一、領導重視，組織機構健全
(一)調整充實政務公開工作領導小組。因人事變動，爲認真做好2013年度的政務公開工作，鎮人民政府及時調整充實了政務公開工作領導小組。由鎮長任組長，黨務書記任副組長，鎮級相關職能部門負責人爲成員，並下設辦公室具體負責牽頭、督導政務、村(居)務公開事宜。同時，各村按要求成立了相應的組織機構，明確了鎮級涉農單位負責人爲本單位的直接責任人，健全了全鎮政務公開組織機構，政務公開網絡基本形成。
(二)政務公開工作制度完善，責任落實。爲使政務公開工作不走過場，不流於形式，結合我鎮實際，制定了政務公開的相關制度和紀律要求，將政務公開工作列入年度綜合目標考覈，並落實專人負責政務資訊公開的網絡管理、維護、更新、編輯、發佈等工作，做到資訊公開、依法申請、審查審覈、涉密保密等責任落實，從而實現操作有依據，分工明確，各司其職，各負其責，使我鎮政務公開工作做到了有計劃、有督查、有落實，基本形成了從鎮到村有人管、有人抓。
(三)深化政務公開內容，加大便民服務力度。鎮政務公開領導小組具體指導各單位的政務公開工作,嚴格公開程序，堅持公正透明、廉政勤政、爲民便民的原則,使廣大羣衆能及時瞭解到黨的路線方針政策和鎮政府的重要活動、重大項目建設及羣衆最關心的熱點、難點等事關民生的問題，政務公開工作受到了羣衆的'一致好評。
二、工作開展情況
(一)注重資訊公開的時效性。今年以來，按上級要求和結合本鎮實際，特別注重資訊公開的時效性和真實性。嚴把政務資訊公開審覈關，按審批程序予以公開，特別是網上公開的政務資訊由各部門負責人審覈後交分管領導審簽發布，保證符合國家法律政策規定，保證了公開內容真實性、時效性。同時，建立了監督評議制度，自覺接受社會各屆的監督，主動聽取羣衆意見和建議，不斷改進工作質量，提高辦事效率，切實保障了廣大羣衆的知情權、參與權、監督權，增強了工作的透明度，促進了工作的開展。
(二)突出公開重點。將年度重點工作、涉農收費項目及標準、重大建設項目的招投標、領導調研、生育指標安排及社撫費徵收、低保、救災救濟、醫療救助、各類補助補償資金的發放等方面情況和各職能部門工作職責、辦事依據、辦事條件、程序、期限、監督辦法和辦事結果，行政執法部門的收費、罰款標準和收繳情況以及人民羣衆關注的其它難點、熱點問題和領導幹部廉潔自律情況、財政收支情況、幹部交流、考覈、獎懲等情況作爲重點公開內容。
(三)設定規範性公示欄。在政府辦公樓院壩內醒目處設立永久性政務公開欄,對機關職能部門和人員的崗位職責，黨委班子成員分工，年度重點工作和重大事項等進行公示。同時，在政府大廳內設定鎮幹部去向公示牌，方便羣衆辦事一目瞭然，做到了便民、透明。
(四)公示聯繫電話和舉報電話。公開效能舉報電話和全體機關幹部聯繫電話，充分發揮各方面力量的監督作用，對羣衆提出的疑問、意見和建議,及時反饋相關單位和部門處理，自覺接受羣衆監督。
(五)嚴格公開程序。除國家法律法規、政策，縣委、縣政府重大決策和鎮黨委、鎮政府的重大項目建設等主動向羣衆公開外，其他政務動態資訊嚴把審查關，確保所發佈資訊全面、真實，嚴禁泄密事件的發生。
三、主要成效
全年在公示欄公開16期/次，上報各類工作資訊及簡報67期，其中被縣委辦時政要聞欄目和縣內要聞欄目分別各採用2條;在省政務資訊網上公開75條。透過政務公開，進一步促進和加強了機關工作作風建設和部門行風建設，密切了黨羣、幹羣關係，進一步凝聚了人心，使行政行爲得到廣大羣衆的有效監督，有力地推進了依法治鎮工作進程。
四、存在的問題及改進方法
一是業務知識有待進一步提高;二是公開的形式還有待創新，綜合服務水平還有待提高。在今後工作中，將繼續加強領導力度和硬件投入，加強人員技能培訓，拓寬資訊採集渠道，特別是涉及新農村建設、重大項目建設、醫療救助、農村低保等事關民生民本方面挖掘資訊，進一步加大公示力度，豐富公開形式和方法，以便捷的手段和靈活的方法爲羣衆服務，進一步推動我鎮資訊化建設，不斷提高政務公開工作水平。