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求職信開頭、內容、結束語怎麼寫

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求職信開頭、內容、結束語怎麼寫

個人簡歷,我沒有重新分類。然而,求職信和簡歷有不同的,否則就沒有必要寫。求職信是寫給具體的個人,而對具體的工作是寫簡歷,簡歷的求職者,主要是描述了客觀形勢,同時附信表示,主要是申請人的主觀願望和人才。相對簡歷,求職信必須注重突出個性特徵和就業意向,提出的招聘人員的心是一個簡潔的概述恢復和補充。覆蓋一些私人信件性質的信件,應該有感情色彩的一定程度,措詞應簡潔,流暢,有說服力的理由人動之以情,無論有說服力,再次呼籲讓人們相信你的資歷,能力和性格。

求職信的結構一般由三部分組成:開頭、主體與結尾。

1開頭部分。包括稱呼與引言。稱呼一般是姓加職銜或官銜。大部分既有職銜又有官銜,一般以其高者尊者稱呼。例如,當招聘者既是博士、副教授又是人事處處長時,那麼此時稱博士也許效果好些。因爲人事處處長中是博士的非常少,且一般人稱處長多,而你稱其爲博士既有新鮮感又表明你對他了解。無意之中,他對你的印象就更深些。

引言的作用有二。一是吸引招聘人看完你的材料,二是引導對方自然而然進入你所突出的正題而不感到突然,因此應下功夫把開頭寫好。開頭的形式多種多樣,下面列舉幾種以供參考。

(1)概述性開頭:用一兩句話概括你具備的最重要的求職資格和工作能力,並簡要說明這些資格和能力如何能最好地滿足目標工作的需要。

(2)讚揚式開頭:讚揚目標單位近期取得的顯著成就或發生的重要變化,然後表明你渴望爲其效力。

(3)個性化開頭:從你與求職目標有關的興趣、看法與體會或從你目前的狀況說起,談自己爲什麼想到該用人單位工作。

(4)獨創性開頭:如果你申請的.目標工作需要創造性的想像力,可以用一個新奇的、能表現這方面才華的句子開頭。

(5)志願性開頭:表明你的理想和抱負,把目標單位稱作你的用武之地,決心爲之奮鬥,爲之奉獻。

(6)提問式開頭:針對目標單位的困難、需要和目標提出自己的認識和建議,然後表明你真誠地希望能幫助他們克服困難,滿足需要,實現目標。先設問,再回答,表明你對局勢的關注和願意同舟共濟的決心。

(7)彙報性開頭:把對方視爲尊敬的領導或專家,以謙虛求教的態度向其彙報自己的情況和求職動機,請求指點和當面賜教。

2主體部分。是求職信的重點,要簡潔而有針對性地概述自己簡歷的內容。要突出自己的長處和優勢,使對方覺得你的各方面情況與招聘條件相一致,與有關職位要求、特點相吻合。寫作的具體內容,有關專家概括爲如下5個方面:

(1)簡述你的主要求職資格、工作經驗、參加過的有關社會活動、個人的興趣和愛好。

(2)要以成熟而務實的語氣敘述。①切勿誇大其辭、自吹自擂;②提供你在學業上和工作中取得的重要成就,來證明所聲言的資格和能力;③談論一下目標單位的有關情況,表明你對其已有了解,並願意爲之效勞。

(3)表述你具備的教育資歷、工作經驗和個人素質。①談談你爲這項目標工作做了哪些教育準備,即你所受的哪些教育與目標工作的任職資格有關;②談談你過去所受的專業訓練和工作經驗以及和目標工作的相關性;③以事實證明你具有目標工作要求的個人素質;④舉例說明你具有對做好目標工作的其他有利條件。

(4)重申你的求職動機,簡要說明你對未來的設想。

(5)提示說明你在求職信後的有關附錄或附件。

3結語部分。要令人回味而記憶深刻。要把你想得到工作的迫切心情表達出來,請用人單位能儘快答覆你,以恰當懇切的方式請求安排面談。內容要具體簡明,語氣要熱情,誠懇,有禮貌,別忘了向對方表示感謝。

求職信寫好以後,寄出去之前,你最好對下列項目一一檢查,這將更有利於你成功。

(1)信封是否標準,地址與落款是否清楚?

(2)收信人的姓名、職位和稱呼是否正確?

(3)是否寫明瞭可以見面的時間和聯繫方法?

(4)是否說明附有簡歷或其他材料?

(5)是否留有副本以供面試時參考?

(6)是否記下了發信日期,以便及時詢問?