要想獲得職場晉升，除了通常所說要靠天、地、人和，重要的是要有驕人的業績。更有效的辦法則是拓展你的工作範圍，採取大膽和超出期望的行動。樹立新的觀念、採用新的流程，那不但會提高你自己的'業績，改變自己的工作方式，還會對你所在的部門甚至整個公司的業績做出巨大貢獻。不要只是做那些期望之內的事情。
如果你在工作上過分張揚了自已的職業目標，從而跟周圍的同事疏遠，在職場上更是晉升的大忌。對絕大多數人而言，有野心是件好事，但過強的職業慾望則是另外一副模樣，那是陰謀詭計、詆譭自己周圍的人，侮辱和貶損其他同事，只爲自己一枝獨秀；還有掩蓋自己的失誤，甚至嫁禍於人；在會議中誇誇其談，把團隊的成績歸功於自己，不斷搬弄辦公室的人物是非。
在此摘錄了幾個對晉升有所幫助的妙計給大家：
（1）在處理與下屬的關係時，要像對待上司那樣認真。
（2）要在公司的主要項目或者新項目上早點做出成績，吸引大家的關注。
（3）要學會尋找和利用良師益友，因爲誰是有幫助的師友從表面上看不出來。
（4）要保持積極的態度，並且感染他人。
（5）不要讓挫折把自己打垮。
人在職場，要想獲得晉升，首先要有渴望晉升的慾望。在職業生涯中，你的運氣往往是由自己創造的。在職業旅程中，未必每次晉升機會都能夠如願，然而如果你堅持自己的“長征”，最終，甚至比你期望的還快，你將抵達勝利的彼岸。