每年的春節之後都是求職找工作的高峯，應屆畢業生更是其中的主力軍。臨近畢業的你，即將收拾行囊，揮淚告別朝夕相處的同學，離開學校，踏入對你而言既期待又陌生的社會和職場。如果你看到了這篇文章，卻沒有看下去，將來到你畢業了幾個月甚至一年，還在頻繁跳槽，糾結於找工作的時候，你一定會後悔沒有認真讀完這篇文章。
應屆生是否應該“爲了錢先工作着再說”？
應屆生是否應該“爲了錢先工作着再說”？這個問題一向是社會上爭論的熱點。家長普遍認爲，自己的兒女應該先找工作，積累一定的工作經驗，拿到一定的工資養活自己再說。但是一覽英才網職場專家蘇志浩認爲，這一做法如同緣木求魚，不僅沒有好處，更可能留下很多弊端。
張健，一個帥氣有理想的小夥子，但是從去年1月份工作至今，卻仍沒有穩定的工作，還欠了信用卡4000多元錢。張健是2011年的`應屆生，他是2011年6月份正式畢業，但其實他從2011年1月的時候已經開始工作了。爲何張健到如今還沒有找到心儀穩定的工作？原來，張健曾在武漢做過數份工作，銷售、文案、記者，他都嘗試過。但是每份工作他都做不到轉正的時候，就自己辭掉了。當時的張健認爲武漢工資水平比較低，每個月只有區區1000塊錢工資，何時才能出人頭地，買車買房？於是在2011年7月他選擇了去深圳找工作。到了深圳後，張健一個星期內，便找到了一份工作，試用期兩個月，轉正後工資是3000。可當他工作滿兩個月的時候，卻被告知公司經濟困難，支撐不下去了，需要裁員。張健只能離開公司，重新尋找工作。但是這時候他已經面臨了一個找工作的困難：自己跳槽過多，卻沒有在一個公司有半年的工作經歷。在一個多月的面試中，張健還是成功地應聘上了一家論壇公司的論壇編輯一職。這家公司的工資轉正後有3000，還包中餐和晚餐，在公司買任何飲料只要1塊錢，福利條件不錯。可在今年1月份的時候，他又辭掉了這份工作，原因是每天就像版主一樣負責論壇維護，沒有成就感，看不到前途。
其實像張健這樣的例子在應屆生當中相當普遍，爲何他會跳槽如此頻繁？就是因爲他很多次是爲了應付眼前的經濟難關，而選擇暫時就業。而當他剛剛有了一點錢的時候，他又想找工資更高，自己更喜歡的工作。但是由於對自己的定位不夠明確，跳槽過於頻繁，以至於一次又一次地走着重複的道路。
一覽英才網職場專家蘇志浩告誡各位應屆生，切不可因爲暫時的“沒錢”，而隨便找個工作先做着。這樣做有3個壞處：1，頻繁的跳槽會降低別的公司對你的穩定性評估，使你找工作更加困難；2，每當你工作了2,3個月，剛剛轉正能拿到稍微高一點的工資的時候，你辭職了，就只能又去拿試用期的低工資，如此反覆，你永遠只能拿試用期的工資；3.雖然你可能在很多公司甚至很多領域都有經驗，但是那都只能算入門，並不“精”，所以即使像張健這樣工作了一年，但其實也就只有2個月的工作經驗而已，浪費掉了大量的時間。
不要存着僥倖的心理，成功需要時間的沉澱
百度度娘劉冬Jocelin，本是百度一個領着普通工資的HR，卻只因爲在百度年會上的一次走秀，而瞬間晉升爲各大媒體的新聞人物，更有數個公司欲出百萬讓其爲自己代言。度娘劉冬Jocelin在今年年會上一炮而紅的事件在引起大衆譁然的同時，也引起了無數職場人的羨慕。
對此，一覽英才網職場專家蘇志浩提醒職場中的各位，世上只有一個度娘劉冬，她是非常幸運的，但是你卻沒有這樣的運氣。職場上的成功必須一步一個腳印去走，一步登天的思想是錯誤的，也是危險的。近來職場選秀充斥了大衆的眼球，引起了很多應屆生的關注和躍躍欲試。但是一定要注意，作爲應屆生，可以以職場選秀作爲鍛鍊自己，積累經驗的舞臺，也可以把此作爲一種找工作的方法，卻萬不要把此當作自己成功的捷徑而抱太大希望，不然只能是希望越大，失望越大。