本站推薦下儲備經理面試經驗
今天上午到肯德基進行最後一輪面試，昨天預報的有雨果然在路上就下了起來。現在還在滴答答的下個不停。中午的些許忐忑到現在終於畫上了句點，剛接到那個電話我透過了。從 8 月13 號到世博大廈進行的第一輪面試到現在8 月31 號已經快20 天。中間的等待，焦慮，興奮慢慢的消散，終於圓滿的結束了。 肯德基儲備經理的的面試總共前後是四輪，因爲沒有了羣面。第一輪的時候，我是踩着點到的面試地點，結果到的時候已經有十幾個人在等了。行政助理收了我的簡歷又給我了一份她們自己的簡歷，還有一份正反兩面的試題，(這份試題就是一些問答，圍繞儲備經理所應該具備的素質設計的題目。都是選擇題。)
面試的四個30 歲左右的人力資源部的管理人員，和另一個男生同時進去的。自我介紹之後就按着簡歷上的一些內容開始深入的問一些問題，前面說的我覺得還不錯，結果那個面試主管說了句覺得我不能吃苦，我就有些慌張了，不過還是很有條例的舉了些我能吃苦的例子，但是心裏覺得已經沒有戲了。最後走的時候我還又問了他對我沒有什麼問題吧?弄的那個面試 官都有點不知道怎麼辦。出來時覺得算了，就當是一次體驗吧。(總體感覺這次應該算是海選，問得問題都比較表面化，只要真誠，奔着肯德基對儲備經理的那些要求的素質答都可以)應該是等了兩天左右吧，就接到了短信去紅珊瑚肯德基面試。 那天比較凌亂，因爲做錯了車，結果在最後幾分鐘終於感到了，大熱天累的真是不行。這次面試的是一箇中年的女士，沒有自我介紹就開始針對我的簡歷開始問問題。有爲什麼選擇肯德基?之前的工作 經歷?投過那些公司?自己的職業規劃?還有就是針對簡歷上寫的某一項深入的問你，應該是爲了確定這些內容的真實性。到最後問我有什麼問題沒有時，自己心想要是沒有問題好像也不是很妥當，就問了薪資待遇，剛問過是有點後悔。但是她看了下我的薪資要求 1500-3000，很含蓄的說了句加上五險一金比你的最高期望少了一點點。後來在網上查的各地區都不是很一樣，轉正後對一個文科應屆畢業生算可以的了。感謝過就走了。
三輪就是試操作，在地點安排之前要先去辦健康證，所以肯德基還是非常負責的。試操作就是在肯德基餐廳裏工作兩天，總部會安排很詳細的表格具體到每個小時做什麼。健康證的費用報銷，這兩天工作也是按小時給錢的。我是週一二進行的，但是安排的地點離我住的地方相當的遠，公交一個小時。幾經周折後在第一天的夜班班後打了車回家。結果在給經理打電話是才知道要穿黑色包腳皮鞋，匆忙的買了一雙就趕去坐公交車。第一天是下午4 點到晚上1 點，最好提前半個小時去餐廳，因爲要換衣服，安排工作。我們這期的工作流程都是總配---薯條站---飲料站---打烊，具體地點可能有些許差別。我的 一點心得就是，不管在哪個地方都有積極主動的問，只要有不會的就去問員工，他們都會熱心的告訴你。這也給別人的印象比較好。因爲經理不可能看到你的工作，都是訓練員和值班經理給經理說的。記牢之後，在動手操作中不斷的改進增強。第一天打烊，給我安排的是清理一樓和二樓的地角線，也就是牆角還有牆縫。用刷子刷過後再用抹布擦淨，聽起來有點變態，但是所有是操作的.人員在不同店裏乾的都是這個。一方面是肯德基的爲客人的瘋狂，另一個方面真的是好好表現的時候。清了差不多兩個小時，結果值班經理劉傑對我很滿意。還給我說了很多，怎麼進行第四輪。真的非常感謝他。 第二天就比較好過了，還是原來的工作，多了一項大廳。具體就是收拾桌面餐具，打掃地面，一直工作到6 點多，徐巖經理把我叫過去做了套題，還有個人工作的心得體會，作爲顧客對餐廳的建議， 對餐廳印象最深的是什麼。自己洋洋灑灑寫滿後就給了他。他也問了我一些問題，也是面試時常問的那些。表現出自己的堅定，學習力和熱情就可以了。最後他直接告訴我，我透過了，說所有人對對我比較認可。趕上公交車到家都9 點了。
今天上午的第四輪，說是10 點開始，結果因爲公司的一些事情，等到了 11 點左右。面試的是區域總經理，有些忐忑。我自己事先也看了其他人的經驗，總結了幾個問題，結果正好是這些。自我介紹，是操作的心得體會，爲什麼選擇肯德基，之前的工作經歷。因爲準備過，所以就不怎麼緊張了。像家常一樣不要像背書樣回答就好了。