大學畢業生網上找工作要注意的10點_綜合指導
網上找工作，陷阱在所難免，建議大學生們記住萬行工作網推薦的10點注意事項：
1、不要登入非正規的網站。一般而言，正規網站上的招聘資訊來源比較可靠，在校的大學生可以儘量在高校就業網上尋找自己滿意的職位，因爲學校會對招聘單位的資質與招聘資訊的合法性、真實性和有效性進行嚴格審查；還有就是地方招聘網站，這樣的網站一般立足於當地，誠信度相對要好些，即使有問題也好查其來龍去脈。
2、不要向任何網上&ldquo；僱主&rdquo；發送自己的某些個人重要資料，例如身份證號碼、信用卡號及銀行賬號。由於網絡的安全性還無法控制，個人或企業在網絡上輸入的資訊有可能被他人竊取、利用，造成名譽和經濟上的損失。
3、不要盲目地發送自己的簡歷，網上的資訊量很大，但自己要有準確的定位，根據個人的專業、愛好、特長，有目標、有方向地向招聘單位求職，否則接下來的面試或通知會讓你疲於奔命，應接不暇。
4、不要同時應聘同一單位的數個不同崗位。不少大公司的軟件系統會直接刪除應聘資訊含糊不清的簡歷。同時這樣做，非常容易給招聘單位留下隨意、不專業的不良印象，甚至認爲你缺乏必要的誠意和誠信。
5、不要以同一份簡歷來應聘不同的公司或不同的職位。簡歷的作用是讓招聘單位在最短的時間獲得關於你最多的有用資訊。針對不同的要求，略微地改動一下，寫幾句量身定做的求職語句，表現出你對該行業、企業的瞭解，對該工作的重視。
6、不要申請不符合自己實力的'職位。衡量一下自己所申請的職位要求是否和自己簡歷中的描述相稱，如果學歷、工作經驗、年齡、職稱、認證、性別等條件僅有一至兩項符合的話，很可能第一輪就被按照條件設定進行檢索的hr們刷了下來。
7、不要以附件的形式來發送自己的求職簡歷。因爲技術的原因，某些招聘單位的電腦無法開啟附件，有的時候附件會感染病毒，招聘單位也不會開啟。所以最好按照公司網站招聘區域的要求發送，或者乾脆用純文字格式。
8、不要以很高的頻率發送簡歷。儘量避免在一週之內重複發送簡歷至一家公司，這樣不是在強調你求職的決心，而是在打擾人家正常的工作秩序。這種行爲很可能引起招聘單位的反感從而過濾掉你的郵件，讓大好的工作機會白白溜走。
9、不要忽視已經發送的簡歷。最好對發出的簡歷做一份跟蹤檔案，分類並隨時關注它的進展，尤其要記錄下應聘公司的資訊。如果你在面試通知的時候滿頭霧水或者張冠李戴，很可能招聘公司會因爲你的沒有用心而就此取消面談。
10、不要因爲沒有迴音而過分焦慮。一定要保持平和的心態，小心細緻，有耐心有堅持，這樣才能更好地把握機會。