2013年以來，湖北蘄春縣把化解高校畢業生就業難與人才引進計劃有機結合起來，探索出了一條以兩個聯合、一個到位服務高校畢業生創業就業的新路子。截止目前，已幫助823名高校畢業生，迅速完成了從校園到企業、從學生到產業工人的.角色轉換;幫助他們邁開了人生旅途中關鍵的第一步。
建立縣校聯合合作機制。2013年，該縣與湖北大學、中南財經政法大學、華中師範大學、武漢理工大學、湖北經濟管理學院等16所高校建立了縣校聯合戰略合作機制。當年10月，縣人才辦、人社局、就業局、人才交流中心組成聯合專班，赴16所高校宣傳推介轄內企業缺崗用工資訊，當年就承接16所高校423名應屆大學生前來實習實訓，其中有43人與該縣簽訂了落戶就業創業協議。今年，該縣補充完善出臺了《蘄春縣關於進一步做好全縣2014年大學生實習實訓和創業就業工作的實施意見》和《蘄春縣2014-2015年大學生實習實訓和創業就業工作方案》，進一步明確各單位服務大學生實習實訓工作思路、目標任務和部門職責，舉全縣之力，努力實現承接更多大學生實習實訓和落戶創業就業雙贏目標。據介紹，5月中下旬，該縣在16所高校舉辦縣校聯合招聘會上，又有800名應屆畢業學子簽訂了落戶創業就業協議。
落實企、事業單位聯合服務舉措。今年元月份以來，該縣先後舉辦校園招聘會、事業單位錄用實習實訓大學生公開招考、園區企業高技能人才招聘會等專門針對應、往屆高校畢業生就業服務的專場招聘活動32場次。鼓勵企業把薪金高、待遇優的技術、管理崗位留給專業對口的大學生。爲事業引進高端、特殊人才掃除機制體制障礙，該縣制定《關於明確全縣事業單位崗位設定有關問題處理意見的通知》，明確事業單位因承擔國家和省、市重大研究項目或課題，本單位工作人員無法勝任工作需要;緊缺全日制博士、研究生以上學歷或副高以上職稱的高層次專業技術人才等6種特殊情況，只需報經主管部門同意、人社部門覈准，不受單位崗位設定數量限制，可透過特設崗位綠色通道直接引進人才。
優惠政策配套到位。明確人社部門負責爲落戶蘄春創業、就業的高校畢業生，免費提供檔案託管、崗前培訓;明確財政部門爲與企業簽定工作合同滿三年以上的，博士每人每年發給生活津貼12000元，碩士6000元，本科生4000元，高職專科生2000元;稅務、就業部門負責爲有創業意願的大學生，減免稅費、提供小額擔保貼息貸款並提供免費創業培訓;對符合國家產業政策和技術要求，市場前景看好，具有推動本行業科技創新的項目，縣政府給予20萬元前期資金資助。