小米“言而無信” 電視應聘成功者被拒雷軍未迴應

　　據中國之聲《新聞縱橫》報道，最近一段時間，招聘類節目越來越多地出現在熒屏上，搭建應聘者與企業的溝通平臺，也有應聘者透過選拔與企業牽手。今年初，北京的郭宏先生就報名參加了某電視職場招聘節目，經過多輪選拔之後獲得了小米科技公司一份年薪爲20萬元的工作。但是當郭宏去小米公司報到時，被小米公司以沒有合適職位爲由拒之門外。
　　郭宏一怒之下將小米公司告到了北京市海淀法院，要求小米公司賠償誤工費4080元、交通費500元，及因喪失其他締約機會帶來的損失51000元。企業和應聘者之間到底發生了什麼?
　　這檔電視節目在今年3月4號播出，小米科技公司總裁林斌作爲小米代表參加了節目的製作。
　　節目現場音響：
　　主持人：現在全場只剩下一家企業小米科技的林斌爲郭宏留着一盞燈，那麼直接進入薪動選擇。
　　林斌：你要加入小米的話呢，我們每個員工有內部的5個F碼的機會，所以是完全沒問題的。
　　主持人：太完美了，perfact工作!所以我現在再給你10秒鐘，認真考慮一下。
　　郭宏：我決定加入小米。
　　主持人：祝賀祝賀，我們請小米科技的CEO林斌爲郭宏頒發他們的就職邀請。去吧，郭宏!這是我們特別樂意見到的結果，祝賀小米科技，也祝賀郭宏!
　　郭宏回憶說，他以爲自己已經錄用了。
　　郭宏：那個總裁問我是做什麼的，我都告訴他了，他還問了我一些技術上的問題，然後就說錄用我，職位是什麼、年薪多少，這個在臺上都說好了的。
　　郭宏辭去了原單位的工作，到小米公司報到，結果卻出人意料。
　　郭宏：播出之後的`一週，小米就發了HR跟我聯繫，要我去面試，和兩個人面試了，後來跟我說有個上面的頭今天沒在，你下次再來。大概一週以後，我又去了，跟他們那個頭面試的，面試後跟我說讓我回去等信兒，過了兩天HR給我打電話，說對不起，沒有適合您的職位。
　　郭宏說，小米公司作爲知名企業，已經在公開的電視招聘節目中承諾聘用自己工，自己對此也形成了合理信賴。而後，小米公司無任何理由單方面反悔，拒絕建立勞動關係，構成締約過失責任。因此，郭先生提出了訴訟。
　　郭宏的遭遇經媒體報道後引發了關注。昨天下午，事件另外一方，小米公司總裁林斌透過新浪微博迴應說，招聘節目上達成的只是錄用意向，應聘者之後必須透過公司正常面試流程，郭宏兩次到小米做了長達三小時的正式面試，遺憾的是沒有透過。
　　對於林斌的迴應，郭宏顯然難以接受。
　　郭宏：因爲是這樣，首先，節目組沒跟我們說;第二他沒有跟我們籤任何紙面的東西;第三，整個節目在電視裏沒有透露過任何關於這方面的意思，沒有在節目中提到過，那就是說，他只是口頭說，沒有證據。
　　日前，記者也打電話聯繫過小米公司CEO雷軍，雷軍並沒有接電話，只是透過短信回覆“不方便接電話，有事可透過短信說”，在記者表達了意圖之後，雷軍沒回復短信。
　　參與制作節目的公司是在伯樂選馬還是隻是作秀?電視招聘節目上的惺惺相惜，到底是錄用合約，還是錄用意向?目前，海淀法院已經受理了這起訴訟，相信法律最終會給一個說法。(記者焦瑩)