每名畢業生在初入職場時，總會碰到各式各樣的問題和困擾，如果處理的不好將會影響個人整個職場生涯，今天，138小編就爲大家盤點下初入職場的人們覺得痛苦的那些事。
NO.1 工作壓力太大
在學校過慣了悠閒讀書時光轉而進入職場，工作壓力大是很多職場新人的共同感受。小張好不容易進了某500企業，3個月不到就離職了，問及原因"工作壓力太大，每天早上醒來，睜開眼睛，想起做也做不完的'工作，覺得痛苦至極。打從上班開始我和男朋友總共才見了兩次面，這哪是人乾的工作啊!"
點評：從學生到職場人的轉變是很多大學生入職初必需面對的重要課題。
NO.2 缺乏工作興趣
每天的例行工作既繁瑣又呆板，毫無成就和樂趣可言，這樣談什麼快樂工作呢?財務專業的Helen剛過試用期就耐不住性子準備離職："每天的工作除了登入財務系統進行填報，就是去銀行存款、取錢，工作十分枯燥。我發現一點也不喜歡做財務的感覺，實在是受不了!"
點評：對工作不感興趣最根本的原因是缺乏自我認知，沒有職業定位而造成的。
NO.3 無法勝任工作要求
"大學的知識掌握得挺好，但在實際工作當中卻發現遠遠不夠用，感覺達不到企業的高要求，這讓我很憂心".文祕專業的Rudy如是說。她去年一畢業就應聘到了某上市集團公司做總經理祕書，前幾個月似乎幹得還不錯，但年末接二連三的總結和工作計劃讓她這個新人一時間倍感重負，根本喘不了氣。
點評：光是擔憂不解決問題，當前最緊要的是儘快熟悉和掌握新知，以適應工作需求。
NO.4 薪資太低
"一年來我任勞任怨，從早忙到晚，可每個月1800元，交完房租除去吃喝，我連同學聚會都不敢參加。我有個同學一年跳了三次槽，每跳一回工資都往高了要，現在快多出我一倍了!大家都很是羨慕。"
學機械設計的阿勇向我們傾訴着他的苦惱。
點評：薪資的高低往往由個人的商業價值而定，跳槽並不是唯一方法，提升自己的能力是關鍵。