，雖然很多都是止於一面，不過多少希望能幫到來年求職的xdxm們~廢話不多，開始~
可能對於某些公司的看法我說的比較直，如果有朋友認爲觸犯到自己的利益了，還望諒解。
松下電工
松下集團的校園招聘宣講會一定要去，因爲會有一個到兩個公司(貌似今年是松下電器和松下機電)會當場收簡歷的，電工嘛~我在上理宣講會時拿了張面試單，那天直接去面試的，其實就是海選~見者有份的那種，不過，聽我同學說，好像到了上外開宣講會的時候就沒有面試單發了，估計是上理時已經發完了。
面試當天，10:20分開始面試，羣毆，兩個面試官面我們5個人~面試問題倒是很大陸化，現介紹一下自己，然後，如果是日語系的人，會要求用日語說一說自己的.興趣愛好，然後就是挨個回答問題，有沒有什麼覺得大學四年覺得遺憾的或者失敗的事情，然後，在校期間擔任過什麼職務，用三個詞來形容自己，沒什麼特別的，最後問問對公司有沒有問題，最好問幾個不痛不癢的~因爲問深奧的問題，hr也回答不出。
過了兩天受到電話，說過了一面，要進行網測，給了賬號，密碼，到松下的網站做就行了。性格測試，題量很大，憑直覺做，又重複的題目，所以，要記着點。
然後就了無音訊… 過了三個月…來電話說我了網測，說近期通知二面。
繼續了無音訊… 過了兩個月…終於來電話約二面了~不過因爲這是自己已經定了，所以就拒了~
網上對松下電工評論不咋地。不過總體來講，松下電工給我的印象還是很不錯的，就是錢太少~hrjj很親切的，面試那天還問我們空調開的冷不冷~只是沒有緣分加入松下
三菱商事
好像有開過校園宣講，不過我沒去，後來在松江七校聯合招聘時給的簡歷，直接進行簡單的面試，不過還是被告知要去qianlijob上頭簡歷。
面試是2v2，一般都一個女孩和一個男孩一起，面試問題倒不難~要看碰到怎麼樣的面試官，有些只問中文，我碰到倆面試官，從中文到日語，最後還要英語，不過都問些簡歷上的問題，像聊天，不過他會深追，所以如果是編故事的話，要編的像點。問到我如果碰到有矛盾了，怎麼解決?我說社會本來就是不公平的，碰到實在無法權衡的時候，有時候需要獨裁~隔手面試官像吃了子彈一樣~我考~tmd也太虛爲了~那個公司不獨裁阿~可見面試的時候不能說實話~尤其三菱這種商事~問到志願的時候，可以選擇三個，但估計人家只看你第一個的，所以要慎重的選擇。
伊藤忠商事
直接在招聘會時投簡歷，然後再去qianlijob上投，面試安排在金茂~也不錯，去那裏免費參觀參觀~2v4，面試官是個中國人和一個會說中文的日本老太，面試是全中文，只是日語系的人最後會被問到幾個日語問題，像有沒有日本朋友一類的~和日本人交流會不會存在什麼問題~回答時要謙虛。過了十天半個月，我被鄙視，同學收到筆試通知~聽同學說不是人做的題目，邏輯題爆多，時間爆緊的那種，筆試後貌似同學們全部陣亡了~算了，反正一個日本朋友說伊藤忠現在沒落了，不去也罷~
三井物產
面試機會都沒有~據說今年4000+的人投簡歷，叫了兩百人筆試~然後200進36￥##%#￥%……￥#%￥#%…筆試感覺不簡單，反正我沒做完，先是文字題目，有些題目像高中語文那種概括段意的感覺，反正我高中語文字來就差~沒做完~然後是數據題，很多數據，讓你看了表格什麼的，然後做題，具體的記不清楚了反正題量很大，要抓緊~結束後出來，人事部長也在~聊了幾句，要了我們的名字，學校，本來以爲混個臉熟會有機會面試的，結果什麼直接被鄙視~俄~估計還是筆試太差了…
不過三井物產這個公司還是非常不錯的，日本五大商事之一，如果有機會發展，倒是真的很好~
日立
宣講會那天我大老遠的跑到松江工技大~就爲投簡歷，我容易嘛~也是一樣，整個集團會有幾個子公司來收簡歷，我投了日立電器，過了好久好久~打電腦來要我面試~我暈，瑞金大廈那麼傻一剛~廁所裏面竟然有找小姐打********，更神奇的是，竟然有人在下面寫，打不通…頓時給這個公司印象分大減~
面試之前有一個筆試，難度還行，一級難度吧，一些助詞的問題，還有些詞語的意思什麼的，最後翻譯一篇商務信函，關於與三井物產協商什麼成本什麼的報價單~我還在零售價這個單詞上糾結了好久~
然後就被領到一個會議室~好破…1v5~面試官說中文，我們回答日語~真公平~問題也大陸化，面試自我介紹，爲什麼選擇學習日語，爲什麼選擇日立~反正就是像背書一樣背吧~就在我簽完三方後十分鐘，來電話讓我去二麪人事部~無緣~
似鳥
似鳥就是隻死鳥~我同學的經典評價~