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教師十查十問自查報告

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《準則》是黨執政以來第一部堅持正面倡導、面向全體黨員的廉潔自律規範,是向全體黨員發出的道德宣示和對全國人民的莊嚴承諾。小編給大家分享教師十查十問自查報告,歡迎參考!

教師十查十問自查報告

教師“十查十看”自查報告

教師是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不再潛移默化的影響着學生。我深知作爲人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,爲了培育自己高尚的師德,塑造良好形象,現對本人教育教學方面的情況進行自查,具體有以下幾方面:

一、在思想上,積極上進。

我積極參加各種學習培訓,認真參加政治學習,努力提高自己的思想覺悟,我還深知要教育好學生,教師必須先身先之率,時時做到教書育人、言傳身教、爲人師表。在工作中真正的關心愛護學生,它已經不是對學生的一般尊重,而是一種對學生帶有責任感和對他成長寄以良好期待的態度和行爲。當學生遇到困難或挫折時,能夠給予及時的鼓勵,幫助他們解決實際問題,努力使他們成功.我覺的這樣的教師纔是真正的爲人師表,纔會成爲學生的楷模。

作爲一名教師自身的師表形象要時刻注意,我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養。因爲我深信良好的品行是每個人身上最美的東西,針對社會這一大氣候和學生這一小氣候我把學生的德育、美育工作放到了重要的地位。在工作中,我積極、主動、勤懇、責任心較強,樂於接受學校佈置的各項工作;注重文化學習,在不斷的學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快的提高。

二、在教育教學上,敬業愛崗,嚴謹治教。

把學生教好,讓學生成功,是每位教師最大的心願、最高的榮譽。在備課中,我力圖體現資訊技術課程的開放性、實踐性、體驗性。對於課程改革環境下的教師,光有一桶水是不夠的,教師要擁有自來水。在工作中,我深知學習的重要性,抓住一切機會認真學習,在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學水平及教學管理水平。抓住學校安排外出聽課的機會,虛心學習,不恥下問,及時消化,吸取別人的精華,在自己的教學中不斷實踐,不斷總結,不斷提高。平時向書本學習、向身邊有經驗的老師學習,提高自己的課堂教學水平。

三、在工作上,團結協作,廉潔從教

團結協作是每位教師應當具備的職業道德.是集體凝聚力的核心,也是我們

事業成功的關鍵。在工作中,我從不對同事冷嘲熱諷,互相拆臺.我相信與同事相處只要真心相交,真情相待,定會有真情的回報,在平常時相敬,在困難時相幫,不妄議他人是非短長,善以他人之長補已所短,不以已長非人所短,品高人自敬,行端人自從,給自己和他人創造一個良好的工作環境,是我們所有教師共同期待的。

在的工作實踐中,我深深地認識到課程的改革需要我不斷的加強學習、反思,提高自身的素養。在反思中我也認識到,自己工作中存在的不足。

1、在思想上,我能夠做到愛崗敬業,絕對支援和服從上級的安排,但在行動上,卻有些懶惰、懈怠。例如:學校提倡每一位教師多寫論文,多寫反思,把自己教育教學過程中的經驗總結等寫出來,我卻總是讓課堂中的'精彩、頭腦中思維的火花一閃而過。不能做到及時的記錄,總結。疏於動筆,成了“思想上的巨人,行動中的矮子”。

我想,在今後的教學工作中,我一定嚴格要求自己,克服惰性思想,善於總結,勤於動手,把在教學第一戰線中的體驗與教育理論結合起來,多寫反思,多寫論文,促使自己更快地成長進步。

2、還沒有養成良好的理論學習習慣。由於平時的教學任務比較繁忙,在理論學習上還有時緊時鬆的現象。對於學校明確提出的要求,能夠認真遵守,但自身在理論學習上還沒有養成持之以恆的習慣,對一些理論問題思考不夠深入。有時片面地感到學習理論知識,對教學的幫助不大,不如把精力都放在教學上。今後,要不斷提高理論學習的自主意識,提高站在理論的高度發現問題、思考問題、分析和解決現實問題特別是有關教育問題的能力。

3、改進和創新的能力還不足。面對日益提高的教育目標要求,在課程緊、任務重的情況下,過多地圍繞課程本身,陷於相對忙亂的狀況,不太願意主動地從更高更新的角度去思考、去關注優化教學成果的問題,而只是被動地應付單純的教學任務。今後自己將確定一個時期內自己再提高的目標,進一步增強宏觀教育觀念,分析教學中存在的問題,開展創新性的實踐活動。

4、工作中依法執教尊重學生的主體和人格,對學生的身心給予真切的關心和愛護。避免各種形式的心罰、體罰。但有時掌握不好與孩子們溝通交流的方法。沒有起到春風化雨的作用。往往只給好心不給好臉。它雖含有一定的對學生負責

或熱愛學生的成分,自己也一心想成爲一名對學生要求嚴格。嚴厲的老師,但它卻使師生之間產生了隔合。帶來了緊張的氣氛。對學生板着臉,鼓勵少,批評多,打擊了孩子們的學習熱情,使好心難以得到好報,很難達到預期的教育目的。

所以,在今後的工作中要真正的關心愛護學生,它已經不是對學生的一般尊重,而是一種對學生帶有責任感和對他成長寄以良好期待的態度和行爲。當學生遇到困難或挫折時,能夠給予及時的鼓勵,幫助他們解決實際問題,努力使他們成功。這樣的教師纔是真正的爲人師表,纔會成爲學生的楷模。

用手只能把事情做完;用腦可以把事情做對;用心才能把事情做好。希望透過本次的自查、反思,能及時的彌補工作中的不足之處。用心的做好本職工作,在課程改革的浪潮中乘風破浪、勇於開拓。

十問十查的內容

“十查十問”即:

一、問政治紀律是否與黨中央保持高度一致,查有沒有對中央八項規定說三道四,搞上有政策、下有對策等現象;

二、問工作紀律是否嚴於律己、做好標杆,查有沒有工作時間遲到早退、玩遊戲、逛淘寶、脫離崗位等現象;

三、問組織紀律是否個人服從組織、下級服從上級,查有沒有對組織陽奉陰違,和組織離心離德,對工作打折扣、搞變通等現象;四、問財經紀律是否廉潔節儉,查有沒有公車私用、辦公用房超標、亂髮獎金實物、報銷個人支付費用等現象;

五、問生活紀律是否潔身自好,查有沒有違背職業道德、參與高消費娛樂活動、染指黃賭毒等違法亂紀現象;

六、問學習紀律是否自覺學習、認真學習,查有沒有厭學厭講、學而不思、學而不用等現象;

七、問羣衆紀律是否牢記宗旨意識,查有沒有對羣衆冷橫硬推,對羣衆上訪反映的問題推三阻四、“踢皮球”等現象;

八、問保密紀律是否嚴格遵守,查有沒有跑風漏氣,泄露祕密,擴散黨內機密檔案等現象;

九、問會議紀律是否遵守規定,查有沒有曠會、替會、溜會及會議期間接打手機、出外抽菸、交頭接耳等現象;

十、問幹部紀律是否風清氣正,查有沒有託人說情、收禮送禮、匿名誣告等現象。