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紀念一下百威一面面試(北京),給大家一些啓發!

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    LZ是昨天一點場的,case還是大家分享的那個,根據net revenue、capacity和market share等從八種新產品中選出兩個。不是什麼的',這場面試是我感覺從大三參加面試以來表現地最好的,樓主在新東方當過兩年英語老師,英語交流方面應該沒有什麼大的問題;昨天所有的計算都算出來了,面試官challenge我的時候都比較淡定地迴應地比較好,沒有進一步迴應,在最後marketing strategy我主要是構建了兩個百威品牌效應,回來和舍友分享都覺得還可以。再最後問問題的時候也是從百威文化和自己的性格特點舉例說明了,當時感覺LZ真的好適合百威的。但是昨天等了一天晚上的電話卻是沒有透過,今早電話過去,說確實發完了二面通知。LZ瞬間心灰意冷了。這是爲什麼啊???英語?邏輯?現場應變?文化契合??
    LZ是那種很少受到這種過程把握很好卻結果很差的情況,無論是當年面試三輪到新東方還是學校有兩次國際交流經驗一向是輪輪晉級到最後透過,有一些沒透過的確實是之後總結過程能夠發現自己哪些做得不好的地方結果不理想也是自然,但這次確實徹頭徹尾的一棒。不知道是什麼原因拒絕了我。也許最大的教訓就是還沒得到之前,一切的幻想都屬於空想,下午寶潔的面試,希望以此爲鑑,願大家在求職路上越走越遠!!!!

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