時光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經告一段落了，回顧這一段時間存在的工作問題，這時候十分有必須要寫一份自查報告了。自查報告怎麼寫纔不會千篇一律呢？以下是小編幫大家整理的專題教育自查報告範文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
專題教育自查報告1
XX年以來，我委及政法各部門認真落實“糾正執法問題，促進公正執法”專題教育活動，不斷創新舉措，完善制度，積極開展政法幹警業務和思想素質教育活動，我區政法幹警執法水平進一步提高，執法活動進一步規範，執法問題明顯減少，涉法涉訴信訪量有了明顯下降，但由於歷史遺留等多種因素，執法工作仍不盡完善，尚有許多應當改進之處，現將我區自查工作報告如下：
一、存在的問題
（一）執法工作存在的問題
從對我區實際的情形分析來看，目前我區在整體執法活動中還存在諸多的問題，歸納起來主要有以下幾個方面：
1、個別政法幹警執法辦案不規範，存在保而不偵的問題。如： XX年8月22日 ，原xx分局派出所民警張某、呂某辦理的陳某涉嫌詐騙一案，xxx人民檢察院作出不予批捕決定後對陳某變更強制措施爲取保候審，但陳某被取保候審後未繼續開展偵查工作。
2、個別政法幹警對工作要求不高，疲於應付，辦案質量較差。如：執法執紀民警在對xxx派出所民警牛某、李某 XX年6月6日 辦理的宋xx涉嫌盜竊一案評查時，發現該案存在告知筆錄未填寫告知人、記錄人姓名，複印材料未註明出處，筆錄末頁未簽署辦案民警姓名等問題。
3、個別政法部門監督力量薄弱，工作疲於應付，存在監督不到位的情況。例如： XX年11月15日 警務機制改革後，各派出所不再單設法制、紀檢、督察、審計等部門，而是由市局派駐各派出所2名負責法制、紀檢、督察、審計等工作的執法執紀監督民警，由於人員少，多頭管理，導致執法執紀工作疲於應付，難免出現監督“盲區”。
4、部分政法部門立案、採取強制措施不及時等不作爲情況仍然存在。例如：xx法院在辦理馬懷軍故意傷害一案，應當逮捕而未逮捕；在辦理的王智勇一案，由於犯罪嫌疑人沒有羈押，導致案件無法起訴。
5、政法委對政法各部門的的執法監督效果不理想。政法委執法監督方式一貫來主要是被動式地處理來信來訪、督辦案件和執法檢查等，啓動監督少；協調案件多，指導督辦少；事後監督多，過程監督少；根據領導批示監督多，根據既定規則主動啓動監督少等現象。經常疲於應付處理涉法上訪個案，普遍擔當“消防員”的角色。
（二）涉法涉訴信訪工作存在的問題
1、執法主體方面。
（1）部分幹警執法素質不高，執法隊伍中有一定數量的執法幹警不學法、不懂法、憑感覺執法辦案，頭腦中缺乏程序意識、證據意識、時效意識、人權意識、從羣衆反映強烈的一些信訪案件，一部分案件在辦理初始，就由於違反程序不及時收集證據，導致案件事實不清，甚至辦成難案死案，造成羣衆不斷上訪。例如xxx派出所民警張某辦理的xx故意傷害一案，由於辦案民警工作不認真，未製作現場勘查筆錄，導致 XX年9月1日 該案終審判決後，xx的胞姐xx多次進京赴省上訪。XX年9月經省委政法委對該案評查後認定，xx派出所民警張某等辦案人員存在現場勘查不認真，未製作勘查筆錄和對現場進行拍照、錄像，未對現場血跡進行提取等問題。
（2）是執法爲民態度不端正。主要是對工作不負責，對涉及羣衆利益的事情采取等、拖、哄的做法不及時處理。
