自2001年我處成功創建市級文明單位以來，處黨支部按照“鞏固、充實、提高、創新”的工作思路，堅持以“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實會議精神，牢固樹立和認真落實科學發展觀，以創建省級文明單位爲總抓手，上下一致，形成工作合力，不斷團結拼搏，開拓創新，以深入開展“三學三創”轉變幹部作風和四化管理活動爲契機，進一步規範執法行爲，提升服務水平，轉變思想觀念，認清發展形勢，突出工作重點，以不怕困難怕落伍的“蘇北精神”爲指導，紮實有效的推動了各項工作的順利開展，現將我處創建省級文明單位的工作開展情況，自查報告如下：
一、領導重視，組織健全，上下聯動，爲創建省級文明單位提供強有力的組織保障
我處成立了以主任爲組長，班子成員和中層幹部爲成員的創建省級文明單位領導小組。明確了創建工作的分工和職責。每年都根據當年的具體情況制訂當年的創建方案和實施配檔表。把創建工作放到全處工作的重中之重來抓實、抓好。爲了形成合力，我處與全處37名幹部職工層層簽定了創建工作責任書，並將責任書落實情況做爲年終獎懲的重要依據，極大的調動了全處各個股室、每個同志的工作積極性。黨支部堅持兩手抓，正確處理日常工作和創建工作的關係。每月處創建工作領導小組召開一次創建工作例會，由創建辦公室彙報前段時間工作開展情況，處領導班子在人力、物力上給予重點傾斜，有的放矢的改正工作中存在的不足，有力的推動了全處創建工作的順利開展。
二、真情服務，全力打造“情滿運河”服務品牌
(一)結合工作實際，制定了服務品牌標識和服務宗旨、理念、標準。標誌以錨、雙人組合的心形、運河水以及船爲基本元素，“錨”元素體現了航運工作特點，雙人組合成心形，表現了執法部門與船員之間良好的互動，體現了執法單位熱情服務、文明執法的服務理念。結合實際工作有相繼完善了“愛我航運，忠於職守、服務人民、奉獻社會”的服務宗旨，“真情、周到、優質、高效”的服務標準，以及“親情化服務，人本化管理”的服務理念。
(二)不斷完善創建服務品牌方案，積極開展形式多樣的品牌創建活動。爲了強化品牌服務，我們制定了詳細的服務品牌創建方案和實施配檔表，明確了責任分工和相關責任人。處領導班子靠上，根據分工，具體抓好各個股室、站點的活動開展。在全處叫響了“人人是視窗，人人是形象”的口號，注意從自己的一言一行做起，切實爲船員提供優質高效的品牌服務。並以服務廳、泗河口港辦事處、船舶報到站爲試點視窗，深入開展了“熱情服務，滿意在視窗”的活動。爲使優質服務品牌活動納入規範化軌道，結合全處開展的四化管理活動，又相繼完善了《文明優質服務標準》、《限時辦理制度》、《延時辦理制度》、《四上船服務制度》等服務性制度規定;處領導帶領全處執法人員深入到港口、船舶上送去了船員生活需要的藥品、生活必需品及各種貨源資訊;處工會、團支部也都充分發揮組織優勢在全處開展了“我爲品牌服務獻一策”的活動，組織全處黨、團員立足本職崗位，開展了“四比四看”活動。工作中注重在“情”字上下功夫，在服務上做文章。今年以來，先後服務船員近2000人次，受到了他們一致好評。
