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財務評優的自我鑑定

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正常來說,自我鑑定也是總結的一種,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,不如立即行動起來寫一份自我鑑定吧。那麼我們該怎麼去寫自我鑑定呢?以下是小編爲大家整理的財務評優的自我鑑定,歡迎閱讀與收藏。

財務評優的自我鑑定

一年以來,本人對本職工作認真負責,。積極爲公司貢獻自己最大的力量,把公司的利益放在第一位,和同事團結協作,在這一年的工作和學習中,知道自己只有付出更多的汗水與辛勞,才能做好本職工作,不辜負公司領導的期望。無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛鍊和提高,取得了長足的發展和巨大的收穫。 作爲4S店的財務管理人員,參與制定公司資金管理及相關規章管理的若干事項,爲公司進一步規範目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金,規範經濟行爲,鋪下了良好的基礎。使財務工作進一步走向法制化、制度化和規範化。在公司各項規章制度改革的同時,進一步明確財務工作人員的職責和權限。使財務工作的內部監督職能進一步得到體現,可以更好的爲領導決策提供依據。調整人員的知識和年齡結構,經驗豐富的老同志和積極上進的年經人相互交流、相互學習,以老帶新、新老結合,形成了一支知識結構和年齡結構較爲合理的,充滿生機和活力的財務隊伍。 20xx年財務費用預算56.6萬。實際支出32萬,對財務費用的管控還是比較嚴謹合理。爲總經理的經營提供有力支援,20xx年店面利潤超過1000萬,完成全年預算的80%,達到公司要求。財務部門沒有人員流失,團隊穩定,工作士氣高漲,在月初、特別是十一長假、元旦這些法定節假日都自願放棄休息時間,保質保量保時的完成報表,提供經營數據。會計崗位的變動,售前的做售後,售後的調售前,工作內容的變動,是爲了更好的鍛鍊員工,讓員工學習更多的內容。

回首一年,是豐收的一年。看到自己付出的汗水和辛勞所取得的成績,收存欣慰的`同時也看到了自己的不足之處,現在的我,經驗還不是很豐富,組織能力和協調能力還達不到自己的要求,處理工作中的有些事情還不夠老道。所以,在今後的工作中我會繼續努力,更好的做好本職工作;虛心像老員工學習,積極參與公司的各項活動;在做好自己本質工作的條件下還得透過其他渠道繼續學習專業知識,使自己得到更進一步的發展,爲公司以後的儘自己的微薄之力。