2、涉法涉訴上訪人方面。
（1）上訪人對法律和道德的認識存在偏差。一些上訪人對法律道德區別認識模糊，認爲有些事情合情不合法，合法不合情，把一些道德範疇的問題弄成法律範疇的問題。
（2）上訪人員的心理因素。部分上訪人心裏偏執，以自我爲中心，難以交流。上訪人xxx稱其兒子因受到環境污染而導致腦癱，而xxx又找不到相關切實的證據證明，而政法系統本着幫扶就弱的原則進行救助了4萬元，並寫出了息訴罷訪保證書。後xxx又反悔再次提出賠償要求，多次進行纏訪、鬧訪，政法系統爲此舉行了多次調解，多次做工作，王仍不滿意。
專題教育自查報告2
耒陽市氣象局始終緊緊圍繞上級氣象部門的工作指示和當地的經濟建設來開展工作，解放思想，深化改革，努力做好爲農氣象服務各項工作，現將前期開展的工作總結如下：
一、爲農氣象服務對象精細化、渠道多樣化
年初，我局召開了全體幹部職工大會，就今年如何開展爲農氣象服務具體各項工作召開部署會議，成立了爲農氣象服務領導小組，凌亮任組長，陳小平任副組長，其他幹部職工爲成員，會議上明確各個崗位職責，要求盡職盡責，努力做好爲農氣象服務各項工作。
針對今年的氣象爲農服務，我局要求服務對象精細化、渠道多樣化，並做到及時性、準確性，要把最新的天氣消息傳播到各個鄉鎮農民朋友。年初，收集了全市水稻種植大戶，菸草種植大戶，油茶種植大戶，農業局的領導、各技術股室股長及各鄉鎮農技站站長，菸草局的領導及技術人員和林業局相關人員的手機號碼。收集到號碼的人員共多達1萬名，透過MAS氣象服務短信平臺發送手機短信達10萬條。今年增加了多種服務渠道，氣象服務短信平臺由以前的企信通升級爲MAS機，羣發短信能力得到很大的提高，能同時發送手機號碼達10萬條以上。增開了耒陽氣象QQ羣，成員包括農業局、種子管理局、菸草局等農業生產相關的單位指定的負責人及各鄉鎮祕書，每逢農事季節及重要天氣過程時及時發佈天氣消息。開通了耒陽氣象的微博，每天更新天氣消息。
今年共發佈氣象爲農服務專題8期，3月初發布了《20xx年早稻播種育秧期預報及氣候趨勢預測》、《持續陰雨天氣 謹防油菜病蟲害》。我局首次參加了全市的《早稻育秧技術培訓》，派預報員爲市農業局、各鄉鎮農技站以及水稻種植大戶講解了市歷年來早稻適宜播種期的.氣候條件，以及2012年早稻播種期天氣預報，使培訓人員瞭解到今年早稻播種期的天氣趨勢，爲春播生產保駕護航。3月17日預報24日至27日有一段晴好天氣，及時通知農業局、種子管理局和菸草局併發布了《抓住“冷尾暖頭”，適時早稻播種》、《抓住晴暖天氣，及時移栽煙苗》等專題，由於我局的預報準確，我市的99%的早稻種子都在28日前播種完畢，絕大部分煙苗也在25日後幾天移栽完畢，得到了市政府及農業局等單位的高度好評。後面我們還製作了倒春寒、五月底溫、雙搶等專題氣象爲農服務。
二、山洪項目建設及業務平臺的升級改造
爲加強氣象爲農服務基礎設施的建設，我局投資79萬元完成了本級綜合業務平臺改造及30個區域雨量站建設。目前我市區域自動氣象站共有45個，基本覆蓋到能夠監測中、小流域、重要水庫及地質災害易發鄉鎮的範圍。此外，又對20個行政村的氣象大喇叭進行了升級更新，購買了28套新蓄電池和太陽能板，對以前的老站更換蓄電池及安裝太陽能板，實現市電和太陽能雙供電，現我市區域自動氣象站數據可用率在98%以上。
三、爲農氣象服務兩個體系建設
