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職場新人急需“斷乳”

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職場新人急需“斷乳”

某機關工作的小王,去年畢業於知名高校,一年中她幾乎每個月都要回一趟母校。畢業初期,懷着對公務員工作的嚮往,小王躊躇滿志,力圖幹出一番事業。可是,事與願違,她漸漸發現許多工作無法按照自己意願進行,和領導及同事的關係,也遠比學校裏複雜,要和這些人處好關係比和同學處好關係難得多。鬱悶時,她更懷念大學生活,感嘆好日子已一去不復返。

去年畢業於北京某知名高校的小司同學在銀行數據中心任職,每天都要和大量單一的數據打交道。枯燥乏味的生活,和大學時代的理想相距甚遠。他不甘於平庸,卻又無法改變現狀,心中變得焦躁不安。

某外地來滬打工的中專生小婷,她對學校時的快樂輕鬆時光十分懷念,所以在職場中也像在學校中那樣無所顧忌,上班和以前的`同學網上聊天,或是邊看視頻邊大笑,對領導的態度比較隨便,於是,最終她等來的就是一張離職表。

不少年輕人反映,畢業一年後同學重聚,大家都有一種迷惘的感覺:工作不如意,抱負無從實現,不知是該跳槽;還是考研重回學校學習。不少單位表示:同等條件下,他們更願意把重要項目交給至少有3年以上工作經歷的員工;剛畢業的員工往往目標定位很高,實際表現卻不盡如人意。

現在的大學生多是獨生子女,從小到大的人生軌跡均由父母設計,獨立處理問題的經驗較少。雖然參加了工作,但潛意識裏仍把自己當學生,角色還未完成轉換;競爭日益激烈,也導致年輕人心態浮躁,急於攀比成績。

耐得住寂寞是每個獨立的社會成年人必經的一關。職業初期人人都有理想抱負,但最後真正成就大事業的,反而是最初沉得住氣、甘當配角的人。期望一開始就脫穎而出,非但不實際,反而會增加適應期困難,最終甚至可能一生碌碌無爲。

畢業生已是離開校園的社會人,其最基本職責之一,就是透過努力工作改善自己和身邊人的生活。在此基礎上,保留一點純真、一份個性,不在社會、職場的洪流中隨波逐流,才真正是成熟的體現。