按照集團黨委統一部署和公司總體安排，近期，我參加了“三嚴三實”第三專題“嚴以用權，始終勤政廉政”的集中學習，有一些心得體會。“嚴以用權”在“三嚴”中，具有承上啓下的重要作用：一方面，“嚴以用權”要求領導幹部修身要嚴，不斷加強黨性修養，堅定理想信念，謹修官德，在靈魂深處真正樹立爲民意識，做到“權爲民所用”;另一方面，對領導幹部來說，“嚴以用權”又是嚴以律己的基礎和關鍵，只有在行使權力過程中樹立強烈的規則意識，真正做到按規則辦事，才能心有所畏、行有所止、遵紀守法、爲政清廉。
在深刻認識嚴以用權的重要內涵的基礎上，我透過剖析自身不足，決心在三個方面不斷提高。
一是常懷公僕之心，心中有民，用權爲民。
工作中，要堅持主動加強學習，不斷夯實自身理論和思想功底，用科學理論武裝頭腦，努力提高自己的政治理論水平、政治修養和綜合素質，把黨的政策轉化成爲民服務的實際行動，堅持做到公權公用，真心實意爲職工羣衆謀福祉。要真正在思想上、行動上，完全徹底地樹立起全心全意爲職工羣衆服務的公僕意識。要進一步加強與一線職工的溝通互動，多傾聽他們的需求，切實把職工羣衆利益作爲謀事創業的出發點和落腳點。今後，我將進一步改進工作作風，真正形成“權爲民所用”的自覺意識。堅持深入實際，聯繫職工，傾聽意見，與職工建立起緊密關係。
二是常懷敬畏之心，心中有戒，用權有規。
要堅持心中有戒，秉公用權，過好“人情關、名利關、廉政關”。堅持行有所止，規範用權，做到依法依規用權，按制度用權，行使職權時自覺接受黨內監督、民主監督、法律監督和輿論監督。
作爲班子成員，要帶頭認真貫徹執行民主集中制，嚴格執行領導班子議事規則與決策程序，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，不斷完善黨委議事和決策機制，建立健全各項規章制度，充分聽取各方面的意見，不搞“小圈子”。重大事項、重大決策、重要情況必須由集體討論決定，充分發揮集體智慧和能力。認真學習貫徹《黨政領導幹部選拔任用條例》，堅持民主、公開、競爭、擇優選拔任用幹部。自覺維護班子團結，以集體利益爲重。今後，我將進一步嚴格要求自己，堅持以“敬畏之心”對待肩上的責任，以“進取之心”對待從事的工作，以“真誠之心”對待企業職工羣衆;進一步加強與班子其他成員、與基層一線職工的深入溝通，加強班子建設，瞭解基層情況，廣泛調研，集思廣益，不斷提高決策的科學化、民主化水平。
三是常懷作爲之心，心中有責，用權要實。
要堅持做到“說實話、辦實事、求實效”，面對矛盾敢於迎難而上、面對危機敢於挺身而出、面對失誤敢於承擔責任，把工作的'着力點真正放在推進企業高效發展上。
作爲公司經理，今後我將進一步強化責任擔當意識，切實做到從“嚴”上要求自己、努力向“實”處謀事着力。對具體工作中的難點問題，拿出具體方法措施，制定時間表，明確責任人。對確定下來的目標，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭和力度狠抓落實。在提高執行力上，對上級的決策部署，要做到“思想上敢於負責，方法上敢於嘗試，行動上敢於碰硬”，主動謀劃，認真完成，確保“高標準、嚴要求、重實效”。
今後，我將把“三嚴三實”融入修身做人、用權律己和幹事創業的方方面面，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，不斷推進企業持續健康發展。