緊張的軍訓結束後，團委、學生會、社聯還有其他大大小小的社團都正式開始一年一度的“招兵買馬”。在社團的工作鍛鍊能夠快速提高一個人各方面的能力，這點對初入大學校門的新生來說尤爲重要。下面小編就介紹一些相關的經驗和竅門供大家參考，在競爭中增加你的砝碼。
一、自我介紹
“請你自我介紹一下”這道題90%以上的社團都會問，面試者事先最好以文字的形式寫好背熟。其實面試者的基本情況招新社團已掌握，考這道題的目的是考覈面試者的語言表達能力、邏輯能力、以及誠信度。所以，面試者在自我介紹的內容要與個人簡歷相一致，表述方式上儘量採用口語化，注意內容簡潔，切中要害，不談無關、無用的內容，條理要清晰，層次要分明。自我介紹的時間最好把握在1分鐘左右。
二、你對ＸＸＸ是怎麼看的？
ＸＸＸ是聯繫學校和同學的紐帶，是一個爲同學服務的機構，也是一個鍛鍊自我展現自我的平臺。進入ＸＸＸ可以更好的發揮我的特長，爲同學服務，並在工作中發現我的不足，提高自己充實自己。
三、你爲什麼要加入ＸＸＸ部門?
回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發展空間，希望能在相關領域中有所發展，希望能在ＸＸＸ部門多多學習等等；此時可以稍稍誇一下ＸＸＸ部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦！所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下。
四、你高中階段有沒有擔任什麼職務，這些工作對你有什麼影響？
很多學生在面試的時候都說自己是班幹，這是一個很好的驗證問題。看是不是撒謊，有沒有實在有用的認識，測定其工作能力。這個主要看應聘者有沒有經驗，如果有當然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好！
五、談談你加入ＸＸＸ部門的優勢？
這個問題主要看你是否有培養和發展的潛力，更看重你是否穩重，有頭腦，自信，能獨立開展和組織活動的能力！回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長，切不可以想到說什麼，沒有重點。
六、如果你進了ＸＸＸ，怎麼處理好學習和工作，幹部和學生的關係？
大學裏的`學習是多方面的，ＸＸＸ就是一個值得我去學習的優秀集體，相信在ＸＸＸ裏我能更快的提高，也能更好的學習。這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我帶入這個優秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信ＸＸＸ的幹部都有我值得學習的地方，我會很虛心的向他們學習，並盡我的努力去完成ＸＸＸ的工作。有經驗談經驗，如果沒有可以談談你見到一些失敗對你的啓發，切不可說沒有，沒有經歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。
七、你有什麼業餘愛好？
業餘愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業餘愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限於讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業餘愛好來“點綴”你的形象。
八、談談你的缺點
不宜說自己沒缺點。不宜把那些明顯的優點說成缺點。不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。可以說出一些對於所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。
九、對ＸＸＸ部門的工作，你有哪些可預見的困難？
不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。可以嘗試迂迴戰術，說出應聘者對困難所持有的態度——“工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是隻要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。”