農業氣象服務體系和農村災害防禦體系建設是今年的工作重點，前期準備工作已如續開展，預計在下個月市政府可以發文，將兩個體系建設納入各鄉鎮年度目標管理考覈。其他各項準備工作都已準備妥當，氣象資訊服務站標牌和各項上牆制度已製作完畢。
我局投入10萬元建設人工影響天氣標準化炮點，現基本全部完成，標牌和上牆制度正在製作，下個月就可以拖炮駐點，投入使用。我局跟林業局達成協議，幫助林業局在馬水鄉、蔡倫竹海兩個重要林業區建設多要素區域自動氣象站，監測溫度、溼度、風力等氣象要素，成爲我市首批森林防火自動監測預警站，不但可以爲森林病蟲災提供氣象數據，還可以監測森林火險等級。
除了在硬件上加強建設外，我局還在軟件上也投入大量資金，提高我市氣象爲農服務及防災減災能力，投入3萬元編撰氣象爲農服務科普知識讀本《氣象與農業生產知識讀本》和《氣象防災減災知識讀本》兩冊，共印刷2萬冊，全部投放到各個鄉鎮氣象資訊服務站。
專題教育自查報告3
按照XXXX開展“教育整頓”工作要求，經過集中學習和自學的方式，讓我進一步明確了宗旨信仰、堅定了理想信念、夯實了純潔基礎。下面，我結合自身對照XXX報告指出政法隊伍存在問題清單進行自查，請各位領導批評指正。
一、存在的問題
（一）在工作中有怕得罪人，當“老好人”的現象。例如：有時面對業務相關的個別單位的文書錯誤不敢明確指出來，抹不開面子，拉不下臉，有怕得罪人的思想。
（二）執法和服務羣衆過程中存在“冷、硬、橫、推”的現象。例如一是對被告人態度生硬。二是在辦公室接到不是自己負責案件當事人的電話時，不問緣由，推說讓其一會再打，就不再理會。
（三）工作中安於現狀，進取心不夠。有時存在不求有功但求無過的消極思想。工作的積極性和主動性沒有充分發揮出來，工作成效和人民羣衆和上級要求仍需在以後工作中努力提高。
二、產生問題的主要原因
（一）理論學習認識不到位。沒有把理論學習放在重要位置，對理論學習看得多思考少、瀏覽多記住少，滿足於完成“規定動作”，缺乏自加壓力的主動性和自覺性。特別是隨着工作時間的增長，在思想上時不時產生麻痹、鬆懈思想，不自覺地就放鬆了學習。
（二）自我要求有所放鬆。認爲自己在XX系統工作近XX年，經過多年磨練，具備了一定的政治素質，積累了一定的工作經驗，沉澱了一定的知識內涵，常常不自覺地滿足於這些積累與經驗，對持續不斷地自我提高重視不夠，滿足於完成領導交辦的任務上不出問題，工作思路不寬。
三、努力方向
作爲一名XX幹警，就是要透過政法系統教育整頓活動，針對自身存在的問題和差距，對症下藥、有的放矢地搞好整改，聯繫自己的工作實際和職責使命，在今後的工作中努力提升自身綜合素質。
一是增強學習意識。堅持系統學習、經常學習、終身學習，學習政治理論和法律業務知識，把學習作爲一種政治責任、一種精神追求、一種人生需要，做到學以立德、學以增智、學以致用，不斷掌握新知識、增長新本領、達到新境界。
二是增強紀律意識。要時刻牢記自己的身份，時刻提醒自己，時刻嚴格要求自己，做廉潔的表率，無論在工作上，還是在日常生活中，都能做到嚴格執行廉潔自律各項規定，增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
三是增強作風意識。要樹立強烈的事業心和責任感。以高度工作責任感和踏實工作作風，腳踏實地，紮實完成各項工作，堅決防止和克服畏難思想、觀望心理和厭煩情緒，不等不靠、不敷衍，真正使自己的思想得到進一步淨化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行爲得到進一步規範。