(三)以服務品牌創建爲契機，推動全處工作上水平、上臺階。在開展“情滿運河”服務品牌建設中，我們堅持以“情”字爲中心，在服務上求突破，在工作中求發展，讓船員羣衆的滿意的思路，大力開展了“優質服務標準化、規範化”建設，先後制定了《濟寧航運管理處服務指南》，把12種涉及船員羣衆的業務以簡明的流程圖的形式標明，方便了船員羣衆。把轄區航道、港口、電廠、煤廠分佈及安全監控點分佈製作了三個掛圖，使船員對濟寧所要了解的資訊一目瞭然。爲了引導和提高廣大幹部職工深入開展服務品牌創建的熱情，我們專門製作了“情滿運河”主題歌，在全處唱響了品牌服務之歌。自開展“情滿運河”服務品牌創建以來，全處幹部職工精神面貌煥然一新，服務意識、品牌意識、服務水平、船員滿意度都有了很大提高。
三、夯實創建基礎，不斷創新提高，創建工作紮實推進
(一)抓制度建設，強化規範化建設。今年以來，結合省交通廳開展的“四化”管理活動，我們以制度建設入手，重新制訂和完善了各項內部管理制度，制度突出了更細化、更具體、更具操作性的特點。共分崗位職責、管理職責、管理制度、服務制度、工作流程、應急預案五個部分，67項制度。爲了使制度落到實處，結合轉變幹部作風的要求，我們又制訂了《違規、違紀告誡制度》、《過錯追究管理辦法》等配套制度。當前，我處還引導職工掀起了學習制度，嚴格按制度辦事的高潮，我處領導班子成員以身作則，凡是要求同志們做到的，班子成員首先做好。在班子成員的帶動下，全處形成了嚴格按制度辦事，以制度約束人，機制引導人的`濃厚工作氛圍。
(二)抓學習，不斷提高執法隊伍的綜合素質。我處以業務精通、作風優良、執法公正爲隊伍建設目標，很好地堅持和完善了學習制度，結合當前形勢發展和工作的需要，教育每個人從自身做起，從一點一滴做起，做文明人、行文明事。今年以來，結合開展的“三學三創”轉變作風活動，我們學習了“三個代表”重要思想，會議會會議精神和胡總書記講話等政治理論，同時也認真的學習了《港口法》、《行政許可法》等航運法律法規，結合學習全國港航系統先模人物許振超的活動，着重加強對全處幹部職工的愛國主義、集體主義、社會主義教育和敬崗愛業、服務人民、奉獻社會的宗旨教育。在全處形成了幹事創業、互幫互助、比學趕超的文明風氣。
(三)抓服務，切實轉變工作作風。做爲一個綜合執法派出單位，我們堅持以“船員滿意爲最高工作目標”結合作風建設年活動，工作中不斷完善了各種服務制度、服務流程、服務措施。堅持文明用語、着裝整齊。爲了方便船員辦事，我們在服務廳、報到船上設定了辦事程序指南、空調、座椅、飲水機、天氣預報欄等設施。並把全處人員情況和監督電話進行了共示。針對船員吃水難的情況，我們就免費爲其加水。船員不熟悉轄區航道，我們就出動海事艇爲其引航。今年以來，共服務內外地船員近200船次。爲了更好的服務船員，我們設制了船員服務卡，標註了轄區港口分佈圖和里程、服務廳辦事及投訴電話。在服務廳設立黨員服務視窗2個，爲了方便船員交費又協調銀行部門設立了BOS機。極大地方便了船員，受到了他們的一致好評。
(四)抓資金投入，不斷提高創建工作的硬件建設。我處按照“環境優美、政務公開、制度嚴明”的總體要求，在內部管理上完善了檔案管理、崗位職責等作制度。今年以來，處領導班子又在人力、物力向創建工作傾斜，綠化了辦公樓周圍環境，種植了塔鬆和花草，重新制作了宣傳欄。修建了升旗杆，堅持每週一上午升國旗，製作了節日標牌。爲了豐富職工的文體生活，購置了健身器，成立了圖書閱覽室、黨團活動室。今年，在局領導的關心支援下，投資近80萬元新建了集現場監管、辦公、服務於一體的報到船，使我處辦公環境和硬件建設又上了一個臺階。