十、與上級意見不一致，你將怎麼辦？
一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。”或者“對於非原則性問題，我會服從上級的意見，對於原則性的重大問題，我希望能向指導老師反映。”
十一、如果你這次沒有進入ＸＸＸ部門，你會怎麼辦呢？
如果這次未能當選，我會一如既往地努力做好本職工作，同時積極支援ＸＸＸ的各項工作。我也會一如既往地加緊學習，充實自己，提高自己。記得最後結束要說“謝謝！”
社聯面試題目
一．公共題目
1. 請作簡單的自我介紹
2.爲什麼要來到這裏參加面試？（你爲什麼要加入這個部門）
3.如果錄取結果與你應聘職位不同，你將怎麼辦？
4.你曾經犯過最大的錯誤是什麼？（強烈推薦）（請簡單談談你的優 點和缺點）
5.你的朋友如何評價你？
6.你認爲你最大成就是什麼？
7.你有什麼問題想問麼？
8.你認爲你能與人融洽哪方面？
9.說下你對(競選部門)的瞭解請說說你對這個部門有什麼瞭解）
10.說下你對高中學生幹部工作與心目中的大學學生幹部工作的差別及相同點
11.說下你喜歡什麼樣的工作環境
12.有沒在上學之前大體想下自己的大學生活，怎麼安排，怎麼度過
二．個人題目
１．從你的報名表上看，你好象不太適合．．．吧？
２．請你從考官中任選一位，講講你對他（她）的印象，或者你認爲他（她）是一個怎麼樣的人．
３．你認爲你今天的表現怎麼樣？有哪些優點和不足？
４．如果你這次沒有成功進入我們（某部門），你下一次還會再來我們部門面試嗎？
５．你覺得你們這組裏面表現最差的是誰？爲什麼？
6．你來面試我們（某部門）肯定是經過深思熟慮的，那麼讓你選擇我們部門的理由是什麼？
7．你認爲我們部門的工作需要跟那些部門打交道呢？
8．你認爲（某部門）應以什麼姿態去面對社團？請簡單加以解釋。
9．你認爲在工作中最難處理的事情是什麼？你想過如何解決嗎？
10．今天你爲什麼選擇這件衣服作爲你面試的着裝？
11．當你發現在一次很重要的活動的工作分配中只有你沒有工作，你會怎麼做？
12．加入我們（某部門），你最想得到的收穫是什麼？
13．社聯就是一個家，你認爲我們（某部門）在其中扮演的是什麼角色？
14．你認識的長輩中你最尊敬的是誰？他的什麼品質讓你敬佩？
15．感覺我們幾個面試官誰對你的印象最好？請簡單說明理由。
16．假如你是面試官，你最想對我們幾個中哪一個提問？爲什麼？
17．請用一個詞形容一下你今天的表現。
18．你對我們這幾個面試官的印象最深的是誰？他（她）的什麼舉動令你印象如此深刻？
19.請你用一個事實來說明下你是如何履行你對他人的承諾的
考察人的責任心和誠信，用事實說明，不會答題的比較空洞
20. 如果要你去與其他系的（某部門）合作一個活動，你又不認識那裏的人，你將如何開起合作之門
考察人的解決問題的能力和溝通能力，從具體事例來回答創造一個情景，比較好回答
21.我們部門到學期末進行一些工作時,會一定程度上影響你的學習,你怎麼處理?
考察人的協調工作與學習的能力，也是爲日後工作可能的情況提前做下闡述
22. 員工小王誤將2萬元手提電腦以1.2萬元賣給了顧客張先生，作爲小王的經理，請你寫一封信給張先生，把8千元要回來。
考察人的溝通能力和文筆能力，和禮貌用語
23.你怎麼看待狼這種動物?!~（從狼的性格和生存風格着手考慮問題）
題目解析：狼的性格比較聰明，雖然人眼中的他們很兇殘，但是他們的團隊性非常高
考察人的隨即反映能力，這個問題比較嚇人，可以看出反映能力
24.如果再讓你選擇一下,你會選擇在中國的哪所城市上大學，請從城市對你的影響方面着手
考察人的反映能力和見識多少的問題
25.你在高中階段自己認爲最差勁的一件事情什麼?爲什麼？
考察人的自我反省，自我認識的能力
26.假如我們部門裏工作時有人排斥你,不冷落你,你怎麼處理
考察人的協作能力，和交流溝通能力，也考察人遇到冷遇的心態
27.如果部門裏受到了獎勵,而你是這件工作的參與者,但是你沒有得到表揚,你會怎麼辦?
考察人的心態問題，願不願意，敢於不敢於付出的心態
28.你進了我們部門,有想過當部長麼?
考察人有沒有更遠大的志向，（不想當將軍的兵不是好兵）願意不願意爲社聯長期服務下去