“你是哪個學校的？
“山東大學。”
“學的什麼專業？”
“經濟學。”
“你們學校有個陳某某老師，你認識嗎？”
“不認識。”
“你們學校附近有個番茄醬廠，你知道嗎？”
“不知道”……
這是天津一家資產超過２億元的大公司招聘應屆大學生面試的一個真實場面，問題提得很有“個性”，回答的'結果“不盡人意”。這位同學面試沒有透過，回到學校後，他暗下一番苦功，不僅考察了學校周圍的大小衚衕，還把面試中會問到的問題進行一番總結，歸納出１５個常見的問題：
第一，介紹你自己及你的家庭；第二，你有什麼優點；第三，你是否有出國、考研究生的打算；第四，你有什麼特長和愛好；第五，你對自己的學習成績是否滿意；第六，你如何評價你的大學生活；第七，你懂何種語言、熟悉程度如何；第八，你擔任過何種社會工作、組織或參加過什麼社會活動；第九，你爲什麼應聘本單位；第十，你找工作重要的考慮因素是什麼；十一，你認爲你適合什麼工作；十二，如果單位的安排與你的願望不一致，你是否願意服從；十三，如果工作安排與你的專業無關，你怎樣考慮；十四，如果本單位與另一單位同時要聘用你，你如何選擇；十五，你還有什麼想問的。
不過這個同學想提醒準備面試的同學們，這１５個問題僅提供一個參考，平時還要多瞭解一些應聘單位的基本情況，做到“知己知彼”，至於自己在面試中遇到的問題，其他同學遇到的可能性比較小，提起自己敗走麥城的經歷，這位同學風趣地說只算是自己職場上的一個“搞笑版”吧。