關於找工作的長篇大論，相信大家也看了不少
首先給大家透露一個天機……
在科大，要找一份工作應該問題不大的，這個我們要自信，相信自己的實力與學校的品牌效應。
雖然說找一份合適的工作比較困難。
在這裏我只想提出我個人的一點經驗與建議
在找工作之前要做好或者說是準備好如下幾條
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
1。定位
研發？測試？技術支援？市場（銷售）？
根據自己的特長與興趣對自己做一個定位，覺得自己適合做什麼工作，或者是傾向與做什麼工作。有了定位後我們纔能有的放矢，重點準備。
2。準備
有了定位，就要做好相應的準備
============================================
對於研發類的：
1）。專業知識的準備
做研發的自然要在專業課上下些工夫，技術筆試或者面試具有決定性的.意義。這一環節的重要性就不言而喻了
因此，利用好現在的時間悉心準備好專業知識，複習專業知識，是很有必要的。
不要認爲現在時間來不及 了，其實我去年也是在10月纔開始看專業知識的
因此，充分利用好現在的時間把，機會是偏愛於有準備的人的。有了充分的準備我相信你也會更加顯的自信。
2）面試的準備
a）網上也有很多經典面試問題回答方法，但是也沒有必要全部按照網上的那種套路回答，我希望你能結合自己的情況來回答，這樣更加能吸引住面試官的注意。
b）蒐集即將面試的公司的一些情況，一般面試即將結束時候
面試官會要求你一個簡短的提問時間，所以在面試前可以準備幾個問題，最好能一兩個（當然多點也可以）有關於公司的一些問題，這樣會讓面試官覺得你對他們公司很有興趣。
3）應聘完一個公司後不管你有沒有拿到offer
你還需要做好以下事情：
a)。筆試中有哪些問題不會，回來把這些問題搞清楚。
b)。面試環節哪個地方出了問題，應該怎麼回答爲好。
這樣，你的這次筆試與面試不只是一次單純的筆試與面試，你會從中能發現哪些不足，然後改進，進而爲下一次應聘提供了有利條件。不會犯相同的錯誤了。應聘的經驗值提高了。
========================================
對於市場類的：
有筆試的話一般是IQ/EQ什麼的，然後是面試，面試環節就看你的了。對於市場類的求職我沒有過此類經驗，因此不好多說。
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
關於簡歷：
突顯自己的亮點，根據應聘職位來定
有相關職位的項目實踐經驗就寫上去，但是要求你要這個項目熟悉，面試官問你的時候能說出點門堂來。
也就是說簡歷可以稍微誇大事實，但是不能太離譜。
本人因爲有次在簡歷上虛構東西，結果被問的實在是回答不下去了，結果可想而知。
就是虛構，你也要對虛構的東西瞭解的比較透徹，雖然你可能沒有實際做過這個東西
這個是個細節問題。
關於被B4：
記住一條，找工作就是一個長期被B4的過程，
被公司B4了也無所謂，重整旗鼓，準備下一個，
切記：不要因爲被B4了就氣餒了，嚇的連簡歷也不趕去或者不想去投了。
找工作也是一門藝術，相信你會在這個過程中發現很多有趣的事情，鬱悶的事情，總之，坦然面對之，因爲找工作只是人生的一個組成部分。