前天本來以爲沒有機會了，晚上10點的時候對方通知自己過了一面，第二天去面二面。於是昨天上午再次去清華經管二面。這次的面試官是今年全國招聘的總負責人，人也十分和藹，面試的問題比起一面要簡單一些，專業性相對不強，更多側重於綜合素質考察。 主要的問題是 1.現在有一塊熟地，你如何制定開發計劃，怎樣制定相關指標測算，用什麼方法判定項目可行性? 2.金地股價是多少?現在淨資產是多少?這個我沒準備，只好承認不知道 3.你的職業規劃是什麼?如何實現? 4.你如何評價一個公司的好壞?爲什麼? 5.你如何看待萬科?你對萬科的發展模式有何看法? 6.你在選擇行業和職業的時候最看中因素是什麼? 7.地產業發展前景如何?爲什麼? 主要的問題就是這些，相對不難，面試官人很和善，我回答一個問題後他就對此評點，並且講一些他自己的感悟和看法。最後他講了一些金地的待遇和公司文化，說是每個人在公司都有一個摺疊牀，中午可以午睡一小時。公司有兩條發展路徑，一是管理，二是專業化，選擇兩條路都可以，都會受公司尊重的'，技術做好了可以不用做管理，有技術自己的發展路徑。同時他們很認可北大的學生能力。大概就是這些了，感覺上公司比較自由，希望後來的學弟學妹們能夠有所借鑑吧，對公司的研究一定要做到位。
