畢業生是透過與用人單位雙向選擇來確定就業去向的，因此在雙向選擇過程中，怎樣讓用人單位認識自已、瞭解自已、選擇自已，從而實現自身就業願望，就必須利用各種途徑和方法正確地宣傳自已和展示自已,並且,大部分用人單位在多數情況下，是透過自薦材料來了解求職者的，因此，求職材料的好壞，對於求職者能否成功就業是關鍵的一環。<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
求職材料通常包括畢業生推薦表、個人簡歷、自薦信，還應有輔助材料(包括在校期間各式證書例如獲獎證書、英語、計算機、普通話等各種技能等級證書和已發表的文章、論文和取得的成果等)。
一、推薦表的填寫
推薦表是學校爲畢業生特製的求職材料，主要反映畢業生綜合情況並附有學校書面意見的推薦表。它主要由三部分組成：一是畢業生本人的基本情況、照片、社會工作、獎懲情況、個人興趣特長等；二是在校期間所學課程的成績和各系推薦意見，並且由各系審覈加蓋公章；三是畢業生所在學校就業主管部門的推薦意見。因推薦表有學校就業有關部門的公章，故是以組織負責的形式向用人單位推薦，具有較大的`權威性和可靠性，所以畢業生在填寫時要認真仔細，字跡端正，內容要保持真實，更不能弄虛作假。
自薦信是向用人單位的一種書面自我介紹。其格式和一般書信相同，即稱呼、正文、結尾、落款。開頭要寫明用人單位人事部門領導，例如開頭“王軍處長：您好！”等稱呼話，結尾要寫上“祝事業有成”等祝願的話，正文裏應表示熱切希望有一個面試的機會。
自薦信的內容是：首先自我介紹，包括姓名、性別、出生年月、政治面貌、學歷、畢業院校、所學專業、特長愛好，其次簡述自已對從事此工作感興趣的原因、願意到該單位的願望和自已具有的資格。
自薦信首先要有說服力，態度要誠懇，措辭得當，用語委婉而不隱晦，自信而不自大。二是要有針對性，動筆之前最好對單位的情況有所瞭解，以免脫離實際說外行話。三是要實事求是，言之有物，優點突出，但不可誇誇其談。四是富有個性，不落俗套。
三、個人簡歷的製作
個人簡歷是個人生活、學習、工作、經歷、業績的概況集錦。應儘量表達適度，突出個性，用語得體，設計精美，便於閱讀，富有吸引力。
個人簡歷的內容有：一是列出自已的姓名、性別、年齡、學校、院系及專業，獲得何種學歷學位和工作目的等。二是簡述自已學習、工作經歷，包括實習、在校期間所擔任的職務和所獲得的各種獎勵，業餘愛好和特長，適宜從事的工作，通訊地址和郵政編碼等。