(五)抓活動開展，不斷加強創建活動的載體建設。今年我處工會組織全處職工開展了“我爲文明創建獻一策”，積極聯合社區開展了“一幫一”救助特困戶活動。處團支部也組織團員開展了“學習徐振超，崗位做貢獻”、“保護古運河，航運青年展風采”活動。在今年開展的救助地震災區，獻愛心活動中，處工會組織37名幹部職工爲災區人民踊躍捐款近20500元。黨支部在創建工作中注重充分發揮黨員的模範帶頭作用，在全處開展了“文明創建黨員”帶頭活動。透過各種活動的開展，有力推動了文明創建活動的展開。
四、抓落實，突出重點，主要工作取得好成績
(一)規費徵收工作取得新成績。處領導班子緊緊圍繞規費徵收這個中心工作，不斷加大管理力度，轉變觀念，工作重心前移到徵收一線，班子成員以身作則，輪流到泗河口港、報到船、服務大廳帶班，他們和一線職工同吃苦、共工作，極大地鼓舞了同志們的工作熱情。工作中不怕麻煩，堅持實船丈量。今年以來，一線同志共實船丈量6800多艘次，全年實現規費徵收超額完成任務目標，列全市航運系統基層單位第一名，爲我市航運工作的發展做出了突出貢獻。
(二)安全管理又上新水平。全處幹部職工始終堅持“安全工作重於泰山”的指導思想，透過不斷完善安全管理制度，健全安全管理措施，努力做到思想到位、監督檢查到位、現場整改到位。今年以來，全處集中執法人員共安全檢查渡口、浮橋、港口作業區26次，檢查各類船舶3982艘，“黃金週”前又對轄區做了重點檢查和現場監管、現場簽證。今年兩個“黃金週”期間共安全接待遊客近8萬人，發送遊船6000船次。確保了奧運期間的安全不出任何問題，轄區多年來未發生一起安全生產責任事故，爲創建“平安濟寧”、“平安航運”做出了積極貢獻。
(三)行業管理依法展開。針對出現的運輸市場不景氣、油價等運輸成本不斷提高、貨源相對緊張等原因，導致管理矛盾相對突出的新情況，班子成員認真進行了專題研究，從構建“和諧航運”的大局出發，迅速調整了工作思路和工作部署。依法規範了運輸市場，支援港航協會調整收費標準。進一步優化港區的作業環境，對容易發生堵航的航道加大了巡查力度，及時治理航道通航秩序，確保轄區航道安全、有序、暢通。採取人性化執法理念，寓管理於服務中，避免產生不必要的社會矛盾和其他不穩定因素。今年以來，我處各項行業管理工作紮實開展，執法過程中沒發生一起因船員羣衆不滿意導致的上訪和投訴事件。
五、抓廉政，率先垂範，確保幹部職工乾乾淨淨幹事
黨支部成員以身作則、率先垂範，以制度建設和轉變作風入手，不斷加強了以公正執法、文明執法、廉潔執法爲主要內容的廉潔勤政教育。全處幹部職工層層簽訂了2008年度廉潔自律責任書。黨支部組織全處幹部職工系統地學習了《濟寧市國家工作人員十個不準》、《濟寧市航運管理局行政執法人員十項禁令》。爲了營造濃厚的學習氛圍，我們又重新制作了宣傳欄和辦公桌牌，把《十不準》的內容給予公示。爲了強化監督，又聘請了2名社會監督員，設定了意見箱和舉報電話。多年來，全處未發生一起工作人員的違紀、違法投訴事件。
在上級領導的關心下，全處幹部職工紮實工作，開拓創新，各項工作都取得了優異成績，文明創建又結碩果。近兩年來，濟寧處黨支部被市航運局黨委評爲“五個好”黨支部，被市航運管理局評爲濟寧市航運系統規費徵收先進單位、工作目標考覈先進單位、文明建設先進單位、落實黨風廉政建設先進單位、安全生產先進單位榮譽稱號。
創建省級文明單位是涉及到全處方方面面的一項系統工程，對比上級領導要求和其他先進單位，我們工作中還存在許多不足，我們將在今後的工作中高度重視，切實採取有效措施，予以認真改正不足，以此推動全處各項工作上水平、上臺階。