昨天參加了IBM CSDL的一面，已經幾年沒有參加過面試，因此我去得很早，早了1個半小時左右;)，可以事先熟悉一下環境，感受一下CSDL內的氛圍，放鬆情緒。 以前在有些公司參加面試時，雖然面試官手上拿着打印出來的你的簡歷，卻還得讓你再填一份，很浪費時間。按我所看到的，IBM的內部流程比較高效，面試幾乎沒有紙介部分，內部的聯絡應該是透過OA。面試你的時候，他們會在筆記本上更仔細的檢視你的簡歷，並針對性的提出問題。
共有三個IBMer面試我，其中有2位是team的一線，另一位我猜來自HR，面試官很nice，問的問題也很人性化，可以很放鬆的和他們談一些自己心中的想法。
我是從去年開始關注IBM的，也更關注與IBM相關的技術、市場與產品方面的資訊。在IBM網站上看到open的職位與自己相關的比較少，投了一些簡歷也都沒有音訊。後來透過朋友瞭解到，很多職位是透過內薦走的，這也是一些知名外企都比較看重的方式。因此，我也開始嘗試一些其他的渠道，在一個party遇到了一位ISSC的IBMer，聊的不錯，但我還是更喜歡CSDL，後來在這裏見到一個社招的帖子，發了簡歷，今天恰好面試我的一個team就與這個職位相關，現在我也沒搞清，我的一面機會是來自人才網，還是這個社招帖子，忘記問面試官了。
其實說到這裏，我想說的是，如果你真正的關注或者嚮往一個公司，是應該多付出一些的，抱着積極的態度，而不應該被動的等待所謂公正的機會，畢竟這是一份對自己比較重要的工作。我的一面與面試官們談得比較融洽，但無法預料是否還有二面的機會，並且最終的結果會怎樣。作爲個人，如果我認爲IBM會是那個可以讓自己人生更出色的舞臺，我就會去努力，證明自己的價值給他看，只要我的看法沒有改變，總有一天會走上這個舞臺。
對於應屆生，我認爲在這點上也是相同的，畢業的`第一份工作並不能決定一個人的一生，每一個公司都有他的優點，珍惜每一份工作，吸取自己不足的部分，持之以恆的努力付出，收穫總是與自己的付出大體相當的。尤其在我們這個行業，持續的學習不應該是一種負擔，而應該是一種興趣。樹立明確的目標，輔以合適的方法，總有實現自己夢想的一天。
介紹一點經驗，有關時間，早去一點沒有壞處，之前的聊天，哪怕是幾句，都有助於緩和你的情緒。
有關着裝，穿你最得體的服裝，如果你色調合適的西服領帶，深色的皮鞋和襪子，就不要選擇其他，穿着或多或少能體現出一個人看待周圍事物的方式，同時也是一種態度。 關於回答問題，拓寬自己的思路，如果緊張，可以自己放慢說話節奏來調整，儘量從比較高的角度來回答，當然如果問題很細節，你也必須要對應。如果問題不會，坦白的回答，但可以試着提出一種解決這種問題的思路。還有就是不要打斷別人的談話，你可以留下更多的時間來思考。
有關英文，我的面試開始是5分鐘左右的自我介紹，主題不限，應該提前準備，但更要自然。之後是英文的Q/A，可能是技術方面，也可能是任何你想不到的問題。再後是中文的Q/A，這點感覺也很人性化，畢竟英文不是母語，前面的隨機提問已經能夠從一個真實的側面反映一個人的實際英語水平了，在下面的階段，中文會使雙方更好的溝通和理解。
最後是給你機會來提出問題，問的問題要避免流於形式，可以問一些有關自己申請的職位以及team的情況、職業發展空間等等。
另外提到一點，IBMers很kind，至少面試我的幾位是這樣，具體原因不方便這裏說了。 最後，轉一篇來自IBM網站的Interview tips，很有用。
可以在這裏看原文：
The interview gives you a chance to tell us a little about yourself and for you to find whether IBM offers you the career opportunities and training that youre looking for. These interview tips and common questions may help you.
Preparation for the interview is imperative: Find out as much information as you can about IBM and the business units you might be interested in.
Prepare questions that you would like to ask the interviewer about career opportunities in IBM. Role play an interview session with a friend. Understand your own strengths and weaknesses and what you might be able to bring to IBM.
Run through commonly asked questions. Prepare for subjective questions that only you can answer eg. What are your career aspirations?
Prepare a suitable outfit for the day which presents you well. Find out where the interview will be held, the time, place, the interviewers name and their position in the organisation. Ensure you are punctual.
At the interview:
Appear confident even if you are not feeling it. Dont worry if you need a moment to think through your answer. Most interviewers will understand if you need a little time to collect your thoughts.
Interviewers are looking to evaluate certain qualities, so try to give specific answers with examples if possible. Be honest in your answers. The Interviewer is trying to place you in a role that will develop your potential.
Common questions include:
Over the next 3-5 years, what sort of role do you see yourself in?
What are your most significant achievements to date?
Where do you see your strengths on the technical and personal fronts?
How could you add value to IBM if you got this job?
Why would you want to join IBM?
Could you relate an incident when you were had a difference of opinion with a colleague and tell me how you resolved it?