自我介紹是面試中的必答題，一個滿是亮點的自我介紹，不僅能讓面試錦上添花，還有助於面試者把握整個面試氛圍，增強自信，更好地展現自己。
完整的自我介紹一般包括：我是誰?做過什麼?做成功過什麼?特長是什麼?
回答“我是誰”。介紹個人資訊。也許在初次見面打招呼的時候，簡單地介紹過，或許面試官在簡歷中有過了解，但是在自我介紹中依然要正式的介紹自己的姓名、來歷、背景。這是一種禮節上的需求，也是自我介紹中第一個出亮點的`地方。因爲巧妙地介紹自己的姓名和背景，不僅可以讓面試官留下深刻印象，也可以迅速化解剛見面時的緊張氣氛，讓自己迅速進入狀態。
回答“做過什麼”。介紹個人履歷。在簡歷中已經簡略地描述過的經歷，需要在自我介紹中更加詳細具體地表達出來。在這一環節中，可以對簡歷中沒有或是省略的內容進行有效地補充，也可以將簡歷中的一些重點經歷進行詳細闡述。介紹的是簡或繁，與自我介紹的整體時間有關，同時要注意的是要突出重點，尤其是與應聘崗位相關的經歷要重點介紹，而一些無關的或相關度不大的經歷可不必介紹。
回答“做成功過什麼”。介紹個人業績。個人業績即是個人能力。面試者具備什麼樣的能力一般都隱藏在做事的結果中。所以在介紹“做過什麼”的時候，那些經歷最後的結果，就是在回答“做成功過什麼”。在回答此問題時需要注意的是，一定要重點突出與應聘崗位相關程度高的能力，因爲這是面試官最關心的內容。另外，要突出個人業績，而不是團隊業績。在一個需要團隊合作纔可取得成功的事蹟中，要突出自己對團隊的貢獻，因爲用人單位要聘用的是個人而不是整個團隊。
回答“特長是什麼”。主要圍繞與應聘崗位相關的專業特長來說，屬於個人能力介紹。除此之外的特長如果特別突出可重點介紹，但要適可而止。
自我介紹的內容完備之後，還需要在現場注意一些事項：
第一，自我介紹涵蓋的內容很多，所以時間把控非常重要。尤其是在介紹經歷時，把握不好時間，會讓面試官對面試者的能力做出錯誤判斷，如果是有時間限制的前提下出現這種情況，會給面試官留下時間觀念不強的印象。
第二，自我介紹一定要有清晰的邏輯。邏輯不清、層次不明、內容沒有重點，面試官無法在短時間裏獲取有用資訊，也就無法正確判斷面試者的能力結構了。
此外，還應注意的是，自我介紹內容要與簡歷內容保持邏輯一致，避免非真實的資訊和錯誤資訊。同時，言談舉止不要太隨意，不要用很世俗、江湖、隨意的語言來介紹自己，應該用近乎書面的語言來表達。
自我介紹是面試必答題，也是面試題目裏唯一可以事先準備的題目。瞭解了以上內容，相信大家都知道需要準備哪些方面了，所以趕緊行動起來，儘快準備好自己亮點十足的自我介紹吧!