面試緊張，是每個求職者必須攻克的難關。雖說緊張是正常的現象，但如果不能合理的化解，很容易由此引發慌亂情緒，影響你的面試表現。那麼，面試前慌亂的表現有哪些?如果安撫慌亂情緒呢?
慌亂與緊張一樣，都是一種人在面對未知事物時的心理動態。不過，與緊張比起來，顯然慌亂造成的後果更麻煩。顛三倒四的敘述、越來越糟糕的表現、不知所措的舉止……無論哪一點，都會讓你和工作失之交臂。
慌亂的表現
1、眼神不知道往哪看。看手、看腳、看天，就是不敢看面試官的臉。雖說都知道面試時眼神交流的重要性，但由於不自信等因素的影響，大多數面試者會出現眼睛不知道往哪看的情況。於是便會隨便盯着一個地方瞧或是眼神飄忽不定，無論是以上哪一種表現，都會讓人感覺很不利禮貌。
2、呼吸急促、心跳加快。被面試官盯着看，忽然有種心跳加速、呼吸緊張、喘不過來氣的感覺。如果你有以上的表現，那就表示，你已經陷入慌亂情緒了。
3、思緒混亂以致表達破碎。突然覺得腦子一片空白，感覺大腦和嘴不受控制，說了很多支離破碎的.東西，語言表達特別的混亂。
如何安撫慌亂情緒
1、調整視線，別總盯着一處看。眼神交流固然重要，可長時間直視面試官眼睛，也會產生視覺疲勞，從而引起慌亂情緒。這時候，你可以適當調整一下視線，看看面試官的鼻子、看看自己手上的資料，或是乾脆眨眨眼。
2、邊聽邊記錄，面試時帶紙筆。在面試官提出問題的時候，你就可以開動腦筋思考了。如果你害怕自己因爲慌忙錯過答題重點的話，可以在面試時帶上紙筆，將自己的一些靈感記錄下來，然後結合簡歷上的內容，進行回答。
3、語言簡練，不要有過多解釋。越是慌，語言表達越不能太羅嗦。否則一不小心越描越黑，那可就糟糕了。多說多錯，少說少錯，只要將核心內容表達出來，其餘無關緊要的部分，都可以省去不談。