自我介紹是向別人展示你，自我介紹好不好，甚至直接關係到你給別人的第一印象的好壞及以後交往的順利與否。以下是小編收集的自我介紹3分鐘技巧，歡迎檢視！
自我介紹的時機：
一般而言，進行自我介紹的最佳時機有四：其一，他人希望結識自己。其二，希望他人結識自己。其三，進行交往或者應酬。其四，初次見到交往對象。
自我介紹的時長：
若無特殊原因，每次進行自我介紹的時間通常應在3分鐘之內。切記：自我介紹宜短忌長。此刻長篇大論，口若懸河，往往適得其反。
自我介紹時的簡稱：
進行自我介紹，提及本人所在的單位、部門之時，首次宜用全稱。只有再次提及時纔可使用其簡稱，否則就有可能令人發生誤會。
介紹人的選擇：
在正式場合，爲雙方進行介紹的具體人選頗有講究。在普通場合，介紹人應由祕書、陪同、接待人員等專業人士或與雙方均熟悉之人擔任。而在重要場合介紹貴賓時，介紹人則必須由在場人地位最高者擔任。
自我介紹的類別：
應酬式自我介紹：其內容較爲簡便，通常僅含本人姓名一項。
交際式自我介紹：適用於各種交際應酬場合。它的內容通常包括：姓名、籍貫、職業、學歷、個人興趣等。交際式自我介紹往往意在令他人瞭解自己，或者是爲了結識知音。
公務式自我介紹：在公務交往中，通常應使用公務式自我介紹。其基本內容有四：單位、部門、職務、姓名。此四項亦稱“公務式自我介紹四要素”。
銀行面試3分鐘自我介紹攻略
一、個人專業知識的角度：
專業知識上的優勢有兩種：一種是學習成績上的優勢，另一種是實際操作能力的優勢。對於成績好的考生，當然在回答該問題時，可以在陳述中提到自己的在校成績，用優異的在校成績來證明自己專業知識上的優勢。
在這裏，有一個很關鍵的點就是，考生要把自身所取得的優異在校成績主要歸功於在校老師的辛勤培育以及個人的勤奮，切忌說“自己天分高”、“接受能力強”或“從小到大成績都比較優秀”之類的話，這類話一旦說出會給人“自視過高”的印象，不利於在面試中獲得高分。
而對於成績一般的考生，那麼回答該問題的時候，就要注意不要給面試官一個在校期間“無心向學，不勤奮，不熱愛本專業”的感覺。
在專業知識上的優勢時，應該突出自己比較注重專業知識的實際運用，要強調自己熱愛本專業的知識，但注意力集中在實際運用方面，並且強調在學習專業知識過程中得到了老師的關照和愛護，學到很多很實用的知識。
二、個人性格的角度：
談到考生的個性是否合適招考職位，那就要從銀行職位對考生個性要求的共性和個性分別着手分析了。
從銀行職員性格的共性上看，要幾方面共同的`要求：“謙虛謹慎、沉着冷靜、膽大心細、敢於承擔責任、團結而顧全大局、服從上級”考生在做自我陳述的時候就要把這些要求融合在答題中。
同時也要關注銀行職員性格的個性，對於這方面的準備，考生在面試前就要回顧報考時招考職位的具體要求，是分配到哪個部門、哪個崗位、是否要派往外地工作等等，以及要上網站查詢報考單位的具體業務。從這些單位業務資訊及招聘職位資訊來找到具體職位對面試者性格上的特殊要求。
總之，要有針對性地體現自己的性格無論從銀行所需性格的共性還是個性上看，自己都是適合從事銀行職業的人選，而且是可以長期從事銀行職業的人選。
三、個人經歷的角度：
這裏的個人經歷從時間段上來劃分主要指兩方面：學校經歷和工作經歷。
對於應屆畢業生來說，主要的經歷當然是指學校經歷，那麼在學校中的經歷主要有工作經歷、學習經歷、獲獎經歷、勤工助學經歷。對於考生來說，這部分的陳述應該有所側重，重點談自己最輝煌的一面。
這裏有一點需要強調的是，如果面試的考生在校期間的學生工作經歷非常豐富，幾乎遍及各個方面，那麼請注意，切不可陳述時間過長，挑最有代表的部分來說就可以，陳述時間過長一方面顯得累贅，另一方面有可能讓面試考官覺得考生在“炫耀”，易引起考官的“不好印象”，不利於面試中獲得高分。
對於非應屆畢業生，即在職人士來說，工作經歷就要做爲側重點來陳述，這裏要特別強調的一點是，要側重於團隊合作的經歷及自己組織協調方面的經歷。
總之，一個大的原則就是考生不能讓考官感覺是個人能力很強，但團隊合作不行，在集體協作的情況下能力不突出。作爲行政機關來說，真正需要的銀行職員，應該是素質過硬、紀律性協作性很強。
通俗地說，就是自己素質不錯，在集體中能發揮更大效用。這裏要突出強調的一點是，不要談跳槽，不要談以前自己懷才不遇，不要談自己過去領導和同事的不足或缺點，不要談過去的工作薪水不高。要告訴考官，過去的經歷是美好的，給自己的發展和能力的提高有很大的幫助。