廈門三高企業指的是“廈門市高技術高成長高附加值企業”。下面是小編分享的廈門三高企業保障性住房申請條件，希望能夠幫助到大家。
廈門三高企業保障性住房申請條件：
1、“三高”骨幹員工：
是“三高”企業骨幹員工，在經廈門市有關行業主管部門所確定的“三高”企業中工作
2、收入要求：
當年度工資及薪金收入(以稅務部門提供的'應稅數額爲準)達到廈門市統計部門公佈的廈門市上一年度城鎮非私營單位在崗職工平均工資的1.5倍，
3、距法定退休年齡5年及以上；
4、並符合下列條件之一：
⑴具有本科及以上學歷(或同等學位)，在該“三高”企業連續工作時間滿12個月(連續工作時間以繳納社會保險爲憑，下同);
⑵具有中級及以上職稱(含可對應的專業技術職業資格)在該“三高”企業連續工作時間滿12個月;
⑶具有進階工職業資格且在該“三高”企業連續工作時間滿24個月;
⑷具有技師及以上職業資格且在該“三高”企業連續工作時間滿12個月。
不滿足以上條件也可以享受嗎?
對於不符合前款規定的學歷(學位)、職稱(職業資格)條件。
但在該“三高”企業連續工作時間滿12個月且達到年工資和薪金收入要求，經該“三高”企業認定的，也可視同爲骨幹員工。
在不突破該“三高”企業可獲得配租配售份額的前提下，該類人員可參照享受骨幹員工住房保障政策。對於配售保障性商品房的，視同骨幹員工的人員總數不得超過該“三高”企業實際享受數的20%。
廈門三高企業保障性住房分配對象：
爲具有本市戶籍的符合本意見規定的本企業骨幹員工，骨幹員工申請家庭(含配偶及未成年子女，可不受本市戶籍限制)應符合在廈無住房、房產轉讓行爲滿5年等申購保障性商品房的條件。單身員工可不受年滿35週歲的限制。
注意：其他不能申請的條件和上文社會批次商品房申請沒有區別，但是，“三高”可以不用受單身員工可年滿35週歲的限制，以及家庭申請兩個廈門戶口的限制。