您和本公司的招聘人員會面，不僅使我們有機會了解您，而且也能使您更好地瞭解高盛的情況，進一步深入瞭解高盛的文化理念、工作方式、及員工和業務情況。
我們能夠給您的最好建議就是把您真實的自我展現給我們，並儘量多地瞭解高盛公司。只有這樣，才能真正知道您所申請的職位是否適合您。
如果您是來自亞太地區(不包括日本)的應聘者，本欄內容將向您提供一些面試建議，幫助您瞭解如何準備準備參加第一次面試，並使您瞭解如何在面試期間更好地展現自我。
面試建議
·在參加面試之前，明確面試的`時間、地點和考官的姓名。
·訪問高盛的網站，熟悉本公司的一些資料－例如高盛的宣傳手冊、情況介紹等，更多地瞭解本公司和本行業的情況，特別是瞭解給您面試的相關部門的情況。
·請您牢記，面試是您展示自我的唯一機會。請您考慮一下爲什麼高盛適合於您，您能夠給高盛帶來哪些珍貴的資產。如果您能提供具體的事例來顯示您的能力 (例如以往的工作經驗、參加的課外活動等) ，將有助於您獲得更好的面試成績。
·面試程序對您而言是一次難得的機會，能夠幫助您瞭解更多關於高盛和行業的資訊。根據您的需要，您可以儘量提問。在參加面試之前，您可能需要準備一份問題清單。
·在面試中表現出您的思想性，表達觀點時要有邏輯(先敘述總體情況，再分解詳細的要點)。
·您給考官留下的第一印象是非常重要的，我們建議您穿着正式裝束參加面試。
·在面試期間應該誠實，展現真實的自我。
應聘者的成功要素
·熱情
·專業
·很強的人際交往和溝通能力
·團隊合作的技巧
·常識
·成功的決心
·學習進取的意願